SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan sujuminen työpaikoilla
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan sujuminen työpaikoilla

on

  • 521 views

Joka kolmas (32 %) SAK:lainen luottamushenkilö kertoo työnantajansa rikkovan työpaikalla noudatettavia lakeja ja sopimuksia. Kuljetusalalla osuus on peräti 57 prosenttia.

Joka kolmas (32 %) SAK:lainen luottamushenkilö kertoo työnantajansa rikkovan työpaikalla noudatettavia lakeja ja sopimuksia. Kuljetusalalla osuus on peräti 57 prosenttia.

Statistics

Views

Total Views
521
Views on SlideShare
364
Embed Views
157

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 157

http://www.sak.fi 157

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

SAK:n luottamushenkilöpaneeli joulukuu 2013 - Luottamushenkilöiden toiminnan sujuminen työpaikoilla Presentation Transcript

  • 1. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TOIMINNAN SUJUMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI JOULUKUU 2013 N= 1174 17.12.2013 SAK - luottamushenkilöpaneeli 1
  • 2. Onko työnantaja rikkonut sopimuksia tai lakeja? (%) Teollisuus Julkinen ala 26 53 47 30 21 23 kyllä Yksityiset palvelualat 38 45 ei 17 en osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 57 32 34 48 SAK - luottamushenkilöpaneeli 9 19 2
  • 3. Onko työnantaja rikkonut sopimuksia tai lakeja? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 20 54 25 26 55 20 kyllä 50-250 36 44 20 ei en osaa sanoa yli 250 Kaikki 17.12.2013 39 32 44 48 SAK - luottamushenkilöpaneeli 16 19 3
  • 4. Onko työnantaja painostanut sopimaan heikennyksistä? (%) Teollisuus Julkinen ala 22 15 70 70 9 15 kyllä Yksityiset palvelualat 15 73 11 ei en osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 26 19 66 70 SAK - luottamushenkilöpaneeli 8 11 4
  • 5. Onko työnantaja painostanut sopimaan heikennyksistä? (%, henkilöstön määrä mukaan) 1-9 13 10-49 14 72 15 77 9 kyllä 50-250 20 68 12 ei en osaa sanoa yli 250 Kaikki 17.12.2013 24 19 64 70 SAK - luottamushenkilöpaneeli 12 11 5
  • 6. Riita-asiat työpaikalla ovat... (%) Teollisuus Julkinen ala 11 4 33 56 50 45 vähentyneet Yksityiset palvelualat 12 39 lisääntyneet 49 ei muutosta Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 12 10 49 40 SAK - luottamushenkilöpaneeli 38 50 6
  • 7. Riita-asiat työpaikalla ovat... (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 7 10-49 35 15 57 25 59 vähentyneet 50-250 9 44 47 lisääntyneet ei muutosta yli 250 Kaikki 17.12.2013 4 55 10 40 41 50 SAK - luottamushenkilöpaneeli 7
  • 8. Luottamustehtävien hoitaminen on muuttunut viime vuosina... (%) Teollisuus Julkinen ala 42 47 9 49 6 47 aiempaa vaikeammaksi Yksityiset palvelualat 40 14 46 aiempaa helpommaksi ei muutosta Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 46 43 10 9 43 47 SAK - luottamushenkilöpaneeli 8
  • 9. Luottamustehtävien hoitaminen on muuttunut viime vuosina... (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 36 10-49 36 4 60 11 53 aiempaa vaikeammaksi 50-250 46 9 45 aiempaa helpommaksi ei muutosta yli 250 Kaikki 17.12.2013 50 43 10 9 40 47 SAK - luottamushenkilöpaneeli 9
  • 10. Luottamushenkilöt saavat aikaa luottamustehtävien hoitoon... (%) Teollisuus Julkinen ala 11 16 9 21 72 70 aiempaa helpommin Yksityiset palvelualat 10 17 73 aiempaa vaikeammin ei muutosta? Kuljetusala 12 Kaikki 17.12.2013 12 10 17 76 72 SAK - luottamushenkilöpaneeli 10
  • 11. Luottamushenkilöt saavat aikaa luottamustehtävien hoitoon... (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 6 13 10 81 14 76 aiempaa helpommin 50-250 10 18 72 aiempaa vaikeammin ei muutosta y yli 250 Kaikki 17.12.2013 13 10 22 17 66 72 SAK - luottamushenkilöpaneeli 11
  • 12. Onko työpaikalla käyty viimeisen vuoden aikana ytneuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? (%) Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 58 30 42 70 49 51 48 SAK - luottamushenkilöpaneeli 51 kyllä ei 49 52 12
  • 13. Onko työpaikalla käyty viimeisen vuoden aikana ytneuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? ( , (%, henkilöstön määrän mukaan) ) 1-9 42 58 10-49 48 52 50-250 48 52 y yli 250 48 52 Kaikki 48 52 17.12.2013 SAK - luottamushenkilöpaneeli kyllä ei 13
  • 14. Ovatko luottamushenkilöt voineet vaikuttaa lopputulokseen? (%) Teollisuus 35 55 Julkinen ala 53 10 27 20 kyllä Yksityiset palvelualat 43 47 10 ei en osaa sanoa Kuljetusala Kaikki 17.12.2013 50 41 28 46 SAK - luottamushenkilöpaneeli 22 13 14
  • 15. Ovatko luottamushenkilöt voineet vaikuttaa lopputulokseen? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 10-49 23 55 38 23 43 19 kyllä 50-250 40 53 7 ei en osaa sanoa yli 250 Kaikki 17.12.2013 48 41 40 46 SAK - luottamushenkilöpaneeli 12 13 15