Socca 1
Socca
Vaihtopenkiltä pelaajaksi - toimijuuden
vahvistaminen marginaalissa
Socca:
Iikka
Lovio

Socca

Pääkaupunkise...
Socca
Ensinnäkin, marginaali on uusi
normaali. Ei ole enää yhtä suurta
massaa, jolle voidaan toimittaa
standardipalveluita...
Socca
Katse ongemien sijasta
voimavaroihin - kolme esimerkkiä
3
Julia SLay & Ben Robinsson (2011). In this together. Building Knowledge about co-production, NEF
Perustettiin vuonna 1998
terveysaseman yhteyteen, koska
lääkäri huomasi määräävänsä
lääkkeitä ongelmiin, joiden
alkuperä o...
Esimerkeissä ratkotaan kolmea eri asiaa:
nuorisorikollisuus, vankien sopeutuminen
vapauteen, terveyden edistäminen
Socca 8
MITÄ YHTEISTÄ
NÄISSÄ KAIKISSA ON?
Socca 9
1. Kyse ei ole ”palvelusta”, joka toimitetaan
”asiakkaalle”
Socca 10
2.Toiminnan ohjaava arvo, että ihminen itsessään on
voimavara.
Socca
3.Vastavuoroisuus, ettei kohtaaminen käänny
muotoon: ”me ollaan tässä auttamassa sua,
mutta sulla ei ole mitään anne...
Socca 12
4. Keskittyminen ihmisen olemassa oleviin
voimavaroihin ongelmien sijasta.
Socca 13
5.Toiminta rakentaa sosiaalisia siteitä ihmisten välille
Socca 14
Socca 15
Onko ihmisten voimavaroihin
keskittyminen vain ylimääräistä
puuhastelua?
Socca 16
Vai kovien ongelmien ytimessä
työskentelyä?
Julia Slay (2011). MoreThan Money
VERTAISTOI-
MINNAN EI
TARVITSE
AINA
KESKITTYÄ
ONGELMIIN.
19
LAAJEMPI KULTTUURINEN MUUTOS:
JÄRJESTELMÄLÄHTÖISESTÄ KEHITTÄMISESTÄ
ILMIÖIDEN TUNNISTAMISEEN
JA ONGELMIEN RATKAISEMISEEN.
TULEVAISUUDEN JULKISTEN
PALVELUIDEN NORMI
-SUUNNITELLAAN YHDESSÄ
-TEHDÄÄN YHDESSÄ
SOSIAALI- JA
TERVEYSPALVELUISSA
YHTEISKEHITTÄMINEN
ERITYISEN TÄRKEÄÄ, JOTTA
TEHDÄÄN KOHDERYHMÄN
KANNALTA VARMASTI OIKEITA
...
EIKÖ AMMATTILAISET
YKSIN TIEDÄ MIKÄ
ON IHMISILLE
HYVÄKSI?
VARSINKIN JOS
HEILLÄ ON
ONGELMIA?
Korvaushoito
Sosiaalitoimisto
Lastensuojelu
Tuettuasuminen
Neuvola
Terveyskeskus
Katko
Joukkoliikenne
Puistot
Kävelytiet
P...
YHTEISKEHITTÄMISEN ESTE
TOISINAAN SE, ETTEI TIEDETÄ
MITEN SE TEHDÄÄN. Joten...
YHTEISKEHITTÄMISEN ESTE
TOISINAAN SE, ETTEI TIEDETÄ
MITEN SE TEHDÄÄN. Joten...
ENSIMMÄINEN ASKEL ON
KOMMUNIKOIDA HYVÄÄ TAH...
TÄTÄ KOHDEN JA TÄSTÄ PIDEMMÄLLE
MENNÄÄN PIENIN ASKELIN.
27
CASE HYVÄN
OLON TILA:
RE-DESIGN THE
SOCIAL OFFICE
MILTÄ ASIOIMINEN TUNTUU
PALVELUN KÄYTTÄJÄN
NÄKÖKULMASTA?
100% KOKEE
TÄMÄN
0-20 % KOKEE
TÄMÄN
MUOTOILEMALLA TÄTÄ
KONTAKTIPISTETTÄ
VAIKUTETAAN 100 %:N
KOKEMUKSEEN PALVELUSTA.
MITÄ ANNETTAVAA
TAITEELLA ON?
MITEN RAKENNETAAN
YHTEISTYÖTÄ NIIDEN
KANSSA JOTKA OVAT
ERILAISIA?
MITEN RAKENNETAAN
YHTEISTYÖTÄ NIIDEN
KANSSA JOTKA OVAT
ERILAISIA?
+ EMPATIA -SYMPATIA
+ RAJAT -RAJA-AIDAT
TAITEESTA ON HYÖTYÄ
JOS SE...
TAITEESTA ON HYÖTYÄ
JOS SE...
KASVATTAA KYKYÄ
EMPATIAAN
TAITEESTA ON HYÖTYÄ
JOS SE...
KASVATTAA KYKYÄ
EMPATIAAN
AUTTAA NÄKEMÄÄN
IHMISET ONGELMIAAN
LAAJEMMIN
TAITEESTA ON HYÖTYÄ
JOS SE...
KASVATTAA KYKYÄ
EMPATIAAN
AUTTAA NÄKEMÄÄN
IHMISET ONGELMIAAN
LAAJEMMIN
RAKENTAA RAJOJA,
JOSS...
TAITEESTA ON HYÖTYÄ
JOS SE...
KASVATTAA KYKYÄ
EMPATIAAN
AUTTAA NÄKEMÄÄN
IHMISET ONGELMIAAN
LAAJEMMIN
RAKENTAA RAJOJA,
JOSS...
TAIDE ON KEINO MUODOSTAA
YHTEINEN KIELI JA
KOMMUNIKOIDA YLEMPIÄ
TAVOITTEITA. VRT. KOKOUS.
”MILTÄ TOIVOTTE ASIOINNIN
TUNTUV...
Socca 37
Kiitos!
iikk.lovio@hel.fi
www.slideshare.net/socca_osaamiskeskus
Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa  -seminaari. Laituri. 7.5.2013
Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa  -seminaari. Laituri. 7.5.2013
Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa  -seminaari. Laituri. 7.5.2013
Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa  -seminaari. Laituri. 7.5.2013
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa -seminaari. Laituri. 7.5.2013

251 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
251
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Vaihtopenkiltä pelaajaksi. Iikka lovio. Osallistava toiminta marginaalissa -seminaari. Laituri. 7.5.2013

  1. 1. Socca 1 Socca Vaihtopenkiltä pelaajaksi - toimijuuden vahvistaminen marginaalissa Socca:
Iikka
Lovio
 Socca
 Pääkaupunkiseudun
 sosiaalialan
osaamiskeskus Osallistava
toiminta
marginaalissa
-
tarvitaanko
sitä
-seminaari
7.5.2013.
Laituri
  2. 2. Socca Ensinnäkin, marginaali on uusi normaali. Ei ole enää yhtä suurta massaa, jolle voidaan toimittaa standardipalveluita. 2
  3. 3. Socca Katse ongemien sijasta voimavaroihin - kolme esimerkkiä 3
  4. 4. Julia SLay & Ben Robinsson (2011). In this together. Building Knowledge about co-production, NEF
  5. 5. Perustettiin vuonna 1998 terveysaseman yhteyteen, koska lääkäri huomasi määräävänsä lääkkeitä ongelmiin, joiden alkuperä oli sosiaalinen.
  6. 6. Esimerkeissä ratkotaan kolmea eri asiaa: nuorisorikollisuus, vankien sopeutuminen vapauteen, terveyden edistäminen
  7. 7. Socca 8 MITÄ YHTEISTÄ NÄISSÄ KAIKISSA ON?
  8. 8. Socca 9 1. Kyse ei ole ”palvelusta”, joka toimitetaan ”asiakkaalle”
  9. 9. Socca 10 2.Toiminnan ohjaava arvo, että ihminen itsessään on voimavara.
  10. 10. Socca 3.Vastavuoroisuus, ettei kohtaaminen käänny muotoon: ”me ollaan tässä auttamassa sua, mutta sulla ei ole mitään annettavaa...” 11
  11. 11. Socca 12 4. Keskittyminen ihmisen olemassa oleviin voimavaroihin ongelmien sijasta.
  12. 12. Socca 13 5.Toiminta rakentaa sosiaalisia siteitä ihmisten välille
  13. 13. Socca 14
  14. 14. Socca 15 Onko ihmisten voimavaroihin keskittyminen vain ylimääräistä puuhastelua?
  15. 15. Socca 16 Vai kovien ongelmien ytimessä työskentelyä?
  16. 16. Julia Slay (2011). MoreThan Money
  17. 17. VERTAISTOI- MINNAN EI TARVITSE AINA KESKITTYÄ ONGELMIIN.
  18. 18. 19
  19. 19. LAAJEMPI KULTTUURINEN MUUTOS: JÄRJESTELMÄLÄHTÖISESTÄ KEHITTÄMISESTÄ ILMIÖIDEN TUNNISTAMISEEN JA ONGELMIEN RATKAISEMISEEN.
  20. 20. TULEVAISUUDEN JULKISTEN PALVELUIDEN NORMI -SUUNNITELLAAN YHDESSÄ -TEHDÄÄN YHDESSÄ
  21. 21. SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISSA YHTEISKEHITTÄMINEN ERITYISEN TÄRKEÄÄ, JOTTA TEHDÄÄN KOHDERYHMÄN KANNALTA VARMASTI OIKEITA ASIOITA.
