Natalia Yemchenko on teamwork
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Natalia Yemchenko on teamwork

on

  • 1,779 views

Презентация Натальи Емченко, директора СКМ по связям с общественностью и коммуникациям для мастер-класса в ...

Презентация Натальи Емченко, директора СКМ по связям с общественностью и коммуникациям для мастер-класса в рамках проекта FormulaS

Statistics

Views

Total Views
1,779
Views on SlideShare
996
Embed Views
783

Actions

Likes
0
Downloads
11
Comments
0

9 Embeds 783

http://formulas-ru.scm.com.ua 491
http://bestuniversities.com.ua 148
http://formulas-ua.scm.com.ua 116
http://bestuni.memo.ua 11
http://formula-skm.memo.ua 10
url_unknown 3
http://formula.memo.ua 2
http://translate.googleusercontent.com 1
http://www.bestuniversities.com.ua 1
More...

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Natalia Yemchenko on teamwork Natalia Yemchenko on teamwork Presentation Transcript

  • TeamWork Ємченко Наталя СКМ, 2011
    • Зміст ( 12 0 хвилин)
    • Частина 1. КОМАНДА. Що це й навіщо?
    • Частина 2. ГОТУЙ ЦІЛІ. Обирай стратегію їх досягнення!
    • Частина 3. КОМАНДА ПІД ЦІЛЬ АБО ЦІЛЬ ПІД КОМАНДУ? Мотивація членів команди.
    • Частина 4. 9 РОЛЕЙ. Тест Белбіна.
    • Часть 5. ЕТАПИ ЖИТТЯ КОМАНДИ. Модель Такмана.
    • Часть 6. ЧЕК-ЛИСТ of Teamwork
    • Часть 7. Практика (50 хвилин)
  • КОМАНДА та ЛІДЕР
  • T ogether E veryone A chieve M ore КОМАНДА
  • ВІДЕО 1/ Пінгвіни 2/ С oca-Cola 3 / Бар
  • Елайа Голдратт ЦІЛЬ 11 млн. примірників Ц І ЛЬ
  • Стратегія Досягнення Цілі Щепа Стріла Струмок
  • МОТИВАЦІЯ Ернест Шеклтон, підкорювач Північного Полюсу
    • Психолог
    • 1981 рік
    • « Management Teams:
    • Why They
    • Succeed or Fail »
    Dr. Meredith Belbin
  • 9 РОЛЕЙ В КОМАНД І ACTION ORINTED ROLES 1/Shaper Challenges the team to improve. 2/Implementer Puts ideas into action. 3/Completer Finisher Ensures thorough, timely completion. People Oriented Roles 4/Coordinator Acts as a chairperson. 5/Team Worker Encourages cooperation. 6/Resource Investigator Explores outside opportunities. Thought Oriented Roles 7/Plant Presents new ideas and approaches. 8/Monitor-Evaluator Analyzes the options. 9/Specialist Provides specialized skills.
    • FORMING
    • STORMING
    • NORMING
    • PERFORMING
    • + ВІДЕО
    Bruce TUCKMAN
    • Всі члени команди знають одне одного
    • Всі члени команди знають як звязатись один з одним
    • Погодьте цілі настільки чітко, наскільки це є можливим.
    • Визначьте скільки часу Ви маєте на досягнення цілі.
    • Визначьте план із датами контрольних зустрічів, дед-лайнів та інш.
    ЧЕК-ЛіСТ 12
    • 6. Визначьте ролі у команді
    • 7. Визначьте задачі та розподіліть їх між членами команди.
    • 8. Впровадьте систему контролю над тим, що кожний виконує свою роботу у визначений строк та у повному обсязі.
    • 9. Проводьте дебріфи
    • 10. Обовязково хваліть тих, хто впорався!
    ЧЕК-ЛІСТ 22
  • ЗВОРОТНІЙ ЗВ ’ ЯЗОК
  • ВИЗНАННЯ
    • Летючі яйця
    ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