Giáo dục văn hóa giao tiếp tại công ty Hàn Quốc

1. 사내교육
22.09.2016 YeoKueHeok
Giáo Dục Nội Quy

2. GIÁO DỤC LỊCH SỰ
예절교육

3. 2. Phản ứng hợp lí với đối tượng đang nói.
3. Tự nhắc lại trong đầu lời của người nói để không bị quên.
4. Trong buổi họp, không nên nói chuyện với người khác mà phải tập trung
(nhìn và nghe) người đang nói.
5. Khi mình nhận chỉ thị(yêu cầu) từ cấp trên thì mình nên kiểm tra, hỏi lại ý
cấp trên 1 lần nữa về những vấn đề chưa hiểu và còn thắc mắc.
6. Nếu mình tính trước sẽ đi làm trễ thì nên báo với sếp sớm nhất có thê.̉

4. - Đi làm trễ mà không có lí do thì phải làm báo cáo cho cấp trên đúng sự thật.
- Khi muốn xin phép nghỉ làm thì điền vào đơn mẫu công ty và nộp lên cấp
trên, trễ nhất là 3 ngày trước khi nghỉ.
- Nghỉ làm mà không có lí do chính đáng sẽ ảnh hưởng không tốt đến công
ty (không nên làm như vậy).
7. Thời gian bắt đầu làm việc 08:00-17:00.
- Cụ thể là phải có mặt ở công ty trước 7giờ 50 vì cần thời gian để dọn vệ
sinh văn phòng nơi làm việc trước khi bắt đầu làm.
8. Việc chuẩn bị đi về là sau khi giờ làm việc kết thúc
9. Kiểm tra công việc đã kết thúc chưa,không được bỏ giữa chừng công việc
chưa hoàn thành xong.

5. 10. Kiểm tra trạng thái chuẩn bị để ngày mai công việc được tiến hành suôn
sẻ
11.Dọn dẹp xung quanh và trên bàn làm việc khi về.
12. Chào nhau với sếp và đồng nghiệp khi kết thúc một ngày làm việc.
- Nếu có người còn ở lại làm thì mình nói “tôi về trước nhé”
- Người về trễ nhất phải đóng cửa sổ và kiểm tra đèn, máy vi tính đã tắt
chưa? KHÔNG ĐƯỢC QUÊN

6. GIÁO DỤC BÁO CÁO
보고교육

7. Báo cáo
là thông báo về nội dung liên quan đêń công
việc hoặc là kết quả của công việc được chỉ định.

8. 1. Khi nào cần báo cáo
- Phải báo cáo khi làm xong chỉ thị yêu cầu
( Báo cáo kết quả chỉ thị được yêu cầu thì mới được
xem là xong việc, nếu chưa báo cáo thì coi như chưa
hoàn thành nhiệm vụ).
- Báo cáo giữa kì, báo cáo giai đoạn khi tiến hành công
việc: Những công việc hay chỉ thị cần nhiều thời gian để
hoàn thành, dù tiến hành tốt nhưng vẫn phải thương
xuyên báo cáo.
- Khi có thay đổi phương pháp tiến hành công việc.
- Nhận được những thông tin mới liên quan đến việc
đang làm.

9. - Báo cáo có thể chỉ cần nói miệng thôi
+ Yêu cầu khẩn cấp
+ Trong khi tiến hành công việc mà xảy ra lỗi
+ Trong khi đi xông tác xảy ra vấn đề
2. Lưu ý báo cáo
- Có thái độ đúng đắn khi báo cáo
- Nói ngắn gọn để cấp trên dễ hiểu
- Báo cáo đúng sự thật
- Ghi chữ rõ ràng
CHÂN THÀNH CẢM ƠN CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE