Social  Media  Werven
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Social Media Werven

on

  • 1,657 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,657
Views on SlideShare
1,604
Embed Views
53

Actions

Likes
1
Downloads
28
Comments
1

6 Embeds 53

http://www.socialmediawerven.nl 42
http://www.slideshare.net 6
http://socialmediawerven.lvh.me:3000 2
http://socialmediawerven.local:3000 1
http://localhost:3000 1
http://dev.socialmediawerven.nl 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Social  Media  Werven Social Media Werven Presentation Transcript

  • Social Media Werven
    Tool voor recruitment in sociale netwerken
  • Social Media Werven
    Bereik van sociale netwerken
    11 miljoenleden,52% bevolking in NL
    70 miljoen,>1,9 miljoen in Nederland
    105 miljoen, 10% NL internetgebruikers
    465 miljoen,2 miljoen in Nederland
  • Social media werven
    >70% Nederlandse beroepsbevolking actief in sociale netwerken
    • Meer dan 70% van Hyvers staat open voor een baan (bron: AGO)
    • 65% van werkzoekenden oriënteert zich via internet (bron: NOA)
    • Meer dan 52% van werkzoekenden oriënteert zich via het persoonlijke netwerk (bron: NOA)
    • 71% van personen op LinkedIn zijn latente baanzoekers (bron: AGO)
  • Social media werven
    Social media & solliciteren
    Social media spelen een steeds grotere rol in het oriënteren op een baan of werkgever.
    • Ruim een zesde van de beroepsbevolking bekijkt een werkgever eerst op LinkedIn of Hyves alvorens te solliciteren.
    • Een kwart van de kandidaten die op gesprek gaan wint bovendien informatie in over de recruiter of P&O-er waar ze mee gaan spreken.
     Social media ontwikkelen zich meer en meer als een plaats waar werkgevers zich kunnen presenteren. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
  • Social media werven
    Wat is Social Media Werven?
    Social Media Werven is een webtool waarmee u uw eigen netwerk kunt mobiliseren en faciliteren om binnen hun online sociale netwerken geschikte kandidaten te werven.
    Uw medewerkers en relatieskunnen eenvoudig met een paar muisklikken een vacature op hun online profiel plaatsen en doorsturen naar vrienden.
  • Social media werven
    Wat is Social Media Werven?
    Hoe worden de social netwerken ingezet:
    • LinkedIn via Wordpress post & status update
    • Hyves via (branded) Widget & buzz
    • Facebook via (branded) wall post & newsfeed
    • Twitter via een ‘tweet’ (die kan worden geretweet)
    • Adresboeken Outlook, Gmail, Windows Live / Hotmail
  • Social media werven
    Widget in uw eigen kleurstelling
  • Social media werven
  • Social media werven
  • Social media werven
  • Social media werven
    Werkwijze voor de recruiter
    Stap 1:
    U zet de vacaturetitel en URL in de tool;
    Stap 2:
    U nodigt uw netwerk uit om met de werving te helpen;
    Stap 3:
    U bekijkt binnen de tool de resultaten van uw actie;
    Stap 4:
    U checkt met de tool via wie een kandidaat is binnengekomen.
  • Social media werven
    Vacature invoeren
  • Social media werven
    Actie aanmaken voor vacature
  • Social media werven
    Rapportage
  • Social media werven
    Werkwijze voor uw netwerk
    Stap 1:
    Uw netwerk ontvangt van u een mail om te helpen met de werving van een nieuwe kandidaat;
    Stap 2:
    Hij/zij komt op een plaatsingspagina binnen de tool om de vacature door te plaatsen;
    Stap 3:
    Hij/zij plaatst de informatie met een paar simpele handelingen in zijn profiel(en) en/of stuurt een e-mail naar zijn adresboek binnen zijn e-mail systeem.
  • Social media werven
    Uitnodiging per mail
  • Social media werven
    Selectie social network en widget plaatsen
  • Social media werven
    Werkwijze voor de kandidaat
    Stap 1:
    Iemand ziet de vacature melding als ‘tweet’, op een online profiel of via de weekly update mail van LinkedIn
    Stap 2:
    Hij/zij klikt op de ‘lees meer’ knop
    Stap 3:
    Vervolgens komt deze persoon op de vacatureomschrijving op uw website terecht en kan reageren!
  • Social media werven
    Social Media Werven profiteert van koppelingen
    Steeds meer sociale netwerken zijn gelinkt. Zo profiteert Social Media Werven van:
    • Mogelijkheid om tweetste tonen op LinkedIn(of LinkedInstatus op Twitter)
    • Mogelijkheid om tweetste tonen op Hyves (als WieWatWaar).
    • Mogelijkheid om tweetste tonen op Facebook.
    • Daarnaast hebben gangbare tools als Tweetdeck kolommen voor LinkedIn, Fourquare en Facebook.
    Zo kun je één netwerk inzetten, en automatisch je vrienden op andere netwerken op de hoogte stellen van een vacature.
  • Social media werven
    Effect inzet Social Media Werven
    • Sneller vervullen van vacatures. Door het uitzetten via social media kan de doorlooptijd met wel 30% verkort worden.
    • Profilering naar klanten als innovatieve partij.
    • Met de Social Recruiting Tool heeft u alle media vormen in uw portefeuille– u presenteert zich als multimediale wervingspartij
    • Meer traffic naar de vacaturesite.
    • Betere leads – kandidaten die via het eigen netwerk binnenkomen zijn vaak kwalitatief beter.
  • Social Media Werven
    Tool voor recruitment in sociale netwerken