A QuestãO Do Conformismo E Da AcomodaçãO Para Os Relacionamentos Interpessoais

Prof. Thiago de Almeida (Psicólogo e pesquisador do Departamento de Psicologia Clínica do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo) Home page: www.thiagodealmeida.com.br

Esta é uma história sobre quatro pessoas: Todo Mundo , Alguém , Qualquer Um e Ninguém .
Havia um importante trabalho a ser feito e Todo Mundo tinha certeza de que Alguém o faria. Alguém zangou-se porque era um trabalho de Todo Mundo . Todo Mundo pensou que Qualquer Um poderia fazê-lo, mas Ninguém imaginou que Todo Mundo deixasse de fazê-lo. Ao final, Todo Mundo culpou Alguém quando, Ninguém fez o que Qualquer Um poderia ter feito.

“ a salvação é pelo risco, sem o qual a vida não vale a pena” (Clarice Lispector)

O conformismo constitui um dos problemas centrais da psicologia social: ele focaliza diretamente a relação entre as pessoas e o grupo social no qual estão inseridas, e mais especificamente à submissão de um indivíduo a este grupo, no sentido em que esta submissão pode ser entendida como uma mudança cognitiva ou de comportamento.

O que é o conformismo?
Ter comodismo é bom ou ruim?
Por que nos acomodamos em diferentes contextos?
Em que diferem os conceitos de comodismo e obediência?
Como podemos proceder para nos desinstalarmos da nossa prejudicial “adaptação conformada” ?

boatos (efeito snow ball e telefone sem fio);
Dizer “isso”ou “aquilo” não faz parte das minhas atribuições;
Palavras ásperas;
Assédio moral;
Individualismo;
Conformismo e comodismo;
Burocracia;
Mesquinhez e má vontade;
Fazer com que os problemas pessoais reflitam no trabalho.

Burocracia;
O sistema e suas regras;
Assimetrias hierárquicas;
Concepções acerca do funcionalismo público;
Exposição a modelos inadequados de comportamento;

Vício de reter algumas informações;
Deseducação;
Individualismo;
Negativismo;
Bloqueios diversos.

De acordo com Kiesler & Kiesler (1973) o conformismo pode ser definido como uma “mudança no comportamento ou na crença na direção de um grupo, como resultado da pressão real ou imaginária deste último” (p. 21).

Uma opinião deve ser tomada pelas pessoas;
Esta opinião deve ser exposta e interagir com a opinião de um grupo sobre a mesma questão;
Deve haver o registro de uma nova opinião no sujeito;
Se esta nova opinião coincidir ou se aproximar muito do grupo de onde ela partiu, temos caracterizado o conformismo.

A obediência é caracterizada quando há uma coerção explícita gerando uma pressão no grupo tal que força o indivíduo a acatar a nova opinião. Dessa forma, quando não se abre a possibilidade para discordância, emerge o conceito de obediência.

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A QuestãO Do Conformismo E Da AcomodaçãO Para Os Relacionamentos Interpessoais

by Thiago de Almeida on Jun 23, 2008

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