03 Como Gestionar Y Difundir La Info De GéNero

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Presentació per al Taller de Gènere i Comunicació de la XIDPIC.CAT-XIPVG

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03 Como Gestionar Y Difundir La Info De GéNero

  1. 1. Como gestionar y difundir la información de género Como gestionar y difundir la información de género
  2. 2. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>El periodismo convencional informa en tercera persona </li></ul><ul><li>Un periodismo que no oculta a las mujeres debe hablar en primera persona , </li></ul><ul><li>- permitiendo a estas protagonistas hablar por sí mismas </li></ul><ul><li>- situar sus problemas en la agenda política y mediática </li></ul><ul><li>- buscar a mujeres como protagonistas de la información </li></ul><ul><li>- utilizar a las mujeres como fuentes </li></ul>
  3. 3. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>La perspectiva androcéntrica tiende a definir las noticias desde la violencia y el conflicto </li></ul><ul><li>El periodismo con perspectiva de género , sin embargo, </li></ul><ul><li>- debe negarse a cualquier tipo de expresión que perpetúe la violencia, ya sea sexista o relacionada con otros protagonistas </li></ul>
  4. 4. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>El periodismo convencional reclama objetividad </li></ul><ul><li>Desde un periodismo que integra a las mujeres no puede reclamarse una objetividad que está puesta en entredicho desde el momento en que existe desigualdad : </li></ul><ul><li>- La perspectiva de género permite reclamar la igualdad </li></ul><ul><li>- tiene un evidente potencial político que se concreta en la búsqueda del cambio social para lograr una sociedad más justa </li></ul>
  5. 5. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>El periodismo reproduce las jerarquías sociales. </li></ul><ul><li>Un periodismo desde la perspectiva de género intentará </li></ul><ul><li>- romper las divisiones de espacios, temas y protagonistas que tanto han perjudicado a las mujeres, dejándolas en la invisibilidad y la ausencia de protagonismo </li></ul><ul><li>- sustituir la competición por la cooperación en todos los aspectos del proceso informativo </li></ul>
  6. 6. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>El androcentrismo ha elaborado una representación peyorativa de las mujeres </li></ul><ul><li>Un discurso sensible al género debe </li></ul><ul><li>- romper los estereotipos y neutralizar las imágenes negativas que se ofrecen, por ejemplo, de las mujeres feministas, </li></ul><ul><li>- proponer nuevos símbolos, más positivos, sobre lo masculino y femenino </li></ul>
  7. 7. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>El periodismo de género </li></ul><ul><li>Los contenidos de la prensa convencional no son sensibles a las temáticas relacionadas con las mujeres </li></ul><ul><li>Un discurso no sexista necesita incorporar todos los aspectos que interesan o están relacionados con ellas </li></ul><ul><li>- situar espacios y temáticas femeninas en la agenda </li></ul>
  8. 8. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>En la práctica </li></ul><ul><li>Los medios convencionales son poco sensibles al género: </li></ul><ul><li>- resistencias al uso de lenguaje no sexista </li></ul><ul><li>- tematización androcéntrica </li></ul><ul><li>- jerarquización sexista </li></ul><ul><li>- mujeres ausentes (fuentes, puestos de decisión, tematización, etc.) </li></ul><ul><li>Los medios alternativos , más sensibles al género: </li></ul><ul><li>- no están situados en la agenda política </li></ul><ul><li>- no llegan a la mayoría de la audiencia </li></ul><ul><li>- se identifican con el conflicto y lo marginal </li></ul>
  9. 9. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>AmecoPress </li></ul><ul><li>Incorpora una agenda feminista y un tratamiento no sexista </li></ul><ul><li>Visibiliza a los colectivos invisibles (mayores, jóvenes, discapacidad, etc., siempre desde el género) </li></ul><ul><li>Tiene como público potencial a las mujeres y colectivos sensibilizados </li></ul><ul><li>Sitúa el discurso de género en los medios generalistas </li></ul>Los retos - Información poco “vendible” - Necesidad de ofrecer un producto de gran calidad - Evitar la identificación con lo marginal
  10. 10. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>AmecoPress </li></ul><ul><li>Es un proyecto de AMECO, Asociación Española de Mujeres Profesionales de los Medios de Comunicación </li></ul>
  11. 11. Como gestionar y difundir la información de género <ul><li>Entidades que financian AmecoPress </li></ul><ul><li>Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en el marco del Plan Avanza </li></ul><ul><li>Fondo Social Europeo </li></ul><ul><li>Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales - Instituto de la Mujer </li></ul><ul><li>Comunidad de Madrid – Plan Empleo-Mujer </li></ul>

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