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Presentazione Manageritalia
 

Presentazione Manageritalia

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Presentazione di Manageritalia, azienda borsista della terza edizione del Master di SQcuola di Blog.

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    Presentazione Manageritalia Presentazione Manageritalia Presentation Transcript

    • LASQUOLA DI BLOG SMM e managerialità:PARMA-12 OTTOBRE 2012 Rischi, opportunità e mercato ENRICO PEDRETTI Marketing director Manageritalia
    • MANAGERITALIA: CHI SIAMO SMM EMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato  È la Federazione dirigenti, quadri e professional del terziario LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Ha oltre 35.000 manager associati
    • LA PRESENZA SUL TERRITORIO FEDERAZIONE LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 FEDERAZIONE
    • MANAGERITALIA: COSA FA VERSO I MANAGER Rappresentanza e tutela interessi collettivi, istituzionali, sociali, professionali e culturali Servizi e tutele formazione, assistenza e previdenza integrativa, programmi assicurativi, consulenze professionali LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 Identità e membership condivisione di valori ed esperienze comuni Società valorizzazione e voce al ruolo e al contributo dei Manager
    • MANAGERITALIA: COSA FA IL CONTRIBUTO DEL MANAGEMENT Manageritalia promuove la cultura e la presenza manageriale LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 nelle imprese Nel contesto attuale, il capitale umano ma soprattutto il management e le alte professionalità, sono fondamentali nello sviluppo e nella competitività delle imprese e dell’economia
    • MANAGERITALIA: COSA FA VERSO LA SOCIETÀ Progetti per la valorizzazione del potenziale di “intelligenza” dei manager: Ricerche economiche su terziario e innovazione a cura del Cfmt (il nostro Centro Formazione Management Terziario LASQUOLA DI BLOG Iniziative culturali (testiPARMA-12 OTTOBRE 2012 e convegni...) Valorizzazione ruolo manageriale e merito (Premio Eccellenza, progetto matricole Università Aquila…) Presenza sui media
    • MANAGERITALIA: COSA FA VERSO LA SOCIETÀ Nuovo soggetto sociale e politico voluto da Cida, Federmanager e Manageritalia, le organizzazioni di rappresentanza di dirigenti, quadri e alte professionalità del pubblico e del privato. L’obiettivo è interessarsi della “res pubblica”. LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 Un movimento non partisan, apartitico, che vuole aggregare tutti i soggetti della società della conoscenza (manager, alte professionalità, liberi professionisti ecc.) per lavorare a favore del Paese. Come?Partendo dalla politica, cioè offrendo competenze, progetti chiavi in mano e uomini esperti per aiutare la politica a fare le cose e bene.
    • MANAGERITALIA: COSA FA ALTRE AREE Operiamo sull’intero territorio con: Iniziative formative (Università) Progetti con Enti locali (Comuni, Aziende) LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 Partnership con altre Organizzazioni (Consulenti del lavoro,…) Convegnie manifestazioni
    • LE TAPPE 2.0 SMM EMANAGERIALITÀ:  Il primo sito 1996 rischi, opportunità e mercato  La prima presenza sui social (Viadeo 2005)  Il primo blog donne 2007 LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 (2009 pensioni e crisi&sviluppo)  Le prime newsletter (1997)  Le prime indagini web (2005)
    • GLI OBIETTIVI SMM EMANAGERIALITÀ:  Informare rischi, opportunità e mercato  Interagire, dialogare e ascoltare  Recruiting LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Aumentare awarness e immagine esterna  Dare visibilità al ruolo economico e sociale  Fare cultura 2.0 sui manager associati
    • I NUMERI: VISITE ECC. SUI MEDIA 2.0  Sito 37mila visitatori medi unici al mese SMM E  BlogMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità Donne: 5.039 visitatori unici, 6.043 visite e mercato Pensioni: 23.545 visitatori unici, 27.988 visite Crisi&Sviluppo: 4.350 visitatori unici, 5.149 visite  Social LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 Facebook: 1.586 “mi piace” Twitter: 1.314 follower LinkedIn: 1.862 membri  Indagini via web (1.000 ai 4.000 dal 5 al 20%)
    • I NUMERI: il rapporto con gli associati vecchi e nuovi mezzi Nell’ultimo anno quali delle seguenti azioni ti è capitato di fare? SMM E  Leggere la rivista DIRIGENTE 93%MANAGERIALITÀ: rischi,  Visitare il sito Manageritalia 83% opportunità e mercato  Rispondere alle indagini di Manageritalia 64%  Visitare My Manageritalia 51%  Visitare sul sito la sezione dedicata alla tua Associazione 29%  Partecipare a convegni, incontri etc. organizzati da Manageritalia 23% LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012  Parlare con colleghi dellAssociazione 20%  Partecipare a Assemblee e Precongresso 14%  Visitare i Blog di Manageritalia 12%  Contatto con altri associati tramite i social network Manageritalia 7%  Scrivere un commento in un blog Manageritalia 3%
    • ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0 SMM EMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità ESTATE 2011 e mercato oltre 2.000 rispondenti tra il 16 e il 17 agosto a un questionario LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012 su controproposte su manovra finanziaria
    • ALCUNI CASI ECLATANTI: GIUNTA WEB 2.0 #PRIORITALIA SMM EMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato Tweet: 800 Email: 100 (prioritalia@gmail.com) Contatti streaming: 807 visite - 100 collegamenti LASQUOLA DI BLOG Commenti post: 30 PARMA-12 OTTOBRE 2012 Views blog: 3.000 Interazioni social network (Facebook, Linkedin): 110 (commenti + “mi piace” + condivisioni)
    • MINACCE E OPPORTUNITÀ  Non essere online e 2.0 è per manager, lavoratori e aziende OUT SMM EMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità  Non basta esserci, conta soprattutto come IN o e mercato OUT?  Chi prima arriva meglio alloggia. DIPENDE! LASQUOLA DI BLOG  La rete non mente, ogni errore può essere PARMA-12 OTTOBRE 2012 indelebile ed è esponenziale  Dobbiamo essere al massimo Online e Offline e 1+1=4  L’online va gestito con cross selling per non fare cannibalizzazione ecc.
    • PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA SMM EMANAGERIALITÀ: rischi, opportunità e mercato LASQUOLA DI BLOG PARMA-12 OTTOBRE 2012
    • LASQUOLA DI BLOGPARMA-12 OTTOBRE 2012 Grazie