Higiene      Saúde         e Segurança
O que é higiene e medicina       do trabalho?Higiene do trabalho é um conjunto  de normas e procedimentos que   visa à pro...
A higiene do trabalho tem caráter eminentemente   preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do    trabalhador, evitan...
O programa de higiene no trabalhoenvolve:1-Ambiente físico de trabalho: Todo o ambiente quecircunda as atividades diárias....
É necessário a empresa ter um    programa de saúde ocupacional? A Lei Nº 24/94 instituiu o Programa de Controle Médico de ...
2- Serviços Adequados•Exames admissionais;•Primeiros socorros;•Registros médicos;•Controle de áreas insalubres;•Exames per...
Segurança do trabalho Conjunto de normas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas usadas para prevenir acidentes,   ...
Qual a relação entre higiene e     segurança no trabalho?A saúde e segurança dos empregados constituem  uma das principais...
 Condição ou estado daquilo que se pode confiar,1. Segurança   que não representa perigo ou risco                Fato in...
Equiparam-se aos acidentes de trabalho:• O acidente que acontece quando você está  prestando serviços por ordem da empresa...
Áreas da Segurança do trabalhoTipos de acidentesa)Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas.b)Com afastamento•I...
ACIDENTE INCAPACITANTE – AI • Acidente do trabalho que resulta emincapacidade permanente total ou parcial,em incapacidade ...
ACIDENTE RELATÁVEL – AR  Acidente do trabalho em que a lesão sofrida pelo acidentado não impede que o mesmo exerça todas a...
ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS • Evento que resulta em perdas     materiais para a empresa.           INCIDENTE• Evento que ...
ACIDENTE NO LAR/ LAZER  • Acidente que ocorre com ofuncionário em sua residência ou durante uma atividade de lazer,que imp...
Mãos       16
A cartilha do Bem, diz:  “As forças do Bem e do Mal manifestam-se       por nossas mãos" Temos as mãosiluminadas que esten...
Estatísticas mostram que cerca de 50% dos      acidentes de trabalho envolvem:  • Braços  • Mãos  • DedosDesses 50%, boa p...
Esses acidentes estão entre os fatores de  exclusão social, na medida que causam:• Invalidez parcial ou permanente• Precip...
Lesões de Contato: Queimaduras e               Irritações• Provocados por produtos químicos, calor, frio e  eletricidade.L...
Causas dos acidentes detrabalho•Condição insegura;•Ato inseguro;
ATOS INSEGUROS     São atitudes      que você    adota, muitas     vezes, sem    perceber, que    podem causar    um acide...
CONDIÇÕES INSEGURAS São equipamentos, máquinas ou ferramentas que apresentam defeitos ou estão com falta de algum acessóri...
Acidente do trabalho   GRUPO 1            GRUPO 2          GRUPO 3          GRUPO 4             GRUPO 5RISCOS FÍSICOS     ...
AGENTES FÍSICOS                 RUIDO• O Ruído é uma mistura de sons , de diversas  freqüências e amplitudes que escapam a...
Meios de proteção   Individual     EPI = Abafadores ou protetores auriculares     Inserção: plug     Externo: concha ...
Efeitos, no trabalhador, da exposição a níveis          elevados de pressão sonora                                  Zumbi...
Agentes químicosO corpo humano é comparável a uma indústria químicacompleta, tantas são as transformações que nele se proc...
Riscos QuímicosPoeira – faringe, pulmões, fígadoNevoas – garganta, pulmões, fígado, rinsFumos - pulmõesGases – cérebro, pu...
AGENTES AGRESSIVOS      Pó    Névoa    Fumo      Gás     Vapor
Noções de         ErgonomiaErgonomia   Conjunto de ciências e tecnologias queprocura a adaptação, confortável e produtiva...
Situações que geram riscos ergonômicos                 Força física com as mãos;                 Permanência fora do eix...
Situações que geram riscos ergonômicos               Peso excessivo na coluna vertebral;               Transporte de car...
Situações que geram riscos ergonômicos          Trabalho nas posições: sentado, de pé, parado, de cócoras          (bom pa...
