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  • 1. SIDI Environment, Health and Safety Management Soluzione SIDI per la prevenzione, protezione e sicurezza basata su SAP EHSCopertina
  • 2. La soluzione SAP EHS Agevola le aziende nell’implementazionde delle proprie strategie per gestire le problematiche di protezione, prevenzione e sicurezza ed adeguarsi alle norme locali e globali per la salute, la sicurezza e l’ambiente. SAP EHS Management fornisce: supporto agli esecutivi per facilitare il compito di aderire alle normative; un approccio integrato alla gestione del rischio dal punto di vista operativo; i mezzi per affrontare le esigenze date dalle iniziative di sostenibilità aziendale.  Offre una larga gamma di funzioni che integrano tutti i principali processi aziendali coinvolti sul tema sicurezza quali ad esempio: manutenzione impianti, produzione,A chi si rivolge logistica, gestione delle risorse umane,..Le risorse umane sono da sempre l’asset  Supporta alti livelli di complessità organizzativa estrategico più importante per qualsiasi gestionale: aree di lavoro, merci pericolose, macchinariorganizzazione che debba confrontarsi ed attrezzature distribuite sul territorio tenendo contocon un ambiente di lavoro delle specificità locali e della lingua del paesecaratterizzato da un alto livello di  Consente la gestione e la produzione di documentazionecomplessità nel quale le persone sono a norma di legge ed in lingua localesottoposte a numerose tipologie difattori di rischio. La soluzione è completamente integrata con la Supply Chain di SAP ERP (moduli core quali Material Management, Sales &Contesti nei quali è fondamentale Delivery, Production Planning, Finance, Controlling e Humanfocalizzare le energie sulla Resources), garantisce l’automazione delle operazioniprevenzione, la misurazione ed il ripetitive (es. invio e archivio schede di sicurezza) e ilcontrollo continuo degli agenti di controllo e la riservatezza dei dati.rischio oltre che sulla corretta edefficiente gestione di tutti gli Supporta i processi di tre ambiti fondamentali:adempimenti collegati alla sicurezza.SIDI Società Italiana di Informatica Environmentè il partner ideale in grado dilavorare a fianco degli interlocutoridi business, indirizzando soluzionicoerenti con le tipicità dei processi SAP EHSaziendali. SafetyOffre competenze specialistiche dialto livello per aiutare i propri Healthclienti a mantenere la strutturadell’Information Technology snella. 2° di copertina SIDI EHS Management
  • 3. Environment La gestione anagrafica delle sostanze pericolose permette di adeguarsi alle seguenti normative:SAP EHS Management è un’offerta che aiuta le • D.L. 81/08 – Titolo IX “Sostanze pericolose”operazioni, le fabbriche e gli impianti ad essere • D.L. 81/08 – Titolo X “Esposizione ad agentiecologicamente responsabili in materia di biologici”ambiente e a conformarsi alle normative • D.L. 81/08 – Titolo XI “Protezione dariguardanti aria, acqua e terra. È possibile atmosfere esplosive”monitorare le attrezzature addette alle emissionie simultaneamente mantenere la contabilità delle FUNZIONALITA’ DIemissioni in modo da sfruttare al massimo i ENVIRONMENTAL COMPLIANCEbenefici delle emissioni di carbonio. Più che mai oggi il rispetto dell’ambiente è da considerare essenziale per il successo diIl software consente inoltre la completa gestione un’azienda. Le funzionalità di conformitàdi flussi di acqua, aria e scarti, agevolando aziendale di SAP EHS Management aiutano adl’adempimento delle norme locali, nazionali e/o assicurare in modo efficiente e conveniente lainternazionali. piena conformità alle crescenti e onerose normative ambientali sia negli impianti sia aL’applicazione aumenta la conformità ambientale livello aziendale.generando automaticamente prodotto, È possibile:documentazione di sicurezza, distinte per • Registrare, misurare e monitorare le emissionimateriale, schede di sicurezza risparmiando tempo e gli scarichi inquinanti di impianti, apparecchi ee risorse. processi produttivi • Implementare i processi di conformazione allePer di più, questa applicazione permette di norme con workflow in modo da soddisfare iintegrare totalmente i processi di gestione degli requisiti e gestire i permessiscarti al business software in modo da tenere • Gestire le eccezioni e gli incidenti con iltraccia delle attività collegate ai materiali, alle rilevamento rapido ed eseguire azioni correttivenorme, ai manifesti, al trasporto e alle guidatedisponibilità. • Modello di impatto sui costi causato da variabili di regolazioneLa soluzione SAP EHS Management aiuta • Fornire funzionalità di reportistica sia per lal’integrazione con applicazioni chiave come il trasparenza interna che esterna dei requisitimantenimento degli impianti e il sistema di normativimanufacturing execution; supporta l’azienda nel • Preparare “Cap and Trade” o altri nuovi sistemimantenere i processi adeguati alle