Empresa Carlesso Consultoria o que é coaching

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Você Sabe o que é Coaching?

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Empresa Carlesso Consultoria o que é coaching

  1. 1. Boa Noite!Sejam todosbem vindos!
  2. 2. Roni Ebrson Carlesso- Professional & Self Coaching pela IBC• Instituto Brasileiro de Coaching- Certificação Internacional ECA• European Coaching Association;- Certificação Internacional GCC• Global Coaching Community;- Administrador- Especialista em Gestão Empresarial
  3. 3. O Mercado AtualAtualmente grande parte das empresas da região sofremdos seguintes problemas:  Equipe de colaboradores desmotivada ou desalinhada com os objetivos da empresa;  Colaboradores não comprometidos com a missão e visão da empresa;  Falta de líderes ou líderes desmotivados e acomodados;  Baixo desempenho de equipes;  Falta de colaboradores realmente preparados e qualificados;  Mercado cada vez mas exigente e competitivo.
  4. 4. Coaching
  5. 5. O que é Coaching?O Coaching é um processo focado em liberar opotencial e maximizar a performance dosindivíduos na vida pessoal e profissional.O Coach é o profissional especializado noprocesso de levar o cliente a refletir, chegar asconclusões, definir ações e, principalmente, agirem direção a seus objetivos, metas e desejos.
  6. 6. O que é Coaching?
  7. 7. O que é Coaching?Nomenclatura:•Coaching: É um processo de mudança, a buscado estado atual para o estado desejado deforma acelerada.•Coach: É o profissional.•Coaches: É o plural de coach.•Coachee: É o cliente.
  8. 8. O que não é Coaching?Terapia – Trata da saúde mental, o Coaching dodesenvolvimento mental, da capacidade depensar;Treinamento – O treinamento é o processo deadquirir habilidades ou conhecimentos por meiode estudo, experiência ou ensino;Consultoria – Trata a empresa como um todosem dar atenção de forma direta aos indivíduosdentro dela;Ensino – O professor ensina ao aluno, noCoaching o cliente é quem tem as respostas.
  9. 9. Professional & Self CoachingO que é Professional Coach? Professional coach é o profissionalque trabalha com pessoas buscandomaximizar os resultados de um individuo ouum grupo organizacional com foco nosresultados pessoais e profissionais,acelerando o alcance das metas e dosresultados esperados, melhorando aqualidades de vida.
  10. 10. Professional & Self CoachingO que é Self Coach? Self coach é o profissional que temhabilidade para ser o seu próprio coach,que trabalha com seus próprios objetivos emetas, permitindo-se acelerar os resultadospessoais e profissionais, tem a habilidadede ensinar o processo para outras pessoasvisando alcançar os resultados e aexcelência de suas vidas.
  11. 11. Professional & Self CoachingPorque investir em Coaching na sua empresa? A velocidade da mudança está aumentando em um ritmo nunca vivenciado antes. Você pode mudar a tecnologia facilmente e os processos rapidamente, mas você não pode mudar e desenvolver pessoas em um piscar de olhos.
  12. 12. Professional & Self CoachingPorque investir em Coaching na sua empresa? O desafio dos dias de hoje é principalmente a respeito de como mudar mentes, pensamentos e comportamentos. São as pessoas que desenvolvem idéias, que vendem produtos, que criam relacionamentos e geram lucratividade.
  13. 13. Eric Schmidt (CEO do Google) Declarou em entrevista a Revista Fortune: - O melhor conselho que recebi:“Todo mundo necessita de um coach. Um coach realmente ajuda”.
  14. 14. Ameaças às vantagens competitivas Preço Propaganda 60 Dias 1 ano ManufaturaPessoas 3 anos 7 anos Harvard Business SchoolO poder de estar na liderança é imensamente maior quando está alicerçado no desenvolvimento das pessoas
  15. 15. O coach é o profissional especializado no processo de levar ocliente a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.
  16. 16. Para saber se você precisa de umcoach, pergunte-se:1 - Está em conflito sobre alguma área de suavida?2 - Você acha que tem muito mais potencialpara oferecer e não sabe por onde começar?3 - Sua empresa exige de você umdesempenho que está enfrentando dificuldadepara cumprir?
