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Talleres de el sena
 

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    Talleres de el sena Talleres de el sena Document Transcript

    • PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA tsbd MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR INSTRUCCIONES 1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa. NOMBRE: Beltrán Díaz Tomas Santiago CURSO: logistica FECHA: 12/05/10 2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre. 3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha. 4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre. 5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre. 6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha. 7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja. 8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja. 9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR INSTRUCCIONES. 10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja. 11. Levante y baje la mano derecha. 12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo. 13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz. 14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso 15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente no nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo. IED COLSUBSIDIO TORQUIGUA. PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER COMO SEGUIR INSTRUCCIONES 1. Lea cuidadosamente las siguientes instrucciones antes de hacer cualquier cosa. NOMBRE: _______________________________________CURSO:______________ FECHA: _____________________ 2. Escriba su nombre completo, empezando por sus apellidos, en el reglón de nombre.
    • 3. Escriba la fecha de ayer en el reglón de fecha 4. Subraye en la instrucción 2 la palabra nombre. 5. Haga un círculo en todos los números 2 que encuentre. 6. En la instrucción 3 encierre la palabra fecha. 7. Escriba sus iníciales en la parte superior derecha de la hoja. 8. Mire hacia el tablero y cuente hasta 10 en voz baja. 9. Escriba en la parte inferior izquierda de la hoja la frase: YO PUEDO SEGUIR INSTRUCCIONES. 10. Subraye todas las letras m que encuentre en la hoja. 11. Levante y baje la mano derecha. 12. Dibuje en la parte superior izquierda de la hoja un triangulo. 13. Dibuje en la parte inferior derecha de la hoja una cara feliz. 14. Si llego hasta esta parte solo siga las instrucciones 1 y 2 y escriba su curso 15. Si cumplió correctamente las instrucciones usted sabe seguir instrucciones, no se preocupe si no siguió adecuadamente todas las instrucciones, es que generalmente no nos detenemos a pensar lo que debemos hacer, antes de hacerlo. Yo puedo seguir instrucciones PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTOESTIMA- AUTOIMAGEN La autoestima es nuestra autoimagen, es decir, como nos sentimos respecto a nosotros mismos y como actuamos. ¿Cómo calificarías tu nivel de AUTOESTIMA? Contesta a cada pregunta con una “X” en la columna Sí o No, basándote en tu realidad. Si cumples parcialmente con uno de los planteamientos orienta tu respuesta al No. Nº PREGUNTA SI NO 1 Me siento atractivo(a), (no necesariamente en el aspecto físico sino en x general). 2 Creo que tengo una personalidad interesante. x 3 Tengo mucha seguridad en mí mismo(a). x 4 Mi relación con los demás es generalmente satisfactoria. x 5 Sinceramente pienso que puedo ser tan bueno como el (la) mejor en mi x actividad.
    • 6 Me siento cómodo(a) respecto a mi imagen física. x 7 Siento que doy buena impresión en general. x 8 Si alguien me elogia, lo acepto con gusto y me alegro en el fondo. x 9 Me es fácil relacionarme con personas atractivas del sexo opuesto. x 10 Puedo tratar con extraños con toda seguridad en mí mismo(a). x 11 Siento que realmente soy mi mejor amigo(a). x 12 Siento que con facilidad puedo expresar lo que siento. x 13 Admito mis errores y no me hiere que me critiquen por ellos. x 14 Siento que puedo manejar las frustraciones. x 15 Casi siempre tengo una actitud amigable con los demás; los acepto sin x juzgarlos 16 Siento que tengo control de mi vida. x 17 Realizo mis metas con facilidad. x 18 Sé cuales son mis principales virtudes. x 19 Me gusta lo que hago. x 20 Me siento feliz y plenamente a gusto conmigo mismo(a). x 21 Cuido activamente mi salud x 22 Puedo ser creativo sin dificultad alguna. x 23 Me considero muy optimista x 24 Doy lo mejor de mí mismo(a). x 25 Siento merecer, como todos los seres humanos, lo mejor posible para x satisfacer mis necesidades. VALORACIÓN CUALITATIVA Cualquier pregunta respondida con la opción NO puede indicar una oportunidad de revisar el concepto de