Ansiorekisteri-seminaarin alustus

412 views
338 views

Published on

Vuokko Mäkinen, hallituksen varapuheenjohtaja, Suomen Taloushallintoliitty ry
Esitys Sitran Ansiorekisteri-seminaarissa 18.9.2013

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
412
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ansiorekisteri-seminaarin alustus

  1. 1. ANSIOREKISTERISEMINAARI 18.9.2013 Vuokko Mäkinen Hallituksen vpj Suomen Taloushallintoliitto ry
  2. 2. TALOUSHALLINTOLIITTO • Toimialan laatu: tilitoimistojen auktorisointi ja alan pätevyystutkinto KLT sekä PHT koulutus palkanlaskijoille • Liiton jäsenyritykset hoitavat – lähes 130 000 suomalaisen yrityksen ja yhteisön taloushallintoa – noin 50 000 yrityksen palkanlaskentaa – yli 310 000 palkkapussia /kk • Liittoon kuuluvien yli 800:n toimipaikan keskimääräinen koko 7,9 hlöä – liiton ulkopuolella olevien arviolta 1,6 hlö • 5 - 9 henkilön tilitoimisto hoitaa keskimäärin 145 yrityksen asioita – KLT kirjanpitäjällä keskimäärin 24 asiakasta • Alalla 4189 yritystä / 12 303 henkilöä / liikevaihto 861 Me
  3. 3. TAVOITTEET ANSIOREKISTERISTÄ • Aloite palkkahallinnon raportoinnin järkeistämiseen tuli käytännön palkanlaskijoilta – Nykymuotoinen raportointi aiheuttaa runsaasti lisäarvoa tuottamatonta työtä - raportointitahoja on useita ja vuosiraportointi keskittyy tammikuulle - vuositason raportoinnissa paljon selvityspyyntöjä - reaaliaikainen tieto saatavissa vain palkanlaskentajärjestelmästä • Palkanlaskenta ja palkkahallinto edellyttävät asiantuntemusta – Palkanlaskennan ammattilaisia tarvitaan asiantuntijatehtävissä • Palkkakoodisto ja standardoitu rajapinta yksinkertaistavat raportointia ja muodostavat selkeän perustan palkkahallinnon asiantuntijakoulutukselle

×