normative, di regolamentazione attraverso lo sviluppo di unaallineati, controllabili e trasparenti. linea di base delle attuali emissioni di carbonio • Razionalizzare tutti i processi ambientali con leQuesto metodo aiuta a fornire i reporting in infrastrutture in uso (le operazioni di controlloautomatico, l’individuazione precoce delle dei dati; i sistemi di controllo della produzione; ideviazioni, e la globale comunicazione dei dati per componenti software SAP per l’ambiente; salutela pianificazione e gestione del rischio. e sicurezza; gestione delle risorse ambientali; gestione materiali; le applicazioni SAPIl software supporta inoltre best practices Manufacturing Integration e Intelligence;standardizzate per ridurre la mole di lavoro e Business Intelligence; e gestione dellerendere l’adempimento delle normative più facile conoscenze)ed efficace. 3° di copertina SIDI EHS Management
  • 4. Health GESTIONE DELLA SORVEGLIANZA SANITARIAAssicurare “salute e sicurezza” alle proprie Le funzionalità di EHS / Occupational Healthrisorse umane è al contempo un imperativo per supportano, in conformità alla normativa vigente,il business e un dovere morale. alla politica societaria ed alla protezione dei dati sensibili, il servizio medico e le informazioniDECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008 N. 81 sanitarie aziendali per consentire l’analisi dei datiArt.1 della legge 3/8/2007, n. 123, e i loro “trend” e per affrontare e ridurre i rischiin materia di tutela della salute e della sicurezzanei luoghi di lavoro. sulla salute dei lavoratori. Copre i seguenti processi:SAP EHS Management aiuta il business aconformarsi alle normative di salute e sicurezza Definizione Gestione Gestione dellasul lavoro, a descrivere e analizzare le richieste del piano delle visite documentazionemediche delle risorse umane come risultato del sanitario mediche sanitaria EHS / OHloro lavoro e dell’ambiente in cui operano, EHS / OH EHS / OHinvestigando sulle relazioni e sui fattori La Gestione della Sorveglianza Sanitaria fornisce:determinanti, allo scopo di rendere: • Protocolli medici• il lavoro più sicuro e le aree di lavoro più • Gruppi di esposizione salubri • Piano sanitario aziendale• le procedure conformi alla normativa • Calendario visite mediche per dipendente• i processi produttivi più efficaci. • Questionati • Esiti visite mediche registrati e integrazioneCon le funzionalità di SAP EHS Occupational con la strumentazione medicaHealth è possibile incidere sulla riduzione di • Reportistica e Statistichecosti e tempi, mantenendo aggiornati i datisanitari delle persone e automatizzando le A partire dalla valutazione dei rischi e gestione deiattività ripetitive (es. mandati legali e medici), profili di rischio, attività alla quale collabora ancheattraverso: il medico competente, il processo si sviluppa la gestione dell’assistenza sanitaria dei attraverso la preparazione del piano sanitario lavoratori e il monitoraggio di risultati e aziendale che viene rilasciato e reso disponibile diagnosi, grazie anche alla stretta sul sistema. Il Piano contiene l’elenco dei integrazione con la gestione delle risorse protocolli sanitari che l’azienda prevede per umane di SAP (SAP Human Capital ciascun profilo di rischio e per ciascun dipendente, Management) in base alle mansioni, ai rischi, all’età e al sesso. la semplificazione della collaborazione tra i La definizione del piano sanitario rappresenta lavoratori coinvolti nella medicina e l’input per la pianificazione delle visite mediche sicurezza del lavoro inclusi professionisti (calendario per ciascun dipendente) a seguito della sicurezza e salute industriale, delle quali vengono poi registrati a sistema tutti i professionisti HR, personale medico, e dati relativi (data della visita, esito, giudizio del autorità esterne medico competente: idoneità, inidoneità, ...).In relazione alla Privacy garantisce la sicurezza Il medico competente sulla base dell’esecuzionedei dati personali e di quelli sensibili utilizzando dei protocolli sanitari previsti, e sui dati che hasistemi segregati, sistemi di crittografia, registrato nel sistema, produce anche lacontrollo di accesso, indirizzi IP specifici, … reportistica aggregata per effettuare le analisi collettive da presentare al Datore di Lavoro. 3° di copertina SIDI EHS Management
