Ud 01a ergonomia antecedentes y evolucion

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Unidad 01. Ergonomía, antecedentes y evolución

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Ud 01a ergonomia antecedentes y evolucion

  1. 1. Ergonomía y antropometría Ergonomía: Antecedentes y evolución  La seguridad  La confortabilidad Salvador G. Valentín  035
  2. 2. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía?  Ergos:- Significa trabajo, actividad..  Nomos:- Significa principios, leyes.. La asociación Española de Ergonomía (AEE) constituida en 1964 considera que se pueden integrar las diferentes tendencias de la Ergonomía con la ingeniería de los factores humanos.
  3. 3. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para la AEE: “La ciencia aplicada de caracter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort” No existe definición única
  4. 4. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para La Gran Enciclopedia Larousse. Apéndice 1977 “Tecnología que se ocupa de las relaciones entre el hombre y la máquina” Consideran al hombre como un [ente], inmerso generalmente en un medio hostil, eliminando en lo posible los factores contrarios al confort global.
  5. 5. Ergonomía y antropometría ¿ Que es la Ergonomía? Para La Real Academia Española “El estudio de datos biológicos y tecnológicos aplicados a problemas de mutua adaptación entre el hombre y la máquina”
  6. 6. Ergonomía y antropometría En general.. Es una disciplina contemporánea de la ingeniería de sistemas, y en cierta medida puede compensar las carencias sobre factores humanos. Diagrama aglutinador de la ergonomía Individuo Biológico Grupo Organización Bienestar físico Psicológico Bienestar psicológico Sociológico Bienestar social
  7. 7. Ergonomía y antropometría Precursores de la ergonomía Posiblemente…. Con el nacimiento de las herramientas ese pudo ser el comienzo de la ERGONOMIA Comienza a configurarse como tal en la segunda mitad del siglo XX. Se podría llamar el “paleolitico” ergonómico con los planteamientos tayloristas sobre la racionalidad del trabajo. Principios como: (análisis de los sistemas de trabajo)  Racionalización  Funcionalidad  Economía de esfuerzos  Economía de movimientos, etc
  8. 8. Ergonomía y antropometría Precursores de la ergonomía La historia de la ergonomía “como disciplina autonoma” se configura a final de la segunda guerra mundial La primera sociedad de Ergonomía (La Ergonomics Researh Society ) fue fundada en 1949, con el objetivo de adaptar el trabajo a las personas.
  9. 9. Ergonomía y antropometría Ámbito de la Ergonomía Se puede aplicar al estudio de cualquier actividad, individuo, laboral o no, de personar que desarrollan cualquier tarea o función. La antropometría y el diseño físico de los espacios deberá tener en cuenta si el usuario es concreto o “estadistico”, las limitaciones físicas y perceptivas, subcapacitados, colectivos “sensibles” (como la población infantil), las barreras arquitectónicas, o condiciones especiales..
  10. 10. Ergonomía y antropometría Divisiones y clasificaciones Clasificaciones de la ergonomía desde el punto de vista temático. (división mas clásica) 1. Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas 2. Ergonomía preventiva / ergonomía correctora 3. Ergonomía física - Ergonomía geométrica Confort posicional Confort cinético Seguridad - - Ergonomía ambiental Factores físicos (ruido, iluminación, radiaciones,etc) Agentes químicos y biológicos Ergonomía Temporal Turnos, horarios, pausas, ritmos
  11. 11. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización Las siguientes: - - - Ergonomía biométrica Antropometría y dimensionado Carga física y confort postual Biomecánica y operatividad Ergonomía ambietal Condiciones ambientales Carga visual y alumbrado Ambiente sónico y vibraciones Ergonomía cognitiva Psicopercepción y carga mental Interfaces de comunicación Biorritmos y cronoergonomia
  12. 12. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización otras - - - Ergonomía preventiva Seguridad en el trabajo Salud y confort laboral Esfuerzo y fatiga muscular Ergonomía de concepción Diseño ergonómico de productos Diseño ergonómico de sistemas Diseño ergonómico de entornos Ergonomía específica Minusvalias y discapacidad Infantil y escolar Microentornos autónomos (aeroespacial)
  13. 13. Ergonomía y antropometría Áreas de especialización otras - Ergonomía correctiva Evaluación y consultoria ergonómica Análisis e investigación ergonómica Enseñanza y formación ergonómica En todo caso la ergonomía trata de analizar e interrelacionar todos los campos
  14. 14. Ergonomía y antropometría El programa de ergonomía La aplicación de la ergonomía supone elaborar un plan Un programa ergonómico debe considerar los siguientes factores:  Los resultados dependen de los compromisos con el tema.  Implicación de difenetes departamentos.(ingenieria, proyectos, métodos, organización, seguridad, higiene, etc)  Definir limitaciones y funciones especificas.  La ergonomía no es solo lo anatómico. Solución de otros problemas (si se trata de una actividad laboral)  El usuario es el que mejor conoce las limitaciones y problemas operativos
  15. 15. Ergonomía y antropometría El programa de ergonomía plan Mas factores:  Los costes y beneficios ergonómicos. La ergonomía hace más rentable las inversiones de los recursos.
  16. 16. Ergonomía y antropometría Fases de un programa ergonómico La aplicación de un planteamiento ergonómico puede variar pero deben estar implicitos las siguientes fases 1. 2. 3. 4. Definición de objetivos y ámbitos Información y comunicación del proyecto Formación de una comisión ergonómica (especialistas) Desarrollo del programa Fijación de las especificaciones Definición de la población de usuarios Análisis de tares: mediciones, observaciones,encuestas etc 5. 6. 7. 8. 9. Definición de las soluciones Definición del método de evaluación Elaboración de conclusiones Reevaluación por los usuarios Revisión y control de resultados (periódicamente)
  17. 17. Ergonomía y antropometría Análisis de tareas

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