• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Positivity Zone Gesund Führen_02 SB Vortrag
 

Positivity Zone Gesund Führen_02 SB Vortrag

on

  • 4,619 views

 

Statistics

Views

Total Views
4,619
Views on SlideShare
3,720
Embed Views
899

Actions

Likes
0
Downloads
10
Comments
0

6 Embeds 899

http://flow-zone.info 448
http://flow-zone.eu 175
http://thomas-staehelin.eu 140
http://staehelin.de 110
http://www.staehelin.de 20
http://positivity-zone.info 6

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Positivity Zone Gesund Führen_02 SB Vortrag Positivity Zone Gesund Führen_02 SB Vortrag Presentation Transcript

    • Führung+Gesundheit | 05. 2012 | Sem 02
    • Was wirkt!Was funktioniert? Was passt?Werkzeuge, die einfach wirken
    • ... Arbeit als mildeForm von Krankheit! Frithjof Bergmann, Philosoph und CEO NewWork, Ann Arbor/USA
    • Gesundheit in DeutschlandRobert Koch Institut, Studie 2010
    • Gesundheit in DeutschlandRobert Koch Institut, Studie 2010
    • Burn- Burn-outErschöpfungs-Erschöpfungs- Depressionen Chronische Verstimmung Ängste Überdruss
    • Was legt uns quer? Die Chefs Das Arbeits-Umfeld Der soziale KontextDie persönlichen Ambitionen Die individuelle Kombination
    • Stress + Erschöpfung.
    • Gesundheit in DeutschlandRobert Koch Institut, Studie 2009
    • Gründe für Veränderung Gefühl überlastet zu sein SignaleGefühl überlastet zu sein mich selbst stabilisieren erkennen können ausgelaugt
    • Stressor Nr. 1 (Leistungs-Bremse): Führungs-PraxisMotivator Nr. 1 (Leistungs-Treiber): Führungs-Praxis
    • Stress-Reaktion Strategie Aufheben / -80% -80%Auflösung Neue Wege Desorganisation chronisch Abwarten / Erstarrung/ -50%Passion Energie sparen Hilfe-Modus -50% Aufhalten / Angriff / Flucht -15% Aktion Stoppen Modus -15% Fokus Lernen Aufmerksamkeit ++20% 20% Verbessern wird fokussiert
    • Was wir tun undwas wir fühlen!So gestalten wirunser Gehirn.
    • eidend:entschd er Ton!
    • “People may not remember exactly what you did or what you said, but they willalways remember how you made feel” them feel”. Tony Hsieh CEO Zappos
    • a) Freude am Tunb) Stolz auf das Ergebnis+ sinnvolle Orientierung
    • Führungskräfte sind Trainer
    • Trainings-Prinzip a) Wille + Wegb) Praxis + FeedBack
    • Themen-Qualität:Wetter. Politik. Schaufel.
    • Danke schön!Viel gesunden Erfolg.