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Presentación programa ausentismo
 

Presentación programa ausentismo

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    Presentación programa ausentismo Presentación programa ausentismo Presentation Transcript

    • PROGRAMA AUSENTISMO LABORAL LICENCIAS MEDICAS CURATIVAS AÑO 2009-2010 A.S. María Teresa Díaz Jefa Unidad Calidad De Vida.
    • OBJETIVOS DEL PROGRAMA Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte
      • OBJETIVO GENERAL
      • Apoyar y acompañar al funcionario del CHSJ, con más de 180 días de L. Médica Curativa, fortaleciendo el proceso de atención y recuperación, para su mejor reinserción laboral.
    • OBJETIVOS ESPECIFICOS Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte
      • Identificar a través de los datos entregados por el SIRH, los casos a intervenir. (180 días en el lapso de 2 años)
      • Entregar apoyo y seguimiento continuo en cada uno de los casos individualizados.
      • Identificar y clasificar los diagnósticos con mayor incidencia.
      • Identificar Unidades criticas en el CHSJ, con mayor incidencia de ausentismo laboral.
      • Gestionar y agilizar la atención y derivación clínica para los funcionarios afectados.
      • Coordinación de reuniones mensuales con equipo directivo e instancias gremiales para la entrega y el análisis de la información.
    • Metodología de Trabajo Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte
      • Revisar a través del Sistema informático (SIRH), información, para realizar el corte mensual.
      • Se intervendrán los casos individualmente a través de visitas domiciliarias y entrevistas de seguimiento para entregar apoyo y orientación.
      • A través de la intervención social y la evolución diagnóstica complicada, se determinaran los casos para optar a pensión de invalidez.
      • Se trabajará con 1 Psicólogo Clínico para desarrollar terapia de apoyo en RRHH, para la derivación del funcionario con diagnóstico de salud mental.
      • Reuniones Mensuales, equipo directivo y gremios, para entregar resultados.
      • Se coordinara prioridad de atención para el funcionario, en las especialidades del CDT, específicamente en aquellas con mayor incidencia diagnóstica.
    • Estadística de Ausentismo por Licencias Médicas al 31 de Diciembre 2010. CHSJ. Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte MES Días de L.Medicas Curativa T.1 Días de L.Médicas Prorroga M.Preventiva Total Días de Licencia Médica ENERO 3176 34 3210 FEBRERO 2928 28 2956 MARZO 3509 14 3523 ABRIL 3606 0 3606 MAYO 3867 0 3867 JUNIO 4018 10 4028 JULIO 4363 0 4363 AGOSTO 4404 0 4404 SEPTIEMBRE 4038 0 4038 OCTUBRE 3885 0 3885 NOVIEMBRE 3206  0    3206 DICIEMBRE 3428  0  3428  ACUMULAD. 44428 86 44514
    • Indicador Días de Ausentismo por Funcionario CHSJ, a Diciembre 2010 Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte
    • Indicador Días de Ausentismo por Funcionario CHSJ, a Diciembre 2010 Gobierno de Chile | Ministerio de Salud | Servicio de Salud Metropolitano Norte Días de Ausent. 44.514 = 20,71 Días de Aus.por funcionario Dotación 2.149 A Diciembre /10
    • Gracias.