Was ist Web 2.0? Welche Bedingungen muss eine HR-Software erfüllen, die technisch und inhaltlich das Prädikat topaktuell und kompetent verdient? Tipps zur Bewerberauswahl und zum Einsatz von Personalauswahl-Instrumenten. Als Informations- und Networkingplattform etabliert, sind die HR-Expertentreffs eine Veranstaltungsreihe, bei der sich Personalisten über aktuelle Themen rund um den HR-Bereich informieren können. In entspannter Atmosphäre, kostenlos, mit geringem Zeitaufwand und ganz in Ihrer Nähe.

1. HR-Expertentreff
Oktober 2010

2.  So optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement
 Aktuelle Technologien | Web 2.0
 Aktuelle Methoden in der Personalauswahl
 Diskutieren Sie mit uns!
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3.  Sage - führender Anbieter von
Business Management Software
 Weltweit präsent
 Europa, Nord- und Südamerika,
Asien, mittlerer Osten, Afrika
 6,2 Mio. Kunden
 Ca. 13.100 Mitarbeiter weltweit
 www.sage.com
 Lokal erfolgreiche Geschäftsbereiche
 Kaufmännische Software für kleine/mittlere Unternehmen
 ERP-Lösungen für den Mittelstand
 HR-Software
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4.  Sage GmbH – Geschäftsbereich HR-Software
 1972: Gründung dpw (data processing weinhofer)
 Spezialisierung auf HR-Software seit 1981
 2001: dpw H.R. Software GmbH – ein Unternehmen der Sage Group
 2010: Sage GmbH
 60 Spezialisten für HR-Software
 Entwicklung in Österreich
 Komplettes Produktportfolio
für den Personalbereich
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5.  HR-Software ist unsere Berufung!
 Fachkompetenz und Innovationskraft
 Langjährige Erfahrung in der
Projektumsetzung
 Sicherheit in den Wartungen
 Aufbereitung der Änderung im
Bereich EStG, ASVG, Arbeitsrecht,
Kollektivverträge
 Lösungen für aktuelle und zukünftige
Herausforderungen
 Kooperation mit Fachexperten, Steuerberatern, Partnern
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6.  Was ist Web 2.0?
 Jahre, um 50 Millionen Menschen zu erreichen:
38 Jahre
13 Jahre
4 Jahre
3 Jahre
100 Millionen User in 9 Monaten
1 Billion Downloads in 9 Monaten
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7.  Was ist Web 2.0?
 Anwender im WWW:
 2010 wurden die Babyboomer von der Generation Y überholt
 96% dieser Generation sind auf mindestens einer Webplattform registriert
 Wäre Facebook ein Land, wäre es das viertgrößte der Erde
 Ashton Kutcher & Britney Spears haben mehr Twitter-Followers als
Österreich Einwohner
 In einer Heise-Studie von 2006 wird die Qualität von Wikipedia höher als
die der Encyclopædia Britannica eingestuft
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12.  Welche Möglichkeiten bietet die Web 2.0 Technologie?
 http://www.youtube.com/user/SageAustria
 Innovative Systemarchitektur
 Verwendung der best-of-breed Komponenten
 Sage HR | next generation hr-software setzt auf
Ajax asynchrone Datenübertragung zwischen Browser und Server
Hibernate in der Datenschicht,
GWT bei der GUI Entwicklung,
Semantische Analyse zur Arbeitsoptimierung,
SData und RSS/Atom kompatible Webservices,
UTF-8 für die Nutzung in allen Sprachen dieser Erde und
ÖNORM A 7700 für die Sicherheit der Webanwendung
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13.  Welche Möglichkeiten bietet die Web 2.0 Technologie?
 Web als Plattform
 keine Installation auf lokalen PCs und/oder auf anderen Endgeräten
notwendig
 out-of-the-box im Browser lauffähig
 Sage HR | next generation hr-software läuft auf allen aktuellen Browsern
und mobilen Endgeräten ohne Zusatzsoftware
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14.  Welche Möglichkeiten bietet die Web 2.0 Technologie?
 Architektur des Mitwirkens
 die Vernetzung von Daten inner- und außerhalb der Anwendung wird
durch die Benutzer gefördert
 innovative GUIs machen Lust auf mehr und reduzieren die Einlernphase
 Sage HR | next generation hr-software hat höchste Usability und bietet
die transparente Vernetzung von Services aus unterschiedlichen
Domänen
(RSS Feeds, Facebook/Xing/LinkedIn Suche, SData , Google Map API,
WYSIWYG, etc)
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15. http://www.sagehr.at
http://twitter.com/Sage_HR_Austria
http://www.slideshare.net/SageAustria/Sage_HR_Expertentreff_Okt2010_handout