Meer bewegen in sociale netwerken??? Mijn bierviltje: Strategie: naar Klantpartnerschap Uitvoering= Beleid: Verantwoordelijkheid Deelname aan : externe (digitale) communicatie Landelijke bij consultants Provinciale Locale (sociale) netwerken Consultants bewegen veel in diverse sociale netwerken Netwerken zijn nog veelal fysiek Hooguit communicatie per e-mail Heel klein beetje op de NING Linkedin als persoonlijk visitekaartje Unit A&O Consultants

Strategie: naar Klantpartnerschap

Uitvoering= Beleid: Verantwoordelijkheid Deelname aan : externe (digitale) communicatie

Landelijke bij consultants

Provinciale

Locale (sociale) netwerken

Consultants bewegen veel in diverse sociale netwerken

Netwerken zijn nog veelal fysiek

Hooguit communicatie per e-mail

Heel klein beetje op de NING

Linkedin als persoonlijk visitekaartje

Wat gebeurt er te weinig? - Intern communiceren over de netwerken - Extern informeren over de netwerken - De netwerken samenbrengen - In netwerkverband samenwerken Hoe kun je dat oplossen? 1) Fysieke netwerken ombuigen naar digitaal: Meer deelnemers, Locatie onafhankelijk, Minder (reis)tijd, Iedereen geïnformeerd 2) Probeer dan tevens de fysieke netwerken om te buigen van 1.0 naar 2.0 communiceren (ook voor studiedagen / congressen etc.) Beter geïnformeerd Kennisdeling komt tot stand Van netwerken naar samenwerken

Hoe kun je dat oplossen?

1) Fysieke netwerken ombuigen naar digitaal:

Meer deelnemers,

Locatie onafhankelijk,

Minder (reis)tijd,

Iedereen geïnformeerd

2) Probeer dan tevens de fysieke netwerken om te buigen van 1.0 naar 2.0 communiceren

(ook voor studiedagen / congressen etc.)

Beter geïnformeerd

Kennisdeling komt tot stand

Van netwerken naar samenwerken

Om dit te bereiken, nu beginnen met: Consultants: actiever op Bibliotheek 2.0 NING twitteren met inhoud actief kennisdelen sociale netwerken verbinden

Consultants:

actiever op Bibliotheek 2.0 NING

twitteren met inhoud

actief kennisdelen

sociale netwerken verbinden