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FORMAN PARTEDE NUESTROEXITO                                           simplifying IT               La mejor alternativa   ...
Metodología                DESARROLLO CO GNITIVO DEL ALUMNO                                                               ...
Casos de éxito, entre otros...                                                                                            ...
Método S-Peak—ResponSablePÚBLICO META                                                                                     ...
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Brochure S Peak 2012

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Descripcíon ejecutiva de las actividades de S-Peak

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  1. 1. FORMAN PARTEDE NUESTROEXITO simplifying IT La mejor alternativa para su capacitación en Idiomas www.s-peak.com
  2. 2. Metodología DESARROLLO CO GNITIVO DEL ALUMNO SEGUIMIENTO DE LAS Programas apegados al Marco Común La gramática se presenta de forma inductiva, CLASES Europeo de Referencia para las Lenguas: es decir en contexto. Gracias a nuestra inovadora plataforma My S-Peak, aprendizaje, enseñanza y evaluación. Los maestros son nativos o bilingües tenemos el control total del Basados en la teoría constructivista, y profesionales. desempeño de cada alumno. aplicamos la metología accional. Los capacitamos constantemente para que El acceso se realiza por internet las 24 horas. Las actividades están planeadas tomando en siempre estén a la vanguardia de los Manejamos reportes sobre: cuenta las diferentes inteligencias múltiples métodos de enseñanza.  Agenda creando de esta forma una clase dinámica e  Asistencias / Retrasos interesante.  Calificaciones  Facturación6 IDIO MAS La oferta en capacitación CL A S E S | T R A D U CCI O NE S | E X Á M E NE S de idiomas + completa INGLÉS DO M I CI LI O | E S CUE L A | O F I CI NA FRANCÉS F L E XI B I LI DA D DE H O R A R I O S MARCO CO MÚN EUROPEO PORTUGUÉS Define las capacidades que el IDIO MA GE NÉRICO Y PROFESIONAL alumno debe controlar en cada ALEMÁN TIPOS DE CLASES uno de los niveles para las ESPAÑOL. El objetivo es ayudar a los alumnos a categorías comprender, hablar desarrollar las habilidades comunicativas Proponemos la impartición de nuestras clases de idiomas de forma individual o en grupos. El cliente y escribir. ITALIANO necesarias en la vida cotidiana o en el fija los horarios. La categoría “comprender” mundo profesional. integra las destrezas Tomando en cuenta el nivel del alumno y comprensión auditiva y las necesidades basadas en la descripción En cuanto a clases en gru- pos, aconsejamos limitar el comprensión de lectura; la de puesto de cada empleado, proponemos número de alumnos a 8. categoría “hablar” integra las un método de trabajo adaptado con un Sin embargo, podemos de interacción oral y expresión plan de progresión especifico :  Atención al cliente armar grupo más grandes oral y la categoría “escribir”  Contabilidad si lo requiere el cliente. comprende la destreza  Jurídico Nuestra filosofía es nunca expresión escrita.  Mercadotecnia dejar a un alumno atrás, y  Recursos Humanos buscar las soluciones adecuadas para permitirle TALLERES DE ESPECIALIZACIÓN seguir al nivel de su grupo. TA R I F AS  Clase presencial El material de apoyo proporcionará a los  Clase Virtual alumnos las técnicas, métodos y recursos  CO NTACTO adicionales para que desarrolle las  Aulas $2,880/modulo de 32h E-Learning  Clase 1&2 pers $380/h  Oferta Blended competencias necesarias para desenvolverse en www.S-PEAK.com los diferentes contextos de la vida cotidiana o  Clase 3+ pers $550/h profesional:  Mismo precio sin importar el info@s-peak.com idioma  Email  Socializar  Junta  Telefono 5574-9979  Presentación  Cultura Mexicana
  3. 3. Casos de éxito, entre otros... # personas Cliente Sector Descripción Idioma Niveles capacitadas Aon Mundo de los seguros, fianzas, consultoría actuarial y en capital humano, incluyendo emails, presentaciones y conversacio- Seguros Inglés A1 – C1 100+ www.aon.com/mexico nes telefónicas Contenido en ingeniería y aeronáutica. Programa enfocado para ingenieros y mecánicos que dan mantenimiento a los avio- Banco de Mexico Financiero nes del Banco de México, para ser capacitados en inglés en el extranjero. Ampliación de vocabulario. Como seguir y dar ins- Inglés A1—A2 10+ www.banxico.org.mx trucciones. Entender manuales. Banco de Mexico Programa enfocado a los más altos funcionarios en economía. Entender situaciones económicas específicas, trabajando con Financiero Francés C1 4 www.banxico.org.mx artículos de prensa especializada, documentos auténticos, etc. Inglés legal enfocado al departamento jurídico de la BMV. Revisión general del sistema jurídico británico vs el sistema mexi- Bolsa Mexicana de Valores Financiero cano, ampliación del vocabulario jurídico, técnicas de redacción de notificaciones, técnicas de redacción de contratos, len- Inglés B2 – C1 10+ www.bmv.com.mx guaje práctico de temas legales para reuniones y negociaciones. Cenetec Gobierno - Telesalud, ampliación del vocabulario médico general, normatividad médica, tecnología aplicada a la medicina, ingeniería Inglés B2 10+ www.cenetec.salud.gob.mx Salud biomédica, realización de presentaciones en inglés relacionadas al ámbito de la salud y la tecnología. Inglés enfocado en