ITIL v3 - Manual Tecnico en Español

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Manual tecnico introductorio para la gestion de servicios de TI mediante una referencia basica de metodos y conceptos.

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ITIL v3 - Manual Tecnico en Español

  1. 1. b Fundamentos ITILINFORMACIÓN ITIL PPROCEESOS PROCES OS ROC SOS SIISTTEMAAS S ISTEEMAS SS M S VERSIÓN 3 IINTTEGRAACIIÓN INTEEGRAC IÓN N GR C ÓN AACCEESIIBIILLIDAAD AC CES IB ILIIDAD CC S B D D CONJUNTO DE MEJORES PRACTICAS DATOS GESTIÓN SERVICIOS T I.CONFFIDEENCIIAALLIDAADCONFIIDENC IALIIDADCON D NC D D CONSIISTTENCIIAA CONS ISTEENC IA CONS S NC AAIISLLAMIIEENTTO A ISLAAM IENTO S M NO IINTTEGRIIDAAD INTEEGR IDAD N GR D D PPRIINCIIPPIIO DEE PR INC IP IO DE R NC O D DIISPPONIIBIILLIDAAD D ISPON IB ILIIDAD D S ON B D D MEENOR PPRIIVVILLEGIIO MEN OR PR IVIILEEG IO M NOR R G O Manuall Técniico de Fundamenttos.. Manua Técn co de Fundamen os PPUNTTO DEE PUNTO DE UN O D CONTTROLL CONTR OL CON RO AAUTTENTTICIIDAAD AUTEENTIIC IDAD U N CD D Ellaborrado porr:: E abo ado po CEENTTRAALLIZZADO CEN TR ALIIZAADO CNR DO Cristian Bailey Fecha:: FechaIIMPPOSIIBIILLIDAAD DEE IMP OS IB ILIIDAD DE M OS B D D D Diiciiembrre 2010.. D c emb e 2010 AAUDIITTORÍÍAA AUD ITO R ÍA UD OR REECHAAZZO REC HAZO R CH O
  2. 2. ITIL V.3 Manual TécnicoIINTRODUCCIIÓN:: NTRODUCC ÓNEste manual técnico ha sido recopilado para ofrecer una guía de introducción al conjunto de Mejores Prácticas de ITIL(Information Technologies Infraestructure Library).El objetivo principal es proporcionar a los lectores una referencia básica con la que puedan llegar a familiarizarse con losmétodos y conceptos que subyacen tras ITIL.Aunque este manual no pretende ser el sustituto de ningún programa de formación oficial, cre que puede ser de gran creoayuda tanto para aquellos que simplemente quieren conocer algo más de ITIL como para aquellos que buscan una acertificación oficial como el "Foundation Certificate en Gestión de Servicios TI".Los procesos de COBIT se enfocan en los requerimientos de la empresa y proporcionan una guía para determinar lo que proporcionanse necesita para cumplir con esos requerimientos. ITIL define los procesos considerados “mejores prácticas” para laadministración de las TIC, se enfoca en el método y define un conjunto de procesos más detallado qu COBIT ya que quenos indica una ruta para la construcción de procesos.Con la combinación de ITIL y COBIT, las organizaciones de TIC dentro de las empresas pueden lograr cumplir con losobjetivos que les plantea la empresa y lo hacen al mismo tiempo que entregan servicios de alta calidad a bajo costo. entreganITIL es un conjunto de prácticas de administración de los Servicios. Estás practicas para dar soporte a la entrega de losservicios pueden ayudar a una compañía a documentar sus procesos de TICITIL es parte de la base del modelo de COBIT, el cual define los objetivos de control de TI los cuales a su vez dansoporte a los procesos de negocio.ITIL proporciona las guías acerca de lo que debe hacerse para lograr la mejor práctica y COBIT tiene más que ver conprobar y establecer un conjunto de objetivos para asegurar el control. robarCOBIT es como una herramienta de auditoría y monitoreo para determinar si las cosas se han hecho bien.La documentación de procesos mediante ITIL y los objetivos de control de COBIT son una combinación muy poderosa sonque puede acelerar el cumplimiento del negocio con Sarbanes Oxley (USA) y BASEL II (Europa). Pág. 2/321
  3. 3. ITIL V.3 Manual TécnicoITIL fortalece los procesos de entrega y soporte; describe como estructurar los procesos operativos pero su debilidadprincipal son los controles de seguridad.COBIT se enfoca en controles y métricas. También le hace falta la seguridad, pero proporciona una visión más global delos procesos de TI que la que proporciona ITIL.Las organizaciones de TIC en las empresas actualmente tienen mucha presión en cuanto a la aportación que hacen alas metas del negocio.Aprender ITIL y COBIT te permitirá:1. Administrar las TIC desde una perspectiva de negocio para lograr las metas de la empresa2. Establecer metas claras para los procesos, basándose en las metas de la empresa.3. Asegurar un gobierno de TIC efectivo.4. Establecer controles a nivel de los procesos.5. Habilitar a los departamentos de TIC a demostrar como cumplen o exceden los requerimientos.¿Te parece difícil de aplicar?Piensa por un momento en que sucedería si tienes un equipo de colaboradores que aplican los procesos ITIL y gracias aello son capaces de diferenciar un INCIDENTE (que requiere de atención inmediata y restauración del servicio para queel negocio continúe operando) de un PROBLEMA (que debe ser analizado hasta encontrar la causa raíz y su accióncorrectiva irreversible).¿Que tal si este mismo grupo diseña e implementa un mapa tecnológico (CMDB) de todos los componentes involucradosen la prestación del servicio? por lo que es muy fácil detectar que parte del servicio es afectada cuando un componentefalla.El resultado de implementar y ejecutar los procesos ITIL siempre será una muy alta calidad en operación y prestación delservicio así como reducción de costos durante todo el ciclo de vida del servicio. Es muy importante revisar a fondo estasestrategias especialmente en estos tiempos de crisis. Pág. 3/321
  4. 4. ITIL V.3 Manual TécnicoCONTENIIDO::CONTEN DOLas áreas a cubrir son más amplias que el clásico manual, ya que se adjuntan temas adicionales y com complementariospara enriquecerlo. • La gestión de servicios TI • Gobierno TI • El ciclo de vida de los servicios TI • Funciones, procesos y roles • Apéndice: de ITIL v2 a ITIL v3Adicionalmente temas como: • Alineando COBIT® 4.1, ITIL® V3 e ISO / IEC 27002 en beneficio de la empresa • Integración de ITIL con PMBOK PMI. • ISO 20000. • Las 10 Cosas que debes Saber Acerca de ITIL • Aprende ITIL y COBIT para administrar las TIC con base en las prioridades de tu negocio • CMMI. • Glosario términos ITIL. Pág. 4/321
  5. 5. ITIL V.3 Manual TécnicoGESTIIÓN DE SERVIICIIOS TII::GEST ÓN DE SERV C OS TAunque todos tengamos una idea intuitivamente clara del concepto de servicio es difícil proponer una única y sucintadefinición del mismo.ITIL nos ofrece la siguiente definición:Un servicio es un medio para entregar valor a los clientes facilitándoles un resultado deseado sin la necesidad de queestos asuman los costes y riesgos específicos asociados.En otras palabras, el objetivo de un servicio es satisfacer una necesidad sin asumir directamente las capacidades yrecursos necesarios para ello.Si deseamos, por ejemplo, mantener limpias las instalaciones de nuestra empresa disponemos de dos opciones: Contratar a todo el personal y recursos necesarios (limpiadores, productos de limpieza, etcétera) asumiendo todos los costes y riesgos directos de su gestión. Contratar los servicios de una empresa especializada.Si optamos por esta segunda opción cuál es el valor aportado por la prestadora de ese servicio: Utilidad: las instalaciones de la empresa se mantendrán limpias. Garantía: la empresa contratada será responsable de que se realice la limpieza de forma periódica y según unos estándares de calidad predeterminados. Es obvio que optar por otra opción dependerá de las circunstancias de cada empresa: su tamaño, estructura, etcétera. Sin embargo, la tendencia actual es a subcontratar todos aquellos servicios que se alejen de la actividad principal de la empresa.Un aspecto importante a destacar es que aún en el caso de que se adoptara la decisión de realizar las tareas de limpiezapor personal de la empresa estas podrían ser ofrecidas por un “proveedor interno” siempre que las funciones y procesosinvolucrados se estructurarán consecuentemente.En cualquier caso una correcta gestión de este servicio requerirá: Conocer las necesidades del cliente Estimar la capacidad y recursos necesarios para la prestación del servicio Establecer los niveles de calidad del servicio Supervisar la prestación del servicio Establecer mecanismos de mejora y evolución del servicioEl objetivo de ITIL es precisamente ofrecer tanto a los proveedores como receptores de servicios TI de unmarco que facilite todas estas tareas y procesos.ITIL define la Gestión de Servicios como un conjunto de capacidades organizativas especializadas para la provisión devalor a los clientes en forma de servicios.Los principios básicos para la gestión de servicios se resumen en: Especialización y coordinación: los clientes deben especializarse en la gestión de su negocio y los proveedores en la gestión del servicio. El proveedor debe garantizar la coordinación entre los recursos y capacidades de ambos. El principio de Agencia: los agentes actúan como intermediarios entre el cliente o usuario y el proveedor de servicios y son los responsables de la correcta prestación de dichos servicios. Estos deben de actuar siguiendo las indicaciones del cliente y protegiendo los intereses del cliente, los usuarios y los suyos propios. Los agentes pueden ser empleados del proveedor de servicios o incluso interfaces de interacción con el usuario en sistema gestionados automáticamente. Encapsulación: los clientes y usuarios solo están interesados en la utilidad y garantía del servicio y no en los detalles precisos para su correcta prestación. La encapsulación se consigue a través de la: o Separación de conceptos complejos se en diferentes partes independientes que pueden ser tratadas independientemente. o Modularidad que permite agrupar funcionalidades similares en forma de módulos auto contenidos. Pág. 5/321
  6. 6. ITIL V.3 Manual Técnico o Acoplamiento flexible entre recursos y usuarios, mediante, por ejemplo, sistemas redundantes, que ejemplo, evita que cambios o alteraciones en los recursos afecten negativamente a la experiencia de usuario.Sistemas: según ITIL los sistemas son grupos de componentes interrelacionados o interdependientes que :forman una unidad y colaboran entre sí para conseguir un objetivo común. Los aspectos clave para el correcto laboranrendimiento de un sistema son: o Procesos de control o Feedback y aprendizaje aprendizaje. Pág. 6/321