AUTOESTIMA. No existen términos medios para las respuestas, pues el hecho de que haya alguna falla en los comportamientos descritos, quiere decir que probablemente exista un factor negativo para la AUTOESTIMA. A mayor cantidad de NO elegidos, más urgente será procurar superarte en ésta. VALORACIÓN CUANTITATIVA Calcula el porcentaje de respuestas SI de la siguiente manera: (Nº respuestas SI x 100 )/25 ESCALA EVALUACIÓN DE AUTOESTIMA 100% a 90% Autoestima muy alta 90% a 80% Autoestima alta 80% a 70% Autoestima normal 70% a 50% Autoestima regular 50% a 40% Autoestima baja 40% a 20% Autoestima muy baja Punto uno: 1. Mantener la imagen limpia, Mantener la imagen ordenada, Mantener la ropa limpia y bien planchada, Manteniendo un olor bueno para los demás Punto dos: 2. Cuidar mi personalidad como es
    • Punto tres: 3. Sentirme bien por lo que tengo Punto cuatro: 4. Sentirme orgulloso por las personas que están alrededor mío Punto cinco: 5. Esforzarme al máximo para ser el mejor Punto seis: 6. Hacer ejercicio para sentirme bien con mi imagen Punto siete: 7. sentirse bien consigo mismo Punto ocho: 8. aceptar cumplidos de los demás de una manera buena Punto nueve: 9. sentirme como con las personas Punto diez: 10. tratar con más gente sintiéndome seguro Punto once: 11. sentirme bien con las personas que están más cerca de mi Punto doce: 12. tener confianza con las personas que están cerca de mi Punto trece: 13. aceptar los errores para poder cambiarlo por algo bueno Punto catorce: 14. saber cómo enfrentar mis frustraciones Punto quince: 15. aceptar a los demás aceptando sus defectos Punto dieciséis: 16. controlar mi vida y no dejando que me controlen Punto diecisiete: 17. seguir adelante sin importar lo que pase Punto dieciocho: 18. seguir las virtudes que me enseñaron y que encontré Punto diecinueve: 19. sentirse bien con las cosas que hago incluso sentirme bien con todas las cosas que hago Punto veinte: 20. sentirme seguro de lo que soy y sentirme orgulloso de lo que tengo y de cómo soy Punto veintiuno: 21. comer saludable hacer ejercicio para tener una salud buena Punto veintidós: 22. tener una imaginación buena Punto veintitrés: 23. ser positivo con las cosas que pasen y que puedan pasar Punto veinticuatro: 24. dar lo máximo en todo lo que haga Punto veinticinco: 25. mantenerme seguro de lo que quiero hacer y sentirme orgulloso de lo que merezco
    • PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER AUTO EVALUACION DEL PERFIL EMPRESARIAL La autoevaluación es el proceso de medir nuestros conocimientos, para establecer nuestras fortalezas, debilidades y las necesidades de capacitación tanto administrativa como técnica, para afrontar con éxito el desarrollo de una empresa. Nº PRIMERA PARTE. PREGUNTAS SOBRE CONOCIMIENTOS BASICOS S NO I 1 Poseo la capacidad y la decisión para aprender y estoy dispuesto a asumir x cambios, renunciando a creencias tradicionales y absolutas 2 Tengo la capacidad de desaprender, o sea, estoy dispuesto a cambiar con la x seguridad de que voy a mejorar 3 Poseo suficientes conocimientos en administración para el manejo de una x empresa o negocio 4 Poseo suficientes conocimientos técnicos, sobre maquinaria, equipos, x herramientas y demás elementos para desarrollar las actividades productivas, y conozco las tecnologías sobre procesos de fabricación o producción, para desarrollar un proyecto 5 Poseo suficientes conocimientos en las áreas de mercadeo, comercialización y x venta de productos y los he aplicado en la práctica 6 Poseo suficientes conocimientos en el área de organización y administración, x para el manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica 7 Poseo suficientes conocimientos en la parte legal, laboral y normativa para el x manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica 8 Poseo suficientes conocimientos contables para el manejo de empresas y los he x puesto en práctica 9 Poseo suficientes conocimientos en el uso de internet y en el conocimiento x electrónico para el desarrollo y manejo de empresas, y los he aplicado en la práctica 10 Poseo suficientes conocimientos en las áreas financieras y de crédito, para el x manejo de empresas, y los he puesto en práctica Nº SEGUNDA PARTE. PREGUNTAS SOBRE VALORES Y ACTITUDES S NO I 1 Soy una persona optimista y positiva, que creo en mi mismo(a), en los demás y x en el país y dispuesta a tomar decisiones , para cambiar en busca de mejorar mi nivel de ingresos y así, mis condiciones de vida y las de mi familia 2 Soy una persona que ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos x y las caídas ( perdida de una materia por ejemplo), siempre me levanto, me recupero, persisto y sigo adelante 3 Estoy convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar y producir está x más en mi mismo, que en terceras personas o en las instituciones 4 Soy una persona que siempre está dispuesta a escuchar nuevas propuestas, a x evaluar nuevas posibilidades, a explorar nuevos caminos, a capacitarse para mejorar o desarrollar nuevas actividades productivas y avanzar con voluntad
