エスエス会計の勤務制度を紹介します。

1. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 1
エ ス エ ス 会 計 のエ ス エ ス 会 計 の
勤 務 制 度勤 務 制 度
2013 年 4 月

2. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 2
エ ス エ ス 会 計 で は
社 員 全 員 が
最 大 の パ フ ォ ー マ ン ス を
発 揮 で き る よ う に

3. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 3
フ レ キ シ ブ ル に 働 け る
勤 務 制 度 を と っ て い ま す 。

4. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 4
し か し 、
自 分 で 選 択 で き る
と い う こ と は

5. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 5
決 し て
楽 が 出 来 る と い う こ と
で は あ り ま せ ん 。

6. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 6
自 分 の 責 任 の も と
仕 事 の 期 限 を 管 理 し 、
ス ケ ジ ュ ー ル を 自 分 で
組 み 立 て る こ と が 出 来 る 。

7. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 7
そ ん な 方 と 私 た ち は
働 き た い と 思 っ て い ま す 。

8. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 8
例 え ば 、
子 供 が い る 、
親 の 介 護 が あ る 、
資 格 の 勉 強 を し て い る 。

9. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 9
こ れ ら の 事 情 は
あ な た の パ フ ォ ー マ ン ス
に 何 の 関 係 も あ り ま せ ん 。

10. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 10
子 供 が い る 、 と い う 理 由 で
働 け な い な ん て お か し い
と 思 い ま せ ん か ？

11. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 11
働 く 意 欲 が あ り 、
責 任 感 が あ り 、
そ し て お 客 様 の た め に
常 に 仕 事 が で き る 。

12. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 12
こ の 条 件 を ク リ ア し た 方 に
エ ス エ ス 会 計 も
勤 務 制 度 で 最 大 限 に
お 応 え い た し ま す 。

13. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 13
＜ 勤 務 制 度 ＞
① フ レ ッ ク ス タ イ ム 制 度
（ コ ア タ イ ム 無 し ）
② テ レ ワ ー ク 制 度
③ 育 児 ・ 介 護 休 暇
④ 試 験 前 休 暇
⑤ そ の 他
＜ 勤 務 制 度 ＞
① フ レ ッ ク ス タ イ ム 制 度
（ コ ア タ イ ム 無 し ）
② テ レ ワ ー ク 制 度
③ 育 児 ・ 介 護 休 暇
④ 試 験 前 休 暇
⑤ そ の 他

14. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 14
① フ ル フ レ ッ ク ス タ イ ム 制 度① フ ル フ レ ッ ク ス タ イ ム 制 度
子供の保育園への送り迎えや
予備校でのテストのために、
勤務時間を調整することが可能です。
・ 「 ８ 時 間 × 稼 働 日 数 」 の 労 働 時 間
を １ ヶ 月 間 で 消 化 。
・ 上 記 時 間 を オ ー バ ー し た 場 合 に は
残 業 手 当 を 支 給 。

15. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 15
② テ レ ワ ー ク 制 度② テ レ ワ ー ク 制 度
子供が病気になったときや、
通勤するのが難しいときなどに利用できます。
この前の震災の際は、全員が自宅で
仕事をしました。
・ リ モ ー ト デ ス ク ト ッ プ 、 S k y p e 等
を 利 用 し て 、 自 宅 の パ ソ コ ン で
事 務 所 と 同 じ I T 環 境 を 設 定 。
・ リ モ ー ト デ ス ク ト ッ プ 、 S k y p e 等
を 利 用 し て 、 自 宅 の パ ソ コ ン で
事 務 所 と 同 じ I T 環 境 を 設 定 。

16. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 16
③ 育 児 ・ 介 護 休 暇 制 度③ 育 児 ・ 介 護 休 暇 制 度
・ 男 性 ・ 女 性 を 問 わ ず 、
法 令 で 認 め ら れ た 範 囲 内 で
育 児 ・ 介 護 休 暇 の 取 得 を
奨 励 し て お り ま す 。
２人の取得実績があります。
妊娠・出産による退職はこれまでありません。
休暇を取得した後は、時短勤務等、
柔軟に対応いたします。

17. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 17
④ 試 験 前 休 暇 制 度④ 試 験 前 休 暇 制 度
この休暇があることで、毎年安心して
試験を受けることができます。
ただし、担当業務はしっかり終わらせてください。
・ 税 理 士 試 験 等 、 大 事 な 試 験 の 前 は
休 暇 取 得 が 可 能 で す 。
（ 有 給 休 暇 か ら の 充 当 に な り ま す ）

18. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 18
⑤ そ の 他⑤ そ の 他
・ 休 日 出 勤 は 原 則 あ り ま せ ん 。
お互いのワーク・ライフ・バランスを尊重するために
これらは社員同士が協力し合うことで実現しています。
自らの手で働きやすい職場を一緒に作れる、
そんな方と働けることを楽しみにしています。
・ 残 業 も 極 力 ゼ ロ に 近 づ け ま す 。
・ 有 給 休 暇 取 得 率 は ほ ぼ 1 0 0 ％ 。

19. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 19
これらの勤務制度は、原則として、
正社員としての勤続年数１年以上の方で
パフォーマンスレベルが一定以上の方が
利用することができます。
がんばり次第で、柔軟な働き方を選べます。。
エスエス会計は
あなたの生活、家族を最大限に尊重します。

20. Copyright 2011 All rights reserved by SSA 20
坂上信一郎公認会計士・税理士事務所
（エスエス会計）
URL ： http://ss-accounting.com/
MAIL ： info@ss-accounting.com
TEL : 03-3382-0664
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