Your SlideShare is downloading. ×
StartupCamp Bratislava#32 - Koučing pre startupy
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

StartupCamp Bratislava#32 - Koučing pre startupy

419
views

Published on

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
419
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Solution Focused Coaching Zuzana Bednárová Koučing
  • 2. Koučing nie je • Terapia • Poradňa • Rodinný rozhovor Koučing je • Riadený rozhovor (stanovený postup, neskúma minulosť, pohľad von z tubusu) • Klient si hľadá vlastné – nové – riešenia • Určený na veci, na ktoré neexistuje návod Čo je to koučing
  • 3. • STU – počítače (HW, SW) • Personálna riaditeľka v banke • Projektová manažérka > 15 rokov • Individuálny a skupinový koučing Hurá, som kouč!
  • 4. • Nemá agendu • Nevyrieši problém • Pomáha klientovi vidieť svet (situáciu) inými očami Kouč
  • 5. Koučing zameraný na riešenie sa nezaoberá problémom, hľadá riešenie • Zisťuje čo fungovalo – to namnožiť čo nefungovalo – obísť, prestať používať ... • Hľadá výnimky Solution focused coaching
  • 6. • Tradičný svet – Pravidlá (Biblia) – Jedna pravda – Málo rozhodovania • Súčasný svet – Chaos – Musíme sa rozhodovať – Veľa právd – Stratenosť Prečo koučing
  • 7. • Industriálna doba – Mechanizmus, návod – Optimalizácia (rýchlejšie, lacnejšie, presnejšie) – Manažérsky nástroj – cukor a bič (direktívne riadenie) • Znalostná ekonomika – Efektivita – Manažérske nástroje (podpora, koučing, mentoring) Biznis pohľad
  • 8. • Hráči – chcú, priorita No.1 • Účastníci – chcú, ale nie priorita No.1 • Pasažieri – dobrá myšlienka, ale nie sú zapálení • Väzni – poslaní manažérom • Protestujúci – poslaní manažérom a vyjadrujú nesúhlas Pre koho je koučing
  • 9. • Dohoda – Čo ideme riešiť - cieľ – Čo chceme dosiahnuť na konci rozhovoru • Rozhovor s použitím koučovacích nástrojov • Zhrnutie Trvanie približne hodinu Koučovací rozhovor
  • 10. Dohodnite si stretnutie • Počas startupcamp-u si môžete odskúšať koučing • Následne v prípade záujmu dostanete zdarma ďalšie koučovacie stretnutie Dostupnosť kouča Ako na to?
  • 11. Kontakt E-mail zbednar@gmail.com Twitter twitter.com/zuzibed LinkedIn http://www.linkedin.com/in/zuzanabednarova Q&A