SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Сознательная
Коммуникация
Svetlana Mukhina
Luxoft Agile Practice
January 22, 2015
Как понимать и быть понятым
2
Общение – Это Слова?
January 22, 2015
3
Каналы Восприятия
January 22, 2015
4
Репрезентативные Системы
January 22, 2015
5
Типы Людей по Реп. Системам
January 22, 2015
6
Визуал
 Поза: прямая, в тонусе,
 Жесты: верхний уровень, размашистые, указательные
 Голос: высокий, быстрый, энергичный
 Дыхание: поверхностное, грудное, учащенное
 Манера поведения: любит все исправлять
 Стиль одежды: цвета власти, яркая одежда
 Особенности: может читать по губам
January 22, 2015
7
Визуальные Предикаты
Слова: Абрис, Аспект, Белый, Бледный Блестеть, Блёклый, Блик, Блистать, Броский, Бросаться в глаза, Взгляд, Вид,
Видеть, Видимо, Видный, Визуализировать, Воображение, Вспышка, Выглядеть, Выяснять, Глаз, Глядеть, Голубой,
Горизонт, Демонстрировать, Дымка, Жёлтый, Задний план, Закрывать глаза, Замечать, Заслонять, Затенять,
Затушевать, Зелёный, Зиять, Зрелище, Зрение, Изображать, Иллюзия, Иллюстрировать, Искриться, Кажется, Картина,
Картинно, Колоритный, Контрастировать, Контур, Красный, Красочный, Кругозор, Матовый, Мелькать, Мельтешить,
Мрачный, Мутный, Наблюдать, Невзрачный, Неясный, Обзор, Обозрение, Обрисовать, Оглядываться, Озарение,
Оранжевый, Ореол, Освещать, Отражать, Отсвет, Оттенок, Отчётливо, Очевидно, Очертания, Пасмурный, Пёстрый,
Передний план, Перламутровый, Перспектива, Пламенеть, По-видимому, Показывать, Появиться, Предвидеть,
Представлять, Просвечивать, Прозрачный, Прозрение, Проявлять, Прояснять, Радуга, Размытый, Ракурс,
Расплывчатый, Рассматривать, Рисовать, Розовый, Сверкать, Свет, Светиться, Светлый, Сгустить краски,
Серебриться, Серый, Синий, Слепой, Скрывать, Смотреть, Смуглый, Смутный, Солнечный, Сумрачный,
Сфокусировать, Схематично, Сцена, Тень, Тёмный, Точка зрения, Туман, Тусклый, Фокус, Фокусировать, Фон,
Цветастый, Цветной, Чёрный, Являться, Яркий, Ясный
Фразы: Достичь перспективы; Ясно объяснить; Туманная идея; Представь, посмотри и т.п.; Иметь кругозор, получить
кругозор; Видимо...; Сфокусироваться на мысли, идее и т.п.; Я имею смутное представление...; Покажите мне, что вы
имеете ввиду; Решение возникло перед глазами;
January 22, 2015
8
Немного Практики
January 22, 2015
9
Кинестетик
January 22, 2015
 Поза: наклон вперед, сутулиться,
 Жесты: нижний уровень, вялые
 Голос: низкий, говорят медленно
 Дыхание: глубокое, брюшное медленное
 Манера поведения: немного медлительные, любят находится рядом с
собеседником, подвигаются ближе, прикасаются, избегают не комфорта,
 Стиль одежды: приятная, удобная, предпочтительно теплая гамма
 Особенности: ограничивающее убеждение, что мир не справедлив
10
Кинестетические Предикаты
Слова: Баланс, Бесчувственный, Болезненный, Боль, Бросать, Весомый, Вибрировать, Взяться, Водить, Вручать,
