De Verbinding tussen Ziel en Zakelijkheid
Mijn verhaal
Waarom?
Waarom ben je ooit begonnen met je vak?
Waarom werk jij hier nog vandaag?
Langs de Lijn
Michael Porter
Ziel Zakelijkheid
Stormbal
Op de ene kant
vragen stormachtige
tijden om een
heldere zakelijke
aanpak
Stormbal
Andere kant van de storm?
Samenkomen, elkaar
begeleiden, steunen,
motiveren en inspireren
Vertrouwen Controle
Hoe?
Hoe zou jij zelf als patient
behandeld willen worden?
Wat levert compassie op?
Zakelijk
Kostenbesparing
Duurzame, kwalitatief
goede zorg
Betere afstemming en
samenwerking
Beter...
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Lichaamsfuncties
Mentaal welbevinden
Spirituele dimensie
Kwaliteit van leven
Soci-maatsch.
Particip...
Praktisch?
3 thema’s
He who knows his why,
can bare any how
- Nietzsche
1.Beginnen met waarom?
Waarom ben je ooit begonnen met je vak?
Waarom werk jij hier nog vandaag?
2. De kracht van verhalen
Verhalen en ervaringen delen.
Verbinding tussen medewerkers
door de hele organisatie
3. Activeren en Verantwoordelijkheid
Elke medewerker een onderdeel te laten
worden van het veranderprocess: Sociale
innova...
“Value based Healthcare”?
Patient Zorgverlener
Why
Bevlogenheid
Helpen
Communicatie
Aandacht
Persoonlijke
ontwikkeling
Behandel
resultaten
Tevredenh...
Hoe blijf je bevlogen?
Wat heb je daarvoor nodig?
Appreciative
Inquiry
Wat levert compassie op?
Zakelijk
Kostenbesparing
Duurzame, kwalitatief
goede zorg
Betere afstemming en
samenwerking
Beter...
Balans?
Wat zou het kunnen opleveren?
Wat zou het kunnen besparen?
Peter Vermeiren
Peter@compassionforcare.com
Twitter: @PJVermeiren
Linkedin: Peter Vermeiren
Salmaan Sana
Twitter: @salmaan...
www.compassionforcare.com
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)
HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)

349 views
280 views

Published on

This was a workshop that Peter and I had delivered during a conference on those that work within the finances of health institutes and how to combine the "spirit" and "professionalism".

It had a lot to do with the question:
- What is the role going to be for those working within finances?

This presentation is in Dutch so is more of the text, but please feel free to ask questions if you want to know more about it.

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
349
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

HEAD congres workshop "Ziel en Zakelijkheid" on the development of the function of the health financial (6th of June 2014)

  1. 1. De Verbinding tussen Ziel en Zakelijkheid
  2. 2. Mijn verhaal
  3. 3. Waarom? Waarom ben je ooit begonnen met je vak? Waarom werk jij hier nog vandaag?
  4. 4. Langs de Lijn
  5. 5. Michael Porter
  6. 6. Ziel Zakelijkheid
  7. 7. Stormbal Op de ene kant vragen stormachtige tijden om een heldere zakelijke aanpak
  8. 8. Stormbal Andere kant van de storm? Samenkomen, elkaar begeleiden, steunen, motiveren en inspireren
  9. 9. Vertrouwen Controle
  10. 10. Hoe? Hoe zou jij zelf als patient behandeld willen worden?
  11. 11. Wat levert compassie op? Zakelijk Kostenbesparing Duurzame, kwalitatief goede zorg Betere afstemming en samenwerking Betere behandelresultaten Patiëntveiligheid Ziel Bevlogenheid/Passie in medewerkers Arbeidstevredenheid Patiënttevredenheid Verbondenheid en vertrouwen met elkaar
  12. 12. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Lichaamsfuncties Mentaal welbevinden Spirituele dimensie Kwaliteit van leven Soci-maatsch. Participeren Dagelijks functioneren start 1 maand 2 maand 3 maand
  13. 13. Praktisch?
  14. 14. 3 thema’s
  15. 15. He who knows his why, can bare any how - Nietzsche
  16. 16. 1.Beginnen met waarom? Waarom ben je ooit begonnen met je vak? Waarom werk jij hier nog vandaag?
  17. 17. 2. De kracht van verhalen Verhalen en ervaringen delen. Verbinding tussen medewerkers door de hele organisatie
  18. 18. 3. Activeren en Verantwoordelijkheid Elke medewerker een onderdeel te laten worden van het veranderprocess: Sociale innovatie Motiveren, activeren en verantwoordelijkheid
  19. 19. “Value based Healthcare”?
  20. 20. Patient Zorgverlener Why Bevlogenheid Helpen Communicatie Aandacht Persoonlijke ontwikkeling Behandel resultaten Tevredenheid Veiligheid Deskundigheid Gezondheid
  21. 21. Hoe blijf je bevlogen? Wat heb je daarvoor nodig?
  22. 22. Appreciative Inquiry
  23. 23. Wat levert compassie op? Zakelijk Kostenbesparing Duurzame, kwalitatief goede zorg Betere afstemming en samenwerking Betere behandelresultaten Patiëntveiligheid Ziel Bevlogenheid/Passie in medewerkers Arbeidstevredenheid Patiënttevredenheid Verbondenheid en vertrouwen met elkaar
  24. 24. Balans? Wat zou het kunnen opleveren? Wat zou het kunnen besparen?
  25. 25. Peter Vermeiren Peter@compassionforcare.com Twitter: @PJVermeiren Linkedin: Peter Vermeiren Salmaan Sana Twitter: @salmaansana Linkedin: Salmaan Sana Salmaan@compassionforcare.com
  26. 26. www.compassionforcare.com

×