• Like
Marjolein Doets: Mens, Milieu & Meerwaarde
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

Marjolein Doets: Mens, Milieu & Meerwaarde

  • 235 views
Published

24-04-2011: Op de Marketing Dagen presenteert Marjolein Doets haar onderzoek naar de toegevoegde waarde van MVO.

24-04-2011: Op de Marketing Dagen presenteert Marjolein Doets haar onderzoek naar de toegevoegde waarde van MVO.

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
235
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
7
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Mens, Milieu & Meerwaarde Nut en noodzaak van MVO  MARJOLEIN DOETS24 APRIL 2012
  • 2. Even voorstellen… Communicatiewetenschap (UvA) Onderzoeker bij SWOCC  Sportsponsoring (publicatie 43)  Maatschappelijk verantwoord ondernemen (publicatie 51) Consultant bij Positioneringsgroep
  • 3. VandaagImplementatie Waar moeten we beginnen? Wat moeten we doen en nalaten?Communicatie Moeten we over het MVO-beleid communiceren? Zo ja, op welke manier?  Literatuuronderzoek & diepte-interviews (30) met o.a. Albert Heijn, Campina, NS, Philips, Unilever
  • 4. Implementatie van MVO
  • 5. 1. Visie op MVO Commitment van de top Welbegrepen eigenbelang “Het duurzaamheidsstreven gaat niet ten koste van de resultaten van het bedrijf, maar is daar juist een versterking van. Het is een motor van innovatie. We hebben de verdubbeling van de omzet voorop gezet, maar willen ook de halvering van de impact op het milieu mogelijk maken.”
  • 6. 2. Bepaal de aandachtsgebieden Meer vrouwen in de top Afvalverwerking Dubbelzijdig kopiëren CO2-uitstoot Ethiek Duurzaam inkopen Overbevissing Compensatie Corruptie KinderarbeidDiversiteit op de werkvloer Eco-efficiency Integriteit Recycle
  • 7. 2. Bepaal de aandachtsgebieden Past het bij onze bedrijfsvoering? Kunnen we hier het verschil maken? Verwachten de stakeholders dit van ons? Sluit het aan bij het gewenste merkimago? FOCUS!
  • 8. 3. Inbedden in de organisatie Creëer intern draagvlak; een gedeelde verantwoordelijkheid
  • 9. 4. Creëer engagement ‐ ‘WORKSCAN’
  • 10. 5. Monitor en evalueer Monitor prestaties op ecologisch en sociaal gebied Toegevoegde waarde voor de bedrijfsprestaties  Versterking van het merkimago  Tevredenheid onder medewerkers  Kostenbesparing
  • 11. Externe communicatie over MVO
  • 12. Externe communicatie Sterke merken zijn zich bewust van de maatschappelijke context waarin zij opereren MVO kan merkwaarden laden en een sterker merk creëren Het biedt bedrijven de mogelijkheid om een eerlijk, authentiek verhaal te vertellen Niet communiceren over MVO is gemiste kans
  • 13. Benadruk persoonlijk belang
  • 14. Zorg voor voldoende bewijs Wat betekent ‘flying green’?
  • 15. Creëer juiste tone-of-voice
  • 16. Sluit aan bij positionering
  • 17. MVO matrix Moeten we MVO inbedden in de organisatie? Treden we naar buiten met het MVO-beleid?
  • 18. Vragen? Meer informatie:  SWOCC publicatie 51  marjolein.doets@positioneringsgroep.nl