    • hacia el camino que me ofrezca nuevas posibilidades de mejora 5 Me caracterizo por estar dispuesto al cambio, a innovar, a ver las cosas de una x manera positiva, a hacer mejoras en mis proyectos y aplicar mi creatividad 6 Soy una persona audaz y arriesgada, en la medida que asumo retos, basando x mis acciones en que “ para ganar algo hay que arriesgar algo”, pero soy consciente de que debo adquirir los conocimientos, a través de la capacitación que me permita minimizar riesgos 7 Si las condiciones y las circunstancias me plantean una oportunidad nueva de x mejorar mis ingresos y por tanto mis condiciones de vida, soy una persona decidida que actúo sin dudar 8 Soy una persona activa y dinámica que me caracterizo por mi entusiasmo, mi x positivismo, mi fuerza mental y mi espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hago 9 Soy una persona que en ninguna circunstancia y por ningún motivo, negocio mis x valores de responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y ética 10 Soy una persona dispuesta a conformar y trabajar en equipo x LAS RESPUESTAS NEGATIVAS SON SUS PUNTOS DEBILES. DEBE TRABAJAR SOBRE ELLOS Características: Características del emprendimiento: • Decisión para aprender • Capacidad para los cambios • Administrar • Conocimiento de tics t tecnología • Legislación empresarial • Contabilidad • Financiación Características de la segunda parte: • Actividades • Optimismo • Perseverancia • Mejora continua
    • • Exploración de posibilidades • Abrirse a las nuevas ideas • Creatividad innovadora • Arriesgando • Decisiones • Actividad y dinámica • Valores • Trabajo en equipo PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA MODULO EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER LAS GAMAS DEL SABER NOMBRE: Santiago Beltrán Díaz CURSO: logística 1 Saber conocer – Conocimientos: Con base en su formación familiar, académica, social, cultural, formal y no formal y a partir de sus experiencias y vivencias, auto evalúe sus conocimientos, señalando si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, a partir de un análisis objetivo y sincero. PREGUNTA S NO I Comprende el mundo que lo rodea al combinar una cultura general suficientemente x amplia (relacionada con las tendencias mundiales como la globalización, la competitividad, el uso intensivo de la informática y las telecomunicaciones, la integración de bloques económicos, entre otras) con la profundización de los conocimientos específicos de su entorno más próximo (de su país, de su región, de su ciudad, en lo político, social, cultural, económico, tecnológico y ambiental) Posee la capacidad para aprender siempre, en todo momento, y nutrirse de todo tipo x de experiencias, siendo un motivador de cambios y una persona abierta a la innovación Tiene la capacidad para encontrar placer al conocer, descubrir, explorar “los campos x de desconocimiento”; tiene capacidad de desaprender Posee buenos conocimientos en gerencia y administración empresarial y los ha x aplicado en la práctica Posee buenos conocimientos en la técnica y tecnología de producción de un bien o x servicio o en la comercialización de productos y los ha aplicado en la práctica Posee buenos conocimientos en el área de mercadeo, comercialización y ventas y los x ha aplicado en la práctica Posee buenos conocimientos en el área financiera y contable y los ha aplicado en la x práctica Posee buenos conocimientos en la parte legal, laboral y normativa, en lo que tiene x que ver con el componente empresarial, y los ha aplicado en la práctica
