Your SlideShare is downloading. ×
0
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Presentación Power Point
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentación Power Point

16,572

Published on

0 Comments
6 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
16,572
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
603
Comments
0
Likes
6
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. TANIA TRINIDAD RICCIO
  • 2. Concepto Características ¿Quiénes aplican laadministración en las empresas?¿Qué son los administradores?Atributos de los administradores Cómo detectar estos atributos Habilidad Técnica Habilidad Humana Nivel jerárquico según habilidades
  • 3. • Es la cualidad de manejar óptimamente los recursos disponibles (muchas veces escasos) consiguiendo las metas en el plazo previsto y afrontando debidamente diversos problemas y restos.
  • 4. • ES ARTE. Hay que aplicarla bien.• ES CIENCIA. Porque tiene conocimientos debidamente organizados y estructurados, nos da enfoques, teorías y técnicas.
  • 5. ¿Quiénes aplican la administración en las empresas?• Aquellos que tienen el papel funcional y real de ser administradores de recursos. Jefes Supervisores Gerentes
  • 6. • Son aquellos que tienen a su cargo personas y otros recursos y deben obtener con ellos resultados satisfactorios.• Existen diferentes niveles de administradores, por lo tanto cada uno de ellos tienen distintas responsabilidades y autoridad.
  • 7. ¿Qué atributos deben tener los administradores? (Competencias)Conocimientos Lograr resultados de Saber Dirigir Pertinentes Buena maneraAdministrativos + Buena experiencia + Lograr liderarConocimientos de su Área Destrezas efectivamente.de trabajo.SABER SABER HACER SABER SER
  • 8. ¿Cómo se conocen estos atributos en la ciencia administrativa?• Se conocen como habilidades de los administradores y son 3: TÉCNICA HABILIDAD HUMANA CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO
  • 9. HABILIDAD TÉCNICA• Son aquellas que permiten que los administradores puedan solucionar oportunamente problemas, retos, propios de su área de trabajo gracias a los procedimientos, métodos, técnicas, buena experiencia que ellos dominan y aplican.
  • 10. HABILIDAD HUMANA• Permite que los administradores puedan relacionarse e interactuar con sus dirigidos (sus trabajadores) de manera que ellos estén altamente comprometidos con hacer bien su trabajo, trabajar en equipo y poner el máximo empeño aún frente a circunstancias adversas.
  • 11. Según el nivel jerárquico de cada administrador habrá distinta mezcla de habilidades: +++ GERENTES = ++ +++ ++ ++ JEFES ++ = ++ +++ SUPERVISORES ++ = +++ H. C H.H H.T
  • 12. Volver al inicio

×