  7. 7. ITIL V.3 Manual TécnicoGOBIIERNO TIIGOB ERNO TAunque no existe una única y universalmente adoptada definición de Gobierno TI sí existe un consenso general sobre laimportancia de disponer de un marco general de referencia para la dirección, administración y control de lasinfraestructuras y servicios TI.Aunque ITIL es a veces considerado como un marco para el Gobierno TI sus objetivos son más modestos pues selimitan exclusivamente a aspectos de gestión.Para aclarar las diferencias quizá sea conveniente remitirnos a un ejemplo que se aparta del entorno de las TI y del quetodos somos buenos conocedores: gobierno versus administración pública.El gobierno es el responsable de establecer políticas y directrices de actuación que recojan las inquietudes y cubran lasnecesidades de los ciudadanos. Las administraciones públicas son las encargadas de asegurar que esas políticas seimplementen, ofreciendo los servicios correspondientes, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas,prestando apoyo, recogiendo reclamaciones y propuestas, etcétera.ITIL sería en este caso el equivalente TI de un conjunto de buenas prácticas para la administración del estado pero nopara su gobierno (aunque algunas veces las fronteras entre ambos no estén claramente delimitadas).Es evidente la dificultad de establecer un conjunto de buenas prácticas para el buen gobierno, sin embargo, estasexisten de hecho y ejemplo de ello son la Declaración Universal de Derechos Humanos y todo el corpus del derechointernacional.El Gobierno TI es parte integrante del Gobierno Corporativo y como tal debe centrarse en las implicaciones que losservicios e infraestructura TI tienen en el futuro y sostenibilidad de la empresa asegurando su alineación con losobjetivos estratégicos.La creciente importancia de los servicios TI para las empresas nos hace creer que todos los aspectos relacionados conel Gobierno TI serán un hot topic en los próximos años y que se realizarán importantes desarrollos en este terreno. Pág. 7/321
  8. 8. ITIL V.3 Manual TécnicoEL CIICLO DE VIIDA DE LOS SERVIICIIOS TIIEL C CLO DE V DA DE LOS SERV C OS TITIL v3 estructura la gestión de los servicios TI sobre el concepto de Ciclo de Vida de los Servicios.Este enfoque tiene como objetivo ofrecer una visión global de la vida de un servicio desde su diseño hasta su eventualabandono sin por ello ignorar los detalles de todos los procesos y funciones involucrados en la eficiente prestación delmismo.El Ciclo de Vida del Servicio consta de cinco fases que se corresponden con los nuevos libros de ITIL:1. Estrategia del Servicio: propone tratar la gestión de servicios no sólo como una capacidad sino como un activo :estratégico.2. Diseño del Servicio: cubre los principios y métodos necesarios para transformar los objetivos estratégicos en : principiosportafolios de servicios y activos.3. Transición del Servicio: cubre el proceso de transición para la implementación de nuevos servicios o su mejora. :4. Operación del Servicio: cubre las mejores prácticas para la gestión del día a día en la operación del servicio. re5. Mejora Continua del Servicio: proporciona una guía para la creación y mantenimiento del valor ofrecido a los clientes a :traces de un diseño, transición y operación del servicio optimizado.Estos libros no son departamentos estancos e ITIL tiene en cuenta las múltiples interrelaciones entre ellos y como estasafectan a los aspectos globales de todo el ciclo de vida del servicio. Estos cinco libros ofrecen una guía prá práctica sobrecomo estructurar la Gestión de Servicios TI de forma que estos estén correctamente alineados con los procesos denegocio. Pág. 8/321
  9. 9. ITIL V.3 Manual TécnicoFUNCIIONES,, PROCESOS Y ROLESFUNC ONES PROCESOS Y ROLESITIL marca una clara distinción entre funciones y procesos. Una función es una unidad especializada en la realización deuna cierta actividad y es la responsable de su resultado. Las funciones incorporan todos los recursos y capacidadesnecesarias para el correcto desarrollo de dicha actividad.Las funciones tienen como principal objetivo dotar a las organizaciones de una estructura acorde con el principio deespecialización. Sin embargo la falta de coordinación entre funciones puede resultar en la creación de nichoscontraproducentes para el rendimiento de la organización como un todo. En este último caso un modelo organizativobasado en procesos puede ayudar a mejorar la productividad de la organización en su conjunto.Un proceso es un conjunto de actividades interrelacionadas orientadas a cumplir un objetivo específico.Los procesos comparten las siguientes características: Los procesos son cuantificables y se basan en el rendimiento. Tienen resultados específicos. Los procesos tienen un cliente final que es el receptor de dicho resultado. Se inician como respuesta a un evento.El Centro de Servicios y la Gestión del Cambio son dos claros ejemplos de función y proceso respectivamente.Sin embargo, en la vida real la dicotomía entre funciones y procesos no siempre es tan evidente pues puede dependerde la estructura organizativa de la empresa u organismo en cuestión.Otro concepto ampliamente utilizado es el de rol.Un rol es un conjunto de actividades y responsabilidades asignada a una persona o un grupo. Una persona o grupopuede desempeñar simultáneamente más de un rol.Hay cuatro roles genéricos que juegan un papel especialmente importante en la gestión de servicios TI: Gestor del Servicio: es el responsable de la gestión de un servicio durante todo su ciclo de vida: desarrollo, implementación, mantenimiento, monitorización y evaluación. Propietario del Servicio: es el último responsable cara al cliente y a la organización TI de la prestación de un servicio específico. Gestor del Proceso: es el responsable de la gestión de toda la operativa asociada a un proceso en particular: planificación, organización, monitorización y generación de informes. Propietario del Proceso: es el último responsable frente a la organización TI de que el proceso cumple sus objetivos. Debe estar involucrado en su fase de diseño, implementación y cambio asegurando en todo momento que se dispone de las métricas necesarias para su correcta monitorización, evaluación y eventual mejora. Pág. 9/321
  10. 10. ITIL V.3 Manual TécnicoAPÉNDIICE:: DE IITIIL V2 A IITIIL V3APÉND CE DE T L V2 A T L V3La principal diferencia entre las versiones v2 y v3 de ITIL es que esta última versión basa su estructura sobre el conceptode Ciclo de Vida de los Servicios.El Ciclo de Vida del Servicio se compone de cinco fases que se retroalimentan entre ellas de una manera cíclica.Los viejos conceptos de Provisión y Soporte al Servicio han sido transmutados en las cinco fases siguientes, que seretroalimentan entre ellas de una manera cíclica: Estrategia del Servicio: cuyo propósito es definir qué servicios se prestarán, a qué clientes y en qué mercados. Diseño del Servicio: responsable de desarrollar nuevos servicios o modificar los ya existentes, asegurando que cumplen los requisitos de los clientes y se adecuan a la estrategia predefinida. Transición del Servicio: encargada de la puesta en operación de los servicios previamente diseñados. Operación del Servicio: responsables de todas las tareas operativas y de mantenimiento del servicio, incluida la atención al cliente. Mejora Continua del Servicio: a partir de los datos y experiencia acumulados propone mecanismos de mejora del servicio.Sin embargo, ITIL v3 no sólo supone un cambio de perspectiva sino que propone una visión mucho más integral yconceptualmente detallada de todos los aspectos involucrados en la Gestión de los Servicios y sus procesos asociados.Aunque ITIL v3 continúa orientada a procesos, la relación de éstos con las distintas fases del Ciclo de Vida no es tanrígida como lo era con el enfoque de Provisión y Soporte al Servicio de ITIL v2.ITIL v3 también introduce como elemento básico el concepto de «función», que puede ser brevemente definida como«una unidad especializada en la realización de una cierta actividad y que es la responsable de su resultado». Un ejemplode función en el marco de ITIL v2 viene dado por el Centro de Servicios o Service Desk.En el siguiente diagrama se muestran las fases del Ciclo de Vida con sus procesos y funciones más destacados: Pág. 10/321
  11. 11. ITIL V.3 Manual TécnicoCabe destacar las siguientes principales diferencias en los procesos definidos para ITIL v3: Estrategia del Servicio Gestión del Portfolio de Servicios este proceso encargado de la definición de la cartera o Portfolio de Servicios: gado Servicios, incluyendo el Catálogo de Servicios prestados, los servicios retirados y los servicios en preparación, es propio de ITILv3. Diseño del Servicio Gestión del Catálogo de Servicios anteriormente un subproceso de la Gestión de Niveles de Servicio, es un Servicios: e nuevo proceso en ITIL v3 responsable del diseño de un Catálogo de Servicios enfocado a las necesidades de los clientes. Gestión de los Proveedores: su principal objetivo es obtener de los proveedores un alto nivel de calidad en su : proveedores servicio a un precio asequible y adecuado al mercado. En ITIL v2 formaba parte de la Gestión de Niveles de Servicio de los proveedores. Gestión de la Seguridad TI: en ITIL v2 se trataba por separado en un libro específico al respecto : Transición del Servicio Pág. 11/321