  22. 22. EIKÖ AMMATTILAISET YKSIN TIEDÄ MIKÄ ON IHMISILLE HYVÄKSI? VARSINKIN JOS HEILLÄ ON ONGELMIA?
  23. 23. Korvaushoito Sosiaalitoimisto Lastensuojelu Tuettuasuminen Neuvola Terveyskeskus Katko Joukkoliikenne Puistot Kävelytiet Päiväkoti Koulu Mielenterveyspal Kirjasto MONILLA AIKUISILLA JONKINLAISIA KOKEMUKSIA PALVELUISTA KOKEMUSETÄISYYS PALVELUNKÄYTTÄJÄN ARKEEN TODENNÄKÖISESTI PIDEMPIVERRATTUNA EDELLISIIN PALVELUIHIN SIKSI TARVITAAN JATKUVAA ETÄISYYDEN KIINNIKUROMISTA KUMPPANUUDELLA PALVELUN KÄYTTÄJIEN KANSSA
  24. 24. YHTEISKEHITTÄMISEN ESTE TOISINAAN SE, ETTEI TIEDETÄ MITEN SE TEHDÄÄN. Joten...
  25. 25. YHTEISKEHITTÄMISEN ESTE TOISINAAN SE, ETTEI TIEDETÄ MITEN SE TEHDÄÄN. Joten... ENSIMMÄINEN ASKEL ON KOMMUNIKOIDA HYVÄÄ TAHTOA JA ALKAA KEHITTÄÄ YHDESSÄ YHDESSÄTEKEMISEN TAPOJA.
  26. 26. TÄTÄ KOHDEN JA TÄSTÄ PIDEMMÄLLE MENNÄÄN PIENIN ASKELIN.
  27. 27. 27
  28. 28. CASE HYVÄN OLON TILA: RE-DESIGN THE SOCIAL OFFICE
  29. 29. MILTÄ ASIOIMINEN TUNTUU PALVELUN KÄYTTÄJÄN NÄKÖKULMASTA?
  30. 30. 100% KOKEE TÄMÄN 0-20 % KOKEE TÄMÄN
  31. 31. MUOTOILEMALLA TÄTÄ KONTAKTIPISTETTÄ VAIKUTETAAN 100 %:N KOKEMUKSEEN PALVELUSTA.
  32. 32. MITÄ ANNETTAVAA TAITEELLA ON?
  33. 33. MITEN RAKENNETAAN YHTEISTYÖTÄ NIIDEN KANSSA JOTKA OVAT ERILAISIA?
  34. 34. MITEN RAKENNETAAN YHTEISTYÖTÄ NIIDEN KANSSA JOTKA OVAT ERILAISIA? + EMPATIA -SYMPATIA + RAJAT -RAJA-AIDAT
  35. 35. TAITEESTA ON HYÖTYÄ JOS SE...
  36. 36. TAITEESTA ON HYÖTYÄ JOS SE... KASVATTAA KYKYÄ EMPATIAAN
  37. 37. TAITEESTA ON HYÖTYÄ JOS SE... KASVATTAA KYKYÄ EMPATIAAN AUTTAA NÄKEMÄÄN IHMISET ONGELMIAAN LAAJEMMIN
  38. 38. TAITEESTA ON HYÖTYÄ JOS SE... KASVATTAA KYKYÄ EMPATIAAN AUTTAA NÄKEMÄÄN IHMISET ONGELMIAAN LAAJEMMIN RAKENTAA RAJOJA, JOSSA PALVELUNKÄYTTÄJÄT JA AMMATTILAISET KOHTAAVAT
  39. 39. TAITEESTA ON HYÖTYÄ JOS SE... KASVATTAA KYKYÄ EMPATIAAN AUTTAA NÄKEMÄÄN IHMISET ONGELMIAAN LAAJEMMIN RAKENTAA RAJOJA, JOSSA PALVELUNKÄYTTÄJÄT JA AMMATTILAISET KOHTAAVAT MURTAARAJA-AITOJA
  40. 40. TAIDE ON KEINO MUODOSTAA YHTEINEN KIELI JA KOMMUNIKOIDA YLEMPIÄ TAVOITTEITA. VRT. KOKOUS. ”MILTÄ TOIVOTTE ASIOINNIN TUNTUVAN?”
  41. 41. Socca 37 Kiitos! iikk.lovio@hel.fi www.slideshare.net/socca_osaamiskeskus

×