7 building blocks of employer branding

679 views
601 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
679
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
14
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

7 building blocks of employer branding

  1. 1. WORK! ❉ 7 ways to get popular as an employer
  2. 2. What company is most important in your life?
  3. 3. Employer branding? Selling
a
 Invite
to
a
 job
 mission

  4. 4. Als we aan het imago van een werkgever gaan bouwen kunnen we veel leren van hoe reclame-technieken een relatie scheppen tussen mensen en merken
  5. 5. Als
ik
het
echt
gemaakt
heb
in
‘t
leven,
ga
ik
met
een
Mercedes
rijden

 ASPIRATIE
 Dit
is
een
bedrijf
dat
ik
absoluut
op
mijn
CV
wil!


  6. 6. De
duivel
en
ik
dragen
Prada!
 IDENTITEIT
 Ik
ben
er
fier
op
om
te
vertellen
waar
ik
werk!


  7. 7. Als
de
nieuwe
Ipod
uitkomt,
ben
ik
de
eerste
in
de
rij
om
hem
te
gaan
kopen

 LOYALITEIT
 Er
moet
echt
heel
wat
gebeuren
voor
ik
hier
weg
ga

  8. 8. Mijn
Nikes
doen
mij
iedere
dag
opnieuw
lopen
 ENGAGEMENT
 Voor
mijn
job
wil
ik
iedere
dag
tot
het
uiterste
gaan


  9. 9. Laat
ons
afspreken
bij
de
Pain
QuoHdien
 AMBASSADEURSCHAP
 Iedereen
is
welkom
bij
ons
om
bij
te
leren

  10. 10. Welkom in de keuken!
  11. 11. 7 ingrediënten voor een krachtig werkgeversmerk 1. 2. 3. 4. Flatterende rol Uniek programma Verrassede Demonstratie van voor werknemers aanwezigheid mooie in media verwezelijkingen 5. 6. 7. Intern draagvlak toegankelijkheid Centrale missie
  12. 12. Ladies
&
Gentlemen
serve
ladies
and
gentlemen
 1.
Een
fla:erende
rol
voor
werknemers

  13. 13. Angel
recruitment
campaign
 1.
Een
fla:erende
rol
voor
werknemers

  14. 14. Bij
A&F
werken
“models”
 1.
Een
fla:erende
rol
voor
werknemers

  15. 15. O2’s
Real
Directors
programm
 2.
Een
uniek
programma

  16. 16. Google’s
personal
creaHve
day
 2.
Een
uniek
programma

  17. 17. The
introducHon
of
Google
Goggles
by…
employees
 2.
Een
uniek
programma

  18. 18. Blijf
jij
cool
als
het
heet
wordt?

 3.
Een
verrassende
aanwezigheid
in
de
media

  19. 19. Eandis
Jim
Jobs
 3.
Een
verrassende
aanwezigheid
in
de
media

  20. 20. Alcatel,
the
high
speed
company

 4.
DemonstraNe
van
mooie
verwezelijkingen

  21. 21. Starbucks
Shared
Planet
 4.
DemonstraNe
van
mooie
verwezelijkingen

  22. 22. Every
liXle
helps
 4.
DemonstraNe
van
mooie
verwezelijkingen

  23. 23. MarkeHnginvesteringen
in
personeel
 5.
Intern
draagvlak

  24. 24. Starbucks
home
from
home
fylosofie

 5.
Intern
draagvlak

  25. 25. Xerox
Campus
Recruitment
 6.
Toegankelijkheid

  26. 26. Directe
toegang
tot
toekomsHge
collega’s
 6.
Toegankelijkheid

  27. 27. Contact
Marines
 6.
Toegankelijkheid

  28. 28. PoliHe
Antwerpen;
Begin
er
maar
eens
aan

 7.
Centrale
missie

  29. 29. Bouw
mee
aan
de
trein
van
morgen
 7.
Centrale
missie

  30. 30. MIVB;
Word
filebestrijder
 7.
Centrale
missie

  31. 31.   Niet flatterend   Geen programma   Geen origineel mediagebruik   Geen toegankelijkheid   Geen missie Hoe
het
niet
moet…

  32. 32. Cut out and keep Kickstartvragen/ Checklist 1.  Welke flatterende rol heb ik voor de mensen die ik zoek? 2.  Heb ik een uniek programma voor mijn mensen? 3.  Ben ik op een verrassende manier aanwezig in de media? 4.  Toon ik bijzondere verwezelijkingen waar mensen trots op kunnen zijn? 5.  Is er een intern draagvlak voor mijn werkgeversmerk? 6.  Ben ik als werkgever toegankelijk? 7.  Heb ik een aantrekkelijke centrale missie waar ik mensen toe kan engageren?
  33. 33. Begin er maar aan!

×