  12. 12. ITIL V.3 Manual Técnico Gestión del Conocimiento: este proceso se hallaba subdividido en varios procesos en ITIL v2, como, por ejemplo, mediante la base de datos de errores conocidos en la Gestión de Problemas. En ITIL v3 se ha convertido en un proceso por derecho propio. Validación y Pruebas del Servicio: Este proceso se desgaja en ITIL v3 de la Gestión de Versiones o Gestión del despliegue del Servicio para asegurar que se realizan todas las pruebas para validar el servicio como «adecuado en uso y propósito». Gestión de la Configuración y Activos del Servicio: Amplía la Gestión de la Configuración de ITIL v2 para incorporar activos no TI. Evaluación: exclusivo de ITIL v3, este proceso genérico se ocupa de verificar la relación calidad/precio, el rendimiento y otros parámetros de interés asociados al servicio.Operación del Servicio Gestión de Peticiones: se desgaja en ITIL v3 de la Gestión de Incidencias, encargándose de gestionar las peticiones de cambio solicitadas por los clientes. Gestión de Eventos: nueva, como tal, en ITIL v3 es la encargada de monitorizar el rendimiento de la infraestructura TI para la prevención de errores o interrupciones en el servicio. Gestión de Accesos: es un nuevo proceso en ITIL v3. En ITIL v2 formaba parte de la Gestión de la Seguridad y se encarga de gestionar los permisos de acceso a los diferentes usuarios de un servicio. Además del Centro de Servicios ITIL v3 introduce nuevas funciones: Gestión de Operaciones TI: responsable del mantenimiento de la infraestructura TI. Gestión Técnica: responsable del soporte técnico a todos los agentes implicados en la Gestión del Servicio. Gestión de Aplicaciones: responsable de la gestión de las aplicaciones de software durante todo su ciclo de vida.Mejora Continua del Servicio Sus actividades estaban subsumidas por la Gestión de Niveles de Servicio en ITIL v2. Proceso de Mejora CSI: establece los protocolos de monitorización, seguimiento y generación de informes y es, en particular, la responsable de generar los Planes de Mejora del Servicio (SIP). Informes de servicio: genera los informes sobre rendimiento, resultado y calidad de los servicios ofrecidos. Pág. 12/321
  13. 13. ITIL V.3 Manual Técnico Pág. 13/321
  14. 14. ITIL V.3 Manual Técnico Pág. 14/321
  15. 15. ITIL V.3 Manual Técnico Pág. 15/321
  16. 16. ITIL V.3 Manual TécnicoDESARROLLAR ESTRATEGIIAS DE LOS SERVIICIIOS..DESARROLLAR ESTRATEG AS DE LOS SERV C OSDesarrollar Estrategia de los Servicios.La fase de Estrategia del Servicio es central al concepto de Ciclo de vida del servicio y tiene como principal objetivoconvertir la Gestión del Servicio en un activo estratégico.Para conseguir este objetivo es imprescindible determinar en primera instancia qué servicios deben ser prestados y porqué han de ser prestados desde la perspectiva del cliente y el mercado.Una correcta Estrategia del Servicio debe: • Servir de guía a la hora de establecer y priorizar objetivos y oportunidades. • Conocer el mercado y los servicios de la competencia. • Armonizar la oferta con la demanda de servicios. • Proponer servicios diferenciados que aporten valor añadido al cliente. • Gestionar los recursos y capacidades necesarios para prestar los servicios ofrecidos teniendo en cuenta los costes y riesgos asociados. • Alinear los servicios ofrecidos con la estrategia de negocio. • Elaborar planes que permitan un crecimiento sostenible. • Crear casos de negocio para justificar inversiones estratégicas.La fase de Estrategia del Servicio es el eje que permite que las fases de Diseño, Transición y Operación del servicio seajusten a las políticas y visión estratégica del negocio.Una correcta implementación de la estrategia del servicio va más allá del ámbito puramente TI y requiere un enfoquemultidisciplinar que ayude a responder cuestiones tales como: ¿Qué servicios debemos ofrecer? ¿Cuál es su valor? ¿Cuáles son nuestros clientes potenciales? ¿Cuáles son los resultados esperados? ¿Qué servicios son prioritarios? ¿Qué inversiones son necesarias? ¿Cuál es el retorno a la inversión o ROI? ¿Qué servicios existen ya en el mercado que puedan representar una competencia directa? ¿Cómo podemos diferenciarnos de la competencia? Pág. 16/321
  17. 17. ITIL V.3 Manual TécnicoCREACIIÓN DE VALORCREAC ÓN DE VALORLos servicios son definidos en ITIL como un medio de aportar valor al cliente sin que éste deba asumir los riesgos ycostes específicos de su prestación.Pero el valor al que nos referimos no depende exclusivamente del valor económico asociado al resultado específico decada servicio. En nuestro caso el valor incluye algunos otros intangibles entre los que se incluye la percepción del lorcliente.En el lado positivo de la ecuación cuentan: La utilidad ofrecida que debe adaptarse a las necesidades reales del cliente, La garantía del proveedor que asegura que el servicio se prestará de forma continuada preservando los niveles el de calidad acordados, y en la negativo aspectos tales como: o La pérdida de control de todo el proceso, o Costes ocultos, o Una inferior calidad, o “caer cautivo” en manos de un proveedor de servic servicios.El proveedor debe tener en cuenta que el valor para el cliente está en el resultado del servicio y el impacto que éste tieneen su negocio y no en el servicio en sí mismo.La utilidad y garantía de un servicio son con frecuencia interdependientes y a la hora de concebir un nuevo servicio laorganización TI debe buscar un equilibrio entre ambas minimizando a su vez los aspectos que los potenciales clientespuedan percibir negativamente.La utilidad requiere que el servicio: cumpla los requisitos dell cliente, aumente el rendimiento y debe resultar en un beneficio para el cliente, bien disminuyendo directamente los costes o contribuyendo a aumentar los ingresos.La garantía presupone que el servicio: Estará disponible cuando se le necesite Estará correctamente dimensionado para cumplir sus objetivos rectamente Sea seguro Dispondrá de mecanismos de respaldo que permitirán su continuidadUn servicio, por ejemplo, puede ofrecer una interesante utilidad a buen precio pero si el cliente percibe una altasensación de riesgo no lo contratará. Pág. 17/321
  18. 18. ITIL V.3 Manual TécnicoACTIIVOS DEL SERVIICIIOACT VOS DEL SERV C OPara que una organización TI pueda ofrecer valor en forma de servicios debe hacer buen uso de sus recursos ycapacidades.Los recursos son la “materia prima” necesaria para la prestación del servicio e incluyen el capital, las infraestructuras,aplicaciones e información.Las capacidades representan las habilidades desarrolladas a lo largo del tiempo para transformar los recursos en valor através de la gestión, la organización, los procesos y el conocimiento.Y en la base de ambos se encuentra el personal que es en sí mismo un recurso que aporta entre otras capacidades suprofesionalidad, creatividad y capacidad de liderazgo.Las capacidades son por sí solas incapaces de crear valor a falta de los adecuados recursos y estos últimos seríaninfrautilizados en caso de carecer de las correspondientes capacidades. Por lo tanto la organización TI debe buscar eladecuado equilibrio entre ambos para aportar el máximo valor al cliente en forma de servicios.A modo de ejemplo, un servicio de consultoría TI dependerá principalmente de la información y el conocimiento paraaportar valor al cliente en forma de “know how”. Sin la información necesaria ni los conocimientos acumulados mediantela experiencia del personal que prestará el servicio los resultados no aportaran el valor buscado por el cliente. Pág. 18/321
  19. 19. ITIL V.3 Manual TécnicoPROVEEDORES DE SERVIICIIOSPROVEEDORES DE SERV C OSITIL considera tres tipos diferentes de proveedores de servicios: Tipo I o proveedor de servicios interno Tipo II o unidad de servicios compartidos Tipo III o proveedores de servicio externosAunque los aspectos generales de la gestión del servicio son comunes a todos ellos existen obvias diferencias en losaspectos organizativos en cada caso. Cada tipo de proveedor de servicios tiene sus ventajas e inconvenientes quepasamos a analizar.Proveedores de Servicios Interno (Tipo I)Esta opción sólo es recomendable cuando los servicios prestados forman parte esencial en el posicionamientoestratégico de la organización.Las ventajas de esta opción se resumen en: Mayor control sobre los servicios prestados. Mayores niveles de personalización. Comunicación directa.En el lado opuesto de la balanza cabe destacar: Los recursos pueden no estar optimizados. Dificultad a la hora de incrementar las capacidades. Organizaciones más endogámicas y menos flexibles. Concentración de costes y riesgosUnidades de Servicio Compartidas (Tipo II)Este tipo de proveedor presta servicio a diferentes unidades de negocio que operan bajo un paraguas común.Las ventajas de esta opción se resumen en: Se comparten costes y riesgos entre diferentes unidades. Posicionamiento más competitivo frente a proveedores externos. Estandarización de procesos. Mayores opciones de crecimientoY entre las desventajas se incluyen: Asumir actividades que no aportan ventajas competitivas a la organización. Posibles conflictos de intereses entre diferentes unidades de negocio.Proveedores de Servicios Externo (Tipo III)Estos proveedores ofrecen sus servicios en el mercado a diferentes clientes que frecuentemente serán competidoresentre sí.Las ventajas de la contratación externa de los servicios son evidentes, siempre que estos no formen parte integrante delnúcleo del negocio del cliente, se resumen en: Mayor flexibilidad y oferta. Se minimizan los riesgos pues estos son compartidos entre una amplia red de clientes. Procedimientos estandarizados.Entre las desventajas se cuentan: Altos niveles de personalización de los servicios pueden resultar costosos. El cliente puede caer cautivo de un proveedor externo. Pág. 19/321
  20. 20. ITIL V.3 Manual TécnicoREDES DE VALORREDES DE VALORITIL generaliza el concepto de cadena de valor al de red de valor que se adecua mucho mejor al caso de los servicios TI.El concepto de cadena de valor se asocia naturalmente a un proceso lineal en el cual cada uno de los eslabones vaañadiendo valor al producto o servicio final.Sin embargo los modelos lineales no son capaces de modelar los procesos y actividades necesarias para la correctagestión de un servicio TI.Aunque el modelo de cadena de valor puede seguir siendo útil en el análisis de ciertos casos ITIL ha extendido elconcepto para abarcar redes de valor que se definen como redes de relaciones que generan valor a través de complejasinterdependencias que pueden implicar a múltiples organizaciones.Para desarrollar una estrategia del servicio viable es necesario conocer esas redes de valor: • ¿Cuáles son los nodos de esa red de valor? • ¿Cuáles son sus interrelaciones? • ¿Cuáles son los mecanismos de generación de valor? • ¿Cómo optimizar sus flujos de trabajo? Pág. 20/321
