SlideShare a Scribd company logo
1 of 100
Download to read offline
Roland van de Pas
Innovatieadviseur Syntens

Innoveren door…
social media
31 Oktober 2013, Kamer van Koophandel Tilburg
Sociale media en bigdata

www.eenvandaag.nl/binnenland/46125/big_data_belangrijker_dan_internet
Even voorstellen
Roland van de Pas
Innovatieadviseur Syntens, Kantoor Breda
>
>
>
>
>

Roland.vandePas@syntens.nl
www.linkedin.com/pub/roland-van-de-pas
twitter.com/rolandsyntens
Skype: roland.van.de.pas
www.slideshare.net/RolandSyntens

Welke social tools gebruikt u?
Wie wij zijn

Syntens Innovatiecentrum
Missie: economische groei door
versterken van innovatie in het MKB
Concurrentiekracht van Nederland versterken

Innovatie in het MKB is krachtig antwoord

Bewustmaken, sparren, verbinden en helpen realiseren van
innovaties

Nieuwe verbinding, nieuwe business
Programma
> Introductie Syntens
> Zijn social media een hype?
> De wereld op zijn kop
> Wat zijn social media?
> Omgaan met sociale

media
> Voorbeelden: LinkedIn,
Twitter, Crowdsourcing
> Trends en ontwikkelingen
> Afsluiting
Zijn social media een
hype?
www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng

http://www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng
Wat zijn social media?
Social media zijn online media waar gebruikers

met elkaar communiceren en dingen met elkaar
delen zoals:

ervaringen, kennis, foto’s,
filmpjes, dingen om te verkopen,
meningen, software, ideeën,
gezamenlijk werk en games
De wereld op zijn kop
1. Verschuiven van vertrouwen:
van bedrijf naar persoon
2. Web 1.0……4.0
1. Verschuiven van vertrouwen:
van bedrijf naar persoon
Van bedrijf naar persoon
Cijfers CPB

Cijfers Socialnomics

- 30% in het parlement

- 14% in reclame-uitingen

- 27% in de overheid

- 78% in wat vrienden zeggen

- 45% in de rechtspraak
- 33% in grote bedrijven
2. Web 1.0 ….. 4.0
Wat zijn Sociale Media?
Hyves stopt
Sociaal netwerk
Waar zit u?
3rd
2nd

1st
Omgaan met social media
1.
2.
3.
4.

Eerst luisteren dan praten
Geleerd of aangeleerd?
Regie in eigen handen
Juiste netwerk vinden

> Privé, zakelijk en gecombineerd
> Zakelijk toepassen vanuit privé referentiekader

5. Spelregels voor succesvolle social
media
1. Eerst luisteren dan
praten
2. Geleerd of
aangeleerd?
3. Regie in eigen handen
Zorg dat ze bij u komen
> Er wordt over u gesproken
> Klanten willen hun ervaring
kwijt
> Negeren is geen optie
> Klanten ventileren zowel hun
negatieve als positieve ervaring
> Social media maken dit
transparant en geven de klant
een groot platform
> Social media laat de hele wereld
meekijken

Bent u tevreden,
vertel het anderen
Bent u niet
tevreden,
vertel het ons
3. Regie in eigen handen
De etiketten
Regels:
> Ga niet publiekelijk in discussie
> Geef fouten publiekelijk toe en geef aan
wat u hebt geleerd
> Weerleg met echte feiten
> Haal ongewenste reacties niet
van uw site af
> Geloof in uw eigen kwaliteit
> Eerlijkheid duurt het langst
3. Regie in eigen handen
Hoe ga ik er mee om?

http://www.youtube.com/watch?v=fz9-1WidAqo
4. Het juiste netwerk vinden
Privé versus zakelijk
78%

