El documento presenta la estructura organizacional del Servicio Nacional de la Mujer de Chile (SERNAM), que fue creado para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Describe sus departamentos y unidades, así como las funciones de su oficina de auditoría interna, que incluyen evaluar el sistema de control interno, los recursos y sistemas de información. También presenta la estructura de la empresa generadora de energía EGESUR, incluyendo su oficina de auditoría interna, encargada de planificar y ejecutar auditorías y ex

2. Auditoría SERNAM : Servicio Nacional de la Mujer creado para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres Ministra Directora Fiscalía Auditoría Subdirectora Unidad de Planificación Control de Gestión e Informática Depto. Estudios y Capacitación Depto. de Comunicaciones Depto. Coordinación Intersectorial Depto. Administración y Finanzas Depto. Reformas Legales Depto. RR II U. de la Violencia Intrafamiliar U. de Desarrollo Regional y Local Unidad Mujeres Jefas del Hogar U. de Promoción de Derechos y Participación Unidad de Buenas Prácticas Laborales Direcciones Regionales

4. Oficina de Auditoria Interna EGESUR Genera energía eléctrica JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DIRECTORIO Oficina de Auditoria Interna Gerencia de Administración Gerencia General Gerencia Técnica Comercial Gerencia de Operaciones

6. Elaborar Inventario Priorizar Elaborar el PGAS Aprueba el PGAS Auditor General Evalúa el PGAS Alta Dirección Evalúa el PGAS Modificar el PGAS Designación de Comisiones Elabora el Plan de Desarrollo Aprueba el PGAS SI SI NO NO

7. Tramitar las Cartas de Presentación Realizar Trabajo de Campo Elaborar el Borrador del Informe Preliminar Coordinar con el Área Auditora Esperar la Respuesta del Inf. Preliminar Presentar del Informe Preliminar Presentar Inf. Final Preparar el Informe Final Seguimiento Auditoría Realizada Preparar el Informe Preliminarl A