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SGS Academy - Pós-Graduação Gestão da Formação

A Certificação de Entidades Formadoras, decorrente da regulamentação que tem por base a Portaria 851/2010 de 6 de Setembro, estabeleceu a obrigatoriedade das entidades formadoras terem nos seus quadros Gestores de Formação com pelo menos 150 horas de formação neste domínio. Esta formação, para além de responder a esta exigência, nos dias de hoje, caracterizados por um ambiente de crise e competitividade, existe uma necessidade cada vez maior de responder a uma diversidade de funções e exigências. Por isso é essencial, num contexto empresarial e formativo, a aquisição de competências ao nível do planeamento e gestão da formação, estimulando o aumento da eficácia nesta área

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    SGS Academy - Pós-Graduação Gestão da Formação SGS Academy - Pós-Graduação Gestão da Formação Document Transcript

    • PÓS-GRADUAÇÃO/ESPECIALIZAÇÃOEM GESTÃO DA FORMAÇÃOFORMAÇÃO SGS ACADEMY®LOCAL: LISBOA E PORTOPara maisinformaçãoe inscrição
    • ENQUADRAMENTOA Certificação de Entidades Formadoras, decorrente da regulamentação que tempor base a Portaria 851/2010 de 6 de Setembro, estabeleceu a obrigatoriedadedas entidades formadoras terem nos seus quadros Gestores de Formação compelo menos 150 horas de formação neste domínio. Esta formação, para além deresponder a esta exigência, nos dias de hoje, caracterizados por um ambiente decrise e competitividade, existe uma necessidade cada vez maior de responder a umadiversidade de funções e exigências. Por isso é essencial, num contexto empresariale formativo, a aquisição de competências ao nível do planeamento e gestão daformação, estimulando o aumento da eficácia nesta área.OBJETIVOSNo final da ação os formandos estarão aptos a:•• Compreender a especificidade do funcionamento da Formação Profissional;•• Desenvolver processos de certificação;•• Utilizar plataformas de apoio à Gestão da Formação;•• Analisar o investimento da formação;•• Desenvolver formação em E-Learning e fazer tutoria das mesmas;•• Realizar auditorias internas no âmbito da gestão da Formação Profissional NP 4512.DESTINATÁRIOSTodos os profissionais cuja atividade esteja ligada à área de gestão da Formação,desde Diretores, Consultores de Formação, Chefias, Coordenadores e Técnicos deformação.CARGA HORÁRIA DO CURSO•• Presencial – 128 horas•• Trabalho Final – 80 horasSISTEMA DE AVALIAÇÃO•• Testes presenciais no final de cada módulo•• Trabalhos (não presenciais) no final de cada módulo•• Avaliação contínua (desempenho geral do formando ao longo do curso)QUALIFICAÇÕES NO FINAL DO CURSO•• Pós-Graduação/Especialização em Gestão da Formação;•• Qualificação de Auditores de Sistemas de Gestão da FormaçãoProfissional NP 4512.REGIME DE ASSIDUIDADEAssiduidade obrigatória de 80% das horas totais de cada módulo.HORÁRIO E LOCALSábados das 9h às 18h.Instalações da SGS Portugal - Lisboa e MaiaVALOR1250 €Ao valor apresentado acresce IVA à taxa legal em vigor.No entanto, existem condições especiais para particulares – contacte-nos!EQUIPA FORMADORAO corpo docente do curso inclui Profissionais do Setor, Auditores da SGS ICS,Técnicos e Consultores de reconhecida competência e com elevada experiência naárea empresarial, na área da Qualidade e da Gestão da Formação, bem como outrosconvidados especialistas em determinados setores.
    • SGS ACADEMY® TRANSFORMING PEOPLE AND BUSINESSESEnquanto líderes em formação,baseamos a nossa atuação emanos de experiência mundial, paracriar verdadeiras oportunidades deaprendizagem e desenvolvimento.Marcamos a diferença junto de pessoas,equipas e negócios, alimentando talentose facilitando a progressão contínuadas organizações. Em parceria com osformandos, os nossos especialistasidentificam objetivos de melhoria eapoiam os profissionais no seu percurso.A SGS Academy®, foi constituída emnovembro de 2003 com o objetivo deproporcionar serviços de for­maçãoprofissional nas áreas de atuação em quea SGS é especialista. É uma