Die OPTIMALE Bewerbung... Gibt's die überhaupt? Jede Bewerbung ist so individuell wie die Person selbst, aber Tipps sind möglich & erlaubt! Anschreiben - zeige Profil, Lebenslauf - Gestaltungstipp und Kategorisierung, Anlagen, Extrablatt. Die Marke ICH im Internet.

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BFI Salzburg BildungsGmbH
Mag. Andrea Starzer MBA
Die Marke ICH in
meiner Bewerbung & im Internet
24. Juni 2013

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SKIDATA öffnet neue Wege

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SKIDATA Familie
KUNDE

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Wir sind, wo unsere Kunden sind
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MLT

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… gibt`s die überhaupt?
Jede Bewerbung ist so individuell wie die
Person selbst, aber Tipps sind möglich &
erlaubt!
Die optimale Bewerbung
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JobSearch - Wo suchen Bewerber ?
• Offline
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• Karrieremessen
• Online
• Karriereportale / Jobportale
• HR-Bereich / Homepages
• Social Networks
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7. Die optimale Bewerbung –
„Werbung machen in eigener Sache“
1. Anschreiben – Zeige Profil !!!
• Wie kannst du Interesse wecken?
• Wie drückst du aus, dass du dich schon eingehend über das
Unternehmen informiert hast?
• Suche nach Bezugspunkten & Verweise auf Referenzen!
Tipp: persönliche Ansprache, Produktbezug, Lebensmotto .....
vgl. http://www.karriere.at/artikel/215/karriere-center-anschreiben-check
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8. Mit dem optimalen Karrierepfad punkten
2. Lebenslauf
Gestaltungstipp tabellarisch
klare + gut lesbare Schriftgröße
Kategorisierung Angaben zu: A) Person (Foto!)
B) Ausbildung
C) Berufserfahrung
D) Weiterbildung
E) Sonstiges
Tipp: Nur Kurse, die Relevanz in Hinblick auf die ausgeschriebene Position haben und
Hobbys nur anführen, wenn Du darauf auch angesprochen werden willst. Emailadresse &
Foto hinterfragen! Vgl. http://www.karriere.at/artikel/214/karriere-center-lebenslauf-check
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9. Setze dich ruhig in Szene
3. Anlagen (Dienstzeugnis / Bestätigungen)
• Information über das Weiterbildungsverhalten
• Einblick in die Vergangenheit (Dienstzeugnis-Esperanto)
• http://www.karriere.at/artikel/216/karriere-center-dienstzeugnis-check
4. Extrablatt
• „Was Sie über mich wissen sollten!“
• „Zu meiner Person“
• „Worauf ich besonders stolz bin“
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10. Unterschied: Bewerbung englisch/deutsch
Die englische Bewerbung soll NUR Anschreiben & Lebenslauf enthalten
Der Lebenslauf darf aus Diskriminierungsgründen nicht enthalten:
• Foto
• Geburtsdatum
• Familienstand
• Info über Beruf der Eltern
• Religion oder ethnische Zugehörigkeit
• Nationalität
• Gehaltsvorstellung
• Unterschrift
Zeugnisse nur auf Anforderung übermitteln oder zum Gespräch mitnehmen
Schwerpunkt Qualifikation statt Persönlichkeit
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11. WARUM … online bewerben?
• Schnellere Bearbeitung (elektronische Weiterleitung)
• Bessere Verwaltung (Datenbank-Import)
• Geringere Papierflut (Umweltgedanke)
• Geringere Kosten für Bewerber & Unternehmen
VORSICHT… Bewerbungen, die nicht optimal aufbereitet sind
oder nicht zum Stellenprofil passen, landen auch
per Mausklick im virtuellen Papierkorb …
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Fehlerquellen im Bewerbungsprozess
Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0 !!!
• mangelhafte Kategorisierung
• chronologische Reihenfolge
• Rechtschreib- & Formatierungsfehler
• Foto & „fragliche“ E-Mail-Accounts
MIT DER ERSTEN SEITE PUNKTEN !!!
Allgemein beachten:
• hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate
• Dokumente schief eingescannt
• Eindruck der Massensendung
• Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co hinterfragen
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13. 13
2.0 Fit für Job und Karriere:
Die Marke ICH im Internet!
Social Recruiting
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14. 14
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• Arbeitgeber-Bewertungsportale
• Bewertungsplattformen
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15. Skidata Careers im Web 2.0
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16. Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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17. Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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20. Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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22. Company Confidential © SKIDATA 201022

23. Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny Kaye
Oscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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