Anterprenoriat ppt pentru conferinte (2)

1,176 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,176
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
33
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Anterprenoriat ppt pentru conferinte (2)

  1. 1. Antreprenoriatulnascut sau educat? Alin Radu Ghizasan Business Coach
  2. 2. Ce este unantreprenor?…………………………….
  3. 3. Definitii ale antreprenoriatului “Antreprenorul este intermediarul dintre capital si forta de munca” – Richard Cantillon 1730 “Un antreprenor este o persoana care doreste si poate sa converteasca o idee noua sau o inventie intro afacere de succes”- Joseph Schumpeter “Un antreprenor este cineva care organizeaza o intreprindere sau o afacere si isi asuma riscul pentru aceasta” “Un antreprenor este o persoana care detine o noua afacere, intreprindere sau idee si isi asuma o responsabilitate semnificativa pentru riscurile inerente acesteia” – Answers.com, Wikipedia
  4. 4. Functiile si atributele unui antreprenor Agregarea resurselor Arbitraj informational Avans (prin inovare) Asumare (riscurilor si responsabilitatilor) Actiune
  5. 5. Comportamente critice• Viziune• Inteligenta si creativitate• Cunoasterea domeniului de activitate• Perseverenta si determinare• Charisma si persuasiune• Responsabilitate
  6. 6. Comportamente critice• Decision-maker (sa fie o persoana care ia decizii rapid si eficient)• Problem-solver (sa vada solutii acolo unde altii vad probleme)• Gut-feeling (fler antreprenorial)• Gandire pozitiva• Pasiune pentru propria afacere• Etica personala
  7. 7. Comportamente critice• Incredere in oameni• ATITUDINE
  8. 8. Caracteristicile antreprenorilor romani Puncte tari:• Creativitate• Inteligenta• Calitati de buni comunicatori• Energie, daruire
  9. 9. Caracteristicile antreprenorilor romani Puncte slabe:• Exces de imaginatie• Inabilitatea de a lua decizii rapid• Lipsa de pregatire in domeniul planificarii financiare a afacerii• Delegarea insuficienta a responsabilitatilor companiei catre echipa
  10. 10. Intrebari??? Va multumesc!

×