Гибкий, Гладкий, Головокруженье, Горячий, Горячительный, Горячить, Греть, Грубый, Давить, Держать, Дотрагиваться,
Душный, Дышать, Жалить, Жёсткий, Жевать, Загладить, Задевать, Зажимать, Затронуть, Касаться, Колючий,
Комфортно, Контактировать, Крепкий, Леденящий, Лепить, Липкий, Мокрый, Морозный, Мягкий, Мягкотелый,
Напористо, Напряжение, Напрячься, На собственной шкуре, Нащупать, Нежиться, Нежный, Неподъёмный,
Неуловимый, Обжигать, Опираться, Острый, Остывать, Осязаемый, Отталкивать, Охладеть, Охладить, Ощутимый,
Ощущать, Подавленно, Поддерживать, Покалывать, Потеть, Потрясти, Прикоснуться, Притирать(ся), Притрагиваться,
Промозглый, Проникнуть(ся), Прорвать, Прохладный, Прохлаждаться, Пустота, Разгладить, Разгоряченный, Режущий,
Сгладить, Сдавить, Сдержать, Сжать, Склизкий, Скользкий, Сногсшибательный, Сносить, Спотыкаться, Схватить,
Твёрдый, Тесный, Тёплый, Тереть, Толкать, Тонус, Тряхнуть, Тугой, Тяжёлый, Тяжкий, Удержать, Удобный, Улавливать,
Упереться, Упругий, Ускользать, Ухватить, Хапать, Хватать, Хлестать, Холодный, Царапать, Целовать, Цеплять,
Чесать(ся), Чувствовать, Шероховатый, Шершавый, Щипать, Щупать
Ароматный, Благоухающий, Вонючий, Вынюхивать, Душистый, Дымный, Затхлый, Нюхать, Облизываться, Пахнуть,
Пахучий, Потрясный, Прокуренный, Пряный, Свежий, С душком, Спёртый, Терпкий, Чуять
Вкусный, Вяжущий, Горький, Грызть, Кислый, Набить оскомину, Пересолить, Предвкушать, Пресный, Привкус,
Прогорклый, Сладкий, Смаковать, Смачный, Солёный, Солить, Сочный, Тошнотворный
Фразы: Схватить смысл; Тяжело (легко); Зацепиться; Чувствую, внутренне понимаю; Захватить внимание; Это давит
на меня; Я связался с вами; Я своей печенкой чувствую это; Руки чешутся; Палец о палец; Не хватать звёзд с неба;
Сесть на шею; Сгладить острые углы; Болезненный вопрос; Загладить вину; Обопрёмся на этот метод, чтобы не
решать "врукопашную"
January 22, 2015
11
Немного Практики
January 22, 2015
12
Дигитал
January 22, 2015
 Поза: прямая, голова немного наклонена вперед, смотрят мимо/сквозь
собеседника
 Жесты: почти отсутствуют, короткие, четкие
 Голос: четкий, местами монотонный, ровная речь
 Дыхание: поверхностное
 Манера поведения: верят в алгоритмы, внимательны к деталям
 Особенности: бывшие кинестетики
13
Внемодальные Предикаты
 Абсолютно, Бессознательно, Буквально, Быстро, Важный, Возможно, Во-первых..., Двигаться, Делать, Доступный,
Думать, Ждать, Задумчивый, Замечательный, Занятый, Знать, Изменять(ся), Использовать, Конструировать,
Контролировать, Концентрировать(ся), Лаконичный, Логика, Лукавить, Медитировать, Мотивировать, Найти,
Намереваться, Неудачно, Новый, Общаться, Объективный, Однозначно, Околдовать, Осознавать,
Отвратительный, Относиться, Отрицательный, Оценивать, Очаровать, Подходящий, Полезный, Положительный,
Получаться, Помнить, Помогать, Понимать, Предположительно, Прекрасный, Прелестный, Приемлемый,
Принимать, Продуктивный, Простой, Противный, Работать, Развиваться, Расти, Решать, Скоро, Сложный,