Recursos Humanos. Reclutamiento, entrevistas, realización de evaluaciones, formación y desarrollo, po- Desasearch Head Hunter lítica de selección, contratos y sus términos legales, indemnización y subsidios, planificación de estrategia. Presentar infor- Inglés B1 –B2 3 www.dezasearch.com - RRHH mación de Recursos Humanos, de forma oral y por escrito. Ampliación de vocabulario. Eurocopter Clases de español con estudio del vocabulario específico aeronáutico. El objetivo es incrementar el nivel de español de los Aeronáutico Español A1—A2 3 www.eurocopter.com.mx alumnos y ayudarlos en su trabajo con el estudio de términos relevantes para su desempeño profesional. Kuehne + Nagel Programa enfocado en todos los temas de logística internacional, herramientas de logística, vocabulario especifico, tallereswww.kn-portal.com/locations/ Logística Inglés B2 8 específicos. El objetivo es ayudar los gerentes de área en tener mayor productividad. Por empezar. north_america/mexico L’Oreal Belleza Preparar los alumnos para tomar una capacitación sobre la implementación de una nueva forma de trabajo en la empresa. Inglés B1 6 loreal.com.mx Contenido de francés profesional cuyo objetivo es ayudar a los alumnos en las comunicaciones que tienen diario con sus Peugeot Automotriz colaboradores franceses. Programa enfocado en sus actividades laborales, incluyendo redacción de correos electrónicos, Francés B2 3 www.peugeot.com.mx simulaciones de conferencias telefónicas, presentaciones. Preparar en portugués a los empleados que se mudan a Brasil a tomar un puesto gerencial o directivo. El curso está dirigido Santander a alumnos que no tienen conocimiento previo del idioma portugués o español y que tienen necesidad del idioma para finesPrograma “Mundo Santander” Banco Portugués A1 – A2 30+ laborales. Además de los temas del idioma general, en cada subnivel se presenta temas referentes al mundo de los nego- www.santander.com.mx cios. Se definió previamente con RRHH un plan personalizado. Preparar en español a los alumnos que se mudan a México a tomar un puesto gerencial o directivo. El curso está dirigido a Santander alumnos que no tengan conocimiento previo en el idioma español y que tienen necesidad del idioma para fines laborales enPrograma “Mundo Santander” Financiero Español A1 – A2 10+ México, incluye actividades dirigidas al uso del español de negocios, empleando en las lecciones situaciones reales que pue- www.santander.com.mx den surgir en un contexto profesional. Se definió previamente con RRHH un plan personalizado. ST Micro El director comercial necesitaba mejorar su francés. Por su cargo, tiene que viajar mucho. El modelo de clases virtual era el Tecnología Francés A1—A2 1 www.st.com más conveniente para poder seguir estudiando mientras estar viajando. Los alumnos son ingenieros que viajan mucho y necesitan el inglés para poder atender mejor a sus clientes así como recibir Thermofisher Scientific Ingeniería capacitaciones del corporativo. El modelo de clases virtual era el más conveniente para poder seguir estudiando mientras Inglés B1 5 www.thermofisher.com estar viajando.
  4. 4. Método S-Peak—ResponSablePÚBLICO META Ejemplo de como se va ver el artículo basado en un caso de éxitoCada mes, alrededor de 1,000 alumnos toman clases con el equipo internacional de profesores S-Peak: sondirectores y gerentes de organizaciones como el Banco de México, Seguros Monterrey, Terra Networks,Paramount, la Bolsa Mexicana de Valores y Aon, entre otros.PROPUESTASe busca aprovechar las clases de idiomas para sensibilizar a los directivos sobre temas de responsabili-dad social así como enseñarles casos de éxito, fomentando el benchmarking.Queremos aprovechar nuestro acceso a los líderes empresariales para que cada día, repercutan y transmi-tan en sus decisiones y acciones las buenas prácticas de R.S.E.En prioridad, incluiremos dentro de nuestros libros las mejores prácticas de nuestros clientes: queremosque este manual sirva a la vez de canal de comunicación interna para que los propios colaboradores conoz-can las acciones de R.S. de su empresa, y a la vez de medio de comunicación para que los esfuerzos denuestros clientes sean reconocidos y luzcan como empresas vanguardistas.¿CÓ MO?A lo largo de los 6 años de operación, por los límites de los métodos actuales, tuvimos que desarrollar unagran cuantidad de contenido específico para nuestros clientes por lo que finalmente estamos creando hoyun método muy flexible con contenido práctico.¿PORQUÉ RESPO NSABLE?S-Peak decidió, a través de ResponSable, convocar a todas las organizaciones socialmente responsables,para que compartan sus casos de éxito y apoyen la difusión de la responsabilidad social en México. Se buscanVISION casos de éxitoS-Peak se construyó buscando siempre estar a la vanguardia y proponer soluciones innovadoras a sus clientes. Mándanos:Además de interpretar la R.S. como una respuesta a nuestra misión así como nuestra visión, la vemos como un catalizador de crecimiento. su caso (200-400 palabras)Estamos convencidos que dicho crecimiento tiene que ser sostenible, es decir tomar en cuenta nuestro impacto positivo en la sociedad buscando siempre maximizarlo. 1 fotoFinalmente, a pesar de ser una PyME, este acción nos permite añadir nuestro “granito de arena” en la educación en responsabilidad social. su logo
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