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Taller 2

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Taller de la Red AEDL+i centrado en el ámbito de la formación y el autoempleo en Innovación

Taller de la Red AEDL+i centrado en el ámbito de la formación y el autoempleo en Innovación

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    Taller 2 Taller 2 Presentation Transcript

    • PROGRAMA TF INNOVA Red AEDL+i Taller 2: “Cómo puedo formarme o conseguir mi empleo en innovación” Red AEDL+i
    • Medidas, Ayudas y/o Subvenciones http://www.tfinnova.es
      • Doctores y Tecnólogos
      • Convocatoria nacional de I+D+i “Torres Quevedo”
      • Gestores de la innovación
      • Formador de Formadores en innovación (FEU-ULL)
      • Formador en innovación para formación de la
      • demanda (SCE)
      • Cursos y master AENOR
      • Bonos Tecnológicos (transversal)
      Red AEDL+i
    • Destinatario/beneficiario
      • Destinatario:
      • Empresas
      • Centros Tecnológicos
      • AA.EE. (Asociaciones Empresariales)
      • PCT (Parques Científicos-Tecnológicos)
      • Beneficiario:
      • Doctores y Tecnólogos
      http://www.tfinnova.es Red AEDL+i
    • Objetivo del Taller http://www.tfinnova.es
      • Informar
      • Orientar
      • Ayudar/Asesorar sobre la línea de financiación
      • más adecuada para cada proyecto
      Red AEDL+i
    • Formación para DOCTORES y TECNÓLOGOS http://www.tfinnova.es Red AEDL+i
    • Carácter de la Ayuda: Financiación de RR.HH. para proyectos empresariales I+D+i Convocatoria: Regional ( Plan Canario de I+D+i+d 2007-2010, Eje 1, Personas, Capital Humano y Programa. Incorporación de personal innovador al tejido productivo, Gobierno de Canarias ) Destinatario/beneficiario: Empresas, Centros Tecnológicos, AA.EE. y PCT http://www.tfinnova.es Objetivo: Incorporación de personal científico (doctores y tecnólogos) en empresas localizadas en Canarias para la puesta en marcha de proyectos de I+D+i Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Gastos subvencionables: Salario bruto + S.S. Importes máximos (2008): 28. 488 € doctores 20.987 € tecnólogos Garantías: Garantías  (120%) Pago anticipado:  Importes máx. subv.: Micro.E. 95% P.E. = 90% M.E. = 85% G.E. = 50% Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Tipos de proyectos: - Investigación industrial - Desarrollo experimental - Innovación en procesos Duración: 1, 2 o 3 años (contrato indefinido) Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Criterios de valoración: - Calidad y viabilidad o capacidad de innovación (hasta 25 ptos.) - C.V. doctores/tecnólogos (hasta 25 ptos.) - Colaboración con grupos o centros de investigación públicos de canarias (hasta 25 ptos.) - Impacto y efecto incentivador del proyecto (hasta 15 ptos.) - Oportunidad para el Plan Canario de I+D+i+d (hasta 10 ptos.) - Suplemento: informes de patentes (hasta 5 ptos.) Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Solicitud: 1 mes (fecha convocatoria) Requisitos: Entrega de documentación: - entidad solicitante - proyecto a presentar - persona a contratar Aceptación y Abono Anticipado: 30 días Aportación DOCUMENTACIÓN 2ª Y 3ª ANUALIDAD: Informe de Seguimiento (abono anticipado) Notificación de Concesión Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Justificación: 3 meses (finalización del contrato) Aportación de DOCUMENTACIÓN Fechas de convocatorias: 1 convocatoria/año (2009, pendiente) Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Convocatoria Nacional I+D “TORRES QUEVEDO” Red AEDL+i