75%

72%

PRIVÉ VERSUS ZAKELIJK

3%

62%

61%

75%

MySpace
Hi5
Twitter

61%

Orkut

LinkedIn

2%

1%

43%

Xing

14%

4%

30%

9%

58%

Ning

27%

3%

62%

Netlog

24%

5%

70%

19%

45%

64%

1%

24%

2%

72%

2%

17%

5%

58%

Facebook

9%

Strictly professional purposes
Both personal and professional purposes

78%

5

70%

Strictly personal purposes

2

Meeste
respondenten
gebruiken sociale
netwerken voor
privédoeleinden

37%

41%

38%

41%

31%

Zakelijke
websites

43%

14%

4%

19%

45%

64%
4. Het juiste netwerk vinden
Gebruik statistische gegevens

Social media NL (begin 2012)
4. Het juiste netwerk vinden
Gebruik statistische gegevens
4. Het juiste netwerk vinden
Gebruik statistische gegevens
4. Het juiste netwerk vinden
Gebruik statistische gegevens
4. Het juiste netwerk vinden
Gebruik statistische gegevens
4. Het juiste netwerk vinden
Hoe vindt het netwerk mij?
• Onderscheidend vermogen:
waarin ben ik uniek of beter
• Wie wil ik bereiken
• Waar zit mijn doelgroep
• Waarmee overtuig ik deze
doelgroep

Twitter
blog
www

Mijn profiel
5. Spelregels
Waar moet je op letten?
> Alles wat je zegt / schrijft is ‘openbaar’
> Internet heeft een olifantengeheugen
> Scheiding privé en zakelijk?
> Twitteren en chatten is zo gebeurd…
> Je wordt besproken / genoemd door
anderen!
> Reacties van anderen kunnen ook ‘lastig’
zijn
5. Spelregels
Waar moet je op letten?

www.youtube.com/watch?v=Rud-TyNAr8c
http://www.youtube.com/watch?v=Rud-TyNAr8c
5. Spelregels
TNT richtlijnen voor
gebruik sociale media
Bron: mc Cloud

6. Aanpak voor succesvol netwerken
via social media
1. Bepaal de
doelstellingen die je met
sociale media wilt
behalen.
2. Bepaal je doelgroep en
zoek waar ze zich online
bevinden.
3. Kies een kanaal en richt
dit in.
4. Leer, beheer en
stimuleer
5. Neem de tijd! Een
netwerk opbouwen kost
tijd.
Het speelveld van enkele
belangrijke sociale
netwerken
gebruikers wereldwijd,
bijna 4 miljoen unieke
bezoekers in NL
Hoe werkt een sociaal netwerk?

http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVc
Wat is LinkedIn?
> Relatienetwerk geeft met name inzicht in relaties van relaties
> Kennisnetwerk: groepen

> Database voor het vinden van werk
> Database voor het vinden van personeel
> Gelegenheid om mensen te leren kennen voordat u ze kent
> Platform om bedrijf te presenteren
Tips voor het inrichten
van uw profiel
> Gebruik uw eigen naam en geen ‘nickname’
> Denk na over hoe u op de foto staat
> Laat zien wie u bent en ben transparant en eerlijk
> Maak gebruik van applicaties als Blog, Slideshare
enzovoorts
> Hou een ‘summary’ kort en leesbaar
1. Voorstellen van de organisatie
2. Voorstellen van uzelf op professioneel vlak zonder
vakjargon
3. Voorstellen van uzelf op persoonlijk vlak (hobby’s,
interesses, enzovoorts)

> Laat uw profiel aansluiten bij uw doel
Voorbeeld
persoonlijke pagina
Tips voor het opbouwen
van uw (LinkedIn) netwerk
Fundament:
1. Upload contacten (Outlook, Gmail, enzovoorts, maar niet
automatisch uitnodigen!)
2. Bekijk alle contacten die al beschikbaar zijn (netwerk online
= netwerk offline)
3. Schrijf een (semi-)persoonlijk bericht!!!! (gebruik NIET de
standaard uitnodiging, maar maak ze persoonlijk)
Tweede laag:
1. (Ex-)collega’s zoeken
2. Zoek naar klasgenoten (via opleiding)
Passief groeien:
1. Vermeld uw profiel in uw e-mailhandtekening
2. Vermeld uw profiel op uw website of weblog
Tips bij het vinden van
klanten
Actief:
> Beschrijf uw klant en zoek gericht
> Zoek in uw eigen netwerk
> Ga naar uw tweedegraads contacten
> Zoek in ‘people’ of ‘companies’
> Vraag uw eigen relaties om introductie
Passief:
> Klanten winnen!
•
•
•
•
•
•