  21. 21. ITIL V.3 Manual TécnicoLAS 4 P DE LA ESTRATEGIIALAS 4 P DE LA ESTRATEG ALas 4 Ps de Mintzberg ofrecen un punto de partida adecuado para definir la Estrategia del Servicio: • Perspectiva: disponer de metas y valores bien definidos y asumibles. • Posición: definir y diferenciar nuestros servicios. • Planificación: establecer criterios claros de desarrollo futuro. • Patrón: mantener una coherencia en la toma de decisiones y acciones adoptadas.Una adecuada estrategia del servicio requiere de una Perspectiva que determine claramente los objetivos y lasdecisiones que se deben adoptar para su consecución. Debe establecer las reglas generales del juego tanto dentro de laorganización TI como en la relación con sus clientes.La comunicación es un aspecto esencial pues todos los agentes implicados deben comprender fácilmente cual laperspectiva adoptada.La Posición debe definir qué servicios se prestarán, cómo serán prestados y a quién, diferenciándolos de los de sucompetencia.Existen diversas posibilidades para posicionarse en el mercado. Se puede optar por ser un proveedor de serviciosaltamente especializado que sirva a un pequeño nicho del mercado o un proveedor genérico con un amplio catálogo deservicios relacionados.Características como el precio, la seguridad, la calidad o el soporte técnico ofrecido pueden servir para diferenciarnos denuestra competencia.La Planificación es esencial en un entorno en constante desarrollo que nos obligará a evolucionar constantementenuestra estrategia del servicio.Los planes deben de establecer una hoja de ruta para alcanzar los objetivos generales establecidos.Estos planes han de realizarse para el medio largo plazo centrándose principalmente en evoluciones del Portfolio deServicios, inversiones estratégicas, nuevos desarrollos y planes de mejora.El Patrón asegura la coherencia en las actividades realizadas y establece reglas procedimentales que aseguran que lasactividades necesarias sean realizadas en forma y plazo.Los patrones delinean el perfil de la organización TI frente al cliente y facilitan la asignación de recursos y priorización deactividades. Pág. 21/321
  22. 22. ITIL V.3 Manual TécnicoPROCESOSPROCESOSLos procesos asociados directamente a la fase de Estrategia son: • Gestión Financiera: responsable de garantizar la prestación de servicios con unos costes controlados y una correcta relación calidad-precio. precio. • Gestión del Portafolio de Servicios: responsable de la inversión en servicios nuevos y actualizados que ofrezcan el máximo valor al cliente minimizando a su vez los riesgos y costes asociados. • Gestión de la Demanda: responsable de la armonización de la oferta de los servicios ofrecidos con las demandas del mercado. Pág. 22/321
  23. 23. ITIL V.3 Manual Técnico Pág. 23/321
  24. 24. ITIL V.3 Manual TécnicoGESTIIÓN FIINANCIIERAGEST ÓN F NANC ERAVisión generalAunque casi todas las empresas y organizaciones utilizan las tecnologías de la información en prácticamente todos susprocesos de negocio, es frecuente que no exista una conciencia real de los costes que esta tecnología supone.Esto conlleva serias desventajas: • Se desperdician recursos tecnológicos. • No se presupuestan correctamente los gastos asociados. • Es prácticamente imposible establecer una política de precios consistente.El principal objetivo de la Gestión Financiera es el de evaluar y controlar los costes asociados a los servicios TI de formaque se ofrezca un servicio de calidad a los clientes con un uso eficiente de los recursos TI necesarios.Si la organización TI y/o sus clientes no son conscientes de los costes asociados a los servicios, no podrán evaluar elretorno de la inversión ni podrán establecer planes consistentes de gasto tecnológico.Nota: Las propiedades y funcionalidades de la Gestión Financiera de los Servicios TI se resumen sucintamente en elsiguiente interactivo:Introducción y objetivosLa Gestión Financiera de los Servicios Informáticos tiene como objetivo principal administrar de manera eficaz y rentablelos servicios y la organización TI.Por regla general, a mayor calidad de los servicios, mayor es su coste, por lo que es necesario evaluar cuidadosamentelas necesidades del cliente para que el balance entre ambos sea óptimo. Pág. 24/321
  25. 25. ITIL V.3 Manual TécnicoPara lograr este objetivo, la Gestión Financiera debe: • Evaluar los costes reales asociados a la prestación de servicios. • Proporcionar a la organización TI toda la información financiera precisa para la toma de decisiones y fijación de precios. • Asesorar al cliente sobre el valor añadido que proporcionan los servicios TI prestados. • Evaluar, en colaboración con la Gestión del Portfolio de Servicios, un análisis financiero del retorno de la inversión (ROI). • Llevar la contabilidad de los gastos asociados a los servicios TI.Los principales beneficios de una correcta Gestión Financiera de los Servicios Informáticos se resumen en: • Se reducen los costes y aumenta la rentabilidad del servicio. • Se ajustan, controlan, adecuan y justifican (si es de aplicación) los precios del servicio, aumentando la satisfacción del cliente. • Los clientes contratan servicios que le ofrecen una buena relación coste/rentabilidad. • La organización TI puede planificar mejor sus inversiones al conocer los costes reales de los servicios TI. • Los servicios TI son usados más eficazmente. • La organización TI funciona como una unidad de negocio y es posible evaluar claramente su rendimiento global.Las principales dificultades a la hora de implementar la Gestión Financiera de los Servicios Informáticos se resumen en: • Es difícil encontrar personal que esté familiarizado tanto con los servicios TI como con aspectos financieros y/o contables. • Existen múltiples costes ocultos difíciles de evaluar por una deficiente organización financiera. • No existe una estrategia clara que permita elaborar unos presupuestos ajustados a la misma. • Un incremento de los costes. • No hay un compromiso de toda la organización con el proceso.Categorías de costeLa clasificación de costes por servicio o producto puede realizarse en virtud de uno a más criterios: Pág. 25/321
  26. 26. ITIL V.3 Manual TécnicoCostes atribuibles, directa o indirectamente, a la prestación del servicio o elaboración del producto: • Costes directos: son los costes relacionados específica y exclusivamente con un producto o servicio, como por ejemplo, los servidores web asociados a los servicios de Internet. • Costes indirectos: aquellos que no son específicos y exclusivos de un servicio, como por ejemplo, la "conectividad" de la organización TI de la que dependen tanto los servicios web como la propia plataforma general de comunicaciones. Estos costes son más difíciles de determinar y, por lo general, son prorrateados entre los diferentes servicios y productos.Costes que dependen o no del volumen de producción: • Costes fijos: son independientes del volumen de producción y están normalmente relacionados con gastos en inmovilizado material. • Costes variables: incluyen aquellos costes que dependen del volumen de producción y engloban, por ejemplo, los gastos de personal que presta los servicios, los fungibles, etc.Costes que dependen del horizonte temporal: • Costes de capital: que proviene de la amortización del inmovilizado material o inversiones a largo plazo. • Costes de operación: son los costes asociados al funcionamiento diario de la organización TI.Tipos de coste • Los tipos de coste son gastos de alto nivel, como hardware, software, personal, administración, ubicaciones físicas, servicios externos y costes de transferencia interdepartamentales.Es imprescindible distinguir entre los diferentes tipos de coste para diseñar una política de precios clara y consistente. Elnúmero de tipos de costes varía dependiendo del tamaño de la organización TI y sus necesidades. Los tipos de coste sesubdividen a su vez en elementos de coste. Elementos de coste del hardware, por ejemplo, serían servidores,ordenadores de sobremesa, etc. Pág. 26/321
  27. 27. ITIL V.3 Manual TécnicoEl siguiente diagrama muestra una típica estructura de tipos y elementos de coste para una organización TI: Pág. 27/321
  28. 28. ITIL V.3 Manual TécnicoCOSTE SERVIICIIOS TIICOSTE SERV C OS TLos costes de transferencia se corresponden con los cargos internos por servicios prestados por otros departamentos dela empresa o institución.Valor de provisiónEl valor de provisión de un servicio comprende los costes de creación del mismo, ya sean éstos tangibles o intangibles.Responde a la pregunta: «¿Cuánto cuesta mantener este servicio?»Algunos ejemplos de costes relacionados con el valor de provisión son los impuestos, los costes de licencias dehardware y software, las instalaciones, etc.El valor final del servicio se calcula comparando el valor de provisión con la suma total del valor potencial de todos loscomponentes del servicio.Valor potencial del servicioEl valor potencial del servicio se refiere al valor añadido que aporta. Se basa en la percepción del servicio que se formael cliente al considerar qué ventajas o mejorías (en términos de utilidad y garantía) representa para su negocio utilizar elservicio en lugar de sus propios activos.El valor final del servicio se calcula comparando la suma total del valor potencial de todos los componentes con el valorde provisión del servicio.Retorno de la inversión (ROI)El retorno de la inversión (ROI), al menos en gestión de servicios, se refiere a la capacidad de un servicio para generarvalor mediante sus activos. El ROI se calcula dividiendo el beneficio neto de una actividad entre el valor neto de losactivos que han intervenido en el proceso.Por lo general, dependiendo del impacto del negocio se pueden prever distintos grados de ROI. Hay que tener en cuentaque una actividad puede reportar a la organización beneficios de carácter estratégico que no se pueden cuantificar demanera tan evidente.Por eso, es necesario poner en práctica a la hora de calcular el ROI: • Caso de Negocio, técnicas para identificar los imperativos de negocio que dependen de la gestión del servicio. • Pre-ROI, técnicas para analizar cuantitativamente una inversión dentro de la gestión del servicio. • Post-ROI, técnicas para analizar de forma retroactiva una inversión dentro de la gestión del servicio.Dinámica de costes variables (VCD)La dinámica de costes variables (VCD) analiza y relaciona todas las variables que determinan los costes del servicio ycómo reaccionan a los cambios en los activos del mismo. Gracias a la VCD se puede calcular, por ejemplo, cuál será elimpacto financiero de añadir o eliminar cierta unidad del servicio.En dicho análisis puede considerar las siguientes variables: • Número y tipo de usuarios. • Número de licencias de software. • Costes de mantenimiento del centro de datos. • Mecanismos de distribución. • Número y tipo de recursos. • Coste de añadir uno o más dispositivos de almacenamiento. • Coste de añadir una o más licencias de usuario final.Las principales actividades de la Gestión Financiera se resumen en: Presupuestos: Análisis de la situación financiera. Fijación de políticas financieras. Elaboración de presupuestos. Contabilidad: Pág. 28/321