    • Carácter de la Ayuda: Financiación de RR.HH. para proyectos empresariales I+D+i Convocatoria: Nacional ( Subprograma “Torres Quevedo”, Línea Instrumental de Actuación de Recursos Humanos del Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica I+D+i 2008-2011 ) Destinatario/beneficiario: Empresas, Centros Tecnológicos, AA.EE. y PCT http://www.tfinnova.es Objetivo: Apoyar y reforzar la contratación de doctores y tecnólogos en empresas, centros tecnológicos, AA.EE. y PCT de España para la realización de proyectos I+D+i Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Gastos subvencionables: Salario bruto + S.S. Importes máximos (2008): No hay límite Garantías: No son necesarias Pago anticipado:  Importes máxs. subvs.: Tipo de Proyecto P.E. M.E. G.E., Centros Tecnológicos, AA.EE. y PCT Investigación Industrial 70% 60% 50% 35% 45% 25% Desarrollo Tecnológico NOTA: También subvenciona Estudios de Viabilidad con unos % algo más elevados para todos los beneficiarios Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Tipos de proyectos: - Investigación industrial - Desarrollo tecnológico - Estudios previos de viabilidad técnica (investigación industrial o desarrollo tecnológico) Duración: 1, 2 o 3 años (contrato indefinido) Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Criterios de valoración: - Calidad y viabilidad científica-tecnológica (hasta 40 ptos.) - C.V. doctores/tecnólogos (hasta 40 ptos.) - Impacto y efecto incentivador del proyecto (hasta 20 ptos.) - Oportunidad para el Plan Canario de I+D+i+d (hasta 10 ptos.) - Suplemento: informes de patentes (hasta 5 ptos.) Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Solicitud: Dentro de las fechas de convocatoria Requisitos: Entrega de documentación:  Aceptación y Abono Anticipado:  (pagos cuatrimestrales o de una sola vez: único) 20 días Notificación de la concesión y contratación del doctor/tecnólogo Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Justificación: 1 marzo c/año (gastos a 31/dic. año anterior) Memoria/Informe de Seguimiento Científico-Técnico (actividades 1º año y posteriores) Entrega: 2 meses antes del fin de cada anualidad Fechas de convocatorias: 15 enero al 30 abril 1 de mayo al 30 septiembre Forma de entrega (solicitud): Telemática (sólo): www.minicinn.es/planidi Red AEDL+i
    • http://www.tfinnova.es Acreditación de Formadores para el Programa de Formación de Gestores de Innovación
    • “ Iniciativas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información en colaboración con la Fundación Canaria Empresa Universidad de La Laguna y la Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE).“
    • Consolidar un programa formativo a cuatro años de manera que facilite la introducción de buenas prácticas y de una cultura sobre la importancia de la innovación en la competitividad. Favorecer la impartición de módulos de innovación en el sistema educativo canario Reorientar el Taller de Dinamizadores de la Innovación, teniendo en cuenta la experiencia acumulada y los resultados obtenidos.
    • Orientado a profesionales con interés real por trabajar en fomentar una cultura de la innovación en la sociedad canaria. T écnicos de organizaciones empresariales y profesionales, personal de los organismos de intermediación en I+D, profesorado universitario y de formación profesional, agentes de desarrollo y empleo local vinculados a actividades de innovación y profesionales con experiencia en el campo de la innovación. En esta 1ª fase : 40 formadores por fundación Universitaria. Selección de los candidatos a formadores
    • http://www.tfinnova.es FORMADOR DE FORMADORES EN INNOVACIÓN (S.C.E) (Resolución 11 febrero 2009)
    • http://www.tfinnova.es “ Convocatoria pública dirigida a seleccionar a 100 docentes que hayan participado en las dos últimas programaciones anuales de la oferta formativa aprobada por el Servicio Canario de Empleo , para que realicen un curso a impartir por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información y adquieran los conocimientos necesarios para ser docentes de los módulos complementarios de innovación”
    • http://www.tfinnova.es El programa de formación de formadores tendrá un formato semi-presencial Este programa cualifica a los formadores para impartir los mismos contenidos formativos a los trabajadores y desempleados en formato presencial, utilizando los conocimientos adquiridos y la documentación facilitada. La duración del curso presencial que impartan se deberá ajustar a un mínimo de 10 y un máximo de 15 horas.