Собираться, Соглашаться, Сознательный, Сомневаться, Сосредотачивать(ся), Становиться, Старый, Старательно,
Строить, Сублимировать, Субъективный, Считать, Тормозиться, Трудиться, Успешно, Умный, Учить, Чудесный,
Шикарный, Читать, Фантазировать
January 22, 2015
14
Немного Практики
January 22, 2015
15
Аудиал
January 22, 2015
 Поза:“телефонная поза”
 Жесты: плавные, похожи на дирижера
 Голос: Богат на оттенки
 Дыхание:
 Манера поведения: могут говорить сами с собой
 Стиль одежды: спокойные цвета
16
Аудиальные Предикаты
Слова: Аккорд, Акцентировать, Бас, Баритон, Беседовать, Болтать, Бряцать, Булькать, Внятный, Вокальный, Вопить,
Восклицать, Воспевать, Вслух, Вякнуть, Гармоничный, Гармония, Гласный, Глухой, Глушь, Говор, Говорить, Голос,
Голосить, Гомон, Греметь, Громкий, Грохот, Гудеть, Гул, Делать замечание, Диктовать, Дискуссия, Диссонанс,
Договориться, Дребезжать, Заикнуться, Замолчать, Занудный, Заявлять, Звать, Звенеть, Звонкий, Звонок, Звук,
Звучать, Звучный, Звякнуть, Зычный, Жужжать, Журчать, Интонация, Испрашивать, Какофония, Крик, Лейтмотив,
Мелодичный, Многоголосье, Молчать, Монотонный, Мурлыкать, Мычать, Мямлить, Настраивать, Называть, Немой,
Неразговорчивый, Неслыханный, Нудить, Огласка, Оглушительный, Озвучи(ва)ть, Окликнуть, Октава, Орать, Оркестр,
Отголосок, Отзвук, Отрывисто, Перекликаться, Перефразировать, Песня, Петь, Пищать, Повествование, Подпевать,
Полнозвучный, Послушный, Потолковать, Пронзительный, Пыхтеть, Разговор, Разноголосица, Разразиться,
Раскатистый, Рассказ, Резонировать, Речь, Рифма, Рычать, Свистеть, Симфония, Синкопированный, Сиплый, Сирена,
Скрежетать, Скрипеть, Скулить, Слух, Слушать, Слушаться, Слышать, Собеседник, Согласовывать, Согласный,
Созвучие, Созвучность, Созывать, Сопрано, Стакатто, Стонать, Сюита, Тенор, Тихий, Тишина, Трель, Трещать,
Трубить, Тон, Тональность, Тугоухий, Тявкать, Уговаривать, Ударение, Унисон, Утихнуть, Фыркать, Хриплый,
Хрустящий, Шаркать, Шелест, Шептать, Шорох, Шуметь, Шумный, Шуршать, Щёлкать
Ключевое слово (фраза); Описать в деталях; Ленивая беседа; Это прозвучало во мне; Это похоже на внутренний
голос; Пропускать мимо ушей; Держать язык за зубами; Это неслыханно; Задавать тон; Звенеть в ушах; Это -
отдельная песня; А это уже из другой оперы
Фразы
January 22, 2015
17
Немного Практики
January 22, 2015
18
Песенка про Елочку
January 22, 2015
19
Глазные Сигналы Доступа
January 22, 2015
20
Калибровка
January 22, 2015
Калибровка – умение понимать чувства людей
21
6 калибровок
January 22, 2015
Калибровка – это установленные соответствия внешних признаков и
внутреннего состояния человека.
Активный позитив – радость
Пассивный позитив – спокойствие
Пассивный негатив – грусть
Активный негатив – злость
Интерес
Принятие решений
22
Немного Практики
January 22, 2015
23
Подстройка
January 22, 2015
24
Немного Практики
January 22, 2015
25
Отстройка
January 22, 2015
January 22, 2015

