Nlp methodisch werken hbo niveau samenwerken

1,110 views

Published on

Presentatie over HBO niveau, methodisch werken, samenwerken, methode selectie, NLP trainer

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,110
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
379
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Nlp methodisch werken hbo niveau samenwerken

  1. 1. Welkom op het HBOWat doe jij hier eigenlijk?
  2. 2. First Act NLPOngeveer, een verdelingWO• Onderzoek• Model en theorie• Kennis verwerven• Reconstructie v.d.Werkelijkheid• De menselijke kennis• Het proces• De organisatie• RichtenHBO• Toepassen kennis• Situatie gebonden• Resultaatgericht• Methodisch, proces• Kennen• Kunnen• Kiezen• InrichtenMBO• Hier en nu• Toepassen kennis• Productie• Methodisch, uitvoering• Kennen• Kunnen• Verrichten
  3. 3. First Act NLPOngeveer, een verdelingWO• Beste maniervan programmeren• Model en theorie• Nieuwe taal?1-5 jaar scopeHBO• KiezenWelke aanpak is hierhet best?• Kennen• KunnenLeren wat nodig is• Inrichten 0-1 jaar scopeMBO• Op schoolgeleerde uitvoeren• Kennen• Kunnen• VerrichtenHier en nu
  4. 4. First Act NLPOngeveer, want @ High techWO+• Onderzoek• Model en theorie• Kennis verwerven• Reconstructie v.d.Werkelijkheid• De menselijke kennis• Het proces• De organisatie• RichtenWO• Toepassen kennis• Situatie gebonden• Resultaatgericht• Methodisch, proces• Kennen• Kunnen• Kiezen• InrichtenHBO• Hier en nu• Toepassen kennis• Productie• Methodisch, uitvoering• Kennen• Kunnen• Verrichten
  5. 5. First Act NLPOngeveer, een verdelingHBO• KiezenWelke aanpak is hier het best?1) Methodisch werken 2) Situatie 3) Doel• Kennen• KunnenLeren wat nodig is1) Ondersteunend onderwijs = Kennen2) Projecten = KunnenFocus op leren; niet de inhoud, maar het idee!!!Niet C#, maar ook C++, Java, Python, Perl (OOP)• Inrichten 0-1 jaar scope
  6. 6. Methodisch werkenWat is dat?
  7. 7. First Act NLPMethodisch werken:Het werken volgens een• VASTE, WELDOORDACHTE manier van handelen• Om daarbij op een zo EFFECTIEF en EFFICIENT• Mogelijke wijze het DOEL te bereiken.• Systematisch• Planmatig• Doelgericht (en doelmatig)• Voortdurend inzichtelijk
  8. 8. First Act NLPVoordelen methodisch werken• Handelen is overdraagbaar• Goed overzicht• Continuiteit• Kans op fouten neemt af• Meer greep op wat er gebeurt• Verder vooruit kijken• Mogelijk te verbeteren
  9. 9. First Act NLPKenmerken methodischwerken• Handelen is doelgericht• Handelen is systematisch; van te vorenbepaalde stappen• Handelen is procesmatig; stappen sluitenop elkaar aan, stappen hebben effect opelkaar• Handelen is bewust; de uitvoerder weetwat hij doet (interventie), en waarom(doel)
  10. 10. First Act NLPMethodisch werken en IS4 problemen• Het werk is complex (organisatie, technisch, etc.)• Het einddoel is onbekend• Er is geen geld/tijd voor• Er is sprake van een bewegend doel.
  11. 11. OrganisatiesDe professionele beroepssituatie
  12. 12. First Act NLPWat is een organisatie?• Doelgerichte• Menselijke• Samenwerking
  13. 13. First Act NLPDoelgericht• Wat is het doel van jouw organisatie?– Werk– Sportclub– Projectclub
  14. 14. First Act NLPDoelgericht• Doel van een doel:– De JUISTE dingen doen– Effectiviteit: doelgerichtheid– Efficientie: doelmatigheid, lean and mean