  29. 29. ITIL V.3 Manual Técnico Identificación de los costes. Definición de elementos de coste. Monitorización de los costes. Fijación de precios: Elaboración de una política de fijación de precios. Establecimiento de tarifas por los servicios prestados o productos ofrecidos.Nota: los botones del gráfico permiten acceder a información más detallada sobre la interrelación con otros procesos TI.PresupuestosLa elaboración de presupuestos TI tiene como objetivos principales: Planificar el gasto e inversión TI a largo plazo. Asegurar que los servicios TI están suficientemente financiados. Establecer objetivos claros que permitan evaluar el rendimiento de la organización TI.Los presupuestos realizados pueden tener diferentes horizontes temporales. Pueden ser a corto plazo, incluyendo loscostes de los servicios prestados en la actualidad, o resultar de una proyección sobre la evolución prevista del negocioen dos o más años.Aunque no existe una única manera de realizar un presupuesto TI son métodos habituales: Pág. 29/321
  30. 30. ITIL V.3 Manual Técnico Presupuesto incremental: el presupuesto se realiza en base al histórico de presupuestos anteriores, adaptándolos a las modificaciones en los costes y el desarrollo de nuevas tecnologías, y teniendo en consideración la aparición de nuevas líneas de servicios. Presupuesto "desde cero": se replantea toda la estructura de costes e inversiones a partir de una "hoja en blanco" en base a los servicios prestados en la actualidad y las expectativas de crecimiento en el periodo presupuestado.Para que estos presupuestos sean realistas y sirvan realmente de referencia a la organización TI es necesario identificarpreviamente todos los elementos de coste.La estimación de los costes asociados a esos elementos no es siempre una tarea sencilla y a menudo influyen factoresexternos que no se hallan bajo el control directo de la organización TI, como por ejemplo el aumento del precio de laslicencias del software, etc.Es imprescindible que los presupuestos tengan en cuenta estas incertidumbres y se muestren precavidos al respectopara evitar que se conviertan en papel mojado al menor vaivén del mercado.ContabilidadEn principio, la contabilidad asociada a los servicios TI sigue patrones similares a la contabilidad asociada a otrosservicios o departamentos. Sin embargo, la complejidad de las interrelaciones TI dificulta el proceso cuando losresponsables de su contabilidad desconocen los mecanismos básicos y la tecnología que los sustenta.Es esencial que el proceso contable tenga en cuenta esa complejidad y a su vez no alcance un excesivo nivel de detalleque lo encarezca más allá de lo razonable.Las actividades contables deben permitir: Una correcta evaluación de los costes reales para su comparación con los presupuestados. Tomar decisiones de negocio basadas en los costes de los servicios. Evaluar la eficiencia financiera de cada uno de los servicios TI prestados. Facturar adecuadamente, si es de aplicación, los servicios TI.Si se desea considerar a la organización TI como otra unidad de negocio es necesario conocer en detalle tanto suscostes como sus "ingresos" (aunque estos últimos en muchos casos sólo sean nominales pues el cliente es la propiaorganización).Es una de las actividades principales de la Gestión Financiera identificar los denominados elementos de coste que sepueden clasificar de forma genérica en: Costes de hardware y software, Costes de personal, Costes de administración, asignando a cada servicio/cliente su parte proporcional.Política de PreciosNo es habitual que se fijen los precios de los servicios TI cuando el cliente es la propia organización, pero este es unpaso esencial si buscamos que se utilice eficientemente la infraestructura TI.Para que la organización TI pueda funcionar como una verdadera unidad de negocio, es imprescindible tanto conocer loscostes reales de los servicios prestados como establecer una política de precios que, cuanto menos, permita recuperarlos costes en los que se ha incurrido.En primer lugar, debe establecerse una política de fijación de precios. Existen múltiples opciones, entre ellas: Coste más margen: se establecen los costes totales del servicio y se les añade un margen de beneficios (que puede ser del 0% para "clientes internos"). Precio de mercado: se cobran los servicios en función de las tarifas vigentes en el mercado para servicios de similar naturaleza. Precio negociado: se negocia directamente con el cliente cuál es el precio estipulado por los servicios. Precio flexible: que depende de la capacidad TI realmente utilizada y/o de los objetivos cumplidos. Pág. 30/321
  31. 31. ITIL V.3 Manual TécnicoUna vez determinada la política de fijación de precios se deben determinar las tarifas de los servicios en función de: La política elegida. Los servicios solicitados. Factores de escala y necesidades de disponibilidad. Los costes asociados. Los precios vigentes en el mercado.En algunas ocasiones estas tarifas serán usadas para una facturación real mientras que en otras sólo se utilizarán dereferencia para evaluar el rendimiento teórico de la organización TI.Supervisión financieraNo es tarea de la Gestión Financiera de los Servicios TI negociar con los clientes ni elaborar el Catálogo de Servicios.Son la Gestión de Niveles de Servicio y la Gestión del Catálogo de Servicios, respectivamente, quienes se ocupan deello. Sin embargo, es recomendable que, en los aspectos económicos la actividad de estos procesos sea supervisadapor la Gestión Financiera.Para ello es necesario que exista una comunicación fluida y convenientemente estructurada entre ambos procesos.Por un lado, principalmente la Gestión de Niveles de Servicio y la Gestión del Catálogo de Servicios, pero también otrosprocesos del Ciclo de Vida deben proveer de información a la Gestión Financiera sobre: El tipo de servicios demandados por los clientes. Los SLAs contratados. Los contratos de soporte (UCs) en vigor. Tendencias del mercado y los Planes de Mejora del Servicio (SIP).Mientras que la Gestión Financiera debe aportar información sobre: Los costes reales de los servicios. Previsiones de costes. Desviaciones en las previsiones de costes respecto a los gastos reales. Métodos y condiciones de pago.Sin una estrecha colaboración entre ambos procesos, será imposible llegar a acuerdos que sean rentables y a su vezsatisfactorios para el cliente.Control del procesoLa responsabilidad del proceso de Gestión Financiera recae sobre el Gestor Financiero. Es imprescindible que quiendesempeñe este rol disponga de ciertos conocimientos sobre los servicios TI y/o esté correctamente asesorado porespecialistas en todo lo referente a la tecnología.Para poder evaluar la función de la Gestión Financiera es necesario establecer tanto unos criterios claros para evaluar suéxito como unos indicadores de rendimiento específicos.Entre los primeros cabe destacar: ¿Conoce la organización los costes reales de los servicios TI? ¿Los clientes perciben la política de precios como coherente y ajustada al mercado? ¿Colaboran los responsables de los otros procesos TI con la Gestión Financiera? ¿Están los gastos en servicios e infraestructuras TI realmente alineados con los procesos de negocio? ¿Opera la organización TI como una verdadera unidad de negocio?En lo que respecta a los indicadores de rendimiento, éstos deben incluir métricas que permitan evaluar si: Los gastos TI están correctamente planificados y presupuestados. Se cumplen los objetivos de costes e ingresos. Se lleva a cabo una contabilidad precisa asociada a cada servicio. Se conoce el ROI de las inversiones TI. La organización TI funciona de manera "rentable".La correcta elaboración de informes internos de gestión permite evaluar el rendimiento de la Gestión de Financierasegún los parámetros arriba descritos y aporta información de vital importancia a la organización en su conjunto. Pág. 31/321
  32. 32. ITIL V.3 Manual TécnicoEntre la documentación generada cabría destacar: Resúmenes contables. Análisis de eficiencia de cada uno de los servicios TI. Planes de inversión TI basados en el histórico del negocio y en previsiones de evolución de la tecnología. Planes de reducción de costes por servicio. n Análisis de impacto en el negocio (BIA) en caso de producirse una interrupción de las operaciones. Pág. 32/321
  33. 33. ITIL V.3 Manual Técnico Pág. 33/321
