Markku Puro : Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Markku Puro : Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla

on

  • 1,543 views

Markku Puro Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla

Markku Puro Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla
TerveSOS 18.5.2011

Statistics

Views

Total Views
1,543
Views on SlideShare
1,543
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial LicenseCC Attribution-NonCommercial License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Markku Puro : Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla Markku Puro : Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla Presentation Transcript

  • TERVE-SOS 2011 18.5.2011Datasta viisauteen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä – teemaseminaari yhtymäjohtaja Markku Puro
  • FSTKYn. 560 työntekijääkäyttötalous n. 60 milj. €toimipisteet 5 kunnassahajautetut lähipalvelutkeskitetyt erikoispalvelutVäkiluku yht. 35291(ennakkotieto 31.12.10)Forssa 17913Humppila 2511Jokioinen 5722Tammela 6587Ypäjä 2558 18.5.2011 2
  • Datasta viisauteen• Arvot johtamiseen valitaan• Arvot ratkaisevat miten tietoa johdetaan• Se miten tietoa johdetaan ratkaisee, millä tiedolla johdetaan• Se millä tiedolla johdetaan, ratkaisee miten toimitaan ja mikä on tulos 18.5.2011 3
  • • Se, millä tiedolla johdetaan riippuu valinnoista (sosiaali- ja terveyspolitiikasta)• Riippumatta siitä, mitä tietoa johtamiseen valitaan, joudutaan valintoihin, koska resurssit ovat aina olleet ja tulevat olemaan rajalliset• Kärjistetysti esim. valitaanko: – pallokenttiä < - > pallolaajennuksia – pyörätuoleja < - > pyöräteitä – tekojäitä < - > tekoniveliä18.5.2011 4
  • • Haasteena on, mitä tietoa valitaan, ja miten se tieto vaikuttaa kansalaisten arkeen, miten vaikutusta mitataan• EBM:n ongelma, rajattu joukko, ei sovi kovin hyvin yli 70 –vuotiaan monisairaan kansalaisen elämänlaadun parantamiseen• Pitäisi löytää sellaista tietoa ja mittareita, jotka kuvaavat ja mittaavat sitä toimintaa, jolla voidaan parantaa kansalaisten – autonomiaa ja motivaatiota – pärjäämistä – itsenäistä selviytymistä Sekä ylläpitää ja lisätä työntekijöiden osaamista, vaikuttavuuden parantamista ja henkilöstön kannustamista18.5.2011 5
  • Tietopohjainen arvonluonti• Onko tiedon puute ongelma terveyden lisäarvon luonnille? – mielestäni ei• Ongelma on rakenteellisen terveyspolitiikan puute – monikanavainen rahoitus ja osaoptimointi – päällekkäiset järjestelmät ja hankkeet – todellisten terveyttä edistävien rakenteiden puuttuminen – vaikeus puuttua sosiaaliryhmien välisiin terveyseroihin – tuottavuuden ja vaikuttavuuden huono arviointi – Sote –integraation puute (ei pystytä vastaamaan 6 keskeisimpiin haasteisiin
  • Tuotannon ohjaus FSTKY:ssä, Jatkuvan parantamisen ideologia Toimenpiteet prosessin läpiviemiseksi Uudet toiminta- Kehittämisprosessit, ohjeet talousarvio- ja suunnitelma Organisaatio- muutoksetItsearviointi Parannettavat toiminta-alueet KoulutusTutkimukset tai prosessit, hoitoketjutTilastot InvestoinnitAsiakaspalaute Tuotannon Yhteensovittaminen muutoksetUlkoinen strategian kanssa taiauditointi strategian Henkilöstö- uudelleen arviointi rakenne-Heikot signaalit muutoksetSopivat jne. 7sattumat Arviointi