  15. 15. First Act NLPMenselijk• Ja• Een roedel honden achter een konijn isgeen organisatie
  16. 16. First Act NLPSamenwerking• Wat is samenwerking?– Opbreken in stukjes: taakverdeling• Horizontaal: specialiseren• Verticaal: managen en delegeren (centralisatie)– Gaandeweg bijsturen:afstemmen/coordinatie
  17. 17. First Act NLPOpbreken in stukjesDirectieManager 1 Manager 2Beleid OndersteuningAfdeling 1 Afdeling 2SpecialisatieDelegerenCentraliseren
  18. 18. First Act NLPMintzberg• Maximum van 6 delen, in om het even welke organisatie– Strategische top– Lijnmanagement– Operatie– Technische structuur (ontwerp en standaardisatie)– Ondersteunende staf (niet-primaire processen)– Ideologie (waarden, normen, bedrijfscultuur)
  19. 19. First Act NLPCoordineren/AfstemmenDirectieManager 1 Manager 2Beleid OndersteuningAfdeling 1 Afdeling 2
  20. 20. First Act NLPMintzberg• 6 coordinerende (afstemmen) mechanismen– Directe supervisie– Standaardisatie van werk– Standaardisatie van vaardigheden– Standaardisatie van output– Wederzijdse aanpassing– Standaardisatie van normen
  21. 21. First Act NLPMintzberg• 6 coordinerende (afstemmen) mechanismen– Supervisie: ik baas– Werk: beroepsopleiding– Vaardigheden: werkinstructies– Output: specificatie doelstelling– Wederzijdse aanpassing: babbelen @ koffie– Normen: delegeren; Zet je aan het denken!
  22. 22. First Act NLPOrganisatie• Doelgericht– Effectief– Efficient• Menselijke• Samenwerking– Taakverdeling– Afstemming/coordinatie
  23. 23. First Act NLP(In) formele organisatie• Harkjes– Baas, sub-baas, staf en ondergeschikten• Politiek– Ieder zijn eigen doel– Meeste invloed bepaalt
  24. 24. First Act NLPVerkokeringMintzbergDirectieManager 1 Mgr Projecten Mgr BeheerBeleid OndersteuningAfdeling 1 Projecten Beheer
  25. 25. First Act NLPKantelen organisatie• Niet verticaal in harkje• Horizontaal– PROCESMANAGEMENT– ITIL, BiSL, ASL, Prince2, projectmatig werken etc. etc.
  26. 26. First Act NLPStrakkies Bachelor:De beginnend beroepsbeoefenaar:• Inrichten bij organisaties• Eenmalige acties: project• Continue: proces (beheer)• Doelgericht methodisch werken• Nieuwe kennis toepassen in specifieke situaties• Kennen en kunnen LEREN• Kiezen
  27. 27. First Act NLPMethodes• Grit projectmanagement• ITIL v2 en ITIL v3, BiSL, ASL, ISO 20.000, CMM• Prince2• PMW (Twijnstra Gudde)• PMBoK• ASI• TOGAF• RUP (IBM)• BoKS• InFrame• Dya• NLP (professionele soft skills)
  28. 28. First Act NLPStappen selectieIndividueel• Bepaal de karakteristieken van het project en de situatie• Bepaal de criteria waaraan de methode moet voldoen• Weeg de criteria• Zoek methodes (p.p. 2 a 3 methodes; verdeel vooraf)• Bepaal van deze de beste, in deze situatieGroepsgewijs• Presenteer je bevindingen binnen de groep• Vergelijk karakteristieken, criteria, weging• Kom gezamelijk tot de beste keuze• Leer van elkaar: er is geen beste!
  29. 29. First Act NLPFirst Act NLPFirst Act NLP opleidingen doen je realiseren:• NLP Practitioner NLP Coach opleiding,• NLP Master Practitioner opleiding,• basistraining NLP, NLP Basis training,• NLP & Management cursus,• NLP & onderwijs cursus,• NLP & coaching cursus,• NLP & presenteren,• NLP Professional training,• NLP coaching.

×