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ALGUNOS DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN
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ALGUNOS DATOS SOBRE EMPLEO
ALGUNOS DATOS SOBRE EMPLEO
ALGUNOS DATOS SOBRE EMPLEO
ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL


  Poner de manifiesto que el mayor porcentaje de inmigrantes en
  Aragón es joven y hay que coadyuvar a su integración y a su
  transición a la vida adulta.
  Necesidad de minimizar la vinculación de la inmigración con la
  exclusión y con la integración como ciudadanos de 2ª fila,
  fomentando su incorporación como ciudadanos activos.
  Destacar que en el proceso migratorio de los jóvenes que la
  decisión, en ocasiones, procede de otros miembros de la unidad
  familiar.
  Destacar la importancia para cubrir las necesidades básicas y
  llegar a la plena integración de los jóvenes inmigrantes el papel
  que juegan la educación (como valor esencial para la mejora de
  las capacidades personales y profesionales) y el empleo (como
  integración, mantenimiento y desarrollo en el mercado laboral
  como forma de realización personal y contribución a la sociedad).
  Necesidad de favorecer la inmigración de forma ordenada como
  reconocimiento de la globalidad y la importancia para el
  crecimiento y desarrollo socioeconómico de nuestra comunidad.
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL

(continuación)

    Necesidad de difundir adecuadamente entre los jóvenes la
    existencia de recursos para la inserción y facilitar la
    accesibilidad.
    Necesidad de discriminación positiva para facilitar la acogida,
    adaptación, integración y el arraigo en nuestra sociedad.
    Destacar la existencia de muchos ámbitos para los jóvenes que
    no son programas exclusivos para ellos.
    Necesidad de actuar coordinadamente todas las entidades
    públicas y privadas, todos los agentes sociales.
    Necesidad de promover la integración mediante el apoyo en las
    redes étnicas, redes de asociacionismo de nacionalidades de
    origen y de autóctonas.
    Necesidad de fomentar la participación activa de la juventud en
    el diseño y desarrollo de las políticas dirigidas a ellos.
    Necesidad de destinar mayores recursos a la integración de los
    jóvenes inmigrantes, a la sensibilización de los autóctonos
    (jóvenes y adultos) y a la mejora de la convivencia intercultural.
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL
(continuación)


     Necesidad de reforzar los servicios públicos y privados que
     faciliten la inserción sociolaboral de de convivencialos jóvenes
     para facilitar la independencia y constitución de nuevas
     unidades .
     Necesidad de apoyar a las familias inmigrantes con políticas
     integrales e integradoras tendentes a mejorar el conjunto y al
     individuo.
     Destacar la importancia para la integración social y laboral de
     la barrera lingüística, en su caso, el nivel formativo y la
     experiencia laboral (compartido juventud inmigrante y
     autóctona), así como el conocimiento del marco social y de
     los valores de la comunidad de acogida.
     Necesidad de establecer medidas preventivas y correctoras
     de orientación y mediación intercultural para el mejor ajuste y
     convivencia social.
     Necesidad ineludible trabajar por la integración de los jóvenes
     inmigrantes porque son el futuro, las bases de una sociedad
     desarrollada e intercultural.
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL
(continuación)

     Destacar la importancia de que los jóvenes intenten aportar
     valor como contribución en la sociedad en que se integran.
     Destacar la importancia de valorar por los jóvenes las
     aportaciones del país de acogida al inmigrante (Educación,
     trabajo y recursos materiales, recursos sociosanitarios,
     estabilidad personal y familiar, expectativas de futuro en un
     país desarrollado…).
     Destacar la situación actual de saldo positivo en la balanza
     aportación inmigrantes/aportación a la economía (cobertura
     de NyE, aportación a los sistemas de protección social (Seg.
     social e impuestos directos e indirectos, especialmente por
     edad media).
     Necesidad de integrarse tendiendo puentes entre inmigrantes
     y nacionales e interinmigrantes, no aislarse en grupos de
     nacionales.
     Conveniencia de integrarse tendiendo puentes entre los
     distintos estratos sociales en la sociedad de acogida
     (inmigrantes/empresarios/sindicatos/otros colectivos).
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL
(continuación)


     Destacar el interés que muestran las entidades sociales en
     trabajar por una sociedad multicultural, porque la inmigración ya
     forma parte de la realidad social, cultural y económica de
     Aragón.
     Dificultades especiales de integración sociolaboral para todos
     los colectivos sociales ante una situación actual de crisis
     económica.
     Necesidad de adecuar las políticas sociales y de empleo al
     nuevo escenario de desaceleración económica, por el impacto
     en la actividad empresarial y el empleo, con especial incidencia
     en el colectivo inmigrante.
     Necesidad de fomentar la cultura emprendedora entre la
     juventud, tanto autóctona como inmigrante, como vía de acceso
     y desarrollo en el mercado de trabajo, mediante información,
     formación, promoción y ayudas para la creación de empresas.
     La integración, la orientación, la formación y la inserción social y
     laboral de la juventud en la sociedad es siempre una tarea
     inacabada.
GRACIAS POR LA INVITACIÓN A PARTICIPAR
Y POR SU ATENCIÓN

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Factores de inclusión social: orientación, formación y empleo