  • OLENKO niin hyvä kuin luulen? Arviointikehä oman toiminnan arvioimiseksi ULKOPUOLINEN ARVIOINTI VERTAISARVIOINTI Teemmekö ITSEARVIOINTI parhaim- Teenkö malla todella mitä Teenkö Tuota onMitä teen? mahdolli- KYLLÄ vaikea uskoa,Miten teen? luulen KYLLÄ kuten KYLLÄ tekeväni? muut ? sella osoittakaa se ! tavalla? EN EN Miten tiedämme tämän? Miksi olin Mikä tapa Ovatko kaikki yksikössä Voinko väärässä ? on paras? samaa mieltä?muuttaa? EI Ovatko asiakkaamme samaa Onko sillä Miksi? mieltä? Miten? väliä? Miten? Ovatko maksajat samaa mieltä? Ovatko potilaat samaa mieltä? 18.5.2011 8
  • Oman työn arviointi Mitä teen, teenkö sen hyvin, ja mistä sen tiedän eli puolustanko terveyttä, lisäänkö väestön tyytyväisyyttä, ja toiminko tehokkaasti.18.5.2011 9
  • Hyvinvointi ja terveyden edistämistyö Forssan seudulla• aluekeskusohjelman alla lähdettiin työstämään hyvinvointistrategiaa• samaan aikaan piti seudulle tehdä turvallisuussuunnitelma• nämä työt yhdistettiin18.5.2011 10
  • Seudullinen terveyden edistämistyö Seuranta ForssaHumppila Hyvinvointivaliokunta Arviointi FSTKYJokioinen Forssan seudun hyvinvointi- ja turvallisuusstrategiaTammela vuoteen 2010 Ypäjä Strategian päivitys 2009 Hyvinvointi- 2009-2012 kertomus 2007 Tilastojen päivitys vuosittain kesäkuun loppuun18.5.2011 viimeisin 2010 11
  • Hyvinvoinnin tarkastelukehikko Väestörakenne Koulutus Työ Toimeentulo Ulottuvuudet Sosiaaliturva Asuminen ja Harrastukset ja kulttuuri ympäristö Tilastot Tutkimus Asiantuntijat Ilmentymät Terveys/sairastavuus/Henkinen hyvinvointi Terveyskäyttäytyminen/Riskikäyttäytyminen Sosiaaliset ongelmat Turvallisuus/turvattomuus Syrjäytyminen Kuntakohtaiset SWOT-analyysit SWOT-analyysien kokoaminen JOHTOPÄÄTÖKSET Koko seutukunnan hyvinvoinnin SWOT Alueellinen ja kunta- kohtainen strategia Tulosaluekohtaiset Seuranta toimenpiteet Talousarvio18.5.2011 12Mukailtu Lähteestä Lasten ja nuorten hyvinvointiselonteko Kuopio 1999 / RV FSTKY
  • Hyvinvointi taloussuunnitteluprosessissa Prosessin tekninen toteutus Asiakasnäkökulma Kunta- / taloussuun- Toiminnalliset Toimivat pal- nittelu tavoitteet velut Kokonaisnäkemys Vaikuttavuus (Palaute) (Mittarit) Vaikuttavuus Kuntalaisten / asiakkaan hyvinvointiLähde: Kunnan hyvinvointisuunnitelman ja –kertomuksen tuottamisprosessi 13Päijät-Hämeen sairaanhoitopiirin julkaisuja C23/2001
  • Aluekeskusohjelma - Hyvinvointi Hyvinvointi- ja turvallisuusstrategia Hyvinvoinnin ja turvallisuuden ulottuvuudet: - Fyysinen ja psyykkinen terveys - sosioekonominen tila - Osallisuus ja yhteenkuuluvuus - turvallisuus ja viihtyvyys Yhteinen taustatietopohja: Indikaattorit Tietolähteet Hyvinvointi- ja turvallisuusstrategia on osa kunnan talous- ja toimintasuunnitelmaa ja toisaalta se on enemmän prosessi kuin asiakirja - se on työkalu, lähdeteos, tietopohja ja kuvaus seudun hyvinvoinnista, se on yhteistyösopimus ja perustyön apu Hyvinvointi- ja turvallisuusselonteko: kuvaus viime vuosien kehityksestä tehdään valtuustokausittain Hyvinvointia ja turvallisuutta kuvaava tietojärjestelmä(indikaattorit) hyvinvointi- ja turvallisuustase vuosittain Hyvä -eri toimijoiden hallinnoimia hankkeita, joilla edistetään strategiaa Häme Forssan nuorison –hyvinProjektihallinnointi eri tahoilla Vanhusten palve- Potku-hanke