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Apcer networking e inovação aberta port
 

Apcer networking e inovação aberta port

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    Apcer networking e inovação aberta port Apcer networking e inovação aberta port Presentation Transcript

    • ixion proprietary & confidential, 2011 “NETWORKING E INOVAÇÃO ABERTA -casos” terça-feira, 24 de maio de 2011
    • RSA PT Econ. Banif MPixion proprietary & confidential, 2011 H&S Jason TST FT MighT terça-feira, 24 de maio de 2011
    • Rede Social 38,000 Membrosixion proprietary & confidential, 2011 Global 250 Cidades 136 Paises Portuguese Affinidade - Portugal Talent 6000 Talentos “Tagged” Incentivo: Opportunidades, Mobilidade Differenciacao: Talento & Experiencia terça-feira, 24 de maio de 2011
    • ixion proprietary & confidential, 2011terça-feira, 24 de maio de 2011
    • !"#$% *+, &()$ )$-. *)#1 +/0$$ .&2" $ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • O QUE É O NETWORKING?ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • O QUE É O NETWORKING?ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
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    • O MAIOR NETWORKER!ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • O QUE IMPORTA? !"#$$$$$$$$$%$&$ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
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    • O QUE TE IMPORTA A TI ?ixion proprietary & confidential, 2011 Talento: Know How Know Who Can Do Kjell No rdstrom terça-feira, 24 de maio de 2011
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    • A VISTA DE DEUS Reino Unido Itália Portugalixion proprietary & confidential, 2011 Bélgica Espanha França Alemanha Holanda Pessoas Chave terça-feira, 24 de maio de 2011
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    • COMO FUNCIONA O TRABALHO ? Projecto 1 Projecto 3ixion proprietary & confidential, 2011 Projecto 4 Projecto 2 Pessoas Chave terça-feira, 24 de maio de 2011
    • Brasil COMO FUNCIONA O TRABALHO ? Projecto Aquisições Projecto Angola Organização Portugal Projecto Desenv. Leaders China Projecto CEO Sistemas Pessoas Chave Angola Alta Direcçao Pessoas Chave Portugal Pessoas Chave Brasil Segundas Linhasterça-feira, 24 de maio de 2011
    • ARQUITECTURA ORGANIZACIONALixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • EMPRESAS MOTORixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • EMPRESAS “SOCIAIS/SOCIALISTAS”ixion proprietary & confidential, 2011 “What used to be "me" is now "we." The goal is to get more products to market faster, and Chambers crows at the results. "The boards and councils have been able to innovate with tremendous speed. Fifteen minutes and one week to get a [business] plan that used to take six months!" terça-feira, 24 de maio de 2011
    • PESSOAS OU EMPREGADOS? 2011ixion proprietary & confidential, 2010 perience & Talent Ex terça-feira, 24 de maio de 2011
    • O PARADIGMA DO &ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • EU PROFISSIONAL OU EU EU? Professional Calculistic Personalixion proprietary & confidential, 2011 Learning Love Kick-Ass Dance Rational Impetuous Emotional terça-feira, 24 de maio de 2011
    • QUANTAS PESSOAS CONHECES ?ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • EM QUANTAS CONFIAS ?ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • QUANTAS CONFIAM EM TI ?ixion proprietary & confidential, 2011 terça-feira, 24 de maio de 2011
    • ENTÃO O QUE É O NETWORKING ?ixion proprietary & confidential, 2011 NETWORKING - PREVIOUSLY NAMED HELPING OR SHARING TODO O CONCEITO DERIVA DA NOÇÃO DE PARTILHA, SE QUE SE PRATICAS O BEM ELE É TE DEVOLVIDO (MAS NÃO PORQUE O ESPERAS) NETWORKING É UMA FORMA DE VIVER. UMA FILOSOFIA UM CÓDIGO DE CONDUTA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL terça-feira, 24 de maio de 2011
    • ENTÃO O QUE É O NETWORKING ? NETWORKING É UM JOGO DE CONFIANÇA QUE DEPENDE DE: ixion proprietary & confidential, 2011 CREDIBILIDADE RECIPROCIDADE RECONHECIMENTO EMOÇÃO * É UM JOGO INTERMINÁVEL QUE SE PODE JOGAR ATÉ ONDE AS NOSSAS RELAÇÕES NOS PODEM LEVAR. terça-feira, 24 de maio de 2011
    • ENTÃO O QUE É O NETWORKING ? NETWORKING NÃO É UM INSTRUMENTO DE PODER OU DE FORTUNA, É UMA FILOSOFIA DE ENRIQUECIMENTO PESSOAL, QUE TE PODEixion proprietary & confidential, 2011 TORNAR PODEROSO/A INFLUENTE OU RICO. NETWORKING TEM SIDO ÚTIL A PESSOAS QUE: • DESENVOLVEM NEGÓCIOS • LEVANTAM FUNDOS • QUEREM SER ELEITAS • QUEREM EVANGELIZAR CONCEITOS • CONSEGUIR EMPREGOS • INOVAR • RESOLVER PROBLEMAS terça-feira, 24 de maio de 2011