enti­dadeformadora detentora de acreditações,homologações e reconhecimentosnacionais e internacionais.Realizamos, desde o início da nossaatividade (janeiro 2004), 1.893 cursos,com o envolvimento de 20.814formandos, ao que corresponderam56.673 horas de monitoria.Com uma cobertura total a nívelnacional, com filiais em Lisboa, Póvoade Santa Iria, Porto, Açores e Madeira,a SGS Academy cri­a ainda parceriascom Associações e Esta­belecimentosdo Ensino Superior para uma formaçãoreconhecida e qualificante.VALÊNCIAS DIFERENCIADORASA SGS Academy apresenta um conjuntode ações de formação, a realizar nasmodalidades intra e inter empresas, coma preocupação constante de ajustar osconteúdos e formas de aplicação emresposta às necessidades reais dasorganizações e dos formandos. Estefacto, aliado à bolsa de formadoresespecializados e distribuídos por todoo território nacional, confere à SGSAcademy® uma posição privilegiada paracorresponder às suas necessidades deformação.Possuímos a estrutura e os recursosnecessários para apoiar as organizaçõescom serviços pertinentes e inovadoresao nível da formação.PARA MAIS INFORMAÇÕES CONTACTAR:SGS ACADEMY®t.: 707 200 747*f.: 707 200 329e.: pt.info@sgs.com* de Seg. a Sex. das 9h00 às 18h00MÓDULO 1 – O SISTEMA DE GESTÃO DA FORMAÇÃO – 40 HORASCertificação de Entidades Formadoras (DGERT):•• O Guia do Sistema de Certificação de Entidades Formadoras•• Requisitos: prévios, estruturais, referencial da qualidade e melhoria contínuaEnquadramento legal no âmbito da certificação:•• Regras do Código do Trabalho•• O tratamento de ReclamaçõesPlaneamento e Gestão da Formação (Manual da Qualidade da Atividade Formativa):•• Requisitos DGERT•• As fases do Ciclo Formativo•• A conceção•• O Diagnóstico de Necessidades de formação•• Desenvolvimento/Execução•• Momentos da Avaliação da Formação•• Resultados e Melhoria ContínuaMÓDULO 2 – E-LEARNING E GESTÃO DE PLATAFORMAS – 16 HORAS•• E-tutor/formador•• Gestão de plataformas de E-learning•• Funcionamento e utilização do SIGOMÓDULO 3 – GESTÃO DE CANDIDATURAS,CERTIFICAÇÕES E RECONHECIMENTO DE CURSOS – 8 HORAS•• QREN – POPH•• Candidaturas IEFP•• Reconhecimentos e Homologações de cursos junto das entidades reguladorasMÓDULO 4 – IMPACTO DA FORMAÇÃO – 24 HORAS•• Avaliar o impacto da formação•• Otimizar o orçamento da formação•• Retorno do Investimento da Formação (ROI)MÓDULO 5 – IMPLEMENTAÇÃO E AUDITORIASA SISTEMAS DE GESTÃO DA FORMAÇÃO NP 4512 – 40 HORAS•• A Importância da implementação de um Sistema de Gestão da Formação,incluindo TEL (Technology Enhanced Learning)•• Enquadramento Legal•• Enquadramento Normativo•• Interpretação da Norma NP 4512 “Sistema de gestão da formação profissional,incluindo aprendizagem enriquecida por tecnologia”•• Metodologia para a implementação da Norma NP 4512.•• Integração do Sistema de Gestão da Formação Profissional com outrosSistemas de Gestão e compatibilidade com a certificação DGERT•• Etapas, objetivos e tipos de auditorias•• A norma ISO 19011 “Linhas de orientação para auditorias a sistemas de gestão”•• Requisitos, responsabilidades e funções dos auditores e dos auditados•• Os requisitos da Norma NP 4512 na perspetiva do auditor•• Vertente técnica•• As fases de auditoria: preparação, realização, elaboração do relatório eapresentação de resultados•• Vertente comportamental•• A relação auditor/auditado: a assertividade e o “feedback”•• O planeamento e a gestão do tempo na preparação de uma auditoria•• A expressão escrita no relatório de auditoria: objetividade e organização•• Caso prático – Realização de uma auditoria preferencialmente em contexto realde trabalho•• Análise da documentação da empresa•• Preparação e planeamento da auditoria•• Execução da auditoria na empresa•• Elaboração do relatório da auditoria•• Conclusões•• Apresentação e discussão do relatório da auditoria•• Análise do desempenho técnico e comportamental das equipas auditorasMÓDULO 6 – TRABALHO FINAL – 80 HORASCONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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