SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
GLOSSARI DE TERMINOLOGIA FORMACIÓ PORFESSIONAL
APRENENTATGE
Processos conscients i inconscients que desemboquen en modificacions mentals,
conductuals, emocionals, estètiques i socials, duradores en l'individu mitjançant
procés educatius. No s'oposa a ensenyament sinó al contrari, un ensenyament de
bona qualitat propicia l'aprenentatge.
FORMACIÓ PROFESSIONAL INICIAL
Conjunt d'accions de formació professional específica (també anomenada formació
professional reglada) que s'imparteixen en el sistema educatiu.
COMPETÈNCIES PROFESSIONALS
Les competències són aquelles habilitats i aptituds que ens permeten realitzar amb
èxit una feina.
Existeix un procediment únic, tant per a l'àmbit educatiu com per al laboral, per a
l'avaluació i acreditació de les competències professionals que s'hagin adquirides a
través d'experiència laboral o de les vies no formals de formació (processos
formatius no oficials).
La gestió del procediment corresponent a les diferents Comunitats Autònomes que
llançaran convocatòries concretes, especificant les unitats de competència que són
objecte d'avaluació i els títols de formació professional i/o certificats de
professionalitat en els quals estan incloses i detallant els requisits de participació,
els llocs i terminis de les diferents fases de desenvolupament del procediment, així
com els efectes d'aquesta avaluació i acreditació de competències.
OBJECTIUS
Els objectius expressen els resultats d’aprenentatge. L’avaluació del cicle formatiu
es farà sempre tenint en compte els objectius que ha d’assolir l’alumne al acabar el
període educatiu.
CURRÍCULUM
El currículum és el conjunt dels objectius, continguts, metodologies i criteris
d'avaluació de les diferents àrees, conjuntament amb la contribució de l'àrea a
l'adquisició de les competències bàsiques.
MÒDULS PROFESSIONALS
Els mòduls professionals estan constituïts per àrees de coneixement
teoricopràctiques, en funció de les competències professionals, que inclouen les
definides en les unitats de competència, les competències socials i les personals
que es pretenguin aconseguir. Els mòduls professionals, segons la seva naturalesa,
estan associats o no a unitats de competència del Catàleg nacional de qualificacions
professionals. Amb la finalitat de promoure la formació al llarg de la vida, les
administracions educatives poden organitzar la impartició dels mòduls professionals
en unitats formatives de menys durada. Aquestes unitats poden ser certificables. La
certificació té validesa en l’àmbit de l’Administració educativa corresponent. La
superació de totes les unitats formatives dóna dret a la certificació del mòdul
professional.
PROJECTE EDUCATIU
El projecte educatiu descriu la intencionalitat institucional d'una organització.
En ell es descriuen, a partir de certa concepció de la realitat social i cultural en què
està inscrita l'organització (basada en principis filosòfics, axiológicos,
pedagògics i epistemològics) les metes, propòsits i objectius a aconseguir, i els
mètodes i mitjans per aconseguir-ho.
TÍTOL PROFESSIONAL
És la denominació de la professió. Acredita la valia estatal de la formació necessària
per a realitzar qualificat de la professió de la formació necessària per a realitzar una
adequada inserció professional i els aspectes essencials de les realitzacions
professionals característiques de la professió.
DOCUMENT BASE DEL TÍTOL
Determina la competència professional que deu ser adquirida (perfil professional),
els ensenyaments mínims necessaris per a adquirir i la duració dels ensenyaments
professionals, que es requereix (en la població escolar) per a assolir la competència
professional.
CAPACITATS CLAU
Les capacitats transversals que afecten a diferents llocs de treball i les Capacitats
que són transferibles a noves situacions de treball. Entre aquestes capacitats
destaquen l'autonomia, la iniciativa, la capacitat de resolució de problemes, el
treball en equip i la responsabilitat en el treball.
CERTIFICACIÓ PROFESSIONAL
Expedició d'un certificat per part de les autoritats laborals, organismes de formació
o persones autoritzades que acrediten que un treballador és capaç d'aplicar els
coneixements, destreses, actituds i comportaments necessaris per a l'exercici d'una
activitat professional concreta. Aquest concepte apareix al Programa Nacional de
Formació Professional.
DOMINI PROFESSIONAL
És una descripció del camp d'aplicació de les realitzacions professionals de cada
unitat de competència. Expressa tots els elements clau que han de considerar-se
per interpretar, en termes de la pràctica actual (i previsiblement futura), les
realitzacions professionals. Estableix, doncs, el context de les mateixes i
proporciona una guia per a l'avaluació de la competència professional. Una
realització professional serà satisfactòria o “competent” quan la persona obté els
resultats esperats expressats en els criteris de realització, en la diversitat de
contextos, situacions i condicions definides en el domini.
METODOLOGIA
Disposició lògica dels passos a realizar per a conèixer i resoldre problemes o
instrumentar estudis per mitjà d'una anàlisi fonamentada en un mètode.
MÒDUL PROFESSIONAL
És el conjunt de coneixements professionals que, estructurats pedagògicament
responen a una etapa significativa del procés de treball, representa una fase
significativa del procés d'aprenentatge i constitueixen les unitats bàsiques per a
l'avaluació del mateix.
PQPI
Els programes de qualificació professional inicial (PQPI) s’adrecen als nois i les
noies que finalitzen l’etapa de l’ensenyament secundari obligatori sense haver
obtingut el títol de graduat/ada en educació secundària obligatòria (ESO). Han de
tenir 16 anys o complir-los abans del 31 de desembre de l’any d’inici del programa.
La finalitat d'aquests programes és proporcionar una formació bàsica i professional
que faciliti la incorporació al món laboral o la continuïtat de l'itinerari formatiu,
especialment en la formació professional específica de grau mitjà, un cop superada
la prova d'accés.
Els programes també donen opció, als joves que ho desitgin, de fer una formació
complementària per tal d'obtenir el títol de graduat/ada en ESO.
L'objectiu dels programes de qualificació professional inicial és que tots i totes les
alumnes assoleixin competències professionals pròpies d'una qualificació de nivell
1dins l'estructura actual del Catàleg nacional de qualificacions professionals i de la
formació professional, com també que tinguin la possibilitat d'una inserció
sociolaboral satisfactòria i ampliïn les seves competències bàsiques per prosseguir
estudis en els diferents ensenyaments.