More Related Content

Viewers also liked

Практические задания: Работа с маркетинговой информацией
Практические задания:  Работа с маркетинговой информациейПрактические задания:  Работа с маркетинговой информацией
Практические задания: Работа с маркетинговой информациейИрина Галкина
 
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России"
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России" Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России"
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России" Ирина Галкина
 
основы медиапланирования
основы медиапланированияосновы медиапланирования
основы медиапланированияИрина Галкина
 
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015Elena Korzhenevskaya
 
психология внимания (предварительная версия)
психология внимания (предварительная версия)психология внимания (предварительная версия)
психология внимания (предварительная версия)Igor Kleiner
 
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...Ирина Галкина
 
Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...
    Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...    Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...
Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...Ирина Галкина
 
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИдеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИрина Галкина
 
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...Ирина Галкина
 
Задания для практической работы:Разработка плана исследования и инструментария.
Задания для практической работы:Разработка плана исследования  и инструментария.Задания для практической работы:Разработка плана исследования  и инструментария.
Задания для практической работы:Разработка плана исследования и инструментария.Ирина Галкина
 
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...Ирина Галкина
 
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИУрок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИИрина Галкина
 
Тема: Технологии создания и развития брендов
Тема: Технологии создания и развития брендовТема: Технологии создания и развития брендов
Тема: Технологии создания и развития брендовИрина Галкина
 
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"Ирина Галкина
 
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014Oleg Afanasyev
 
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"Ирина Галкина
 
Тема: Классификация рекламных агентств
Тема: Классификация рекламных агентствТема: Классификация рекламных агентств
Тема: Классификация рекламных агентствИрина Галкина
 
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2Ирина Галкина
 
Тема:Товар – торговая марка - бренд: понимание
Тема:Товар – торговая марка -  бренд: пониманиеТема:Товар – торговая марка -  бренд: понимание
Тема:Товар – торговая марка - бренд: пониманиеИрина Галкина
 

Viewers also liked (20)

Практические задания: Работа с маркетинговой информацией
Практические задания:  Работа с маркетинговой информациейПрактические задания:  Работа с маркетинговой информацией
Практические задания: Работа с маркетинговой информацией
 
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России"
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России" Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России"
Доклад "От брендов территорий к совокупному бренду России"
 
основы медиапланирования
основы медиапланированияосновы медиапланирования
основы медиапланирования
 
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
HR CARE SEMIOTICS CLUB_ CORPORATE DRESS CODE_21032015
 
психология внимания (предварительная версия)
психология внимания (предварительная версия)психология внимания (предварительная версия)
психология внимания (предварительная версия)
 
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...   Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 1.Определение типа исс...
 
Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...
    Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...    Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...
Тема 2. Этапы проведения исследования. Этап первый: 2.Определение целевой...
 
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальностиИдеальный электронный курс: от мечты к реальности
Идеальный электронный курс: от мечты к реальности
 
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...
Тема 3. Этапы проведения исследования. Этап второй: 3.Методы количественного ...
 
Задания для практической работы:Разработка плана исследования и инструментария.
Задания для практической работы:Разработка плана исследования  и инструментария.Задания для практической работы:Разработка плана исследования  и инструментария.
Задания для практической работы:Разработка плана исследования и инструментария.
 
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...
Урок. СМИ в информационном пространстве. Структура СМИ. Типология корпоративн...
 
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИУрок. Генерирование информационных поводов для СМИ
Урок. Генерирование информационных поводов для СМИ
 
Тема: Типология бренда
Тема: Типология брендаТема: Типология бренда
Тема: Типология бренда
 
Тема: Технологии создания и развития брендов
Тема: Технологии создания и развития брендовТема: Технологии создания и развития брендов
Тема: Технологии создания и развития брендов
 
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"
Урок 1."Интеллект-карты, или учимся мыслить системно"
 
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014
Рабочая тетрадь. Техника коммуникации для торговых агентов. Октябрь, 2014
 
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"
Урок 2. "Технологии построения интеллект-карты"
 
Тема: Классификация рекламных агентств
Тема: Классификация рекламных агентствТема: Классификация рекламных агентств
Тема: Классификация рекламных агентств
 
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2
Дисциплина Бизнес планирование Модуль 1 - 2
 
Тема:Товар – торговая марка - бренд: понимание
Тема:Товар – торговая марка -  бренд: пониманиеТема:Товар – торговая марка -  бренд: понимание
Тема:Товар – торговая марка - бренд: понимание
 

Similar to Сознательная Коммуникация

Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияLobsang Tenpa
 
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ""СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"Виталий Пронин
 
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...ds352perm
 
мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина   изменяем майндсет с помощью коучингамухина   изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина изменяем майндсет с помощью коучингаMagneta AI
 
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 деньТренинг "Работа с аудиторией" 1 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 деньАлександр Любимов
 

Similar to Сознательная Коммуникация (9)

Ребенок - коммуникатор
Ребенок - коммуникаторРебенок - коммуникатор
Ребенок - коммуникатор
 
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношенияОнди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
Онди Уилсон – Осознанные взаимоотношения
 
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ""СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
"СЕКРЕТЫ НЕВЕРБАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ"
 
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...
Эмоциональное наполнение жизни ребёнка и оказание помощи в осознании эмоций и...
 
мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина   изменяем майндсет с помощью коучингамухина   изменяем майндсет с помощью коучинга
мухина изменяем майндсет с помощью коучинга
 
Crucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClassCrucial Conversations MasterClass
Crucial Conversations MasterClass
 
Эмоции
ЭмоцииЭмоции
Эмоции
 
Модальности
МодальностиМодальности
Модальности
 
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 деньТренинг "Работа с аудиторией" 1 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 1 день
 

More from Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO

Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практикеКанбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практикеSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точекОсновы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точекSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийФасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командефасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командеSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коучаПрезентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коучаSvetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 

More from Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO (20)

Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
 
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
 
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практикеКанбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
 
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точекОсновы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
 
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших командAgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
AgileDays 2017: Особенности фасилитации больших команд
 
Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?
Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?
Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?
 
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
 
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решенийФасилитируем командное обсуждение и принятие решений
Фасилитируем командное обсуждение и принятие решений
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
 
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командефасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
 
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коучаПрезентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
 
Scrum Workshop
Scrum WorkshopScrum Workshop
Scrum Workshop
 
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
Майндсет и поведение Agile фасилитатораМайндсет и поведение Agile фасилитатора
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
 
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
 
7 Qualities of Agile Team Member
7 Qualities of Agile Team Member7 Qualities of Agile Team Member
7 Qualities of Agile Team Member
 
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
 
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работыAgile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
 