Vertel in uw profiel waar u mee bezig bent
Wees actief in groepen (word lid van discussiegroepen)
Geef antwoorden op vragen in groepen (stel ook vragen)
Reageer inhoudelijk op netwerkupdates
Bekijk uw homepage (networkupdates)
Wees eerlijk

Bron: Jan Vermeiren – Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken
Tips voor het opbouwen
van uw netwerk
> Interessant = discussions
> Delen van ideeën/kennis
> Voordelen:
• Hulp krijgen
• Direct contact opnemen
met andere leden
• Tonen van expertise
• Organiseren van meetings
> Draagt bij aan de groei van uw persoonlijke netwerk
http://www.medemerkers.be/tool/31/LinkedIn%20Grou
ps,%20Waarom%20zou%20ik
Uw netwerk
is groter dan u denkt
3rd
2nd

1st

ME
Sociale netwerken:
verbinden
Via een netwerk
met vijf
tussenschakels
is iedereen op
aarde met elkaar
verbonden

http://nl.wikipedia.org/wiki/Zes_niveaus_van_scheiding
Voorbeeld
Aanbevelingen
Voorbeeld
CRM
Voorbeeld
bedrijfspagina
Voorbeeld
Groep
Bed and Breakfast zet
LinkedIn en Facebook in

www.bedandbreakfast.eu/bed-and-breakfast-nl/
Edgerank
Geel
Groen
Blauw
Bruin
Rood

=
=
=
=
=

Foto
Video
Links
Tekst
Advertenties
Voorbeeld
Facebook
Voorbeeld
Management Dashboard
Voorbeeld Facebook
Leuk!
Maar wat kan ik er
verder mee?
Google +
gebruikers wereldwijd
1,5 miljoen ‘actieve’
gebruikers NL (!)
Wat is Twitter?
Bossche Koek zet
Twitter in

http://www.youtube.com/watch?v=jVulypm-M70
Netwerken bouwen met Twitter

@

- Langs personen:

#

- Langs onderwerp

> Volgen en/of
gevolgd worden

Volgen

Gevolgd
Twitteraars in Nederland
Twitter = Realtime Search
Makelaar overbodig door
social media?
Twitter, Hyves en Facebook worden gebruikt om huizen te verkopen
zonder de tussenkomst van een makelaar.
Wat betekent dit voor makelaars?
Het voordeel van Twitter
voor een bedrijf
Twitter helpt bedrijven bij:
> Verhogen van de naamsbekendheid/vindbaarheid
> Een proactieve klant service aan te bieden
> Beantwoorden van vragen

> Promotie van evenementen, producten en diensten

Kortom Twitter is een extra middel om te communiceren
met uw medewerkers, klanten en geïnteresseerden!
Google loves SOCIAL!
Stel: U hebt 1000 retweets op Twitter en 500 mensen
linken naar u via LinkedIn…
Denkt u zelf niet dat Google deze data GEBRUIKT?
10 Twittertips voor bedrijven
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Registreer uw bedrijfsnaam
Stel Twitter-updates beschikbaar voor publiek
Een link is geen doel
Werkende links plaatsen
Blijf actief met uw bedrijfsprofiel
Zorg voor een Twitter-richtlijn binnen uw organisatie
Reageer op andere twitteraars die over uw bedrijf
praten
8. Twitter is tweerichtingsverkeer
9. Zorg voor een regelmatige stroom aan berichten
10. Plaats berichten met toegevoegde waarde voor de
gebruiker
Bron: www.twitter.com/onlineresults
1. Registreer uw bedrijfsnaam
Hebt u uw bedrijfsaccount nog niet geregistreerd in Twitter? Doe dit
dan zo snel mogelijk. Zo voorkomt u dat kwaadwillenden zich uw
bedrijfsnaam toe-eigenen. Volg dus niet het voorbeeld van Fortis
Bank of Heineken en registreer snel uw account op www.twitter.com.
2. Stel Twitter-updates
beschikbaar voor publiek
Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk andere
twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom uw
updates niet af voor het publiek, maak ze juist openbaar.
KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans?
67
2. Stel Twitter updates
beschikbaar voor publiek.
Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk
andere twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom
u uw updates niet af voor publiek, maak ze juist openbaar.
KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans?