    • Posee buenos conocimientos en el uso de Internet y el comercio electrónico y los ha x aplicado en la práctica Está al tanto de los aspectos inherentes a la gestión ambiental empresarial y la x producción limpia y los ha aplicado en la práctica Si como resultado del auto evaluación en el saber conocer empresarial obtuvo: Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de conocimientos empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva. Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de conocimientos empresariales, que le exigen emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber conocer. Entre 4 y 1 respuesta afirmativa, tiene un nivel bajo de conocimientos empresariales, que le plantean el reto de entrar en un proceso de formación integral en las áreas del saber conocer del empresario. Saber hacer – Habilidades o capacidades: De acuerdo con la manera como usted responde a situaciones que ponen a prueba sus habilidades, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, siendo siempre absolutamente sincero consigo mismo. PREGUNTA S NO I Posee habilidad para convertir eficientemente el saber y el entendimiento en x acción; es decir, es una persona ejecutiva, que aterriza sus ideas, conocimientos y propuestas Suele ser más productivo y efectivo cuando trabaja en conjunto con otras personas, x que cuando trabaja solo y aislado Se comunica bien con los demás, sabe expresarse bien, transmite con fluidez y x facilidad sus ideas, tiene buena capacidad para escuchar a los demás, promueve el diálogo para el entendimiento y la interacción con los demás Tiene habilidad para hacer que otros compartan objetivos, sueños e intenciones, de x manera que trabajen con entusiasmo, compromiso y dedicación alrededor de esos propósitos comunes Ante situaciones complejas y adversas, tiene siempre la capacidad de encontrar una x solución consistente y efectiva para resolverlas Suele establecer prioridades y trabajar principalmente en lo que es importante, sin x caer a menudo en el desarrollo de acciones sobre lo que es inminente o urgente Se caracteriza por administrar bien su agenda y sus compromisos, por lo que suele x cumplir sus tareas y propósitos cotidianos en los tiempos previstos Establece condiciones favorables en procesos de negociación con otros, sobre la x base de ganar – ganar, donde se alcanza un nivel de satisfacción positivo para todas las partes Posee una habilidad particular para identificar y aprovechar oportunidades, que le x permite alcanzar resultados muy positivos, respecto a otras personas con las que interactúa o compite Sabe transformar datos, estadísticas e información en bruto, en información útil x para la toma de decisiones Si como resultado del auto evaluación en el saber hacer empresarial obtuvo:
    • Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto de habilidades empresariales, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente. Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio de habilidades empresariales, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber hacer. Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus habilidades empresariales, que le exigen hacer una revisión a fondo de las mismas y elaborar un plan de desarrollo integral para fortalecer sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, toma de decisiones, solución de problemas, manejo del tiempo y negociación. Saber vivir con los demás – Relaciones: A partir de la manera como usted maneja sus relaciones con los demás, como interactúa con otros en distintos escenarios y situaciones, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, sobre la base de una auto evaluación objetiva y sincera. PREGUNTA S NO I Posee siempre la capacidad de comprender al otro respetando su realidad, sus x valores, creencias y su forma de ver el mundo Tiene la capacidad de lograr calidad en los encuentros con los demás, en un x ambiente de enriquecimiento mutuo Posee la capacidad para ver en el otro una referencia para su aprendizaje y mejor x desempeño Posee la capacidad para entender y canalizar las emociones propias, así como las de x otros, logrando equilibrio entre lo racional y lo emocional, para conducirlas hacia un resultado positivo Posibilita el auténtico desarrollo de las potencialidades de las personas con las que x establece relaciones de interdependencia Ante situaciones conflictivas o tensas es tolerante y comprensivo respecto a los x comportamientos, planteamientos y actitudes de los demás, evitando los enfrentamientos agresivos Establece vínculos basados en el afecto, la confianza y la comunicación, como x fundamento para el establecimiento de relaciones productivas con los demás Buena parte de sus logros y resultados se basa en la definición de alianzas x estratégicas, donde genera complementariedad y mayor efectividad en el uso de sus recursos Es hábil en el manejo de las relaciones públicas y en el manejo de espacios sociales, x en los que proyecta o consolida su imagen Cree firmemente en que es necesario cooperar para ser competitivos y lo aplica en x todas sus actuaciones Si como resultado del auto evaluación en el saber vivir con lo demás obtuvo: Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que lo ubican en una situación muy positiva, con alta potencialidad en este frente.
    • Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que le implican emprender un plan de desarrollo en las áreas débiles para fortalecer su perfil empresarial en el saber estar o vivir con los demás. Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en el manejo de sus relaciones y formas de interdependencia, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para mejorar en su interacción con otros. Saber ser – Valores y actitudes: Las actitudes se refieren a estar o no dispuesto a... Tienen que ver con la forma como asumimos la vida, como percibimos el mundo, lo que nos rodea. Los valores, son la estructura que guía nuestro comportamiento. De acuerdo con su manera de proceder y con sus actitudes, señale si o no en cada una de las siguientes diez (10) afirmaciones, realizando una auto evaluación muy sincera, objetiva y veraz de sí mismo PREGUNTA S NO I Siempre es una persona optimista, positiva, que cree en sí misma, en los demás, en el x país Ante las adversidades, las dificultades, los contratiempos, las caídas, siempre se x levanta, se recupera, persiste y sale adelante Está convencido de que la posibilidad de cambiar, de mejorar, de crecer está más en x usted mismo, que en terceras personas o instituciones Siempre está abierto a escuchar nuevas propuestas, a evaluar nuevas posibilidades, x a explorar nuevos caminos, a avanzar, con flexibilidad y voluntad de cambio Se caracteriza por estar siempre dispuesto a innovar, a ver las cosas de una manera x diferente, a hacer mejoras en sus proyectos o tareas, a aplicar su creatividad Es audaz, atrevido, en la medida en que asume riesgos moderados, calculados. Basa x sus acciones en el concepto de que para ganar algo, es necesario arriesgar algo Si las condiciones y circunstancias plantean una oportunidad, usted es una persona x decidida, que actúa, que no cae en dubitaciones Es una persona activa, dinámica, que se caracteriza por su energía, su fuerza x mental, su espíritu de progreso en todo momento y en todo lo que hace Cuando se traza un propósito, una meta, trabaja con disciplina, con el mayor x esfuerzo y con plena dedicación hasta alcanzarlo En ninguna circunstancia y por ningún motivo usted negocia sus valores de x responsabilidad, honestidad, lealtad, sinceridad, igualdad, transparencia y ética Si como resultado del auto evaluación en la dimensión del saber ser obtuvo: Entre 10 y 8 respuestas afirmativas, tiene un nivel alto en el manejo de sus actitudes y valores, que lo ubican en una situación muy positiva, con excelente disposición y deseo de ser un empresario competitivo. Entre 7 y 5 respuestas afirmativas, tiene un nivel medio en sus actitudes y valores, que le implican emprender un plan de desarrollo en su disposición y manera de asumir las situaciones, para fortalecer su perfil empresarial en el saber ser. Entre 4 y 1 respuestas afirmativas, tiene un nivel bajo en sus actitudes y valores, que le exigen hacer una revisión a fondo en este sentido y elaborar un plan de desarrollo integral para asumir la vida de una manera más proactiva, optimista, dinámica e innovadora.
    • Si usted realizó el anterior ejercicio con la seriedad y ecuanimidad requeridas, cuenta ya con información bastante completa sobre su perfil empresarial. Recuerde que el talento emprendedor y empresarial es siempre susceptible de ser mejorado, por lo que le corresponde seguir trabajando con toda su dedicación para enriquecerlo. Características: • cultura • competitividad • tics • balances económicos • globalización • legislación • innovación • gerencia y administración • tecnologías de producción • comercialización • modelos de investigación • finanzas y contabilidad • leyes • e-comerse • e-bussines • normatividad ambiental • tecnologías limpias Habilidad o capacidad: • actuar • productividad • comunicación • escuchar • dialogar • poder de convencimiento • análisis • organizada • cumplido • eficaz • negociar • interpretar datos • identificar y aprovechar oportunidades Relacional: • respetar • calidad • ver lo mejor ser positivos • manejar la razón • permitir desarrollo de 3 • tolerante y comprensivo • dar confianza • afecto comunicar