More Related Content

Viewers also liked

Ndia Cavernas De Ajanta
Ndia   Cavernas De AjantaNdia   Cavernas De Ajanta
Ndia Cavernas De Ajantaceumarta
 
Sistemas De Infomacion Semana 2
Sistemas De Infomacion Semana 2Sistemas De Infomacion Semana 2
Sistemas De Infomacion Semana 2aurita09
 
Itescs 2009
Itescs 2009Itescs 2009
Itescs 2009lfviudes
 
Yeni microsoft power point sunusu
Yeni microsoft power point sunusuYeni microsoft power point sunusu
Yeni microsoft power point sunusuingilizceschool
 
Progama da act. páscoa gr
Progama da act. páscoa grProgama da act. páscoa gr
Progama da act. páscoa grGrupo101
 
Teorias da Aleatoriedade
Teorias da AleatoriedadeTeorias da Aleatoriedade
Teorias da AleatoriedadeCarlos Campani
 
Pomologi (tanaman buah)
Pomologi (tanaman buah)Pomologi (tanaman buah)
Pomologi (tanaman buah)NurulAridha
 
Presentación comentario crítico
Presentación comentario críticoPresentación comentario crítico
Presentación comentario críticoPuri Palazón
 
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05jovenoli
 
Homenaje A Alfonsina Storni
Homenaje A Alfonsina StorniHomenaje A Alfonsina Storni
Homenaje A Alfonsina StorniJennifer Colon
 
Acij cobra providências
Acij cobra providênciasAcij cobra providências
Acij cobra providênciasUdo Döhler
 
Dona helena lembrado para secretaria saúde
Dona helena lembrado para secretaria saúdeDona helena lembrado para secretaria saúde
Dona helena lembrado para secretaria saúdeUdo Döhler
 
Apresentacao nerdcast smbr2010
Apresentacao nerdcast smbr2010Apresentacao nerdcast smbr2010
Apresentacao nerdcast smbr2010Media Education
 
Minga Nacional de Resistencia Social y Comunitaria
Minga Nacional de Resistencia Social y ComunitariaMinga Nacional de Resistencia Social y Comunitaria
Minga Nacional de Resistencia Social y ComunitariaMilton Patiño Ocampo
 
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20Making Contents
 
5 Blanca A Y Cristina H Blink 182
5 Blanca A Y Cristina H Blink 1825 Blanca A Y Cristina H Blink 182
5 Blanca A Y Cristina H Blink 182blancrispi
 

Viewers also liked (20)