  • 1. JUVENTUD E INMIGRACIÓN FACTORES DE INCLUSIÓN SOCIAL: ORIENTACIÓN, FORMACIÓN Y EMPLEO
  • 2. PROGRAMAS Y SERVICIOS DE INSERCIÓN SOCIO-LABORAL PARA JOVENES INMIGRANTES Y AUTÓCTONOS Centro de Documentación Portal de Orientación Académico-Profesional (CPOP) Portal de Orientación Profesional (INFORIENTA) Programas de Formación para el Empleo Programas de Prácticas no laborales en Empresas Acciones de Inserción Laboral Asesoría para la Creación de Empresas Programa de Inserción Socio-laboral Acciones de Información y Orientación Profesional para el Empleo y Autoempleo (IOPEA) Programa de recolocación de trabajadores de la EXPO (PARTE) Programa de Inserción en el Empleo (PIE) Programa de Orientación y Mediación Intercultural (OMI) Orientación Socioeducativa para la Integración de los Inmigrantes (OSII) Centro Permanente de Orientación Profesional (CPOP)
  • 3. ALGUNOS DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN
  • 4. ALGUNOS DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN
  • 5. ALGUNOS DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN
  • 9. ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
  • 10. ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
  • 11. ALGUNOS DATOS SOBRE EDUCACIÓN
  • 12. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL Poner de manifiesto que el mayor porcentaje de inmigrantes en Aragón es joven y hay que coadyuvar a su integración y a su transición a la vida adulta. Necesidad de minimizar la vinculación de la inmigración con la exclusión y con la integración como ciudadanos de 2ª fila, fomentando su incorporación como ciudadanos activos. Destacar que en el proceso migratorio de los jóvenes que la decisión, en ocasiones, procede de otros miembros de la unidad familiar. Destacar la importancia para cubrir las necesidades básicas y llegar a la plena integración de los jóvenes inmigrantes el papel que juegan la educación (como valor esencial para la mejora de las capacidades personales y profesionales) y el empleo (como integración, mantenimiento y desarrollo en el mercado laboral como forma de realización personal y contribución a la sociedad). Necesidad de favorecer la inmigración de forma ordenada como reconocimiento de la globalidad y la importancia para el crecimiento y desarrollo socioeconómico de nuestra comunidad.
  • 13. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL (continuación) Necesidad de difundir adecuadamente entre los jóvenes la existencia de recursos para la inserción y facilitar la accesibilidad. Necesidad de discriminación positiva para facilitar la acogida, adaptación, integración y el arraigo en nuestra sociedad. Destacar la existencia de muchos ámbitos para los jóvenes que no son programas exclusivos para ellos. Necesidad de actuar coordinadamente todas las entidades públicas y privadas, todos los agentes sociales. Necesidad de promover la integración mediante el apoyo en las redes étnicas, redes de asociacionismo de nacionalidades de origen y de autóctonas. Necesidad de fomentar la participación activa de la juventud en el diseño y desarrollo de las políticas dirigidas a ellos. Necesidad de destinar mayores recursos a la integración de los jóvenes inmigrantes, a la sensibilización de los autóctonos (jóvenes y adultos) y a la mejora de la convivencia intercultural.
  • 14. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL (continuación) Necesidad de reforzar los servicios públicos y privados que faciliten la inserción sociolaboral de de convivencialos jóvenes para facilitar la independencia y constitución de nuevas unidades . Necesidad de apoyar a las familias inmigrantes con políticas integrales e integradoras tendentes a mejorar el conjunto y al individuo. Destacar la importancia para la integración social y laboral de la barrera lingüística, en su caso, el nivel formativo y la experiencia laboral (compartido juventud inmigrante y autóctona), así como el conocimiento del marco social y de los valores de la comunidad de acogida. Necesidad de establecer medidas preventivas y correctoras de orientación y mediación intercultural para el mejor ajuste y convivencia social. Necesidad ineludible trabajar por la integración de los jóvenes inmigrantes porque son el futuro, las bases de una sociedad desarrollada e intercultural.
  • 15. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL (continuación) Destacar la importancia de que los jóvenes intenten aportar valor como contribución en la sociedad en que se integran. Destacar la importancia de valorar por los jóvenes las aportaciones del país de acogida al inmigrante (Educación, trabajo y recursos materiales, recursos sociosanitarios, estabilidad personal y familiar, expectativas de futuro en un país desarrollado…). Destacar la situación actual de saldo positivo en la balanza aportación inmigrantes/aportación a la economía (cobertura de NyE, aportación a los sistemas de protección social (Seg. social e impuestos directos e indirectos, especialmente por edad media). Necesidad de integrarse tendiendo puentes entre inmigrantes y nacionales e interinmigrantes, no aislarse en grupos de nacionales. Conveniencia de integrarse tendiendo puentes entre los distintos estratos sociales en la sociedad de acogida (inmigrantes/empresarios/sindicatos/otros colectivos).
  • 16. ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE INCLUSIÓN SOCIAL (continuación) Destacar el interés que muestran las entidades sociales en trabajar por una sociedad multicultural, porque la inmigración ya forma parte de la realidad social, cultural y económica de Aragón. Dificultades especiales de integración sociolaboral para todos los colectivos sociales ante una situación actual de crisis económica. Necesidad de adecuar las políticas sociales y de empleo al nuevo escenario de desaceleración económica, por el impacto en la actividad empresarial y el empleo, con especial incidencia en el colectivo inmigrante. Necesidad de fomentar la cultura emprendedora entre la juventud, tanto autóctona como inmigrante, como vía de acceso y desarrollo en el mercado de trabajo, mediante información, formación, promoción y ayudas para la creación de empresas. La integración, la orientación, la formación y la inserción social y laboral de la juventud en la sociedad es siempre una tarea inacabada.
  • 17. GRACIAS POR LA INVITACIÓN A PARTICIPAR Y POR SU ATENCIÓN