Tecnicas 2.0 en la busqueda de empleo

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Presentación de una guía para conocer y ampliar las herramientas de búsqueda de trabajo en la red a través de distintas herramientas de búsqueda de empleo 2.0.

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Tecnicas 2.0 en la busqueda de empleo

  1. 1. Técnicas 2.0 en la búsqueda de empleo Sonia Rojo Sigüenza
  2. 2. TÉCNICAS WEB 2.0 • Curriculum Web • Video Curriculum • Blogs • Redes Sociales
  3. 3. CURRICULUM WEB • Un Curriculum Web es una página personal diseñada a modo de currículum, con nuestro historial formativo y laboral. • La ventaja es que aprovecha al máximo las capacidades del medio digital y sus características: soporte multimedia, actualidad…, permitiendo incluir fotos, documentos adjuntos… • Es recomendable utilizar el Currículum Web como un complemento al currículum tradicional en papel. Eso sí, incluyendo la dirección web en el texto en papel.
  4. 4. Páginas Web para diseñar el Curriculum
  5. 5. VÍDEO CURRICULUM • Se trata de la grabación en video (de no más de dos minutos) de nuestro historial profesional. • Se trata de la herramienta para presentar competencias personales-profesionales donde la persona que busca trabajo muestra sus dotes, así como conocimientos y experiencia. • Es una herramienta innovadora y original para presentar autocandidatura en las empresas o entrar en su proceso de reclutamiento y selección.
  6. 6. Consejos Es recomendable que lo difundas a través de la red. Sitios web recomendados: • http://www.youtube.com • http://www.google.es/videohp?hl=es • http://www.tumeves.com • http://www.videocvtube.com (en inglés) • http://empleo.infocampus.es/publicar • http://www.easy-cv.es/ • http://www.videocurriculum.es
  7. 7. BLOG • Es el sitio Web que periódicamente actualizado recopila artículos de información y/u opinión de auditoria individual o colectiva sobre un tema especifico. • Habitualmente, en cada artículo, los lectores pueden escribir sus comentarios y el autor/a darles respuesta, de forma que es posible establecer un diálogo. • El uso de la temática de cada blog es particular, los hay de tipo personal, periodístico, empresarial, tecnológico, educativo etc.
  8. 8. Finalidad de un blog – Aportar información y mostrar nuestros conocimientos sobre un tema específico. – Novedades sobre tí. – Actualizaciones sobre lo que otros blogs o medios de prensa están diciendo. – Anécdotas y comentarios. – Establecer relaciones en una determinada área . – Mostrar conocimiento en esta temática. – Aumentar nuestros conocimientos y habilidades.
  9. 9. ¿Para qué sirve tener nuestro propio blog? • Poder publicar contenidos, información, vivencias, experiencias … • Crear seguidores/as en nuestro blog • Mostrar nuestro perfil, colgar el curriculum Web y videocurriculum • Enlaces en Webs, vídeos, imágenes, redes…
  10. 10. Páginas Web para crear un blog www.blogger.com www.wordpress.com www.obolog.comhttp://es.jimdo.com www.crearblog.com
  11. 11. REDES SOCIALES • En sentido amplio, una red social es una estructura social formada por personas o entidades conectadas y unidas entre sí por algún tipo de relación o interés común.
  12. 12. Posibilidades que ofrecen las Redes Sociales • Son una excelente fuente de aprendizaje informal. • Crean, mantienen y ayudan a fortalecer la marca personal. • En materia de emprendedores permiten aprender de otros que ya han recorrido el camino y pueden ayudarte con sus aciertos y errores. • Permiten conocer personas, empresas, mercados, herramientas que mejoran tu empleabilidad. • Las empresas valoran positivamente que las personas candidatas estén en las redes sociales.
  13. 13. Facebook • Pone en contacto a personas con sus amigos y compañeros, organizaciones, empresa, comparten fotos, vídeos, enlaces de interés. • Cada miembro tiene su página personal, con su perfil. • Se permite organizar grupos por intereses, crear páginas de empresas. • Los participantes, pueden también chatear y mandarse mensajes. • No es una red de uso exclusivo profesional, ya que su principal fin es social.
  14. 14. Facebook • Cada vez más portales de empleo, tienen perfiles en Facebook. • A través del buscador puedes rastrear los ofertas publicadas. • Es bastante probable que la empresa visite tú perfil durante el proceso de selección. • Por tanto, es importante cuidar la imagen que se transmite. • Evita la participación en debates delicados o discriminatorios
  15. 15. Facebook • Aporta valor a tus mensajes, no solamente escribas sobre tu vida personal. • Participa activamente. • Suscríbete a fuentes de información que publican puestos de trabajo. • Separa el ámbito personal del profesional, creando grupos para que no te perjudique la información personal a la hora de contactar con las empresas.