Estatutos do MAS
Estatutos do MASEstatutos do MAS
Estatutos do MAS
 
Ndia Cavernas De Ajanta
Ndia   Cavernas De AjantaNdia   Cavernas De Ajanta
Ndia Cavernas De Ajanta
 
Sistemas De Infomacion Semana 2
Sistemas De Infomacion Semana 2Sistemas De Infomacion Semana 2
Sistemas De Infomacion Semana 2
 
Itescs 2009
Itescs 2009Itescs 2009
Itescs 2009
 
Leite
LeiteLeite
Leite
 
Yeni microsoft power point sunusu
Yeni microsoft power point sunusuYeni microsoft power point sunusu
Yeni microsoft power point sunusu
 
Progama da act. páscoa gr
Progama da act. páscoa grProgama da act. páscoa gr
Progama da act. páscoa gr
 
Teorias da Aleatoriedade
Teorias da AleatoriedadeTeorias da Aleatoriedade
Teorias da Aleatoriedade
 
Pomologi (tanaman buah)
Pomologi (tanaman buah)Pomologi (tanaman buah)
Pomologi (tanaman buah)
 
Presentación comentario crítico
Presentación comentario críticoPresentación comentario crítico
Presentación comentario crítico
 
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05
Encargo Diplomado De Arquitectura Digital V05
 
Homenaje A Alfonsina Storni
Homenaje A Alfonsina StorniHomenaje A Alfonsina Storni
Homenaje A Alfonsina Storni
 
Acij cobra providências
Acij cobra providênciasAcij cobra providências
Acij cobra providências
 
Dona helena lembrado para secretaria saúde
Dona helena lembrado para secretaria saúdeDona helena lembrado para secretaria saúde
Dona helena lembrado para secretaria saúde
 
Nazionalismoa ikertuz ii
Nazionalismoa ikertuz iiNazionalismoa ikertuz ii
Nazionalismoa ikertuz ii
 
Apresentacao nerdcast smbr2010
Apresentacao nerdcast smbr2010Apresentacao nerdcast smbr2010
Apresentacao nerdcast smbr2010
 
Minga Nacional de Resistencia Social y Comunitaria
Minga Nacional de Resistencia Social y ComunitariaMinga Nacional de Resistencia Social y Comunitaria
Minga Nacional de Resistencia Social y Comunitaria
 
Facebook Ads
Facebook Ads Facebook Ads
Facebook Ads
 
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20
Clase 03 ISIL 2009-2 - Web 20
 
5 Blanca A Y Cristina H Blink 182
5 Blanca A Y Cristina H Blink 1825 Blanca A Y Cristina H Blink 182
5 Blanca A Y Cristina H Blink 182
 

Similar to Glossari Terminologia FP

Pla de formació de centre versió 2008 1
Pla de formació de centre versió 2008 1Pla de formació de centre versió 2008 1
Pla de formació de centre versió 2008 1msolerdv
 
Plan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgcPlan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgclola22222
 
Plan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgcPlan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgclola22222
 
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]guest3cba4c
 
Avaluació de la transferència en la formació
Avaluació de la transferència en la formacióAvaluació de la transferència en la formació
Avaluació de la transferència en la formacióICE_URV_NU
 
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...Societat Gestió Sanitària
 
SISTEMA EDUCATIU
SISTEMA EDUCATIUSISTEMA EDUCATIU
SISTEMA EDUCATIUJMQ
 
Qt web 2010
Qt web 2010Qt web 2010
Qt web 2010IES ET
 
Qt web 2010
Qt web 2010Qt web 2010
Qt web 2010IES ET
 
Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Diputacio de Girona
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L AValors & Persones
 
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2Avaluació de la transferència en la formació permanent 2
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2ICE_URV_NU
 
Els plans de formacio de centre
Els  plans de formacio de centreEls  plans de formacio de centre
Els plans de formacio de centreICE_URV_NU
 
Avaluació competencial olga esteve
Avaluació competencial olga esteveAvaluació competencial olga esteve
Avaluació competencial olga estevee3944813
 
Presentació Web Pqpi
Presentació Web PqpiPresentació Web Pqpi
Presentació Web PqpiÀ. Baldó
 

Similar to Glossari Terminologia FP (20)

Pla de formació de centre versió 2008 1
Pla de formació de centre versió 2008 1Pla de formació de centre versió 2008 1
Pla de formació de centre versió 2008 1
 
Plan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgcPlan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgc
 
Plan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgcPlan de empleo universitario de la ulpgc
Plan de empleo universitario de la ulpgc
 
Material9
Material9Material9
Material9
 
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]
Pfc Joan Sala Versio 2007 [1]
 
Avaluació de la transferència en la formació
Avaluació de la transferència en la formacióAvaluació de la transferència en la formació
Avaluació de la transferència en la formació
 
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...
Aplicació de les TIC com a suport d'un programa de recapacitació de professio...
 