Alueellinen Forssan POLKKA-hanke Nuorten tuetut vointi luiden Väli-Suonen terveyden seudun 2009-2011 opinpolut työllistämis-hanke kehittäminen kaste edistämis- liikenne- stra Kanta-Häme Forssan kaupunki 2008-2011 15.9.2009 - suunnitelma tur- tegia Väli-Suomen 2010-2012 ja FSTKY 1.8.2012 Päivitys vallisuus- Sosiaali- valmistui KASTE-ohjelma Terveyshyöty- vuosittain suunnitel- 2010-2012 kehitys mukana kaikki 2006 malli man Tekes seudun kunnat tarkistus 2005- Sinisopen HOLJA-projekti Ankkuri-hanke Pitkäaikaistyöt- jatkohanke- Palvelu- Välitä tömien tukiperheet 2008-2011 2010-2011 rakenne työllistäen - terveyden- 1.4.2007- selvitys Mielenterveysyh työllistä Sosiaalikehitys huollon 31.3.2010. 2010 distys välittäen juurruttamishan 2010-2012 ke MIELIKKI ry Vates 2009-2010 Työvalmennus- keskus Aktiivi 18.5.2011 14
  • To help protect y our priv acy , PowerPoint prev ented this external picture from being automatically downloaded. To download and display this picture, click Options in the Message Bar, and then click Enable external content. Hyvinvointi- ja turvallisuusstrategia • Visio ulottuvuuksille • Päämäärä • Kriittiset menestystekijät • Mittarit 18.5.2011 15
  • Hyvinvointi- ja turvallisuusstrategia vuoteen 2010 • Forssan seudun hyvinvointi- ja turvallisuusstrategiana on asukkaiden hyvinvoinnin ja turvallisuuden parantaminen edistämällä ja mahdollistamalla fyysistä ja psyykkistä terveyttä, lisäämällä osallisuutta ja yhteenkuuluvuutta, kohentamalla sosioekonomista tilaa ja huolehtimalla turvallisuudesta ja viihtyvyydestä (1.6.2004)18.5.2011 16
  • Osallisuus ja yhteenkuuluvuusFyysinen ja psyykkinen terveys Alueen väestön yhteenkuuluvuus, vuoro-Seutukunta tunnetaan aktiivisesta vaikutus, suvaitsevaisuus ja keskinäinenterveyden edistämisestä. huolenpito sekä kokemus omistaSeudun asukkaiden kokema ja vaikutusmahdollisuuksista on lisääntynyt.mitattu psyykkinen ja fyysinen Lounaishämäläinen henki –toimintakyky on parempi kuin ihmiset arvostavat omaa kotiseutuaanvaltakunnassa keskimäärin. ja vievät asioita eteenpäin seudullisesta näkökulmasta ja puhaltavat ”yhteen hiileen. VisioSosioekonominen tila Turvallisuus ja viihtyvyysSeudun asukkaat ovatriittävästi koulutettuja Asukkaat tuntevat ympäristönsäja itsenäisesti toimeentulevia. turvalliseksi ja viihtyisäksi. Päämäärä Kriittiset menestystekijät Seuranta 17
  • Terveyden edistämisen johtajuus seudullinen näkökulmaPeriaatteet:Kumppanuus ja yhteisen näkemyksen kasvattaminen • FSTKY koordinoiTerveydenhuollolla asianajaja roolin hyödyntäminen • muut toimijat voimaannutetaan toimintaanRiittävän asiatiedon tuottaminen kuvaamaan valitsevaa tilannetta – hyvinvointi-indikaattorit – turvallisuusindikaattorit – strategian toteumista kuvaavat indikaattorit18.5.2011 18
  • Kirjoitettu tahtotila muuttuu käytännöksi Fyysinen Osallisuus Sosio- Turvallisuu ja ja ekonominen s ja psyykkinen yhteenkuu- viihtyvyys: tila: . terveys: luvuus: . Valmistelijat Valmistelijat Valmistelijat Esittelijät Esittelijät EsittelijätPäätöksen teko Sovittu käytännöt Menossa olevat hankkeet Tarvittavat hankkeetVaikutusten arviointi: IVA = Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi sisältää 18.5.2011 TVA (Terveysvaikutusten ) ja SVA (sosiaalisten vaikutusten) arviointi 19 YVA = Ympäristövaikutusten arviointi