    • • alianza estratégica • manejo de la imagen • cooperar PROGRAMA DE ARTICULACION CON EL SENA MODULO DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. TALLER ¿QUE TAN EMPRENDEDOR ES USTED? Nombre: Tomas Santiago Beltrán Díaz Curso LOGÍSTICA 1 Northwestern Mutual Insurance, Co. Diseño el siguiente test para determinar y analizar si tenemos o no un coeficiente empresarial que nos permita saber si somos emprendedores. A continuación encontrara un cuestionario que debe responder con un SI o un NO, luego coloque la calificación que se encuentra en la evaluación, al final sume y reste y compare su coeficiente con el de la tabla al final del texto. PREGUNTA S NO PUNTAJE I 1. Alguno de sus padres y/o x -1 abuelo inicio un negocio propio 2. Fue un estudiante brillante en x -4 la escuela 3. Le gusta participar en x +1 actividades grupales 4. Prefiere estar solo x -1 5. Se ha postulado para ocupar x -2 algún puesto en el colegio o ha iniciado algún negocio como vender algo 6. Es obstinado x +1 7 .Es precavido x +4 8. Es atrevido y aventurero x 0 9. Le importa la opinión de los x -1 demás 10. La idea de cambiar su rutina x +2 diaria seria una motivación importante para comenzar un negocio propio 11. Estaría dispuesto a trabajar x +2 toda la noche si fuera necesario 12. Estaría dispuesto a trabajar x +2 tanto como fuera necesario, habiendo dormido poco a nada, con tal de terminar su proyecto 13. Cuando termina x -2 satisfactoriamente un proyecto,
    • inicia otro inmediatamente 14. Estaría dispuesto a x +2 comprometer sus ahorros para iniciar un negocio propio PREGUNTA S NO PUNTAJE I 15. También estaría dispuesto a x +4 pedir prestado. 16. Si inicia un negocio y fracasa, x +4 empezaría a trabajar en otro inmediatamente 17. O empezaría a buscar x -1 trabajo con un sueldo regular 18. Cree que ser emprendedor es x -2 riesgoso 19. Suele escribir sus metas de x -1 corto y largo plazo 20. Considera que tiene la x +2 capacidad de manejar el flujo de dinero de un negocio adecuadamente 21. Se aburre fácilmente x +2 22. Es usted optimista x -2 PUNTAJE TOTAL 9 EVALUACIÓN 1. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. 2. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. Por lo general los empresarios no solían ser buenos estudiantes. 3. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios preferían generalmente no participar en actividades grupales. 4. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Los empresarios en su juventud preferían estar solos. 5. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. 6. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Un niño obstinado significa que tiene determinación para hacer las cosas a su modo, una característica por excelencia de los empresarios exitosos. 7. Si la respuesta es si, reste 4 puntos, si es no, sume 4 puntos. La precaución puede significar renunciar a tomar riesgos. 8. Si la respuesta es si, sume 4 puntos. 9. Si la respuesta es si, reste 1 punto, si es no, sume 1 punto. Los empresarios suelen tener fe para seguir caminos diferentes a pesar de la opinión de los demás. 10. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. 11. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 6 puntos.
    • 12. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. 13. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Generalmente los empresarios disfrutan de su trabajo; van de un proyecto a otro. 14. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Los empresarios exitosos están dispuestos a usar sus ahorros para financiar un proyecto. 15. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. 16. Si la respuesta es si, sume 4 puntos, si es no, reste 4 puntos. 17. Si la respuesta es si, reste 1 punto. 18. Si la respuesta es si, reste 2 puntos, si es no, sume 2 puntos. 19. Si la respuesta es si, sume 1 punto, si es no, reste 1 punto. Muchos empresarios tienen el hábito de poner por escrito sus metas. 20. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste2 puntos. El manejo de flujo de dinero puede ser crítico para el éxito empresarial. 21. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste 2 puntos. Tal parece que los empresarios se aburren fácilmente. 22. Si la respuesta es si, sume 2 puntos, si es no, reste dos puntos. El optimismo es el combustible para buscar el éxito. TABLA DE EVALUACIÓN PUNTAJES DESCRIPCIÓN 10 – 20 puntos Muy bajo nivel de emprendimiento 21 – 25 puntos Bajo nivel de emprendimiento 26 – 35 puntos Regular nivel de emprendimiento 36 – 40 puntos Normal nivel de emprendimiento 41 – 45 puntos Alto nivel de emprendimiento 46 – 50 puntos Muy alto nivel de emprendimiento SI QUIERES ELEVAR TU NIVEL DE EMPRENDIMIENTO DEBES TRABAJAR SOBRE TUS DEBILIDADES Y PERFECCIONAR TUS FORTALEZAS EMPRENDEDOR: • antecedentes familiares • estudiante brillante • trabajo grupal • desarrollar las ideas
    • • líder • iniciativa • terco • precavido • atrevido • recibe opiniones • cambia la rutina • sacrificio • disposición • invierte • pide prestado • perseverante • persistente • arriesgado • escribir sus metas • manejar el dinero