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Ud 01a ergonomia antecedentes y evolucion
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Unidad 01. Ergonomía, antecedentes y evolución

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  • 1. Ergonomía y antropometría Ergonomía: Antecedentes y evolución  La seguridad  La confortabilidad Salvador G. Valentín  035
  • 2. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía?  Ergos:- Significa trabajo, actividad..  Nomos:- Significa principios, leyes.. La asociación Española de Ergonomía (AEE) constituida en 1964 considera que se pueden integrar las diferentes tendencias de la Ergonomía con la ingeniería de los factores humanos.
  • 3. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para la AEE: “La ciencia aplicada de caracter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort” No existe definición única
  • 4. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para La Gran Enciclopedia Larousse. Apéndice 1977 “Tecnología que se ocupa de las relaciones entre el hombre y la máquina” Consideran al hombre como un [ente], inmerso generalmente en un medio hostil, eliminando en lo posible los factores contrarios al confort global.
  • 5. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para La Real Academia Española “El estudio de datos biológicos y tecnológicos aplicados a problemas de mutua adaptación entre el hombre y la máquina”
  • 6. Ergonomía y antropometría En general.. Es una disciplina contemporánea de la ingeniería de sistemas, y en cierta medida puede compensar las carencias sobre factores humanos. Diagrama aglutinador de la ergonomía Individuo Biológico Grupo Organización Bienestar físico Psicológico Bienestar psicológico Sociológico Bienestar social
  • 7. Ergonomía y antropometría Precursores de la ergonomía Posiblemente…. Con el nacimiento de las herramientas ese pudo ser el comienzo de la ERGONOMIA Comienza a configurarse como tal en la segunda mitad del siglo XX. Se podría llamar el “paleolitico” ergonómico con los planteamientos tayloristas sobre la racionalidad del trabajo. Principios como: (análisis de los sistemas de trabajo)  Racionalización  Funcionalidad  Economía de esfuerzos  Economía de movimientos, etc
  • 8. Ergonomía y antropometría Precursores de la ergonomía La historia de la ergonomía “como disciplina autonoma” se configura a final de la segunda guerra mundial La primera sociedad de Ergonomía (La Ergonomics Researh Society ) fue fundada en 1949, con el objetivo de adaptar el trabajo a las personas.
  • 9. Ergonomía y antropometría Ámbito de la Ergonomía Se puede aplicar al estudio de cualquier actividad, individuo, laboral o no, de personar que desarrollan cualquier tarea o función. La antropometría y el diseño físico de los espacios deberá tener en cuenta si el usuario es concreto o “estadistico”, las limitaciones físicas y perceptivas, subcapacitados, colectivos “sensibles” (como la población infantil), las barreras arquitectónicas, o condiciones especiales..
  • 10. Ergonomía y antropometría Divisiones y clasificaciones Clasificaciones de la ergonomía desde el punto de vista temático. (división mas clásica) 1. Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas 2. Ergonomía preventiva / ergonomía correctora 3. Ergonomía física - Ergonomía geométrica Confort posicional Confort cinético Seguridad - - Ergonomía ambiental Factores físicos (ruido, iluminación, radiaciones,etc) Agentes químicos y biológicos Ergonomía Temporal Turnos, horarios, pausas, ritmos
  • 11. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización Las siguientes: - - - Ergonomía biométrica Antropometría y dimensionado Carga física y confort postual Biomecánica y operatividad Ergonomía ambietal Condiciones ambientales Carga visual y alumbrado Ambiente sónico y vibraciones Ergonomía cognitiva Psicopercepción y carga mental Interfaces de comunicación Biorritmos y cronoergonomia
  • 12. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización otras - - - Ergonomía preventiva Seguridad en el trabajo Salud y confort laboral Esfuerzo y fatiga muscular Ergonomía de concepción Diseño ergonómico de productos Diseño ergonómico de sistemas Diseño ergonómico de entornos Ergonomía específica Minusvalias y discapacidad Infantil y escolar Microentornos autónomos (aeroespacial)
  • 13. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización otras - Ergonomía correctiva Evaluación y consultoria ergonómica Análisis e investigación ergonómica Enseñanza y formación ergonómica En todo caso la ergonomía trata de analizar e interrelacionar todos los campos
  • 14. Ergonomía y antropometría El programa de ergonomía La aplicación de la ergonomía supone elaborar un plan Un programa ergonómico debe considerar los siguientes factores:  Los resultados dependen de los compromisos con el tema.  Implicación de difenetes departamentos.(ingenieria, proyectos, métodos, organización, seguridad, higiene, etc)  Definir limitaciones y funciones especificas.  La ergonomía no es solo lo anatómico. Solución de otros problemas (si se trata de una actividad laboral)  El usuario es el que mejor conoce las limitaciones y problemas operativos
  • 15. Ergonomía y antropometría El programa de ergonomía plan Mas factores:  Los costes y beneficios ergonómicos. La ergonomía hace más rentable las inversiones de los recursos.
  • 16. Ergonomía y antropometría Fases de un programa ergonómico La aplicación de un planteamiento ergonómico puede variar pero deben estar implicitos las siguientes fases 1. 2. 3. 4. Definición de objetivos y ámbitos Información y comunicación del proyecto Formación de una comisión ergonómica (especialistas) Desarrollo del programa Fijación de las especificaciones Definición de la población de usuarios Análisis de tares: mediciones, observaciones,encuestas etc 5. 6. 7. 8. 9. Definición de las soluciones Definición del método de evaluación Elaboración de conclusiones Reevaluación por los usuarios Revisión y control de resultados (periódicamente)
  • 17. Ergonomía y antropometría Análisis de tareas

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