Your SlideShare is downloading. ×
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Siim Krusell: Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?

1,065

Published on

Statistikaameti peaanalüütik Siim Krusell uuris vanemaealiste olukorda tööturul ja Eestit võrreldes teiste Euroopa Liidu riikidega.

Statistikaameti peaanalüütik Siim Krusell uuris vanemaealiste olukorda tööturul ja Eestit võrreldes teiste Euroopa Liidu riikidega.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,065
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Kogumiku esitlus Statistikaametis 26.11.2010
  • 2. Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad? Siim Krusell Statistikaameti peaanalüütik
  • 3. Mida on välja toodud vanemate inimeste kohta tööturu kontekstis?
    • Erinevalt teistest vanuserühmadest on vanemaealised üsna pea tööturult taandumas.
    • Küsitavaks on peetud nende sooritusvõimet, motivatsiooni ja valmisolekut täiendõppeks.
    • Stereotüübid ja statistiline diskrimineerimine.
    • Eestis on tööturu struktuursete reformide puhul vanemad inimesed olnud suuremad kaotajad.
    26.11.2010
  • 4. Kas vanema id inimesi saab käsitleda ühtse grupina? 26.11.2010
  • 5. Hõivestaatus, 2005, 2007, 2009 (protsenti) 26.11.2010 15–24 25–49 50–59 60–64 15–74 2005 Hõivatud 28,6 79,7 73 43,2 57,9 Töötud 5,4 6,5 5,6 1,2 5 Mitteaktiivsed 66 13,8 21,4 55,6 37,1 2007 Hõivatud 34,2 84,7 79,2 39,8 62,6 Töötud 3,8 3,8 2,9 1,7 3,1 Mitteaktiivsed 62 11,5 17,9 58,6 34,3 2009 Hõivatud 28,5 76,4 72,6 48,4 57,4 Töötud 10,8 11,4 9,9 3,2 9,2 Mitteaktiivsed 60,6 12,2 17,5 48,5 33,5
  • 6. Ametiala ja netopalk, 2009 (protsenti) 26.11.2010 Ametiala 25–49 -aastased 50–64 -aastased Hõivatute osatähtsus Keskmine netopalk Hõivatute osatähtsus Keskmine netopalk Seadusandjad, kõrgemad ametnikud, juhid, tippspetsialistid 31,5 100 26,2 82 Keskastme spetsialistid ja tehnikud, ametnikud 20,5 100 16,5 79 Teenindus - ja müügitöötajad 11,3 100 12,5 83 Oskustöölised ja operaatorid 30,6 100 30,2 89 Lihttöölised 6,1 100 14,6 70 Kokku 100 100 100 79
  • 7. Majanduslik toimetulek, 2005, 2007, 2009 (protsenti) 26.11.2010 Vanuse-rühm Tulen toime Mõningate raskustega Suurte raskustega 2005 15–24 50 36 15 25–49 51 34 15 50–59 43 37 20 60–64 53 38 9 2007 15–24 60 31 9 25–49 64 28 8 50–59 55 35 10 60–64 48 44 8 2009 15–24 47 37 16 25–49 54 33 13 50–59 45 38 17 60–64 51 39 10
  • 8. Haridustaseme ja töö kooskõla, 2009 26.11.2010
  • 9. Täis- ja osaajaga töötamine, 2009 26.11.2010
  • 10. Pikaajalised töötud, 2009 26.11.2010
  • 11. 55–64-aastaste hõivemäär Euroopa Liidus, 2009 26.11.2010
  • 12. Kas vanemad inimesed on tööturul kaotajad?
    • Vanemate inimeste tööturupositsiooni saab hinnata kaheti.
    • Esile tõstmist väärivad kõrged hõivenäitajad, mis on enne pensioniea kättejõudmist võrreldavad parimas tööeas inimeste hõivenäitajatega.
    • Samas vanemate inimeste keskmine palk on madalam, nende hulgas on pikaajaliste töötute osatähtsus suurem, enam töötatakse haridustasemele mittevastaval ametikohal.
    • Toimetulekunäitajad peegeldavad seda, et teatud aspektides on oluline käsitleda 50–64-aastasi eraldi vanuserühmadena (50–59 ja 60–64).
    26.11.2010

×