  34. 34. ITIL V.3 Manual TécnicoGESTIIÓN DEL PORTFOLIIO DE SERVIICIIOSGEST ÓN DEL PORTFOL O DE SERV C OSVisión generalEl objetivo primordial de la Gestión del Portfolio de Servicios consiste en definir una estrategia de servicioque sirva para generar el máximo valor controlando riesgos y costes. Se ocupa, asimismo, de facilitar a losgestores de productos la tarea de evaluar los requisitos de calidad y los costes que éstos conllevan.La Gestión del Portfolio se relaciona directamente con los siguientes procesos de las fases del Ciclo de Vida: La Gestión Financiera, en la fase de Estrategia, proporciona al Portfolio la información necesaria para comprender en profundidad los costes del servicio. En la fase de Diseño, la Gestión del Catálogo de Servicios se basa por completo en el Portfolio, ya que su cometido principal consiste en elaborar una versión de éste especialmente enfocada a clientes.Indirectamente, la Gestión del Portfolio alimenta a todas las fases del Ciclo de Vida, ya que provee deinformación estratégica fundamental para orientar cualquier actividad.Nota: Las propiedades y funcionalidades de la Gestión del Portfolio se resumen sucintamente en el siguienteinteractivo:Introducción y objetivosLa Gestión del Portfolio de Servicios se encarga de decidir la estrategia a seguir para dar servicio a losclientes y de desarrollar las ofertas y capacidades del proveedor de servicios.Para cumplir su cometido, la Gestión del Portfolio de Servicios desempeña las siguientes tareas: Conocer y analizar el mercado en el que el servicio desarrollará su actividad, detectando oportunidades, competencia, etc. Plantear unas líneas estratégicas sólidas que sirvan para orientar todas las actividades del negocio hacia una serie de objetivos claros. Definir de forma detallada los servicios que se ofrecerán a los clientes. Es tarea de la Gestión del Portfolio de Servicios elegir, de entre todos los servicios posibles que puede ofertar la organización TI, cuáles se ajustan mejor a los objetivos planteados, ofrecen mejores perspectivas de negocio, aportan mayor valor a los clientes, etc.Una correcta Gestión del Portfolio de Servicios repercute en una serie de mejoras y beneficios notablestanto para el servicio como para el negocio en sí: Al conocer a fondo los recursos de que dispone y los riesgos a que se enfrenta, la organización es capaz de optimizar sus capacidades para ofrecer el mayor valor añadido, obteniendo niveles óptimos de ROI a un bajo coste. Al contar con unos objetivos claros que rigen las líneas estratégicas de la organización, se evita el peligro de caer en una excesiva diversificación del negocio en servicios dispares, situación que a menudo es interpretada por los clientes como signo de incoherencia.Con los objetivos del servicio. Entre las consecuencias negativas de esta situación podemos destacar: El Portfolio de Servicios pierde su función como referencia estratégica y queda reducido a un mero registro de los servicios ya ofrecidos. Pronto se manifiestan los síntomas de una excesiva diversificación del negocio: los servicios son difíciles de agrupar, etc. Al tratarse de servicios “a medida”, una vez desaparecido el cliente es muy difícil vender el servicio y por lo general, hay que desmantelarlo. Al retirar un servicio concreto, la organización se encuentra con la difícil situación de encajar recursos que poco o nada tienen que ver con los recursos de otros servicios. Esto repercute en un desaprovechamiento de los recursos, ya porque se renuevan excesivamente o porque se reasignan a cometidos demasiado alejados de sus capacidades. Pág. 34/321
  35. 35. ITIL V.3 Manual Técnico Al no existir unos objetivos claros y bien definidos, resulta muy complicado a otros procesos como por ejemplo la Gestión de Peticiones o los de la fase de Mejora Continua del Servicio aprobar o rechazar propuestas de cambio de manera ecuánime.ProcesoLas principales actividades de la Gestión del Portfolio de Servicios se resumen en: Definición del negocio: qué servicios ofrece la competencia, qué oportunidades ofrece el mercado, cuáles son los “punto fuertes” de la organización, etc. Análisis de servicios: objetivos, servicios necesarios para alcanzarlos, capacidades y recursos asociados, etc. Aprobación de decisiones de cara al futuro sobre los servicios: retención, sustitución, racionalización, refactorización, renovación y retirada. Actualización del Portfolio de Servicios y Planificación: definición de los servicios, prioridades, riesgos, plazos, costes previstos, etc.El siguiente diagrama muestra los procesos implicados en la correcta Gestión del Portfolio de Servicios:Nota: los botones del gráfico permiten acceder a información más detallada sobre la interrelación con otrosprocesos TI. Pág. 35/321
  36. 36. ITIL V.3 Manual TécnicoDefinición del negocioEl punto de partida de la Gestión del Portfolio de Servicios está, como es lógico, en conocer el mercado en que se va adesarrollar el servicio. No hacerlo puede acarrear consecuencias muy graves como, por ejemplo, averiguar demasiadotarde que otro competidor ofrece el mismo servicio por la mitad de precio.Esto es aplicable tanto en el momento de la puesta en marcha de un nuevo servicio como en aquellos casos en que laMejora Continua del Servicio plantea nuevas funcionalidades.Por tanto, es imprescindible hacer desde un primer momento un ejercicio de evaluación de la situación actual del negocioy definir: Inventario de servicios ofertados o que se van a ofertar. Previsiones de costes directos e indirectos de la creación y mantenimiento de cada uno de esos servicios. Necesidades de los clientes existentes o potenciales. Ofertas de servicio de otros proveedores de la competencia. Casos de Negocio.Una metodología útil para tomar decisiones respecto al orden y tiempos de las inversiones en el Portfolio de Servicios esla herramienta de Espacio de Opción:Análisis de serviciosTras analizar el mercado, se procede a analizar cuidadosamente las posibilidades de la organización. Se trata deconcretar las líneas de actuación conforme a las prioridades de la organización, algo imprescindible de cara a laoptimización de recursos y el equilibrio del suministro. Sin denominadores comunes, la Gestión de la Demanda apenastiene margen de maniobra.Además de ahorrar costes, al existir unos planteamientos que de manera subyacente implican a todos los servicios, seconfiguran unas señas de identidad que, a ojos del cliente, son percibidos de forma positiva como coherencia en elnegocio.La etapa de definición debe dar respuesta a las siguientes preguntas estratégicas: ¿Por qué debería un cliente comprar estos servicios? Pág. 36/321
  37. 37. ITIL V.3 Manual Técnico ¿Por qué debería un cliente comprar estos servicios a nuestra organización y no a otros proveedores de la competencia? ¿Cuáles serán los modelos de cobro y facturación? ¿Cuáles son las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de nuestra organización frente al mercado? ¿Cómo ha de ser el reparto de recursos y capacidades? ¿Cuáles son los objetivos de la organización a largo plazo? ¿Qué servicios serían necesarios para alcanzar esos objetivos? ¿Qué capacidades y recursos se necesitan para crear y mantener esos servicios?Aprobación de serviciosLos planteamientos estratégicos resultantes de la fase de definición han de ser debidamente autorizados por la Gestióndel Portfolio de Servicios, que no sólo es la encargada de aprobar o rechazar los servicios, sino también de asignar losrecursos necesarios para suministrar el servicio.En la toma de decisión, la Gestión del Portfolio de Servicios tiene en cuenta dos factores: el valor que aporta la iniciativay el riesgo que conlleva. Tan sólo aquellos servicios en los que ambas facetas estén equilibradas podrán ser aprobados.Las inversiones del servicio se clasifican en tres categorías estratégicas: Inversiones para mantener el negocio (RTB), enfocadas a la Operación del servicio. Estas inversiones apenas conllevan riesgos. Inversiones de crecimiento del negocio (GTB), cuyo fin es ampliar el abanico de servicios. Esta clase de inversiones conllevan un riesgo medio. Inversiones para transformar el negocio (TTB), encaminadas hacia nuevos espacios de mercado. Esta clase de inversiones son las que mayores riesgos comportan.Las decisiones que pueden aplicarse a un servicio son: Retención: se asigna a servicios con límites de activos, procesos y sistemas bien definidos que están alineados con la estrategia general de la organización. Sustitución: Servicios con funcionalidades que son poco claras o bien se solapan con las de otro servicio. Racionalización: Se aplica a portfolios con servicios que son, de hecho, múltiples versiones del mismo sistema operativo, servicio, aplicación, etc. Refactorización: A menudo, los servicios que encajan con los criterios funcionales y técnicos de la organización presentan límites de procesos o sistemas enmarañados. En estos casos, el servicio puede ser refactorizado para dejar sólo la funcionalidad básica, con servicios comunes para proporcionar el resto de funcionalidades. Renovación: Servicios que se ajustan a los criterios de funcionalidad pero no a los técnicos. Retirada: Servicios que no se ajustan a ninguno de los criterios y por tanto se decide desmantelar.Planificación y actualización del PortfolioLa planificación consiste en la definición de las tareas y plazos de entrega en un Plan de Estrategia del Servicio que sirvapara acometer las decisiones adoptadas en la etapa de aprobación y recogidas en el Portfolio de Servicios.Una vez evaluadas las exigencias del mercado, definidas unas premisas estratégicas básicas, seleccionados losservicios a prestar y asignados los recursos y plazos, llega el momento de registrar esa información para que pueda serutilizada por otros procesos del Ciclo de Vida del servicio. El documento resultante es el Portfolio de Servicios o Carterade Servicios.El Portfolio de Servicios comprende una lista completa y detallada de los servicios administrados por la organización,describiéndolos en términos de valor para el negocio. La información disponible para cada servicio debe contemplar lossiguientes aspectos: Requisitos y especificaciones funcionales. Descripción detallada de los servicios prestados. Propuesta de valor añadido. Casos de negocio. Prioridades. Riesgos. Costes asociados. Pág. 37/321