6-11-2013
KLM Twitter actie

www.youtube.com/watch?v=pqHWAE8GDEk
3. Een link is geen doel
Voor veel bedrijven lijkt Twitter
niets meer te zijn dan een
ordinaire linkdump.
Het credo is om maar zoveel
mogelijk links naar de website te
laten leiden, want ‘dat is goed
voor SEO!’.
Dat is misschien wel zo, maar wat
moet een follower van Randstad
nu met een tweet waarin niets
meer staat dan http://bit.ly/yWit4.
Geef uitleg bij een link en vertel
waarom het interessant is om erop
te klikken.
4. Werkende links
plaatsen
Zorg dat de links die u in Twitter plaatst goed werken en verwijzen
naar bestaande en niet afgeschermde webpagina's.
Nog even over de link van Randstad uit punt 3. Wij besloten toch maar
op deze link te klikken en kregen een mooie foutpagina
voorgeschoteld.
5. Blijf actief met uw
bedrijfsprofiel
Stel, u hebt eenmaal een account en begint enthousiast met
twitteren. Na enige tijd blijkt het u niet op te leveren wat u
ervan verwachtte of blijken er andere prioriteiten te zijn. Let op
want uw account hoort binnen enkele maanden tot een
overblijfsel uit de prehistorie.
6. Zorg voor Twitterrichtlijn
binnen uw organisatie
Uiteraard kunnen ook uw medewerkers actief zijn op Twitter. Die willen nog wel
eens vergeten dat ze ook in dienst zijn van uw organisatie en per ongeluk dan
wel expres uit de school klappen over die vervelende baas of collega. Of dat ene
nieuwtje net wat eerder melden dan uw organisatie wilde.
Zo wilde Audi op de IAA Autobeurs in Frankfurt als verrassing een nieuw type
RS3 presenteren. Een enthousiaste dealer twitterde echter onderstaand bericht.
7. Reageer op twitteraars die
over uw bedrijf praten
Houd niet alleen in de gaten hoe er over u gepraat wordt, maar reageer
ook op bepaalde berichten of anticipeer erop, indien mogelijk.
Is T-Mobile het nieuwe Buckler? Youp versus T-Mobile webcare-team.
8. Twitter is
tweerichtingsverkeer

74

Een gemakkelijke - en ietwat luie - manier van twitteren is het automatisch
doorplaatsen van updates op uw website naar Twitter. Met daarin de eerste
125 tekens van de titel en een verkorte URL. Gevolg: koppen worden op de
vreemdste plaatsen afgebroken, wat de leesbaarheid niet ten goede komt.
Shell plaats automatische berichten in Nederlands en Engels.
9. Zorg voor regelmatige
stroom van berichten
Beperk het aantal achter elkaar geplaatste berichten en
spreidt deze zoveel mogelijk over verschillende dagen of
weken - afhankelijk van wat voor doel uw bedrijf heeft.
Beslist.nl snapt het nu
10. Plaats berichten met toegevoegde waarde voor de gebruiker
Bedenk altijd wie uw tweets leest en wat u ermee wilt
bereiken. Praat niet alleen over uw eigen bedrijf maar deel
bijvoorbeeld ook eens interessante nieuwsberichten uit de
branche met uw followers.
Groningen stad twittert, hoe het weer in het noorden is…..
Netwerken
Twitter en reputaties
Dashboarden
> Inzichtelijk maken van
Twitter-informatiestromen
> Andere sociale netwerken
beheren zoals Facebook
> Schedulen van tweets
> Makkelijk volgen van
mensen en onderwerpen
> Koppelen foto’s en links
aan berichten
> Aanmaak van korte url’s
Voorbeeld dashboard
Wat is crowdsourcing?
The power of the Crowd
> Het betrekken van een grote
groep (onbekende) individuen
bij productontwikkeling,
innovatie, onderzoek en
realisatie.
> Het bundelen van kennis van
bereidwillige experts die voor
niets een probleem willen
oplossen en dat gratis willen
delen met anderen.
> Fora voor het oplossen van de
meest uiteenlopende
problemen.
Crowdsourcing