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
 

Сознательная Коммуникация

  • 1. Сознательная Коммуникация Svetlana Mukhina Luxoft Agile Practice January 22, 2015 Как понимать и быть понятым
  • 2. 2 Общение – Это Слова? January 22, 2015
  • 5. 5 Типы Людей по Реп. Системам January 22, 2015
  • 6. 6 Визуал  Поза: прямая, в тонусе,  Жесты: верхний уровень, размашистые, указательные  Голос: высокий, быстрый, энергичный  Дыхание: поверхностное, грудное, учащенное  Манера поведения: любит все исправлять  Стиль одежды: цвета власти, яркая одежда  Особенности: может читать по губам January 22, 2015
  • 7. 7 Визуальные Предикаты Слова: Абрис, Аспект, Белый, Бледный Блестеть, Блёклый, Блик, Блистать, Броский, Бросаться в глаза, Взгляд, Вид, Видеть, Видимо, Видный, Визуализировать, Воображение, Вспышка, Выглядеть, Выяснять, Глаз, Глядеть, Голубой, Горизонт, Демонстрировать, Дымка, Жёлтый, Задний план, Закрывать глаза, Замечать, Заслонять, Затенять, Затушевать, Зелёный, Зиять, Зрелище, Зрение, Изображать, Иллюзия, Иллюстрировать, Искриться, Кажется, Картина, Картинно, Колоритный, Контрастировать, Контур, Красный, Красочный, Кругозор, Матовый, Мелькать, Мельтешить, Мрачный, Мутный, Наблюдать, Невзрачный, Неясный, Обзор, Обозрение, Обрисовать, Оглядываться, Озарение, Оранжевый, Ореол, Освещать, Отражать, Отсвет, Оттенок, Отчётливо, Очевидно, Очертания, Пасмурный, Пёстрый, Передний план, Перламутровый, Перспектива, Пламенеть, По-видимому, Показывать, Появиться, Предвидеть, Представлять, Просвечивать, Прозрачный, Прозрение, Проявлять, Прояснять, Радуга, Размытый, Ракурс, Расплывчатый, Рассматривать, Рисовать, Розовый, Сверкать, Свет, Светиться, Светлый, Сгустить краски, Серебриться, Серый, Синий, Слепой, Скрывать, Смотреть, Смуглый, Смутный, Солнечный, Сумрачный, Сфокусировать, Схематично, Сцена, Тень, Тёмный, Точка зрения, Туман, Тусклый, Фокус, Фокусировать, Фон, Цветастый, Цветной, Чёрный, Являться, Яркий, Ясный Фразы: Достичь перспективы; Ясно объяснить; Туманная идея; Представь, посмотри и т.п.; Иметь кругозор, получить кругозор; Видимо...; Сфокусироваться на мысли, идее и т.п.; Я имею смутное представление...; Покажите мне, что вы имеете ввиду; Решение возникло перед глазами; January 22, 2015
  • 9. 9 Кинестетик January 22, 2015  Поза: наклон вперед, сутулиться,  Жесты: нижний уровень, вялые  Голос: низкий, говорят медленно  Дыхание: глубокое, брюшное медленное  Манера поведения: немного медлительные, любят находится рядом с собеседником, подвигаются ближе, прикасаются, избегают не комфорта,  Стиль одежды: приятная, удобная, предпочтительно теплая гамма  Особенности: ограничивающее убеждение, что мир не справедлив
  • 10. 10 Кинестетические Предикаты Слова: Баланс, Бесчувственный, Болезненный, Боль, Бросать, Весомый, Вибрировать, Взяться, Водить, Вручать, Гибкий, Гладкий, Головокруженье, Горячий, Горячительный, Горячить, Греть, Грубый, Давить, Держать, Дотрагиваться, Душный, Дышать, Жалить, Жёсткий, Жевать, Загладить, Задевать, Зажимать, Затронуть, Касаться, Колючий, Комфортно, Контактировать, Крепкий, Леденящий, Лепить, Липкий, Мокрый, Морозный, Мягкий, Мягкотелый, Напористо, Напряжение, Напрячься, На собственной шкуре, Нащупать, Нежиться, Нежный, Неподъёмный, Неуловимый, Обжигать, Опираться, Острый, Остывать, Осязаемый, Отталкивать, Охладеть, Охладить, Ощутимый, Ощущать, Подавленно, Поддерживать, Покалывать, Потеть, Потрясти, Прикоснуться, Притирать(ся), Притрагиваться, Промозглый, Проникнуть(ся), Прорвать, Прохладный, Прохлаждаться, Пустота, Разгладить, Разгоряченный, Режущий, Сгладить, Сдавить, Сдержать, Сжать, Склизкий, Скользкий, Сногсшибательный, Сносить, Спотыкаться, Схватить, Твёрдый, Тесный, Тёплый, Тереть, Толкать, Тонус, Тряхнуть, Тугой, Тяжёлый, Тяжкий, Удержать, Удобный, Улавливать, Упереться, Упругий, Ускользать, Ухватить, Хапать, Хватать, Хлестать, Холодный, Царапать, Целовать, Цеплять, Чесать(ся), Чувствовать, Шероховатый, Шершавый, Щипать, Щупать Ароматный, Благоухающий, Вонючий, Вынюхивать, Душистый, Дымный, Затхлый, Нюхать, Облизываться, Пахнуть, Пахучий, Потрясный, Прокуренный, Пряный, Свежий, С душком, Спёртый, Терпкий, Чуять Вкусный, Вяжущий, Горький, Грызть, Кислый, Набить оскомину, Пересолить, Предвкушать, Пресный, Привкус, Прогорклый, Сладкий, Смаковать, Смачный, Солёный, Солить, Сочный, Тошнотворный Фразы: Схватить смысл; Тяжело (легко); Зацепиться; Чувствую, внутренне понимаю; Захватить внимание; Это давит на меня; Я связался с вами; Я своей печенкой чувствую это; Руки чешутся; Палец о палец; Не хватать звёзд с неба; Сесть на шею; Сгладить острые углы; Болезненный вопрос; Загладить вину; Обопрёмся на этот метод, чтобы не решать "врукопашную" January 22, 2015
  • 12. 12 Дигитал January 22, 2015  Поза: прямая, голова немного наклонена вперед, смотрят мимо/сквозь собеседника  Жесты: почти отсутствуют, короткие, четкие  Голос: четкий, местами монотонный, ровная речь  Дыхание: поверхностное  Манера поведения: верят в алгоритмы, внимательны к деталям  Особенности: бывшие кинестетики
  • 13. 13 Внемодальные Предикаты  Абсолютно, Бессознательно, Буквально, Быстро, Важный, Возможно, Во-первых..., Двигаться, Делать, Доступный, Думать, Ждать, Задумчивый, Замечательный, Занятый, Знать, Изменять(ся), Использовать, Конструировать, Контролировать, Концентрировать(ся), Лаконичный, Логика, Лукавить, Медитировать, Мотивировать, Найти, Намереваться, Неудачно, Новый, Общаться, Объективный, Однозначно, Околдовать, Осознавать, Отвратительный, Относиться, Отрицательный, Оценивать, Очаровать, Подходящий, Полезный, Положительный, Получаться, Помнить, Помогать, Понимать, Предположительно, Прекрасный, Прелестный, Приемлемый, Принимать, Продуктивный, Простой, Противный, Работать, Развиваться, Расти, Решать, Скоро, Сложный, Собираться, Соглашаться, Сознательный, Сомневаться, Сосредотачивать(ся), Становиться, Старый, Старательно, Строить, Сублимировать, Субъективный, Считать, Тормозиться, Трудиться, Успешно, Умный, Учить, Чудесный, Шикарный, Читать, Фантазировать January 22, 2015
  • 15. 15 Аудиал January 22, 2015  Поза:“телефонная поза”  Жесты: плавные, похожи на дирижера  Голос: Богат на оттенки  Дыхание:  Манера поведения: могут говорить сами с собой  Стиль одежды: спокойные цвета
  • 16. 16 Аудиальные Предикаты Слова: Аккорд, Акцентировать, Бас, Баритон, Беседовать, Болтать, Бряцать, Булькать, Внятный, Вокальный, Вопить, Восклицать, Воспевать, Вслух, Вякнуть, Гармоничный, Гармония, Гласный, Глухой, Глушь, Говор, Говорить, Голос, Голосить, Гомон, Греметь, Громкий, Грохот, Гудеть, Гул, Делать замечание, Диктовать, Дискуссия, Диссонанс, Договориться, Дребезжать, Заикнуться, Замолчать, Занудный, Заявлять, Звать, Звенеть, Звонкий, Звонок, Звук, Звучать, Звучный, Звякнуть, Зычный, Жужжать, Журчать, Интонация, Испрашивать, Какофония, Крик, Лейтмотив, Мелодичный, Многоголосье, Молчать, Монотонный, Мурлыкать, Мычать, Мямлить, Настраивать, Называть, Немой, Неразговорчивый, Неслыханный, Нудить, Огласка, Оглушительный, Озвучи(ва)ть, Окликнуть, Октава, Орать, Оркестр, Отголосок, Отзвук, Отрывисто, Перекликаться, Перефразировать, Песня, Петь, Пищать, Повествование, Подпевать, Полнозвучный, Послушный, Потолковать, Пронзительный, Пыхтеть, Разговор, Разноголосица, Разразиться, Раскатистый, Рассказ, Резонировать, Речь, Рифма, Рычать, Свистеть, Симфония, Синкопированный, Сиплый, Сирена, Скрежетать, Скрипеть, Скулить, Слух, Слушать, Слушаться, Слышать, Собеседник, Согласовывать, Согласный, Созвучие, Созвучность, Созывать, Сопрано, Стакатто, Стонать, Сюита, Тенор, Тихий, Тишина, Трель, Трещать, Трубить, Тон, Тональность, Тугоухий, Тявкать, Уговаривать, Ударение, Унисон, Утихнуть, Фыркать, Хриплый, Хрустящий, Шаркать, Шелест, Шептать, Шорох, Шуметь, Шумный, Шуршать, Щёлкать Ключевое слово (фраза); Описать в деталях; Ленивая беседа; Это прозвучало во мне; Это похоже на внутренний голос; Пропускать мимо ушей; Держать язык за зубами; Это неслыханно; Задавать тон; Звенеть в ушах; Это - отдельная песня; А это уже из другой оперы Фразы January 22, 2015
  • 20. 20 Калибровка January 22, 2015 Калибровка – умение понимать чувства людей
  • 21. 21 6 калибровок January 22, 2015 Калибровка – это установленные соответствия внешних признаков и внутреннего состояния человека. Активный позитив – радость Пассивный позитив – спокойствие Пассивный негатив – грусть Активный негатив – злость Интерес Принятие решений

Editor's Notes

  1. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый
  2. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый
  3. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый
  4. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый
  5. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый
  6. Чтобы собеседнику и нам самим было комфортно можно сделать подстройку Часть людей делает ее интуитивно Матрица 2/2 про неосознанную компетентность Хорошо подстраиваться к позитивным калибровкам К негативным только если у вас есть ресурс выйти самому и вывести человека
  7. Разделитесь по парам Один показывает какую-то калибровку – другой старается угадать- что именно показывает первый