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영리와 비영리를 넘나드는 진로개발 3가지 조언         김정태    임팩트투자 컨설팅 MYSC 이사 헐트국제경영대학원 사회적기업가정신 석사
전공분야가 아닌내게 문제의식이 생겨나는 분야를 찾아라문제의식이 있는 곳에주인의식(ownership)이 싹튼다         문제의식과 주인의식     1
유효기간이 존재하는 스펙이 아닌평생 활용할 수 있는 역량을 쌓아라역량을 갖춘 사람에게기회가 다가온다               역량과 기회   2
하나의 분야와 관점의 해결책이 아닌다양한 분야의 융합을 추구하라섞으면 섞을 수록경쟁력은 강해진다             융합과 경쟁력   3
문제에서시작하라                           문제                               “문제를 느껴라”                                _____________...
감사합니다@theUNtodayFacebook.com/thesocialentrepreneurship
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영리와 비영리를 넘나드는 진로개발 3가지 조언

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2013 젊은이 리더십컨퍼런스에서 발표한 "영리와 비영리를 넘나드는 진로개발"에 활용한 PPT 일부입니다.

전공분야 대신에 문제의식을,
스펙 대신에 역량을,
부분이 아닌 융합을,
추구할 수록
제1섹터(공공기관), 제2섹터(기업), 제3섹터(비영리기관)을 넘나드는
기회를 더 가져갈 수 있지 않을까 합니다.

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  1. 1. 영리와 비영리를 넘나드는 진로개발 3가지 조언 김정태 임팩트투자 컨설팅 MYSC 이사 헐트국제경영대학원 사회적기업가정신 석사
  2. 2. 전공분야가 아닌내게 문제의식이 생겨나는 분야를 찾아라문제의식이 있는 곳에주인의식(ownership)이 싹튼다 문제의식과 주인의식 1
  3. 3. 유효기간이 존재하는 스펙이 아닌평생 활용할 수 있는 역량을 쌓아라역량을 갖춘 사람에게기회가 다가온다 역량과 기회 2
  4. 4. 하나의 분야와 관점의 해결책이 아닌다양한 분야의 융합을 추구하라섞으면 섞을 수록경쟁력은 강해진다 융합과 경쟁력 3
  5. 5. 문제에서시작하라 문제 “문제를 느껴라” ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ 행동 자원 “지금 그리고 이곳에서 “자원을 점검하라” 행동에 착수하라”____________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ____________________________
  6. 6. 감사합니다@theUNtodayFacebook.com/thesocialentrepreneurship
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