  16. 16. Twitter • Microblog limitado a 140 caracteres. • Características: Concisión e inmediatez. • Utilizado para seguimiento de noticias de actualidad e intercambio de opiniones. • No hay una relación reciproca obligada.
  17. 17. Twitter • Posibilidades que ofrece en la búsqueda de empleo: – Es posible buscar ofertas de empleo. – Seguimiento de empresas/personas que ofrezcan información de interés sobre empleo. – Cómo herramienta de aprendizaje informal de las materias de nuestro interés profesional. – Es una herramienta fundamental para la creación de nuestra marca personal. – Seguimiento de expertos, publicaciones, etc. de tu profesión.
  18. 18. Twitter – Promover tus conocimientos. – Fidelizar/Fortalecer relaciones con empresas demandantes de empleo. – Recibir consejos y tips de otros expertos. – Generar tráfico a mi Blog. – Para hacer Networking: • Seguidores y seguidos • Establecer/ Consolidar relaciones • Recibir
  19. 19. Cuentas de Twitter que te pueden ayudar a encontrar empleo • @empleoytrabajo • @OficinaEmpleo • @quieroempleo • @Buscar_Trabajo • @domestikaempleo • @jobandtalent_es • @TrabajosenModa • @empleocero • @EmpleoMayores • @SNTalenthiring
  20. 20. Google+ • Se accede a través de una cuenta de gmail. • No relación recíproca obligatoria. • Sencilla de usar. • Sirve para afianzamiento de la marca personal. • Se pueden localizar ofertas de empleo. • Aprendizaje informal. • Explorar posibilidades de autoempleo. • Establecimiento de contactos de interés.
  21. 21. REDES PROFESIONALES • Han desplazado a otros métodos para encontrar un puesto de trabajo y establecer todo tipo de relaciones profesionales. • Una ventaja es la comodidad a la hora de establecer contactos y la facilidad para llegar a nichos específicos de distintas ciudades o países. • Actualmente, millones de personas desarrollan sus contactos profesionales a través de ellas.
  22. 22. REDES PROFESIONALES • Buscar y contactar perfiles de su interés. • Encontrar oportunidades laborales. • Compartir experiencia y conocimiento (foros de debate, preguntas a expertos, eventos profesionales). • Permiten posicionar tu identidad profesional en la Web editando tu perfil. • Oportunidad de trabajar el networking, acceder a foros y eventos profesionales. • Ofrecen servicios de búsqueda de empleo.
  23. 23. Linkedin • Ostenta el liderazgo entre las redes sociales profesionales. • Es una red concebida para profesionales de todo tipo donde además se publican ofertas de empleo. • Permite importar y exportar contactos a otros formatos o plataformas, también el CV. • Permite crear y seguir diferentes grupos temáticos. • Opción de hacer preguntas a expertos o responderlas.
  24. 24. Linkedin, ¿cómo buscar empleo? • Dispone de un Centro de Aprendizaje que ofrece una guía en la que se dan pautas para lograr una búsqueda efectiva de empleo. • Existe una aplicación llamada JobInsider que permite conocer las empresas en las que trabajan tus contactos que tienen ofertas de empleo. • Da la posibilidad de una búsqueda avanzada en la que puedes delimitar los resultados en función de preferencias de ubicación, cargos, formación, etc.
  25. 25. Linkedin, ¿en qué se diferencia? • Dispone de una aplicación para crear grupos profesionales de una temática concreta. • Intenta evitar el abuso de invitaciones, debiendo explicar de qué conoces el contacto al que quieres tener acceso. • Da la posibilidad de reenviar un perfil de otra persona para realizar algún tipo de gestión en el que sea necesario. • Puede decidirse sí al perfil que se visita se le notifica que se ha realizado esa consulta.
  26. 26. Consejos • Comenzar con un BLOG: es tu Curriculum. • Utiliza Facebook para participar y “venderte”. • Con Twitter gana reputación y comparte. • En Linkedin tienes tu CV “profesional”. • Identificar y leer otros blogs. • Links / enlaces a otros blogs y mis Redes Sociales.
  27. 27. Consejos para buscar empleo en las redes sociales • Usa los medios sociales como fuente de aprendizaje informal en las materias relacionadas con tu profesión. • Destaca tus valores diferenciales. • Sigue a los que ofrecen empleos de tu interés y estate atento a las ofertas que lanzan. • Evita identificarte con temas polémicos. • Evita prácticas como: mentir, colgar, contenidos inadecuados, hablar mal de empresas y compañeros anteriores, lo que digas en las redes te perseguirá para siempre.
  28. 28. Bibliografía • Contenido de elaboración propia a partir del material recopilado para el módulo 7 del curso de Especialista en Orientación y Formación para el Empleo y el Autoempleo de la UNED.

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