2009 07 09 Stipo Training Prc Definitief

Dag 2 Stipo training PRC:
Interdisciplinairwerken

PROGRAMMA
9 JULI 2009
09.00 uur Korte terugblik op de eerste dag
09.30 uur Streefbeelden projecten PRC
10.30 uur Korte pauze
10.40 uur Sociale stijging
12.00 uur Lunch
13.00 uur Verschillen sociaal en fysiek
14.20 uur Korte pauze
14.30 uur Leefsturing
16.30 uur Metaleren
16.45 uur Punten die zijn blijven liggen
Circa 17.00 uur EINDE

KORTE TERUGBLIK
26 JUNI 2009
Overheid – tussenheid – onderheid
Driehoek (inhoud – structuur – aanpak)
Kernwaarden (ziel – publiek – langdurig – pluraal)
Streefbeelden

SocialeStijging

Stad en Stijging
Adviesrapport VROM raad (2006)
Nieuw perspectief op stedelijke vernieuwing:
Wens van bewoners om vooruit te komenstaat centraal
= sociale stijging

Koers 1 De Stenen
Fysieke sector:
Projecten van ‘upgrading’ vastgoed


Koers 2 De Gemeenschap
Sociale sector:
Initiatieven leefbaarheid en sociale cohesie 

Koers 3 Stijging (NIEUW)
Ontwikkelings-mogelijkhedenvan individuen


Stad als ladder
Erken de stad als plek waar mensen vooruit (willen) komen
Stijgen gaat met kleine stapjes
 sporten op de ladder

Stad als ladder
Erken de stad als plek waar mensen vooruit (willen) komen
Stijgen gaat met kleine stapjes
 sporten op de ladder
Hoezo ladder?
- klimmen op eigen kracht (mensen)
- maar wel belang van voldoende treden (overheid/stedelijke professionals)

Stijgingsroute 1
Woningmarkt

Stijgingsroute 2
Arbeidsmarkt

Stijgingsroute 3
Onderwijs

Stijgingsroute 4
Vrije tijd

Hoe toepassen?
Opgave: sociale stijging mogelijk maken door toevoegen van treden
Inzicht in mogelijkheden en belemmeringen op de vier stijgingsroutes
Zorgen voor begaanbare stijgingsroutes

Hoe toepassen?
Opgave: sociale stijging mogelijk maken door toevoegen van treden
Inzicht in mogelijkheden en belemmeringen op de vier stijgingsroutes
Zorgen voor begaanbare stijgingsroutes
= óók taak van ruimtelijk beleid!

Stijgingsroute 1
Woningmarkt
Woningen en woonomgeving:
Winkelvoorzieningen
-variatie in woonaanbod
- Wooncarrière in de wijk
Starterswoningen
Woonzorgarrangementen
Tijdelijke huisvesting

Stijgingsroute 2
Arbeidsmarkt
Voorzieningen voor werkgelegenheid:
maak ruimte voor economie in de wijk
Functiemenging bij wonen en werken
Ondernemerschap stimuleren door goedkope bedrijfsruimte

Stijgingsroute 3
Onderwijs
Kwalitatief goede scholen
Ontwikkeling brede scholen voor permanente educatie
Verspreid over de stadsdelen

Stijgingsroute 4
Vrije tijd
kwaliteit voorzieningen:
Speelruimte voor de jeugd
Aanleg én onderhoud openbare ruimte
Ruimte voor sport in de wijk
Vestigen van stedelijke culturele voorzieningen (meer ‘stad in de wijk’ )

Maatregelen en ingrepen
Sociale stijging geeft richting aan alle maatregelen
Samenhang tussen ruimtelijke én niet- ruimtelijke maatregelen zou centraal moeten staan

Effecten sociale stijging
Nieuwe stedelijke middenklasse
Want de sociale stijgers van nu…
… zijn de middenklasse van morgen

