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Sistema de la seguridad social 2013
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    Sistema de la seguridad social 2013 Sistema de la seguridad social 2013 Presentation Transcript

    • ERIC AGÜERASISTEMA DE LASEGURIDADSOCIAL
    • PATERNIDAD 180 DIAS , durante los últimos 7 AÑOS 100 % sobre la Base Reguladora
    • RIESGO DE MATERNIDADDesde 2007 se considera como CONTINGENCIAPROFESIONAL .La mutua pagará el 100 % de la Base Reguladora.
    • INCAPACIDAD TEMPORAL(IT)Se paga igual que el riesgo de maternidad , pero en este caso no senecesita cotización previa.4º - 15 º día : Pagará la empresa .15º-20º día : Pagará la S.SDía 21º : Pagará el I.N:S
    • INCAPACIDADPERMANENTE PARCIALDebe producirse en la realización de su profesiónhabitualDISCAPACIDAD = o < 33 %SE REQUIERE :180 días cotizados* Tener cotizados 5 de los últimos 10 años
    • ACCIDENTE NO LABORALNo se exige cotización previa.Se cobra el 60 % de la Base Reguladora•Los 3 primeros días no se cobran•Lo paga la mutua
    • ACCIDENTE LABORALNo se exige cotización y en este caso SEPAGAN TODOS LOS DIAS .Se cobrará el 60 % de la Base ReguladoraTodo esto lo paga la mutua .
    • ENFERMEDADPROFESIONALNo exige cotización previa .Se cobran todos los díasEL 75% DE LA BASE REGULADORA.Paga la mutua .
    • ENFERMEDAD COMUNSE EXIGE COTIZACIÓN DE 180 DIAS EN LOSULTIMOS 5 AÑOSLOS DIAS 1 , Y 3 NO SE COBRARÁNSE COBRA EL 60 % DE LA BASEREGULADORA QUE PASA A PAGAR LAEMPRESA.
    • BAJA POR HIJOSe exige 180 días en 7 años cotizados.Si tiene + 26 años , tiene derecho a cobrar y estar16 semanas de bajaLo paga el I.N.S
    • BAJA POR RIESGODURANTE EL EMBARAZOSea a causa de :Accidente LaboralEnfermedad ProfesionalNo se le exige cotización previa y pasa a cobrarel 100 % de la Base Reguladora .En este caso paga la mutua