Acidente do trabalho•   Custos•   Danos matérias•   Lesão•   Perda de tempo
Perfil das pessoas que comprometem a segurança delas e das outras.                                             O NERVOSINH...
PPRA – Programa de prevenção deriscos ambientais –Portaria nº 25/2004Mapa de riscos –sinalização do grau de riscodos ambie...
Funções do EPI O EPI não evita o acidente, mas pode evitar suas conseqüências:    diminuindo sua gravidade;    impedindo...
Indicação correta para o EPI   Identificação do risco   Avaliação do risco constatado   Indicação do EPI apropriado    ...
Proteção da cabeça(crânio, rosto, nariz, olhos e ouvidos)
Proteção contra                                               quedas         Proteção dos membros superiores              ...
PenalidadesEmpresa     Multas     Autuações     InterdiçãoEmpregado     Advertência por indisciplina     Demissão por...
Equipamento de Proteção Coletiva (EPC)EPC: São dispositivos ou equipamentos destinados à proteção demais de uma pessoa ou ...
POR QUE USAR EPIS• EPI’s são ferramentas de trabalho, dispositivo ou  produto de uso individual que visam a proteção do  t...
CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes         •Imposição legal da CLT –NR 05;         •Representantes do empre...
Qual o objetivo dessa Comissão Interna de               Prevenção de Acidentes?   Cabe à CIPA apontar os atos inseguros do...
Quais são os princípios que regem a Comissão    Interna de Prevenção de Acidentes?• 1 - Apoio ativo da administração• 2 - ...
LEMBRE-SE !   Você é responsávelpela sua segurança e a de   seus companheiros.
Antes de iniciar o trabalho...           Verifique as ferramentas,equipamentos e a           maquina, comunique qualquer s...
Antes de iniciar o trabalho...                                    As operações de maquinas usando                         ...
NORMAS GERAIS DE CONDUTA      NADA PODE REVIVER UM HOMEM, MAS ...      ALGO PODE MANTÊ-LO VIVO.....???... A SEGURANÇA , DE...
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Introdução higiene e seguranca

  1. 1. Higiene Saúde e Segurança
  2. 2. O que é higiene e medicina do trabalho?Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. (Chiavenato, 1999).
  3. 3. A higiene do trabalho tem caráter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente provisória ou definitivamente do trabalho.Os principais objetivos são:1 - Eliminação das causas das doenças profissionais2 - Redução dos efeitos prejudiciais provocados em pessoasdoentes ou portadoras de defeitos físicos.3 - Prevenção de agravamento de doenças e de lesões4 - Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento daprodutividade por meio de controle do ambiente de trabalho
  4. 4. O programa de higiene no trabalhoenvolve:1-Ambiente físico de trabalho: Todo o ambiente quecircunda as atividades diárias.2-Ambiente psicológico: os relacionamentos humanosagradáveis, tipos de atividade agradável e motivadora,estilo de gerência democrático e participativo eeliminação de possíveis fontes de estresse3-Aplicação de princípios de ergonomia: máquinas eequipamentos adequados às características humanas, mesase instalações ajustadas ao tamanho das pessoas eferramentas que reduzam a necessidade de esforço físicohumano4-Saúde ocupacional: ausência de doenças por meio da assistência médica preventiva.
  5. 5. É necessário a empresa ter um programa de saúde ocupacional? A Lei Nº 24/94 instituiu o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.Através do PCMSO é exigido o exame médico pré admissional e os exames médico periódicos. Estes exames também são exigidos quando houver retorno ao trabalho, no caso de afastamento superior a 30 dias, e quando ocorrer a mudança efetiva de função (deve ser feito antes de ocorrer a transferência).No caso de afastamento definitivo da empresa, deve-se exigir o exame médico demissional, nos 15 dias que antecedem o desligamento do funcionário.
  6. 6. 2- Serviços Adequados•Exames admissionais;•Primeiros socorros;•Registros médicos;•Controle de áreas insalubres;•Exames periódicos;•Atenção às doenças ocupacionais.
  7. 7. Segurança do trabalho Conjunto de normas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas usadas para prevenir acidentes, seja instruindo/convencendo pessoas da implementação de práticas preventivas (Chiavenato,1999).•Líder responde pela segurança de sua área.•Setor de segurança assessora os líderes e apontasoluções.