  • Kirjoitettu tahtotila muuttuu käytännöksi Fyysinen Osallisuus Sosioekonomi Turvallisuus ja ja nen tila ja psyykkinen yhteenkuulu- viihtyvyys terveys vuus . Jalkauttaminen 2001-2004 2005-2008 2009 - > Hallintokunnilla mittaristot Etenemisen arviointiStrategian tuottaminen Suunnitelmissaan tavoitteet ja uudet tavoitteet Hyvinvointi-ja turvallisuuselonteko 18.5.2011 20 Forssan seudun hyvinvointi- ja turvallisuusstrategia
  • Seuranta - turvallisuustutkimus painottuu • Kaupunki- ja kuntapalvelut Palvelujen arviointi 2003, 2005 ja 2007, 2008 ja 2010 Forssa Efeko Oy • Kansallinen turvallisuus tutkimus 2003, 2006 ja 2009 (Poliisi) • SOTKAnet tilastot • Kouluterveyskysely 2002, 2004, 2006, 2008 ja 2010 18.5.2011 21
  • Toimijaryhmät ja vaikutuskanavat• Kunnanjohtajien kokoukset• Kuntien johtoryhmien kanssa neuvottelut• Hyvinvointiryhmä: Sosiaalijohtajien, sivistystoimien johtajien ja FSTKY:n johdon neuvottelut 6 x/vuosi• Sivistystoimien johtajien kokoukset 1x kk• TYP/Työvoimatoimisto 1 x kk:ssa• Hankkeiden kautta solmitut verkostot – järjestöt• Hyvinvointivaliokunta 4 x vuodessa 18.5.2011 22
  • Strategiset johtopäätökset• Ongelmat ovat – Lasten ja nuorten psykososiaaliset ongelmat – päihde- ja mielenterveystyönongelmat – suuret krooniset kansansairaudet – ikäihmisten selviytyminen• Ratkaisut – sote –integraatio – yhteys muuhun kunnalliseen päätöksentekoon – palvelujärjestelmä tarkastelu JA PALJON MUUTA toimintaa18.5.2011 23
  • Hahmotelma organisoinnista Kuntayhtymän Konsernijohto Johtoryhmä johtaja -Henkilöstöjohtaja -Kehitysjohtaja Johtoryhmän jäsenistä nimetään terveydenhuollosta  -Hallintojohtaja vastaava johtaja ja sosiaalihuollosta vastaava johtaja.  -Talousjohtaja Sote‐integraatio toteutuu  asiakastasolla. Palvelualue‐ Palvelualue‐ Palvelualue‐ Palvelualue‐ Palvelualue‐ Palvelualue‐ johtaja johtaja johtaja johtaja johtaja johtajaPaikallinen koordinaatio PERUS- EHEYTTÄ ERIKOIS- PERHE‐ MIELEN- VANHUS- TERVEYDE MIS- SAIRAAN PALVELUT TERVEYS PALVELUT N-HUOLTO PALVELUT -HOITO Osaamis‐ keskuksen johtaja OSAAMISKESKUKSET – osaamisen kehittäminen ja virtautus, TERVEYDEN EDISTÄMINEN Yhteisten palveluiden YHTEISET PALVELUT JA TUKIPALVELUT fysioterapia, laboratorio, radiologia, lääkehuolto, johtaja välinehuolto, tekninen huolto, materiaalihallinto ja tietohallinto 18.5.2011 24
  • Osaamiskeskukset terveyskeskuksen vuodeosastojen tilalle INTENSIIVIKUNTOUTUS KUNTOUTTAVA JAKSOHOITO HYVINVOINTITEKNOLOGIAN OSAAMISKESKUS SAATTOHOIDON OSAAMISKESKUS KOTISAIRAALA (AVOSAIRAALASTA) 18.5.2011 25
  • Lähellä osaavasti Jatkohoito Koti Palveluiden vahva Sairaanhoitaja kehityssuunta  osaamista -vastaanotot Lähipalvelukeskittämällä säilytetään Lääkäri- Näytteenotot erityis- vastaanotot Keskitetty Päihdehuollon peruspalvelut palvelut Erikoissai‐ Lastensuojel Kotipalvelu raanhoito Ke u Asumispalvelut Lastensuojelu Päivä- ja työtoiminta n perhetyö Kuntoutus Päivystys NeuvolaHyvinvointiteknologia ja apuvälineet Koulutervey- denhuolto TERVEYDEN EDISTÄMINEN Hammas -huolto Aikuissosiaalityö 18.5.2011 kuuluu 26 kaikkien työhön
  • yhtymäjohtaja Markku PuroForssan seudunterveydenhuollon ky.PL 42, 30101 Forssapuh. 050 5440566S-posti: markku.puro@fstky.fiwww.fstky.fi 18.5.2011 27