    • Contenido de los Módulos a impartir: La importancia de una estrategia empresarial basada en la innovación y la mejora continua. El proceso innovado, el origen de fuentes de innovación. Estructura del sistema de innovación canario y los agentes que en él intervienen Políticas de apoyo en I+D+i. Potencial de los resultados de investigación de las Universidades y Centros de Investigación en Canarias
    • http://www.tfinnova.es AENOR I+D+i
      • Sistematizar las actividades de investigación, desarrollo e innovación:
      • UNE 166000:2006 "Gestión de la I+D+i: Terminología y definiciones de las actividades de I+D+i"
      • UNE 166001:2006 "Gestión de la I+D+i: Requisitos de un proyecto de I+D+i"
      • UNE 166002:2006 "Gestión de la I+D+i: Requisitos del Sistema de Gestión de la I+D+i"
      • UNE 166006:2006 EX "Gestión de la I+D+i: Sistema de Vigilancia Tecnológica"
      • Beneficiarse de importantes deducciones fiscales:
      • Ley del Impuesto de Sociedades (artículo 35)
      • Informe motivado del Ministerio de Ciencia y Tecnología
      • Reducir la incertidumbre y aumentar la eficiencia en la gestión:
      • Fomentar los trabajos de investigación, desarrollo e investigación en las organizaciones, mejorando su imagen y su competitividad frente a otras empresas del sector.
    • http://www.tfinnova.es Tipos de certificación: Certificación de proyectos I+D+i Certificación de Sistemas de Gestión de la I+D+i Personal investigador Sistemas de vigilancia tecnológica AENOR está acreditada por la ENAC, Entidad Nacional de Acreditación , para la emisión de certificados de proyectos de I+D+i, válidos para la obtención del informe motivado del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio (RD 1432/2003 y actualizaciones).
    • REQUISITOS PARA SER AUDITOR DE CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE I+D+i ( UNE 166004:2003 EX)
      • TITULADO SUPERIOR
      • EXPERIENCIA LABORAL TOTAL :
      • 5 años ( 2 si la persona ha obtenido el doctorado.)
      • EXPERIENCIA LABORAL EN EL CAMPO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA
      • Al menos 2 de los cinco años
      • FORMACIÓN COMO AUDITOR :
      • 40 horas de formación en auditoría
      • EXPERIENCIA EN AUDITORÍAS
      • 4 auditorías completas con un total de, al menos, 20 días de experiencia en auditoría como auditor en formación, bajo la dirección y orientación de un auditor jefe de equipo de I+D+i.
      • Las auditorías deberían ser realizadas dentro de los 3 últimos años.
      • NOTA PARA CONTRASTAR CON LA FEULL: El nivel 4 del programa de gestores de la
      • innovación es un curso teórico de unas 21 horas, por lo que se necesitarían otras 20
      • horas de formación para completar la formación exigida en la tabla anterior
    • MÁSTER EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
      • Dirigido a:
      • Profesionales con responsabilidades en el desarrollo de actividades de I+D e innovación
      • Cualquier profesional que quiera orientar su carrera en el ámbito de la I+D+i.
      • El objetivo:
      • Formar a profesionales en los elementos críticos de mejora de la competitividad empresarial a través de la definición, implantación y gestión de entornos y procesos de innovación.
      • Duración
      • Duración total del master 370 horas/ Clases presenciales 210 horas Trabajo personal (no presencial) 60 horas/. Proyecto final 100 horas
    • MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
      • Dirigido a :
      • Directores, técnicos, profesionales y responsables de I+D+i, vigilancia tecnológica, marketing o estrategia de negocio.
      • Objetivo:
      • Adquirir los conocimientos necesarios para mejorar la eficacia de la innovación de productos y servicios o de su comercialización y distribución.
      • Conocer las técnicas de investigación que nos permitan generar mayor grado de innovación en nuestros productos y servicios.
      • Duración
      • 2 días - 14 horas. El primer día de 10:00 a 18:30; el segundo día de 09:00 a 18:30
    • http://www.tfinnova.es GRACIAS POR SU ATENCIÓN Pablo Rojas Domingo Sabina Red AEDL+i Red AEDL+i