  38. 38. ITIL V.3 Manual Técnico Ofertas y paquetes del servicio. Modalidades de contratación y precios.Algunos de estos servicios atañen directamente a los clientes, por lo que la información también ha de estar disponiblepara ellos. En cambio, la información sobre los servicios relacionados con la infraestructura de la organización es decarácter interno. Esto obliga a dividir el Portfolio de Servicios en tres subconjuntos: el Catálogo de Servicios, el Flujo deCreación del Servicio, y los Servicios Retirados.Catálogo de ServiciosEl Catálogo de Servicios está enfocado a los clientes, e incluye tan sólo aquellos servicios que la organización estáprestando actualmente. El enfoque ha de ser comercial, y debe cuidarse mucho el lenguaje para no emplear tecnicismos.La Gestión del Catálogo de Servicios constituye un proceso aparte que veremos en el capítulo dedicado a la Estrategiadel Servicio.Flujo de Creación de ServicioEl Flujo de Creación de Servicio, en lugar de ocuparse de los servicios que se prestan actualmente, como hace elCatálogo de Servicios, incluye los servicios que están en fase de estudio o desarrollo.El Flujo de Creación del Servicio permite hacer una prospección estratégica de cara al futuro y hacerse una ideaaproximada de las líneas de crecimiento de la organización.Servicios RetiradosAunque un servicio haya sido retirado o esté próximo a su desmantelamiento, es importante conservar la documentaciónrelacionada puesto que otros procesos pueden verse en la necesidad de recurrir a ella.Un ejemplo sería el Centro de Servicios, al que se le puede presentar el caso de un cliente que solicita soporte para unservicio retirado. En esta situación, se espera del personal del Centro de Servicios que al menos conozca la existenciadel servicio y tenga una idea aproximada de lo que ofrecía.Control del procesoSe puede medir la eficacia de la Gestión del Portfolio de Servicios a través de los siguientes indicadores: Porcentaje de nuevos servicios planeados (que han sido desarrollados desde la Gestión del Portfolio de Servicios) Porcentaje de nuevos servicios no planeados (que han sido desarrollados sin la intervención de la Gestión del Portfolio de Servicios) Número de iniciativas estratégicas lanzadas desde la Gestión del Portfolio de Servicios. Número de nuevos clientes. Número de clientes que se han cambiado a la competencia. Pág. 38/321
  39. 39. ITIL V.3 Manual TécnicoGESTIIÓN DE LA DEMANDAGEST ÓN DE LA DEMANDAVisión generalAl contrario que los bienes materiales, los servicios no pueden producirse con antelación y almacenarse hasta que elcliente los solicita. Es un proceso simultáneo: la producción y el consumo tienen lugar al mismo tiempo, circunstanciaque complica enormemente la planificación de la demanda.La Gestión de la Demanda se encarga de predecir y regular los ciclos de consumo, adaptando la producción a los picosde mayor exigencia para asegurar que el servicio se sigue prestando de acuerdo a los tiempos y niveles de calidadacordados con el cliente.Por lo general, cuanto mejor funciona un servicio, mayor demanda genera. Ésta, a su vez, provoca exigencias decapacidad que los responsables compensan, como es natural, incrementando los activos del servicio. Se genera así unciclo de consumo-producción en el que el consumo es un estímulo positivo para la producción y viceversa:Sin embargo, el incremento de uno y otro lado del engranaje no tiene por qué ser paralelo. De ahí la importancia para laorganización de la Gestión de la Demanda, que ayuda a racionalizar el uso y contratación de los recursos.Una correcta Gestión de la Demanda aporta una serie de mejoras y beneficios notables tanto al servicio como al negocioen sí: La Gestión de la Capacidad, puede, con los informes de la Gestión de la Demanda, optimizar la planificación para ajustarse a los patrones de consumo. La Gestión del Portfolio de Servicios puede aprobar inversiones en capacidad extra, nuevos servicios o cambios en los servicios basándose en el consumo. El Catálogo del Servicio puede también trazar patrones de demanda para ciertos servicios. La Operación del Servicio puede ajustar la asignación de recursos y planificar mejor hallando esquemas comunes de demanda. La Gestión Financiera puede aprobar incentivos adecuados para influir la demanda.Nota: Las propiedades y funcionalidades de la Gestión de la Demanda se resumen sucintamente en el siguienteinteractivo: Pág. 39/321
  40. 40. ITIL V.3 Manual TécnicoIntroducción y objetivosEl objetivo principal de la Gestión de la Demanda es optimizar y racionalizar el uso de los recursos TI. Su papel cobraespecial protagonismo cuando existen problemas de capacidad en la infraestructura TI, tanto por exceso como pordefecto.El origen de los problemas que la Gestión de la Demanda debe subsanar a corto plazo se puede encontrar en: Degradación del servicio por aumentos no previstos de la demanda. Interrupciones parciales del servicio por errores de hardware o software. Incremento innecesario de costes ocasionado por un exceso de capacidad pensado para compensar los picos de demanda pero que realmente no aporta valor al servicio.La Gestión de la Demanda es la encargada en estos casos de redistribuir la capacidad para asegurar que los servicioscríticos no se ven afectados o, cuando menos, lo sean en la menor medida posible. Para llevar a cabo esta tarea deforma eficiente es imprescindible que la Gestión de la Capacidad conozca las prioridades del negocio del cliente y puedaactuar en consecuencia.Pero una tarea no menos importante es la Gestión de la Demanda a medio y largo plazo. Un aumento de la capacidadsiempre conlleva costes que muchas veces resultan innecesarios. Una correcta monitorización de la capacidad permitereconocer puntos débiles de la infraestructura TI o cuellos de botella y evaluar si es posible una redistribución a largoplazo de la carga de trabajo que permita dar un servicio de calidad sin aumento de la capacidad.Por ejemplo, una incorrecta distribución de tareas puede provocar que el ancho de banda contratado por la organizaciónse muestre insuficiente en horas punta porque se estén enviando miles de correos electrónicos asociados a procesosautomáticos (tales como campañas de marketing promocional, informes de rendimiento para clientes, etcétera). En lamayoría de los casos esos procesos pueden desplazarse fuera de horas punta sin degradar la calidad del servicio,ahorrando a la organización una gravosa ampliación del ancho de banda.Ahora bien, si el coste añadido por aumentar el ancho de banda es marginal, puede resultar más eficiente sucontratación directa que invertir el precioso (y costoso) tiempo de personal altamente especializado en la optimizacióndel sistema.Conceptos básicosPaquete de Servicio (SP)Un Paquete de Servicio (SP) es una descripción completa de un servicio TI que ya está disponible para ser entregado alos clientes.Los SP comprenden un Paquete de Nivel de Servicio (SLP), uno o más servicios esenciales y uno o más servicios desoporte.Paquete de Nivel de Servicio (SLP)Un Paquete de Nivel de Servicio (SLP) consiste en la definición de un nivel de utilidad y garantía específicos para unPaquete de Servicio concreto. Los SLP se diseñan conforme a las necesidades de un Patrón de Actividad de Negocio(PBA) particular.Paquete de Servicio Esencial (CSP)Un Paquete de Servicio Esencial (CSP) es una descripción detallada de un servicio básico que puede ser compartido pordos o más Paquetes de Nivel de Servicio.Línea de Servicio (LOS)Una Línea de Servicio (LOS) es un servicio esencial o de soporte común a varios Paquetes de Nivel de Servicio (SLP).Cada LOS tiene asignado un Gestor de Producto.Las principales actividades de la Gestión de la Demanda se resumen en: Análisis de la actividad del negocio para determinar patrones de demanda y segmentaciones de clientes. Desarrollo de la oferta, con distintas opciones para cada segmento del mercado de acuerdo a sus necesidades, empaquetando de manera distinta los servicios esenciales y los de soporte.El siguiente diagrama muestra los procesos implicados en la correcta Gestión de la Demanda:Nota: los botones del gráfico permiten acceder a información más detallada sobre la interrelación con otros procesos TI. Pág. 40/321
  41. 41. ITIL V.3 Manual TécnicoAnálisis de actividadEl primer paso a la hora de acometer la racionalización de los recursos de una organización TI consiste en conocercuáles son las necesidades de rendimiento ocasionadas por los servicios que presta.El enfoque más extendido para predecir la demanda es el basado en actividades, y consiste en analizar los patrones deactividad del negocio (PBAs) y predecir la demanda tomando como referencia los activos del servicio que soportan esasactividades. Pág. 41/321
  42. 42. ITIL V.3 Manual TécnicoLa Gestión de la Demanda basada en actividades se encarga de: Monitorizar y analizar los patrones de actividad del proceso de negocio con el fin de predecir la demanda de servicios. Asignar las unidades de demanda adicionales generadas por la actividad del negocio a elementos de la capacidad del servicio. Asegurarse de que, en lo que se refiere a patrones de demanda, los planes de negocio del cliente están alineados con los planes de gestión del servicio del proveedor.Por otro lado, también es clave para que la Gestión de la Demanda pueda tomar decisiones estratégicas acertadas queen esta primera etapa se recabe y analice información sobre el mercado en el que opera el servicio: Necesidades de los clientes a los que se dará servicio, agrupándolos por segmentos de mercado. Alternativas de las que disponen los clientes de esos segmentos, tanto si se trata de servicios ofrecidos por sus propias organizaciones como de otros proveedores de la competencia.Desarrollo de la ofertaUna vez realizado un análisis del negocio y concretados una serie de patrones de demanda del mismo, es el momentode racionalizar los servicios. El punto de partida consiste en distinguir dos grandes grupos de servicios: Servicios esenciales, sin los que el negocio no puede satisfacer las necesidades del cliente. Representan el valor que el cliente desea y por tanto, por lo que está dispuesto a pagar. Servicios de soporte, que pueden estar orientados a dar continuidad al servicio o a mejorar su propuesta de valor (p.ej. Centro de Atención al Usuario). Representan aquellas características que diferencian nuestro producto de otros similares ofrecidos por la competencia.La Gestión de la Demanda toma estos elementos y, con la información que tiene a su alcance acerca del mercado y lasnecesidades de los clientes, define una serie de paquetes de servicio adaptados a los distintos segmentos de clientes.Los paquetes de servicio contienen una descripción detallada del servicio TI, que ha de incluir necesariamente: Paquete de nivel de servicio (SLP). En él se especifican los niveles de utilidad y garantía de los que disfrutarán los usuarios de los servicios. Uno o más servicios esenciales y su descripción. Uno o más servicios de soporte y su descripción.Este proceso, que podemos llamar empaquetado o paquetización, permite a la organización adaptar el suministro de unmismo servicio a distintos casos de negocio, con diferentes niveles de servicio, precios, etc. Pág. 42/321