7.2 ISO 9001:2015 Competència
7.2 ISO 9001:2015 Competència7.2 ISO 9001:2015 Competència
7.2 ISO 9001:2015 Competència
 
SISTEMA EDUCATIU
SISTEMA EDUCATIUSISTEMA EDUCATIU
SISTEMA EDUCATIU
 
Qt web 2010
Qt web 2010Qt web 2010
Qt web 2010
 
Qt web 2010
Qt web 2010Qt web 2010
Qt web 2010
 
Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010Avaluació competencies_emprenedores_2010
Avaluació competencies_emprenedores_2010
 
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
Coaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L ACoaching  Equips  Valors I  Persones 2009  C A T A L A
Coaching Equips Valors I Persones 2009 C A T A L A
 
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2Avaluació de la transferència en la formació permanent 2
Avaluació de la transferència en la formació permanent 2
 
Els plans de formacio de centre
Els  plans de formacio de centreEls  plans de formacio de centre
Els plans de formacio de centre
 
Departament d'e learning
Departament d'e learningDepartament d'e learning
Departament d'e learning
 
Avaluació competencial olga esteve
Avaluació competencial olga esteveAvaluació competencial olga esteve
Avaluació competencial olga esteve
 
Presentació PQPI
Presentació PQPIPresentació PQPI
Presentació PQPI
 
Pqpi
PqpiPqpi
Pqpi
 
Presentació Web Pqpi
Presentació Web PqpiPresentació Web Pqpi
Presentació Web Pqpi
 

More from Rubén Ibarra Paris (10)

Dig103
Dig103Dig103
Dig103
 
Art1 rev24
Art1 rev24Art1 rev24
Art1 rev24
 
Rubriques
RubriquesRubriques
Rubriques
 
Trabajo 1)
Trabajo 1)Trabajo 1)
Trabajo 1)
 
Tutoria ruben
Tutoria ruben Tutoria ruben
Tutoria ruben
 
Inteligencies múltiples
Inteligencies múltiplesInteligencies múltiples
Inteligencies múltiples
 
Accio tutorial
Accio tutorialAccio tutorial
Accio tutorial
 
Certificat de professionalitat
Certificat de professionalitat Certificat de professionalitat
Certificat de professionalitat
 
Marketing en xarxes socials
Marketing en xarxes socialsMarketing en xarxes socials
Marketing en xarxes socials
 
Ejercici itinerari persones accés estudis
Ejercici itinerari persones accés estudisEjercici itinerari persones accés estudis
Ejercici itinerari persones accés estudis
 

Glossari Terminologia FP

  • 1. GLOSSARI DE TERMINOLOGIA FORMACIÓ PORFESSIONAL APRENENTATGE Processos conscients i inconscients que desemboquen en modificacions mentals, conductuals, emocionals, estètiques i socials, duradores en l'individu mitjançant procés educatius. No s'oposa a ensenyament sinó al contrari, un ensenyament de bona qualitat propicia l'aprenentatge. FORMACIÓ PROFESSIONAL INICIAL Conjunt d'accions de formació professional específica (també anomenada formació professional reglada) que s'imparteixen en el sistema educatiu. COMPETÈNCIES PROFESSIONALS Les competències són aquelles habilitats i aptituds que ens permeten realitzar amb èxit una feina. Existeix un procediment únic, tant per a l'àmbit educatiu com per al laboral, per a l'avaluació i acreditació de les competències professionals que s'hagin adquirides a través d'experiència laboral o de les vies no formals de formació (processos formatius no oficials). La gestió del procediment corresponent a les diferents Comunitats Autònomes que llançaran convocatòries concretes, especificant les unitats de competència que són objecte d'avaluació i els títols de formació professional i/o certificats de professionalitat en els quals estan incloses i detallant els requisits de participació, els llocs i terminis de les diferents fases de desenvolupament del procediment, així com els efectes d'aquesta avaluació i acreditació de competències. OBJECTIUS Els objectius expressen els resultats d’aprenentatge. L’avaluació del cicle formatiu es farà sempre tenint en compte els objectius que ha d’assolir l’alumne al acabar el període educatiu.
  • 2. CURRÍCULUM El currículum és el conjunt dels objectius, continguts, metodologies i criteris d'avaluació de les diferents àrees, conjuntament amb la contribució de l'àrea a l'adquisició de les competències bàsiques. MÒDULS PROFESSIONALS Els mòduls professionals estan constituïts per àrees de coneixement teoricopràctiques, en funció de les competències professionals, que inclouen les definides en les unitats de competència, les competències socials i les personals que es pretenguin aconseguir. Els mòduls professionals, segons la seva naturalesa, estan associats o no a unitats de competència del Catàleg nacional de qualificacions professionals. Amb la finalitat de promoure la formació al llarg de la vida, les administracions educatives poden organitzar la impartició dels mòduls professionals en unitats formatives de menys durada. Aquestes unitats poden ser certificables. La certificació té validesa en l’àmbit de l’Administració educativa corresponent. La superació de totes les unitats formatives dóna dret a la certificació del mòdul professional. PROJECTE EDUCATIU El projecte educatiu descriu la intencionalitat institucional d'una organització. En ell es descriuen, a partir de certa concepció de la realitat social i cultural en què està inscrita l'organització (basada en principis filosòfics, axiológicos, pedagògics i epistemològics) les metes, propòsits i objectius a aconseguir, i els mètodes i mitjans per aconseguir-ho. TÍTOL PROFESSIONAL És la denominació de la professió. Acredita la valia estatal de la formació necessària per a realitzar qualificat de la professió de la formació necessària per a realitzar una adequada inserció professional i els aspectes essencials de les realitzacions professionals característiques de la professió.
  • 3. DOCUMENT BASE DEL TÍTOL Determina la competència professional que deu ser adquirida (perfil professional), els ensenyaments mínims necessaris per a adquirir i la duració dels ensenyaments professionals, que es requereix (en la població escolar) per a assolir la competència professional. CAPACITATS CLAU Les capacitats transversals que afecten a diferents llocs de treball i les Capacitats que són transferibles a noves situacions de treball. Entre aquestes capacitats destaquen l'autonomia, la iniciativa, la capacitat de resolució de problemes, el treball en equip i la responsabilitat en el treball. CERTIFICACIÓ PROFESSIONAL Expedició d'un certificat per part de les autoritats laborals, organismes de formació o persones autoritzades que acrediten que un treballador és capaç d'aplicar els coneixements, destreses, actituds i comportaments necessaris per a l'exercici d'una activitat professional concreta. Aquest concepte apareix al Programa Nacional de Formació Professional. DOMINI PROFESSIONAL És una descripció del camp d'aplicació de les realitzacions professionals de cada unitat de competència. Expressa tots els elements clau que han de considerar-se per interpretar, en termes de la pràctica actual (i previsiblement futura), les realitzacions professionals. Estableix, doncs, el context de les mateixes i proporciona una guia per a l'avaluació de la competència professional. Una realització professional serà satisfactòria o “competent” quan la persona obté els resultats esperats expressats en els criteris de realització, en la diversitat de contextos, situacions i condicions definides en el domini.
  • 4. METODOLOGIA Disposició lògica dels passos a realizar per a conèixer i resoldre problemes o instrumentar estudis per mitjà d'una anàlisi fonamentada en un mètode. MÒDUL PROFESSIONAL És el conjunt de coneixements professionals que, estructurats pedagògicament responen a una etapa significativa del procés de treball, representa una fase significativa del procés d'aprenentatge i constitueixen les unitats bàsiques per a l'avaluació del mateix. PQPI Els programes de qualificació professional inicial (PQPI) s’adrecen als nois i les noies que finalitzen l’etapa de l’ensenyament secundari obligatori sense haver obtingut el títol de graduat/ada en educació secundària obligatòria (ESO). Han de tenir 16 anys o complir-los abans del 31 de desembre de l’any d’inici del programa. La finalitat d'aquests programes és proporcionar una formació bàsica i professional que faciliti la incorporació al món laboral o la continuïtat de l'itinerari formatiu, especialment en la formació professional específica de grau mitjà, un cop superada la prova d'accés. Els programes també donen opció, als joves que ho desitgin, de fer una formació complementària per tal d'obtenir el títol de graduat/ada en ESO. L'objectiu dels programes de qualificació professional inicial és que tots i totes les alumnes assoleixin competències professionals pròpies d'una qualificació de nivell 1dins l'estructura actual del Catàleg nacional de qualificacions professionals i de la formació professional, com també que tinguin la possibilitat d'una inserció sociolaboral satisfactòria i ampliïn les seves competències bàsiques per prosseguir estudis en els diferents ensenyaments.