  8. 8. Qual a relação entre higiene e segurança no trabalho?A saúde e segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força de trabalho adequada.De modo genérico, higiene e segurança do trabalho constituem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nível de saúde dos empregados.
  9. 9.  Condição ou estado daquilo que se pode confiar,1. Segurança que não representa perigo ou risco  Fato inesperado, não previsto e não desejado, que poderá ser ou não com lesão, em uma ou várias2. Acidente pessoas ao mesmo tempo, envolvendo ou não alguma perda material3. Acidente do Trabalho  Ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução da capacidade para o trabalho 9
  10. 10. Equiparam-se aos acidentes de trabalho:• O acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa fora do local de trabalho• O acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa• O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.• Doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho).• Doença do trabalho (as doenças causadas pelas 10 condições do trabalho).
  11. 11. Áreas da Segurança do trabalhoTipos de acidentesa)Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas.b)Com afastamento•Incapacidade temporária;• Incapacidade permanente parcial;•Incapacidade total permanente.
  12. 12. ACIDENTE INCAPACITANTE – AI • Acidente do trabalho que resulta emincapacidade permanente total ou parcial,em incapacidade total por tempo limitado ou ainda em morte. ACIDENTE SÉRIO – AS • Acidente do trabalho que resulta no impedimento do funcionário de exercer, pelo menos, uma das atividade da sua função (restrição da função).
  13. 13. ACIDENTE RELATÁVEL – AR Acidente do trabalho em que a lesão sofrida pelo acidentado não impede que o mesmo exerça todas as atividades de sua função. ACIDENTE DE TRAJETO – AT Acidente do trabalho que ocorre no percurso da residência para o local detrabalho ou deste para aquela, qualquerque seja o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do acidentado.
  14. 14. ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS • Evento que resulta em perdas materiais para a empresa. INCIDENTE• Evento que embora não ocasione lesões ou danos materiais, tenha apresentado potencial para tal.
  15. 15. ACIDENTE NO LAR/ LAZER • Acidente que ocorre com ofuncionário em sua residência ou durante uma atividade de lazer,que implique no seu afastamento de trabalho.
  16. 16. Mãos 16
  17. 17. A cartilha do Bem, diz: “As forças do Bem e do Mal manifestam-se por nossas mãos" Temos as mãosiluminadas que estendem o amor, a paz e o trabalho. 17
  18. 18. Estatísticas mostram que cerca de 50% dos acidentes de trabalho envolvem: • Braços • Mãos • DedosDesses 50%, boa parte termina em amputação. 18
  19. 19. Esses acidentes estão entre os fatores de exclusão social, na medida que causam:• Invalidez parcial ou permanente• Precipitando aposentadorias precoces• Diminuição ou perda de renda de milhares de trabalhadores Muitos dos quais acabam sobrevivendo no mercado informal e das pensões do governo. 19
  20. 20. Lesões de Contato: Queimaduras e Irritações• Provocados por produtos químicos, calor, frio e eletricidade.Lesões Traumáticas: Cortes, Fraturas e Esmagamentos• Provocados por facas, ferramentas, máquinas e pesos. 20
  21. 21. Causas dos acidentes detrabalho•Condição insegura;•Ato inseguro;
  22. 22. ATOS INSEGUROS São atitudes que você adota, muitas vezes, sem perceber, que podem causar um acidente.São responsáveis por 90% dos acidentes
  23. 23. CONDIÇÕES INSEGURAS São equipamentos, máquinas ou ferramentas que apresentam defeitos ou estão com falta de algum acessório que proporcionam uma CONDIÇÃO DE INSEGURANÇA.São responsáveis por 10% dos acidentes.