  • 5. Safety VALUTAZIONE E GESTIONE DEL RISCHIO: consente la gestione delle informazioni inerenti rischi e misure di mantenimento / riduzione del rischioPer rimanere competitive, le imprese necessitano di associate, nonché la produzione del DVR. Produce ildesign dei prodotti e processi di fabbricazione Documento di Valutazione del Rischio approvato eaffidabili, così come di una Supply Chain che assicuri rilasciato.una sicurezza compatibile con le vendite e ladistribuzione. Adottare standard regionali e globali DOCUMENTAZIONE DI SICUREZZA: sfruttando leper la produzione e/o manipolare e smaltire soluzioni applicative per la gestione dellamateriale chimico comporta alle aziende non pochi documentazione aziendale, supporta l’archiviazione e la consultazione della documentazione specifica dioneri normativi e di sicurezza. sicurezzaSAP EHS Management aiuta il business a DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE: supportarazionalizzare e concentrare in un unico punto le la gestione del ciclo di vita dei dispositivi diinformazioni rilevanti relative alla gestione ed alla protezione individuale (DPI) tramite la creazione diconformità dei processi afferenti all’Igiene e una lista e l’elenco dei profili di rischio.Sicurezza Industriale: Permette di monitorare la corretta e puntuale attribuzione dei DPI al personale in funzione della ricezione ed attuazione di leggi e normative mansione ricoperta e profilo di rischio associato. (D.Lgs. 626/94) individuazione e valutazione dei fattori di rischio INFORMAZIONE, FORMAZIONE ED ADDESTRAMENTO: elaborazione / attuazione procedure standard agevola la diffusione delle informazioni necessarie in definizione piani di sicurezza e di intervento materia di sicurezza a tutto il personale. definizione / attuazione / monitoraggio misure preventive e protettive MISURE DI SICUREZZA: gestione incidenti / infortuni risponde ad eventi di rischio attraverso la messa in audit interno ed azioni correttive atto di misure di sicurezza adeguate, gestite e monitorate a livello informatico. Abilita la gestione EHS/HIS dell’intero ciclo di vita delle misure di sicurezza IGIENE e SICUREZZA INDUSTRIALE derivanti da incidenti o potenziali situazioni diLe funzionalità di EHS / Industrial Hygiene & Safety pericolo.supportano le attività di prevenzione e protezionedai rischi professionali nell’azienda, sulla base della INCIDENTI E INFORTUNI:politica aziendale in materia di salute e sicurezza supporta la registrazione dell’evento di incidente e gestirne il ciclo di vita nel rispetto della normativadel lavoro, dei vincoli normativi e delle informazioni vigente per prevenire l’accadimento di incidente /ricevute riguardo la realtà produttiva. infortunio sul lavoro (gestione completa dell’incidente / infortunio, dal suo accadimento e Valutazione Gestione Gestione registrazione alla sua chiusura , inclusa la denuncia dispositivi di INAIL). e gestione documentazion protezione del rischio e di sicurezza individuale EHS / IHS EHS / IHS HCM/OM OBBLIGHI CONNESSI A CONTRATTI DI APPALTO: valutare i rischi interferenziali e produrre il Informazione, Gestione Gestione Documento Unico di Valutazione dei Rischiformazione ed misure di incidenti edaddestramento sicurezza infortuni Interferenziali (DUVRI). HCM/OM EHS / IHS EHS / IHS Gestione obblighi Gestione ANAGRAFICA SOSTANZE PERICOLOSE: copre la connessi a anagrafica delle creazione e manutenzione dei dati anagrafici delle contratti di appalto sostanze sostanze pericolose legate ad un materiale, in (art.26) EHS / IHS pericolose / IHS EHS perfetta integrazione con l’anagrafica del materiale nel SAP ERP. SIDI EHS Management Titolo Retro pagina sinistra
  • 6. SIDI il valore dell’ evoluzione «Il valore dell’evoluzione» è il motto che accompagna il logo SIDI e ne caratterizza la missione: supportare le aziende con le tecnologie e le competenze più adatte a migliorare, crescere e competere nel loro business specifico, coniugando al meglio le strategie di sviluppo delle imprese con gli strumenti disponibili per realizzarle. Nata nel 1980, SIDI (Società Italiana Di Informatica) è una società a capitale privato, da anni tra le prime Professional Company italiane, con risultati di ordinato e ricavi in crescita , segno di una società in salute e apprezzata dal mercato. Business partner SAP fin dal ’97, SIDI è SAP GOLD Channel Partner e SAP Value Added Reseller. Da luglio 2007, Business Service Partner Telecom Italia per l’offerta di soluzioni SAP “software as a service” sia in Italia che all’estero; dal 2009, IBM System Integrator Partner. SIDI è Offriamo Prodotti e Servizi una Azienda Italiana che aiutano ad che opera nel mercato accelerare lo sviluppo del business IT internazionale attraverso le soluzioni IT più adeguate SIDI è Disponiamo di differenti soluzioniindirizzate a coprire le specificità di business ed il Partner IT di esprimiamo 200 aziende appartenenti a ricca esperienza in diversi settori differenti mercati Prestiamo particolare attenzione SIDI è all’accrescimento della capacità di Conoscenza, Esperienza innovazione attraverso lo sviluppo della nostra e Tecnologia offerta e competenze 3° di copertina SIDI EHS Management
  • 7. SIDI EHS Management: la soluzione vincente per il business che cresceMILANO PADOVA ROMA RIVOLI (TORINO)via Maffucci, 10 via Regia, 88 viale Cesare Pavese 305/313 Corso Susa 299//b20158 Milano 35010 Perarolo di Vigonza 00144 Roma 10098 RivoliTel. 02-37742.1Fax 02-37742.615Numero Unico www.sidigroup.com Titolo Retro pagina sinistra E-mail: sidispa@sidigroup.it