Fortalecimiento de capacidades de org de mujeres - Glendy Car
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Fortalecimiento de capacidades de org de mujeres - Glendy Car Fortalecimiento de capacidades de org de mujeres - Glendy Car Presentation Transcript

  • Empoderando actores para fortalecer la democracia Guatemalteca Por Glendy Car- oficial de programa 15 de marzo 2013
  • Name Surname | Title | Date © Diakonia 2
  • La visión del trabajo de DiakoniaDiakonia tiene la visión de un mundo donde todaslas mujeres y los hombres puedan vivir sus vidas encondiciones de dignidad en un mundo justo ysostenible, libre de la pobreza.Name Surname | Title | Date © Diakonia 3
  • El quehacer de Diakonia en Guatemala• Trabaja con organizaciones sociales para: – Fortalecer las capacidades políticas, organizativas y técnicas – Mejorar sus capacidades institucionales – Fortalecer su liderazgo social• Se trabaja con organizaciones sociales y de base social en 5 departamentos: Alta Verapaz, Quiche, Huehuetenango, Sololá y GuatemalaName Surname | Title | Date © Diakonia 4
  • Name Surname | Title | Date © Diakonia 5
  • Los caminos que tomamos:Name Surname | Title | Date © Diakonia 6
  • Las estrategias:1. Incremento de conocimiento y conciencia por parte de las y los ciudadanos2. Fortalecimiento de la organización de la sociedad civil3. Acción e influenciaName Surname | Title | Date © Diakonia 7
  • Name Surname | Title | Date © Diakonia 8
  • Enfoques transversales• Perspectiva de Derechos: esta perspectiva se busca empoderar a las personas para que demanden sus derechos de forma legal y se concienticen como actores protagónicos del cambio• Enfoque de género: parte de la comprensión que la diferencia de los géneros no puede ser naturalizada bajo el formato de relaciones de poder de subordinación de hombres sobre mujeres que se traducen en inequidad, violencia, discriminación y exclusión de las mujeres en las esferas de la vida pública y privadaName Surname | Title | Date © Diakonia 9
  • El trabajo con organizaciones de mujeres• Basado en la estrategias y los enfoques transversales se ha definido trabajar con organizaciones de mujeres, tales como: – Asociación de mujeres q´eqchis Nuevo Horizonte – Asociación Por nosotras Ixmukane – Asociación de mujeres indígenas Voz de la Resistencia – Asociación grupo integral de mujeres San Juaneras AGIMS – Red de mujeres sololatecas con visión integral REDMUSOVIName Surname | Title | Date © Diakonia 10
  • Aspectos en común de las organizaciones de mujeres• Son organizaciones con base socialName Surname | Title | Date © Diakonia 11
  • Trabajan por los derechos de las mujeresName Surname | Title | Date © Diakonia 12
  • Realizan acciones de formación y sensibilizaciónName Surname | Title | Date © Diakonia 13
  • • Fortalecen sus alianzas y coordinaciones a nivel local, municipal, departamental y nacional con otras organizaciones sociales y con entidades publicas como : – Juzgados – Policía nacional civil – Centros de Salud – Ministerio de Educación – Seprem – DEMI – Oficinas de la mujer – COMUDESName Surname | Title | Date © Diakonia 14
  • Realizan acciones de incidencia• Presentación de políticas publicas en temas de: – Derechos sexuales y reproductivos – Acceso a la justicia para las mujeres – Servicios con pertinencia cultural y equidad de género en salud y educación – Participación políticaName Surname | Title | Date © Diakonia 15
  • Name Surname | Title | Date © Diakonia 16
  • Retos y limitaciones• La discriminación y el racismo en los espacios de toma de decisión• El imaginario social que hay sobre la participación de las mujeres• El numero de mujeres que participan en espacios de toma de decisiones y la calidad de participación• La asignación de presupuesto a las propuesta de las mujeresName Surname | Title | Date © Diakonia 17
  • Name Surname | Title | Date © Diakonia 18