Your SlideShare is downloading. ×
0
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo

219

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
219
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Gemeente Borger - Odoorn <ul><li>NVP ZO Drenthe </li></ul><ul><li>Piet Breed en Sietze Kamstra </li></ul><ul><li>16 November 2010 </li></ul>
  • 2.  
  • 3.  
  • 4.  
  • 5. Graphic Recorder <ul><li>Floris Oudshoorn </li></ul>
  • 6. Wat is een World Café? <ul><li>&quot;Een proces om de toekomst vorm te geven door gesprekken die ertoe doen.&quot; </li></ul><ul><li>1995 </li></ul><ul><li>Juanita Brown en David Isaacs </li></ul><ul><li>WWW.THEWORLDCAFE.COM </li></ul>
  • 7. Traditioneel: Praten...en dan...Doen <ul><li>Wat, als we het gesprek nu eens als &quot;core process&quot; zouden beschouwen? </li></ul>
  • 8. <ul><li>Uitgangspunten: </li></ul><ul><li>1. Mensen willen met elkaar praten over dingen die belangrijk voor ze zijn </li></ul><ul><li>2. Daardoor kunnen we toegang krijgen tot een grotere wijsheid die alleen in het collectief te vinden is </li></ul><ul><li>3. De oplossing voor ieder probleem is er al; moet alleen nog &quot;ont-dekt&quot; worden </li></ul>
  • 9. Gesprek als core process: <ul><li>Reflectie en onderzoek </li></ul><ul><li>Collectieve inzichten </li></ul><ul><li>Ontdekkingen oogsten </li></ul><ul><li>Actie planning </li></ul><ul><li>Implementatie </li></ul><ul><li>Feedback en assessment </li></ul>
  • 10. Doel van een World Café: <ul><li>Delen van collectieve kennis </li></ul><ul><li>Creëren van een netwerk van persoonlijke relaties </li></ul><ul><li>Ontdekken van nieuwe handelingsmogelijkheden </li></ul>
  • 11. 7 principes van een World Café <ul><li>Bepaal de context (doel; deelnemers; randvoorwaarden) </li></ul><ul><li>Creëer een gastvrije ruimte (fysiek en sociaal) </li></ul><ul><li>Ontwerp vragen die ertoe doen </li></ul><ul><li>Moedig iedereen aan mee te doen </li></ul><ul><li>Verbindt perspectieven; bevorder &quot;kruisbestuiving&quot; </li></ul><ul><li>Luister samen naar patronen, inzichten en diepere vragen </li></ul><ul><li>Oogst en deel collectieve ontdekkingen </li></ul><ul><li>DIT ALLES IN COMBINATIE! </li></ul>
  • 12. Café etiquette <ul><li>Focus op wat ertoe doet! </li></ul><ul><li>Draag bij </li></ul><ul><li>Luister om te begrijpen </li></ul><ul><li>Verbindt ideeën </li></ul><ul><li>Luister samen naar patronen, inzichten en diepere vragen </li></ul><ul><li>SPEEL, TEKEN, KRABBEL </li></ul>
  • 13.  
  • 14. Wat vooraf ging <ul><li>Wat zijn de opgaven van een gemeente? </li></ul><ul><li>Hoe moet de gemeentelijke organisatie eruit zien? </li></ul><ul><li>Hoe moet het leiderschap eruit zien? </li></ul><ul><li>Presentatie Wout van Boggelen </li></ul>
  • 15. Praktisch: <ul><li>Vier of vijf personen aan een tafel: MENGEN! </li></ul><ul><li>Krabbel, schrijf en teken op het papier </li></ul><ul><li>Een gastheer/vrouw blijft aan de tafel; samenvatten en inspireren </li></ul><ul><li>Wisselen na ongeveer 20 minuten </li></ul><ul><li>Na twee rondes &quot;oogsten&quot; (Floris legt vast) </li></ul>
  • 16. Welke vraag is nu aan de orde? <ul><li>Wat, als dit leiderschap in de gemeente gerealiseerd wordt? </li></ul>
  • 17. En de vraag : <ul><li>Hoe kan dit bereikt worden? </li></ul>
  • 18. Dank u wel voor uw bijdrage <ul><li>Graag tot ziens! </li></ul>

×