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Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012
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Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012

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Presentación TIPO Acciones Gerencia Sportech Consulting Septiembre 2012.-

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Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012 Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012 Presentation Transcript

  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®Acciones Gerencia Octubre 2012 Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® BRIEF - PropuestaANTECEDENTES:• Las siguientes propuestas han sido diseñadas en base a las necesidades detectadas en clientes y acciones solicitadas por diversas fuentes.• Los precios en esta propuesta son meramente referenciales y están sujetos a ajustes de fecha, número de personas, y actividades entre otras variables a considerar para confeccionar un Presupuesto Formal una vez definida la actividad y los objetivos perseguidos.• HeadLink Consulting se reserva el derecho a efectuar modificaciones en función de la disponibilidad de la infraestructura utilizada, los proveedores seleccionados, los índices de seguridad e impacto ecológico que tenga cada acción y las condiciones alineadas a los valores y principios del cliente y HeadLink Consulting.- Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Acción con ClientesCONCEPTOS GENERALES:• Sondear el nivel de satisfacción, integración y proyección de los clientes de nuestro cliente corporativo mediante acciones deportivas Outdoor generando espacios y situaciones agradables y de confianza en donde se rescatan datos cualitativos y cuantitativos clave y se entregan en un Reporte Final para la toma de decisiones y diseño de servicios por parte de las Gerencias correspondientes.• Generar instancias de esparcimiento y recreación en forma metódica y periódica en donde se permite conocer a los clientes entre ellos para reforzar el lazo de amistad y su relación con nuestro cliente Corporativo y rescatar comentarios, sugerencias e ideas para integrarlo al proceso de Mejora Continua.• Ofrecer acceso a productos para el entrenamiento y la práctica deportiva a precios preferenciales entregando mayores facilidades, oportunidades y asistencia para realizar deportes. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Propuesta: Acción con ClientesDINAMICA DE TRABAJO ASISTIDA POR HeadLink:• Trekking – Cross Country – Ascensión asistida en zonas clave de RM.• Spinning - Cicletada– Running periódicos con Cristian Bustos.• Cursos para iniciar el cambio a una VIDA SANA a través del deporte.• Clínicas teóricas para el correcto Entrenamiento y uso de equipo deportivo con el objeto de evitar lesiones y cuidar el cuerpo.• NOTA: Cada actividad incluye a la totalidad de los gerentes de una Mediana o Gran empresa o varios gerentes de diferentes Pyme o MiPyme. NOTA: Beneficio para RRHH y Clientes: Acceso a Catálogo de productos preferenciales con los mejores descuentos del mercado nacional - Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia6 diferentes Dinámicas de Trabajo para vuestraelección:① Navegación yates oceánicos por costa V Región (4 sesiones)② Dinámica Excursión Outdoors en equipo (1 Sesión)③ Carrera Aventura (1 sesión)④ Yoga Grupal (4 sesiones)⑤ Clases + Campeonato de Golf (6 sesiones)⑥ Clases Ski nieve teóricas, Prácticas, y revisión (4 Empowering Business sesiones) LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia① CONCEPTOS GENERALES:Trabajo en Equipo, Liderazgo y Disminución del Stressmediante el desarrollo de un Set de actividades (Sábadode 9 - 21 PM) un día cada 6 meses (consecutivos).Navegación en yate de alta mar se desarrollarán en la Vregión, Costa Viña del Mar, Valparaíso, monitoreadas yasistidas por nuestros especialistas y los equipos dePartners (4 sesiones).Se podrá obtener (previa aprobación de Examen) Patrónde Yate y Lancha Deportiva de Bahía necesario para lanavegación de embarcaciones. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®Zonas de Navegación: Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
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  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®Debemos generar una uniónespecial en la Gerencia!!..crear uncompromiso real deequipo!!....con un objetivocomún!!!..y líder natural. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia② CONCEPTOS GENERALES:Dinámica Excursión Outdoors en equipo (1 Sesión)Se desarrolla en la Zona del Cajón del Maipo, San Alfonso,Cascada de las Animas.Sábado desde las 9AM hasta las 16:00 hrs.Se implementa un juego de localización de un Tesoro conMapas con el objeto de desarrollar el trabajo en equipo yuna sana competencia, incorporando los valorescorporativos y cerrando con un asado de camaradería enla tarde. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia③ CONCEPTOS GENERALES:Carrera Aventura (1 sesión)Se desarrolla en la Zona de la laguna de Aculeo.Sábado desde las 9AM hasta las 17:00 hrs.Se desarrolla una competencia de geo-localizaciónmediante la utilización de kayak, mountain bike y running,con restricciones de merienda y con nutrición medida. Secronometra y mide diferentes competencias en lastransiciones de conocimientos y aplicaciones de políticas yprocedimientos del RRHH compañía. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia④ CONCEPTOS GENERALES:Yoga Grupal (4 sesiones) – Masaje Spa.Se desarrolla en Región Metropolitana.Durante la semana o un día de fin de semana.Se desarrolla una actividad integral de relajación y terapiaanti stress. Se realiza en una zona de Santiago o cercana ala capital.El objeto es reponer energías y soltar las tensionesacumuladas, tanto mentales como fisiológicas a través deun Programa de tratamiento y relajación Spa & Wellness. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia⑤ CONCEPTOS GENERALES:Clases + Campeonato de Golf (6 sesiones)Se desarrolla en www.par3.cl o en www.santamartina.clSábado desde las 9AM hasta las 17:00 hrs.Se desarrolla clases grupales 3 primeras sesiones.Luego clases particulares 1 sesión, yFinalmente se ingresa a cancha (previa aprobación) 2sesiones.La particular característica de este Deporte MENTAL de“Full Control de Adrenalina” nos permite aportar uncomponente terapéutico importante para los tomadores de Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa deportivo Gerencia⑥ CONCEPTOS GENERALES:Clases Ski nieve teóricas, Prácticas, y Revisión Video (4sesiones)Se desarrolla en la Zona del centro de Ski valle NevadoSábado desde las 9AM hasta las 17:00 hrs.Se desarrolla clases Teóricas en desayuno privado.Se baja a pistas con tres grupos:• Principiante• Intermedio• AvanzadoDespués de esquiar en Sala de Estar junto a una comidareponedora privada se revisan los avances y corrigenerrores de técnica paraEmpowering Business las acciones del resto del programar LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
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  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Programa de Charlas motivacionales orientado a RRHHCONCEPTOS GENERALES: Es un ciclo de charlasMotivacionales a nivel nacional. Se recorrenabsolutamente todas las sucursales del país con unprograma de Charla-Seminario participativo enfocado enobjetivo previamente definido con cada cliente y orientadoespecíficamente a las áreas de:• Ventas• Administración – Back Office• Clientes Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Olimpiada Corporativa NacionalOBJETIVOS GENERALES:• Potenciar la interrelación y el trabajo en Equipo a través de actividades deportivas y recreacionales en conjunto con la familia.• Crear espacios y situaciones agradables y de confianza para el RRHH y sus familias.• Generar instancias de esparcimiento y recreación en forma metódica y periódica en donde se permite conocer a los integrantes de las familias de los trabajadores entre ellos para reforzar el lazo de amistad y su relación con su empresa (nuestro cliente). Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Olimpiada Corporativa NacionalOBJETIVOS GENERALES:•Aumentar la confianza y el conocimiento entre los miembros del equipopara facilitar el intercambio, la comunicación y la solución de problemasfrente a adversidades, conflictos y frustraciones.• Potenciar los valores de la empresa y acercar la filosofía a susempleados.• Lograr compromiso personal al plantearse objetivos o metas donde serequiera del máximo de esfuerzo de cada persona.• Mejorar la imagen de la empresa en sus empleados, mediante eldeporte.• Sentar un precedente dentro de la empresa (nuestro cliente).•Inculcar en los empleados,Empowering Business actividad física y hábitos la realización LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Olimpiada Corporativa NacionalLas personas han encontrado en la recreación una forma delograr un gran nivel de satisfacción aprovechando al máximoy de forma divertida su tiempo libre, mediante la práctica dediferentes formas de ejercitación. Esto permite estar encontacto con la naturaleza, desarrollar a plenitud lascondiciones físicas, mejorar sus cualidades básicas yfortalecer las relaciones interpersonales en los ámbitos deltrabajo y la familia. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Olimpiada Corporativa NacionalLas Olimpiadas son encuentros alrededor del deporte,concebido para trasladar el auténtico espíritu olímpico, losvalores y la filosofía Corportiva.Esta actividad busca reforzar el compromiso y el espíritucorporativo, fomentando la comunicación entre empleados,potenciando su rendimiento personal, su capacidad detrabajar en equipo y mejorando las relaciones socialesclaves para un buen clima organizacional, mediante unaamplia gama de disciplinas deportivas y recreativaselegidas especialmente para cada uno de nuestrosclientes. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®BENEFICIOS:El hecho de hacer parte de la cultura de la empresalas actividades deportivas - recreativas que estánorientadas al bienestar social, se logra unadisminución de los índices de estrés laboral,disminución del ausentismo, aumento de la confianzaindividual, mejoría en el clima laboral, mejoría en elestado de salud general y aumento de la motivaciónlaboral entre otros muchos beneficios. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Olimpiada Corporativa NacionalCONCEPTOS GENERALES:Incorporar las práctica deportivas habituales al RRHH ygenerar un espíritu Olímpico Corporativo a través de lacomunicación de la realización de las OlimpiadasCorporativas en un proceso que involucra varias fases:(1) Selección–(2) Preparación -(3) Competición en Fechas2013:Enero: Lanzamiento Campaña comunicacional.Abril: Campeonato Zona Sur (Lugar: Los Angeles)Mayo: Campeonato Zona Central (Lugar: Santiago)Junio: Campeonato Zona Norte (Lugar: Iquique)Octubre: Final nacional (Lugar: Santiago) Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Deportes:1. Futbolito Damas2. Futbolito Varones3. Triatlón (Adaptado 50m+4k+3k)4. Voleibol Mixto5. Natación6. Dominó7. Carrera Aventura Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®Concepto: No hay imposibles! Si nos concentramos en nuestra limitaciones… Jamás lograremos nuestras metas!! Si las identificamos como tal, las podemos transformar en FORTALEZAS y ser ganadores. Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ® Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-
  • Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®¡GRACIAS! Empowering Business LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-