  24. 24. Acidente do trabalho GRUPO 1 GRUPO 2 GRUPO 3 GRUPO 4 GRUPO 5RISCOS FÍSICOS R. QUÍMICOS R. BIOLÓGICOS R. ERGONÔMICO R. DE ACIDENTE Ruído Poeiras Vírus Esforço F. Intenso Máq. e Equip. sem Proteção Calor Fumos Bactérias Levantamento e Transporte Ferramentas Frio Gases Fungos manual de peso Inadequadas Umidade Vapores Parasitas Monotonia e Eletricidade Repetitividade R.Ionizantes Névoas Bacilos Armazenamento Trabalho em InadequadoPressões Anormais Prod. Químicos Turno/Noturno em Geral Arranjo FísicoR.não Ionizantes Inadequado
  25. 25. AGENTES FÍSICOS RUIDO• O Ruído é uma mistura de sons , de diversas freqüências e amplitudes que escapam a capacidade de discriminação do ouvido humano.
  26. 26. Meios de proteção Individual  EPI = Abafadores ou protetores auriculares  Inserção: plug  Externo: concha Coletivo  Atenuação ou eliminação do ruído na fonte geradora Programa de Conservação Auditiva (PCA)
  27. 27. Efeitos, no trabalhador, da exposição a níveis elevados de pressão sonora  Zumbido  Tonturas  Náuseas  Taquicardia  Hipertensão arterial  Fadiga  Ansiedade  Irritação  Estresse  Impotência Sexual
  28. 28. Agentes químicosO corpo humano é comparável a uma indústria químicacompleta, tantas são as transformações que nele se processam.A energia química armazenada nos alimentos é transformada,após uma longa cadeia de reações, em energia cinética e energiatérmica.
  29. 29. Riscos QuímicosPoeira – faringe, pulmões, fígadoNevoas – garganta, pulmões, fígado, rinsFumos - pulmõesGases – cérebro, pulmões, fígadoVapores – cérebro, pulmões rins 29
  30. 30. AGENTES AGRESSIVOS Pó Névoa Fumo Gás Vapor
  31. 31. Noções de ErgonomiaErgonomia Conjunto de ciências e tecnologias queprocura a adaptação, confortável e produtiva,das condições de trabalho às características doser humano, através do desenvolvimento demétodos e técnicas, instrumentos, máquinas,ferramentas, dispositivos, etc.
  32. 32. Situações que geram riscos ergonômicos  Força física com as mãos;  Permanência fora do eixo vertical do corpo;  Trabalhos de pé, imóvel;  Trabalhos com braços acima dos ombros;  Trabalhos com braços abertos (“asa aberta”);  Força estática de pequena intensidade e longa duração (chave de fenda, etc.);  Desvios do punho fora do eixo horizontal (digitação);
  33. 33. Situações que geram riscos ergonômicos  Peso excessivo na coluna vertebral;  Transporte de cargas longe do corpo;  Flexão e torção da coluna;  Movimentos de grande freqüência sem tempo de recuperação;
  34. 34. Situações que geram riscos ergonômicos Trabalho nas posições: sentado, de pé, parado, de cócoras (bom para a coluna, ruim para os joelhos). Na posição sentada a pressão nos discos intervertebrais é maior que na posição de pé; há menor dispêndio energético; Maior possibilidade de distúrbios musculares dos ombros e membros superiores.
  35. 35. Acidente do trabalho• Custos• Danos matérias• Lesão• Perda de tempo
  36. 36. Perfil das pessoas que comprometem a segurança delas e das outras. O NERVOSINHO O DESATENTO O BRIGÃOO EXIBICIONISTA O TEIMOSO O CURIOSO O ADIVINHÃO
  37. 37. PPRA – Programa de prevenção deriscos ambientais –Portaria nº 25/2004Mapa de riscos –sinalização do grau de riscodos ambientes e dos EPIs exigidos para acesso.EPI-Equipamento de proteção individual:Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou produto, de usoindividual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscossuscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.Alguns tipos de EPI são: capacete, capuz, óculos, protetor facial (creme águaresistente, creme óleo resistente e cremes especiais), luvas de proteção,dedeiras, proteção de mãos, calçados de segurança, botas e botinas, cintos desegurança, trava quedas, cadeiras suspensas, etc.
