Your SlideShare is downloading. ×
 Me muokkaamme rakennukset ja rakennukset muokkaavat meidät. Liisa Horelli. Hyvän olon tila -avausseminaari 14.8.2012…
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Me muokkaamme rakennukset ja rakennukset muokkaavat meidät. Liisa Horelli. Hyvän olon tila -avausseminaari 14.8.2012…

292
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
292
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. ”Me muokkaamme rakennukset jarakennukset muokkaavat meidät” Liisa Horelli, ympäristöpsykologian dosentti Aalto yliopisto SOCCA-seminaari, 15.8.2012 ©Liisa Horelli
  • 2. Esityksen rakenne• Ympäristöpsykologian käsitteitä• Osallistuvasta suunnittelusta• Johtopäätöksiä ja keskustelua soveltamis- vaihtoehdoista Liisa Horelli
  • 3. Ihmisen ja ympäristön vuorovaikutussuhdetta tutkivan ympäristöpsykologian periaatteita:• Aktiivinen ihmiskäsitys• Ympäristösuhteen vuorovaikutteisuus• Ympäristösuhteen dialektisuus• Ympäristösuhteen dynaamisuus• Ympäristösuhteen kontekstuaalisuus Liisa Horelli
  • 4. AKTIIVINEN IHMISKÄSITYS:Lauri Rauhalan malli Ihmisen olemassaolon perusmuodoista
  • 5. YMPÄRISTÖSUHTEEN VUOROVAIKUTTEISUUSYmpäristö havaitaan positiivisina ja negatiivisinatarjoumina (toimintamahdollisuuksina tai –rajoituksina) Ympäristö Yksilö Tarjoumat muokatut käytetyt potentiaaliset havaitut
  • 6. YMPÄRISTÖSUHTEEN VUOROVAIKUTTEISUUSYmpäristösuhde kokemuksen ja toiminnan muodostamanakehänä
  • 7. KULTTUURI JÄSENTÄÄ TILAN KÄYTTÖÄ SOSIAALISESSA KANSSAKÄYMISESSÄ• Intiimi etäisyys 0 – 45 cm• Henkilökohtainen etäisyys 45 – 120 cm• Sosiaalinen etäisyys 120 – 360 cm• Julkinen etäisyys 360 – 750 cmHall, E. 1966: The Hidden DimensionSommer, R. 1969: Personal Space
  • 8. Sosiaaliset ja ei-sosiaaliset tilat ?
  • 9. KÄYTTÄYTYMISKEHYS (BEHAVIOR SETTING) Fyysisiin tiloihin kytkeytyvien toiminnallisten sääntöjen kokonaisuus, sosiaalinen koodi käyttäytymisestä tietyssä kontekstissaR. BARKER, 1968
  • 10. YMPÄRISTÖSUHTEEN DIALEKTISUUSYmpäristösuhteen perusjännite:itsenäisyyden ja tarvitsevuuden välinen tasapainoilu Yhteisöllisyys Yksityisyys Tarvitsevuus Autonomia
  • 11. YMPÄRISTÖSUHTEEN DIALEKTISUUSAutonomia-tarvitsevuus-dialektiikka ympäristössä
  • 12. Tilan dialektiikkaa yksityisestä julkiseen J U Sos. Toimistot, L T-keskukset K Virastot I N Torit E Kahvilat N Salongit Klubit S Foorumi F Agora Ä Ä R IYksityinen Puoliyksityinen Puolijulkinen Julkinen
  • 13. YMPÄRISTÖSUHTEEN DYNAAMISUUSYhteiskunnan ja arjen välisten suhteiden historiallinenmuuntuminen
  • 14. YMPÄRISTÖSUHTEEN DYNAAMISUUSSosiaalisten suhteiden rakenteelliset ehdot ennen ja nyt
  • 15. YMPÄRISTÖSUHTEEN DYNAAMISUUSYhteiskunnan ja arjen välisten suhteiden historiallinenmuuntuminen
  • 16. RIKASTUTTAVAN VUORO- LIIKKUMINEN Joustavia VAIKUTUKSEN liikenne- VISIO ratkaisuja VIIHTYMINEN YMPÄRISTÖ Mielekästä Energian tekemistä ja hallinta ja olemista kontrollointi SOSIAALINEN PÄÄOMA TOIMEENTULO OPPIMINEN Monipuolinen monimuoisuus elinkeino- rakenne VAIKUTTAVA ASUMIS- VAIHTOEHTOJA OSALLISTUMINEN Monimuotoisia Lähi- asuin- demokratiaa HYVINVOINTI yhteisöjä ARJEN HALLINTA Tukiverkostoja monipalvelu- pisteitä ML Viherä
  • 17. Yhteensopivuus  hyvinvointi Yhteensopimattomuus  stressi, konfliktit
  • 18. RYHMÄN B RYHMÄN A KOLLEKTIIVINENKOLLEKTIIVINEN YHTEENSOPIVUUSYHTEENSOPIVUUS
  • 19. Vuorovaikutteisen suunnittelun spiraali Osallistuvan suunnittelun spiraaliVerkostomainen oppivakehittäminen (VOK) Liisa Horelli
  • 20. Tavoitteena vaikuttava osallistuminen Osallisuuden tunne, voimaantuminen Suora päätös- Välillinen päätös- Suunnittelu- ja osallisuus osallisuus valmisteluosallisuus VAIKUTTAMINEN OSALLISTUMINEN Asiaintilojen Mukanaolo muuttamis- toiminnassa mahdollisuus Toimeenpano-osallisuus Arviointi- ja valvonta- osallisuus Valtaistaminen OsallistaminenOsallisuuskäsitteistön kenttä (Anttiroiko, 2003, 19).
  • 21. OSALLISTUMINEN JA EMPOWERMENT• Voimaantuminen viittaa subjektiiviseen osallisuuden tunteeseen• Valtautuminen viittaa tiedollisiin ja taidollisiin kykyihin sekä materiaalisiin ja sosiaalisiin voimavaroihin
  • 22. Osallistuvalla suunnittelulla voimavaroja arkeen
  • 23. Johtopäätöksiä ja keskustelua Millainen instrumentti on ”sosiaalitoimisto”? • Kuka • Mitä • Missä • Milloin • Missä mielessä? Ympäristön suunnittelun perustuttava kriittiseen analyysiin toiminnan luonteesta ja tarkoituksesta
  • 24. Vaikuttava osallistuminenlisää osuvuutta,parhaimmillaan ”flowta” Mutta osallistuminen ei saa olla leikittämistä