Paggawa at manggagawa
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Paggawa at manggagawa

on

  • 10,582 views

 

Statistics

Views

Total Views
10,582
Views on SlideShare
10,582
Embed Views
0

Actions

Likes
2
Downloads
118
Comments
2

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Paggawa at manggagawa Paggawa at manggagawa Presentation Transcript

  • -Manggagawang Mental -Manggagawang Pisikal White Collar Job Blue Collar Job Sahod Suweldo
  • Nominal Wage at Real WageNominal Wage - tumutukoy sa halaga na tinatanggap na kabayaran. Real Wage - tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na nabili mula sa kitang tinatanggap.
  • Real Wage= Nominal Wage x 100% CPIHalimbawa:Real Wage= PhP 10,000.00 x 100% Php 205.50 Real Wage= PhP 4,866.18
  • Mga Teorya ukol sa SahodMarginal Productive Theory Wage Fund Theory Subsistence Theory
  • Kahalagahan ng Paggawa:< Lumilikha ng mga produkto na kailangan ng bansa.< Pinoproseso ang mga hilaw na materyal ng agrikultura.< Nagpapaandar at gumagamit ng mga makinarya at ibang teknolohiya.< Nalilinang ang mga likas na yaman.< Nagbabayad ng buwis sa Pamahalaan.< Konsyumer ng mga produkto.
  • Paghusayan A B1. Sahod 1. Php 3 772.872. Minimum Wage 2. Php 12 953.45 3. Blue Collar Job 3. Php 9557.38 4. Wage Fund Theory 4. Php 13 006.575. Real Wage 5. Php 16 873.38
  • PagtatayaMakatarungan bang humingi ng dagdag nasahod ang mga manggagawa?Oo.Dahil patuloy ang pagtaas ng presyo ng mgabilihin, kaya ang kanilang sahod ay hindi nasapat sa kanilang pangangailangan.
  • Alitan sa Paggawa
  • - BoykotMga Paraan ng - PiketManggagawa: - Welga - Sabotahe - Closed Shop Alitan sa Paggawa - BlacklistMga Paraan ng - Yellow Dog ContactPangasiwaan: - Pagtanggap ng Scab - Espiya - Open Shop - Lockout - Injunction
  • Pagsasagawa ng Collective Bargaining (CBA)Concilation MediationDeadlock Bureau of Labor Relations (BLR) ArbitrationDepartment of Labor and Employment (DOLE)
  • Alitan sa PaggagawaWelga Lockout!!Kami, Collective he he.hmp!! bargainingManggagawa Pangasiwaan Pagkakasundo sa pamamagitan ng Arbitrasyon
  • Kompyutin ang Real Wages: Nominal CPI Real Wages WagesPhp 5,250.00 Php 180.90 Php 2,902.16 6,850.00 210.20 Php 3,258.80 8790.20 260.10 Php 15,704.00 3,379.55 302.00 Php 5,200.00 25,273.75 331.50 Php 7,541.48
  • Magkakaroon ng kapayapaan sa industriya Kapag nagkasundo ang dalawang panigPalage mu? Ikit me?
  • MAY GUSTOBA KAYONGITANONG? IKIT ME? WALA PO!
  • BE HAPPY,BE STUDIUS, BE BUDOY!
  • HAVE A NICE DAY
  • Paghahanapbuhay sa Ibang Bansa Dahilan ng pag alis Epekto Solusyon Kakulangan sa trabaho Malalayo sa pamilya Pag-unlad ng ekonomiya Maaring maging malayo Dagdag sahod sa mga Mababang sahod ang loob ng mga anak. manggagawaNagbabakasakaling mas Mas dadaming Pag-papaunlad ng mgagaganda ang buhay kapag manggagawa sa ibang trabaho upang bumabanakapag-abroad at doon bansa at makikinabang sa ang bilang ng mga taongmaka-kaipon ng sapat na kakayahan ng mga Pilipino walang trabahopera para sa pamilya Pag-papatayo ng mga Mauubos ang mga Mahinang ekonomiya mahahalagang programa manggagawa dito sa ng pamahalaan para sa . Piipinas na higit mga kababayan nating nangangailangn ng mga Pilipino upang hindi nila magseserbisyo sa bansa. maisipang mangibang bansa.