  38. 38. Funções do EPI O EPI não evita o acidente, mas pode evitar suas conseqüências:  diminuindo sua gravidade;  impedindo lesões;  protegendo contra as doenças ocupacionais. Utilização do EPI Em exposição direta a riscos não controláveis por outros meios. Em exposição a riscos apenas parcialmente controlados por outrosrecursos técnicos. Provisoriamente, enquanto não se instala ou não se dispõe de outrosequipamentos que impeçam o contato com o fator de risco. Em casos de emergências.
  39. 39. Indicação correta para o EPI Identificação do risco Avaliação do risco constatado Indicação do EPI apropriado  Certificado de Aprovação (CA)  Eficiência  Conforto  Durabilidade  Custo/benefício
  40. 40. Proteção da cabeça(crânio, rosto, nariz, olhos e ouvidos)
  41. 41. Proteção contra quedas Proteção dos membros superiores (mãos e braços)Proteção do tronco Proteção dos membros inferiores (pernas e pés)
  42. 42. PenalidadesEmpresa  Multas  Autuações  InterdiçãoEmpregado  Advertência por indisciplina  Demissão por justa causa
  43. 43. Equipamento de Proteção Coletiva (EPC)EPC: São dispositivos ou equipamentos destinados à proteção demais de uma pessoa ou de pessoas e instalações Exemplos: aterramentos proteção de partes móveis pára-raios chave de corda de correia transportadora disjuntor
  44. 44. POR QUE USAR EPIS• EPI’s são ferramentas de trabalho, dispositivo ou produto de uso individual que visam a proteção do trabalhador quando exposto aos agentes ambientais: Físicos, Químicos, Biológicos. Protegendo assim, a sua saúde.
  45. 45. CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes •Imposição legal da CLT –NR 05; •Representantes do empregado e empregador; •Aponta condições e atos inseguros; •Fiscaliza o que já existe. “O Ministério do Trabalho regulamentará as atribuições, a composição e o funcionamento das CIPAs”.
  46. 46. Qual o objetivo dessa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes? Cabe à CIPA apontar os atos inseguros dos trabalhadores e as condições de insegurança, uma vez que o órgão de segurança aponta soluções.Alguns requisitos de um plano de segurança:1 - A segurança em si é uma responsabilidade de linha e uma função de staff2 - De acordo com as especificações da empresa são os meios materiais preventivos3 - A segurança deve abranger todos os locais da empresa4 - O plano de segurança envolve pessoal e trabalho, além dos fatores sóciopsicológicos5 – A segurança do trabalho treina técnicos e operários, cumpre normas de segurança, simula acidentes, inspeciona equipamentos, roupagem adequada, etc.
  47. 47. Quais são os princípios que regem a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?• 1 - Apoio ativo da administração• 2 - Manutenção de pessoal dedicado exclusivamente à segurança• 3 - Instruções de segurança para cada trabalho• 4 - Instruções de segurança a empregados novos• 5 - Integração de todos os empregados no espírito de segurança• 6 - Extensão do Programa de Segurança fora da companhia• 7 - Não deve haver confusão entre CIPA e o Órgão de segurança
  48. 48. LEMBRE-SE ! Você é responsávelpela sua segurança e a de seus companheiros.
  49. 49. Antes de iniciar o trabalho... Verifique as ferramentas,equipamentos e a maquina, comunique qualquer situação anormal que possa causar acidentes .Use todos os Equipamentos de proteçãoindividual durante toda a jornada de trabalho. Todo serviço superior a 2 (dois) metros, é obrigatório o uso de Cinto de Segurança, na falta de local para ancoragem do cinto, o técnico de segurança do trabalho deverá ser comunicado
  50. 50. Antes de iniciar o trabalho... As operações de maquinas usando anéis, pulseiras, gravatas, mangas compridas, porta crachá ou mesmos cabelos soltos tem sido causadores de muitos acidentes graves, por isto, NÃO se arrisque.É proibido a entrada de pessoas, queapresentem sinais de embriaguez ou indícios de usode drogas.
  51. 51. NORMAS GERAIS DE CONDUTA NADA PODE REVIVER UM HOMEM, MAS ... ALGO PODE MANTÊ-LO VIVO.....???... A SEGURANÇA , DEVERÁ SER PARTE INTEGRANTE DETODOS OS TRABALHOS, SENDO DE RESPONSABILIDADESDE TODOS... ”
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