E-book gratuito mostra como a tecnologia ajuda na gestão de pessoas. Nesse material educativo, SocialBase apresenta dicas e passo a passo para gestores que desejam aprender como a tecnologia ajuda na gestão de pessoas.

1. Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho
Tecnologias para
gestão de pessoas
ajudam o RH a
melhorar seu
trabalho

2. Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho 02
1. Introdução
Selecionar colaboradores, administrá-los e estimular a inovação e a criatividade são
algumas das principais atribuições de um gestor de pessoas.
Tecnologias diversas vem sendo utilizadas como suporte e tornando tarefa um pouco
mais fácil de uma forma muito eficiente.
Desde ferramentas mais simples como até as mais complexas são adotadas por
empresas na tentativa de engajar, motivar e informar seus colaboradores.

3. Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho 03
2. Como tecnologias ajudam na gestão de pessoas
Uma boa gestão é capaz de elevar o desempenho da equipe sem aumentar a folha de
pagamento. Mais eficiência significa aproveitar melhor os recursos disponíveis.
A tecnologia auxilia gestores a estarem presentes no dia a dia de trabalho e na interação
com os colegas. Não há espaço para isolamento da equipe.
Separamos oito exemplos de ferramentas que podem mudar a forma como os colegas
se comunicam e interagem dentro do ambiente de trabalho. São elas:
ERP
Software de
gestão de
tempo
TV Corporativa Newsletter E-mail Intranet Telefone Rede social
corporativa

4. Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho 04
a) Newsletter
b) Intranet
Esse é um meio eficiente para divulgar Informes gerais para todos os departamentos,
links interessantes e relevantes de notícias, eventos, oportunidades etc. Porém para
as empresas com acesso mais restrito à internet, a newsletter não é tão efetiva.
Uma intranet atende bem ao propósito de disseminar informes e centralizar
informações. Em equipes menores e/ou mais próximas, ela complementa os demais
canais da empresa. Porém, no geral, as intranets não permitem muita interação, sendo
ferramentas mais estáticas, vistas como repositório de arquivos.

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c) Rede social corporativa
Esses sistemas usam a mesma dinâmica de redes sociais abertas, como Facebook e
Twitter, mas dentro da organização. Essa plataforma permite a troca de informações
entre a equipe de comunicação e todo o corpo funcional.
Uma rede social corporativa também fornece aos usuários um meio de tirar dúvidas e
compartilhar conhecimento por meio de ferramentas como chats privados, grupos de
discussão, criação de eventos entre outras.

6. Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho
Ainda falamos sobre outras 5 ferramentas
que auxiliam no endomarketing.
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