  17. 17. 4 - Em sua empresa, sua equipe não consegueatingir o nível máximo de produtividadeapesar dos recursos colocados à disposição evocê não sabe o por quê?5 – Você está desmotivado com seu atual nívelde satisfação profissional e deseja saber oque pode estar acontecendo?6 - Você acha que pode ser maiscriativo, intuitivo, mas seus resultados estãoabaixo de suas expectativas?
  18. 18. 7 - Você é um líder, mas tem dificuldades deextrair o máximo de resultados de suafunção e de sua equipe?8 - Tem uma vida financeira tranquila, mastem problemas de satisfação com sua vidapessoal e profissional e não sabe o quefazer?9 - Deseja alcançar resultados excepcionaisno trabalho e na vida pessoal, mas sente que"alguma coisa" trava seu desempenho?
  19. 19. 10 - Você deseja compreender porque sempretem muitos objetivos, mas desiste nocaminho, antes de alcançar o que desejava?11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ouse deseja ser empregado, ou tem dúvidasquanto ao seu verdadeiro perfil profissional?12 - Deseja mudar de profissão ou realizaruma mudança de emprego e não sabe comofazê-lo, pois está inseguro se está fazendo acoisa certa?
  20. 20. 13 – Não consegue começar e terminaralgo, quer executar várias coisas aomesmo tempo e não consegue concluirnada?Se respondeu “SIM” a alguma dasperguntas acima, então esta éuma excelente oportunidade paraagendar uma visita e saber maisinformações a respeito doCoaching.
  21. 21. Professional & Self CoachingPor que Contratar?Coaching melhora performance deExecutivosExecutivos que passaram por “Coaching”melhoraram 90% em produtividade, 80% semostraram mais abertos para mudançasorganizacionais e 70% deles conseguirammelhorar o ambiente e relacionamento notrabalho. Fonte Folha SP
  22. 22. Professional & Self CoachingPor que Contratar?Executivos indicam melhoria significativa comCoachingUma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com10 executivos que passaram pelo processo de Coachingaponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade deouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80%aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70%evoluíram a capacidade de se relacionarem. Revista Você S/A
  23. 23. Professional & Self CoachingPor que Contratar?Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching éalto para as empresas. Executivos que passaram peloprocesso de Coaching classificaram o retorno quantitativo em6 vezes o valor do investimento. Algumas melhorias apontadascomo resultado do Coaching:Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%Melhor relacionamento com chefe 71%Melhor relacionamento com pares 63%Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%Aumento de comprometimento com a empresa 44% Revista Fortune
  24. 24. A recente pesquisa de Harvard na indústria encontrou que a popularidade e aceitação do coaching como ferramenta de liderança continua crescendo mesmo no atual escasso ambiente de negócios.A pesquisa concluiu que clientes continuamrecorrendo ao Profissional Coach, porque oCoaching funciona. A pesquisa também constatouque: mais de 48% das companhias agora usamCoaching para desenvolver Alta Performance emcapacidades de liderança.
  25. 25. O Coaching, além de ser uma das ferramentas mais modernas de desenvolvimento, é uma das únicas que possibilita um uso individualizado e personalizado de acordo com cada necessidade focado em resultados e com o alcance demudanças consistentes e duradouras. Direciona aatenção do cliente para metas e resultados, tirandoseu foco do problema e transformando pressão empropósito
  26. 26. MISSÃO: “Oferecer soluções empresariais e pessoais, comas melhores ferramentas e técnicas de consultoria existente, alinhadas ao melhor custo/benefício. Manter-se sempre atualizada garantindo a qualidade nos serviços prestados.”VISÃO: “fomentar o desenvolvimento social onde estiver inserida com ética e confidencialidade, sem julgamentos e focado no futuro, promovendo ações de mudanças.”
  27. 27. “Nosso principal objetivo é encontrar alguém que nos motive a fazer tudo que somos capazes”.Ralph Waldo Emerson(25 de maio de 1803, Boston –27 de abril de1882, Concord, Massachusetts) foi um famosoescritor, filósofo e poeta.
  28. 28. Obrigado pela atenção!

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