  43. 43. ITIL V.3 Manual TécnicoAdicionalmente, al definir una serie de servicios esenciales, se crea un Paquete de Servicio Esencial (CSP) cuyosactivos son compartidos para todos los paquetes de servicio.La Gestión de la Demanda debe comprobar, por último, que los distintos paquetes de servicio deben ajustarsedebidamente a las restricciones financieras (p.ej. políticas de precios y facturación), técnicas (p.ej. conexión) y físicas(p.ej. disponibilidad) a las que está sometida la organización TI.Dado el caso, la Gestión de la Demanda puede introducir desde la raíz algunas técnicas que ayuden a regular elconsumo y racionalizar los recursos. Algunas de estas técnicas son: Escalonar el inicio de la jornada laboral Dar prioridad a los informes y procesos por lotes Ejecutar durante la noche (o fuera de las horas de trabajo) aquellos informes y trabajos que no sean críticos.Restringir aquellas actividades que no sean urgentes durante los periodos de mayor actividad.Se puede medir la eficacia de la Gestión de la Demanda a través de los siguientes indicadores: Desviación de la actividad prevista en los PBAs respecto a la que se registró realmente. Número de interrupciones del servicio ocasionadas por picos de la demanda no previstos. Número de cambios planificados desde Gestión de la Demanda que se han efectuado en el servicio con el fin de ajustarse a la demanda. Número cambios no planificados que se han efectuado en el servicio con el fin de ajustarse a la demanda.Puesta en MarchaLa implementación de la Estrategia del Servicio requiere abordar aspectos metodológicos, organizativos, tecnológicos,análisis de riesgos y definición de los factores críticos de éxito entre otros.El proceso de implementación debe contar con una fase previa de estudio donde se deben abordar cuestiones talescomo: ¿Cuáles son nuestros servicios clave? ¿Cómo se diferencian de los de nuestra competencia? ¿Qué percepción tienen nuestros clientes de la calidad del servicio prestado? ¿Somos eficientes en los costes? Pág. 43/321
  44. 44. ITIL V.3 Manual Técnico ¿Disponemos de suficientes recursos o por el contrario estos están sobredimensionados? ¿Cuáles son nuestras capacidades clave? ¿Cuáles son las tendencias actuales del mercado y las necesidades de nuestros clientes?Dependiendo de las respuestas a estas (y otras) preguntas se deben establecer: Los objetivos principales de la estrategia del servicio Los planes de implementación Los factores que determinarán el éxito de la implantaciónEl objetivo es poner en práctica los principios generales sobre la estrategia del servicio adaptándolos a los requisitos ynecesidades propios y de nuestros clientes.OrganizaciónLa organización es un factor esencial en la Gestión del Servicio.ITIL considera cinco fases principales en la evolución de la organización con las siguientes características: Pág. 44/321
  45. 45. ITIL V.3 Manual TécnicoEs esencial a la Estrategia del Servicio reconocer en qué fase de desarrollo se encuentra la organización para establecerla estrategia del servicio en consecuencia.Ninguna de estas fases es en sí “la correcta” y su adopción puede depender de la situación, tamaño y grado de madurezde la organización. Pág. 45/321
  46. 46. ITIL V.3 Manual TécnicoTECNOLOGÍÍATECNOLOG ATratándose de la Gestión de Servicios TI es evidente que la tecnología debe jugar un papel importante en todo lo querespecta a la prestación de servicios.La automatización de servicios juega en la actualidad un papel esencial en la prestación de servicios TI. Aunque las iosinfraestructuras informáticas presentes puedan carecer de la flexibilidad y capacidad de adaptación de los equiposhumanos es evidente que proporcionan: • Estándares de calidad consistentes • Mayor rapidez de respuesta • Se simplifican los procesos de monitorización y evaluación • El conocimiento recopilado durante la prestación del servicio es un activo que reside en la organización y no en un personal susceptible de migrar a la competencia • Reducción de costesPero la automatización de servicios no es el único terreno en el que la tecnología puede jugar un papel importante en laGestión del Servicio.La gran capacidad de cálculo de los sistemas informáticos permite analizar una inmensa cantidad de datos para labúsqueda de patrones (data mining) que ofrezcan un conocimiento más detallado sobre la calidad y el rendimiento de lagestión de servicios.La tecnología también nos ofrece útiles herramientas para simular y modelar la dinámica de la organización. Sistemas modelartan complejos como el que nos ocupa pueden resultar a veces en comportamientos inesperados e incluso contrarios anuestra intuición.El modelado analítico y las simulaciones pueden, por ejemplo, ayudar a optimizar la estructura y flujos de información y optimizartrabajo de nuestro Centro de Servicios. Pág. 46/321
  47. 47. ITIL V.3 Manual TécnicoESTRATEGIIAS DE EXTERNALIIZACIIÓN DE SERVIICIIOSESTRATEG AS DE EXTERNAL ZAC ÓN DE SERV C OSEn diversas circunstancias puede ser recomendable la delegación en organizaciones externas la prestación de ciertosservicios e incluso la gestión de algunos procesos.La externalización dependerá de múltiples factores entre los que se cuentan. • Cuestiones de carácter financiero • Competencias clave de la organizaciónLos posibles tipos de externalización están en relación directa con los distintos tipos de proveedores: • Contratación interna o Tipo I: encargada a proveedores internos de servicios circunscritos a cada unidad de negocio o Tipo II: encargadas a unidades de servicios compartidos que prestan sus servicios a las diferentes unidades de negocio pertenecientes a una misma corporación • Contratación externa (Tipo III) o Tradicional: un solo proveedor de servicios se encarga de la prestación del servicio en cuestión o Múltiple: Principal: un solo proveedor de servicios que subcontrata a su vez a otros proveedores Consorcio: combinación de diferentes proveedores de servicios para optimizar la oferta y calidad del servicio Selectiva: múltiples proveedores gestionados directamente por la organización receptora del servicioLa elección de un determinado tipo de contratación ha de tomarse teniendo en cuenta: Se mejorará con la contratación del servicio el valor ofrecido El proveedor elegido permitirá diferenciarnos de la competencia Puede resultar el proveedor una competencia en nuestros sectores del mercado Podríamos caer cautivos de un proveedor estratégico Qué impacto en el negocio podría tener una eventual interrupción en el servicio. Pág. 47/321
  48. 48. ITIL V.3 Manual TécnicoFACTORES DE ÉXIITO Y RIIESGOSFACTORES DE ÉX TO Y R ESGOSEl análisis del riesgo y el establecimiento de factores clave del éxito son dos aspectos claves en el establecimiento de laEstrategia del Servicio.Los riesgos están naturalmente asociados a incertidumbres y aunque en general tengan un carácter negativo enocasiones pueden resultar en oportunidades de negocio.Cada servicio debe ser analizado y los riesgos asociados deben ser catalogados y a ser posible se diseñarán estrategiaspara evitarlos o minimizarlos.La correcta Gestión del Servicio debe trasladar los riesgos del cliente al proveedor de servicios y este último debe serrecompensado por ello (Principio de Agencia).Los principales riesgos que afronta un proveedor de servicios se resumen en: • Riesgos de contratación debidos a la imposibilidad de cumplir los contratos con los niveles de servicio acordados. Este riesgo no sólo tiene un impacto obvio en el servicio prestado sino que también afecta la percepción del cliente (garantía del servicio) dificultando la posible contratación de nuevos servicios. • Riesgos de diseño asociados a una incorrecta funcionalidad del servicio que se traduce en un pobre rendimiento con la consecuente menor percepción del valor. • Riesgos operativos comunes a todas las organizaciones. • Riesgos de mercado debidos a una pobre diferenciación de los servicios ofrecidos o a una mala gestión de la cartera de servicios.En lo que respecta específicamente a la fase de la Estrategia del Servicio los principales retos, riesgos y en la medidaque estos sean superados factores claves de éxito se resumen en: • Gestión de la complejidad: las organizaciones TI son sistemas complejos en lo que es difícil implantar una estrategia que llegue a todos los rincones de la organización. La formación y la comunicación continua deben formar parte integrante de la fase de Estrategia. • Coordinación: las redes de valor no aportarán valor a los servicios si sus aportaciones no están adecuadamente coordinadas. Esto sólo puede conseguirse mediante una cultura de cooperación que requiere de un continuo seguimiento y monitorización de las actividades y procesos para que ésta se haga efectiva. • Preservación del valor: se deben establecer métricas que no solamente aseguren los factores de funcionalidad y garantía sino que también tengan en cuenta aspectos financieros y de eficiencia en los procesos de negocio.Medición del rendimiento: si no lo puedes medir no lo puedes gestionar (Principio de Deming). Se deben establecermétricas para: • El cumplimiento de los objetivos estratégicos • La calidad de los servicios • La calidad de los procesos • El rendimiento de la organización • Tiempos de respuesta • Valoraciones realistas de los costes del servicio y en general todos aquellos aspectos de los que depende la aportación de valor al cliente y la eficacia de la organización TI. Pág. 48/321

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