ATUR

485 views
428 views

Published on

Published in: Education, Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
485
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

ATUR

  1. 1. LADESOCUPACIÓ<br />
  2. 2. ·· índex ··<br />1) Població activa i inactiva<br />2) Atur i mesura<br />3) Tipusd’atur<br />4) Conseqüències de l’atur<br />5) Teoriesexplicatives de l’atur<br />6) Polítiques de foment de l’ocupació<br />7) Actualitat<br />
  3. 3. 1) POBLACIÓ<br />Població activa: persones entre 16 i 65 anys que poden treballar i volenfer-ho.<br />Població inactiva: pensionistes (jubilats), cònjuques que treballen a casa, universitaris,…<br />Taxad’activitat= P.aturada/P.activa *100<br />
  4. 4. 2) ATUR I MESURA<br />Sónpersones aturades les que formen part de la població activa i no tenenfeina remunerada. <br />La variaciódepén de les persones que entres i ixen.<br />T.atur=P.aturada/P.activa * 100<br />Aturenregistrat: INEM, oficinesd’ocupació<br />Aturestimat: Enquesta (EPA) de l’ INE<br />
  5. 5. 3) TIPUS D’ATUR<br />Estacional: aturats que tenen<br />feines de temporada.<br /> Estructural: es deu al canvi de<br /> la demanda de treball. <br /> Noves tecnologies, robotització<br /> i gentpoc preparada al respecte.<br />
  6. 6. Cíclic: depén de l’activitateconòmica. S’origina en èpoques de recessió, per una crisi.Friccional:periode de temps que transcorre al finalitzar un treballfinstrobar un altre.<br />
  7. 7. 4) Conseqüències de l’atur<br />Psicològiques i socials. El treballadoraturat no es sent útil , perdautonomia, es sentinfravaloratsocialment. L’atur provoca marginació, inseguretat i discrimina per edats, sexe i nacionalotat.<br />
  8. 8. Econòmiques. Es desaprofita un factor productiu, baixa la demanda agregada ja que elsaturats no consumeixentant, augmenta el dèficitpúblic per les ajudesalsaturats i disminuciód’ingressos.<br />
  9. 9. 5) Teoriesexplicatives de l’atur<br />Les teoriesdependrànd’uncomponentdemogràfic, canvitecnològic i cicle econòmic.<br />Modelkeynesià: es deu a una <br />manca de la demanda agregada<br />on les empresesdisminueixen la<br /> demanda de treball i per això<br />treballadorsaturats. <br />
  10. 10. Modelneoclàssic: l’explicació de l’atur cal basar-se en el desigdelstreballadors de rebre un salari per damunt del d’equilibri. Es deu a una política de salarisinadequada. Diu que la intervenció estatal provoca el mal funcionament del mercat laboral.<br />
  11. 11. 6) Polítiques de foment de l’ocupació<br />Mesures passives:concessió per part de l’administraciód’ajudesalstreballadorsaturats. Sóncriticades per les posturesliberalsdient que no solucionen l’atur.<br />Polítiques actives: mesures per tal de reduirl’atur.<br />
  12. 12. Classificació de les polítiques actives.Actuacions sobre l’oferta de treball: allargament del periode escolar, reducció de la jornada laboral, prohibiciópluriocupació, jubilació anticipada.<br />
  13. 13. Mesures a favor de l’ocupació i formació, objectiu, adaptar la màd’obra a les exigències del mercat de treball: millora de la formacióprofessional, fomentar la formació continua en el treball, facilitar la mobilitatgeogràfica.<br />
  14. 14. Actuacions sobre la demanda de treball: polítiquesfiscals, ajudes a les PIME’s ( crèditsmésbarats a les empreses), creaciód’ocupació pública. <br />
  15. 15. Afavorir la flexibilitat del mercat de treball, aconseguir que el mercat laboral puga adaptar-se ràpidament a les exigències de les empreses: reduir el cost de treball, reduir la indemnització per acomiadament, recerca de varietatd’oferta en els contractes laborals (permetenl’empresa adaptar-se a les necessitats del treball que tinga).<br />
  16. 16. 7) ACTUALITAT<br /><ul><li>Nombre de persones aturades a Espanya: 4.612.700
  17. 17. És la taxad’aturpitjor des de 1997
  18. 18. Hi ha mésd’unmiliód’aturatsmajors de 45 anyson el 56% sónhomes i el 44% dones
  19. 19. El nombre d’ocupats del 1r trimestre de 2010 és de 18.394.200, per tants’haproduit un descens de 251.700 respecte l’últim trimestre de 2009 </li></li></ul><li>

×