Praktijkvoorbeelden
Project Buurtbeheerbedrijf Kolenkitbuurt, Amsterdam
Iedereen aan de slag
Voor en door bewoners
Werken aan een betere kwaliteit van de buurt
Project Welkom in de Westwijk, Vlaardingen
Individuele kennismaking met toekomstige bewoners
Ketenaanpak voor sociale en economische steun
Minder huisuitzendingen, verbeterde woonomgeving

Samengevat (1) aanbevelingen
Richt het perspectief van de stedelijke vernieuwing op sociale stijging
Investeer extra in onderwijs in stedelijke vernieuwingswijken
Maak extra ruimte voor economie in de wijk
Ontwikkel een gevarieerde woningvoorraad gericht op stijgers en starters
Maak meer ruimte voor sport, spel en cultuurvoorzieningen en zorg voor ruimtelijke verdeling over de stad
Creëer een vertrouwde en beheersbare woonomgeving
Creëer woonomgevingen waarmee bewoners zich positief identificeren
Nieuwe koers: een lokale gebiedsgerichte vernieuwingsaanpak , met fysieke ingrepen volgend op een sociaal-economische visie

Samengevat (2) inhoud en proces
Koerswijziging VROM-raad:
Inhoud – de nieuwe doelstelling
 sociale stijging
Proces – een nieuwe aanpak
 integrale, locatiespecifieke opgave

Betekenis voor fysieke sector
Vooral een oefening in bescheidenheid
Benaderingswijze:
Opgave goed in beeld
Opwaardering sociaal-fysieke infrastructuur
Fysieke ingreep wordt gedaan vanuit sociale ontwikkelingsvisie

Leefsturing

Steeds meer stad

Verschuiving opgave

Verschuiving opgave
Uitleg > Herontwikkeling
5 boeren >500 investeerders
en stakeholders
100 koeien >10.000 inwoners
en ondernemers

Hink=Stap=Sprong

Trampolinemodel

Interdisciplinaire stedelijke ontwikkeling
ruimtelijke ordening
welzijn
ontwikkeling 1950-2000

ruimtelijk
sociaal
cultureel
economisch
welzijn
ontwikkeling 2000-…

ruimtelijk
stedelijke ontwikkeling
sociaal
cultureel
economisch
welzijn
ontwikkeling 2000-…

Wat is de te leveren dienst?
Plan?

Plan?
Gebied?

Plan?
Gebied?
Samenleving?

Plan?
Gebied?
Samenleving?
Samenleving over 30 jaar?

Plan?
Gebied?
Samenleving?
Samenleving over 30 jaar?
Leefsturing

Hoeveel voorzieningen heb je over 10 jaar nodig?

zoek ik voor je uit!

Ik moet het NU weten!

OK, dit is wat mijn adviesbureau zegt

Maar mijn collega’s denken er allemaal anders over

En het geld?

Daar zorgen jullie toch voor?

#&%W$)*W&%WQ#

Sorry, te laat

#&%W$)*W&%WQ#

Altijd dat gedoe, volgende keer weer zonder

De communicatie moet beter

willen
mogen
(
visie
)
(
regels
)
mogen
willen
(
regels
)
(
visie
)
durven
durven
kunnen
kunnen
(
strategie
)
(
strategie
)
(
vaardigheden
)
(
vaardigheden
)
Rol- en taakcultuur
rolcultuur
taakcultuur

Leefsturing

“Integraal werken”
sociaal-
ruimtelijke
visie ???
sociaal
ruimte
uitkomst ???
‘ I N T E G R A A L W E R K E N ’

Leefsturing
lange termijn
(eur)regio
stad
middle-up-down
cultuur
economie
sociaal
ruimte
korte termijn
stadsdeel
buurt
L E E F S T U R I N G

kernvisie
pijlers
bilaterale
interviews
co-makers
(investeerders,
bewoners)
visie
streefbeeld
L
E
E
F
S
T
U
R
I
N
G
kruispunten
co-makers +
externe
inspiratoren
rode draden
implementatie
co-makers

2009 07 09 Stipo Training Prc Definitief

by Stipo

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

Statistics

2009 07 09 Stipo Training Prc Definitief Presentation Transcript