Voorbeelden
Crowdsourcing

http://www.youtube.com/watch?v=QPlgFHEbZ40
Crowdsourcing

http://www.youtube.com/watch?v=mJU5VfSxK2I
Crowdfunding:
financieren/support/doneren/kopen
YouTube
Trends en
ontwikkelingen
1. Location based services
2. Augmented reality
3. Automatische gezichtsherkenning
(picasa)
1. Location based services
> Combinatie GPS en sociaal netwerk
> Nu nog voornamelijk in spelvorm
> Gaat uitgroeien tot belangrijke
marketingtool

> Reclame gekoppeld aan positie en profiel
> Laten weten waar u bent
> De weg vinden naar…, als u weet waar u
bent
> Zoek het goedkoopste tankstation
(Athlon carlease)

> Combineren van profielen (Web 4.0)
levert veel informatie op. Wat hebt u
waar achtergelaten?
2. Augmented reality

Toekomstige ontwikkelingen

http://www.youtube.com/watch?v=b64_
16K2e08&feature=player_embedded
2. Augmented reality

http://www.youtube.com/watch?v=b64_
16K2e08&feature=player_embedded
3. Automatische
gezichtsherkenning
> Automatisch
koppelen van
gezichten aan
data
> Uw naam wordt
gevonden bij de
Facebookpagina van uw
buurman
> Met augmented
reality ziet u wie
voor u staat
Spelregels voor
succesvolle social media
Waarom lopen sommige social media
kanalen storm en komen anderen niet van
de grond?
Regelmatig - vernieuwen goede –kwaliteit
Voldoende - vertegenwoordigd

Interessante content

relevante - content

Vragen-beantwoorden Snelle – reactie
Laagdrempelig–ingericht aantrekkelijke - layout
Aangemoedigd - worden Verschillende-kanalen
Herhaaldelijk - promoten aansluiting - huisstijl persoonlijk - karakter
Waardering - uiten
uitnodigen
Social media valkuilen
1. Niet voldoen aan de spelregels voor succesvolle
social media.
2. Inzet spelregels verslapt.
3. Er wordt niet genoeg tijd in gestoken of niemand
is echt verantwoordelijk.
4. Niet genoeg promotie/geen integratie met de
website!
5. Geen duidelijke meetwaarden en doelstellingen
gedefinieerd.
6. Doelstellingen worden niet gemeten.
7. Er wordt niet genoeg tijd gegeven om het tot een
succes te maken.
Social media samenvattend
> Zie het als een nieuw communicatie medium.
> Social media komen en gaan, de nieuwe
communicatie blijft.
> Bedenk wat u wilt communiceren en wat social
media hierin kunnen betekenen.
> Ga een blog maken rondom uw onderwerp en
koppel dat aan uw website en ben cross-mediaal
consequent, overal dezelfde boodschap.
> Ga ervaring opdoen.
> Ga luisteren en meepraten, doen-denken-doen.
> Neem de tijd.
> Social media doe je niet alleen! Betrek uw
medewerkers en klanten!
Werkboek
Ondernemen met Sociale Netwerken

Downloaden: http://www.syntens.nl/ndiv-nieuw/Documents/eBook-Ondernemen-met-sociale-netwerken.pdf
In gesprek
over innovatie?
088 – 444 0 222

@Syntens

info@syntens.nl

Syntens

www.syntens.nl
98

Samenwerking loont
SPAM
Spamverbod versus
persoonlijk bericht
> Het spamverbod in Nederland beschermt
iedereen. Het maakt dus niet uit of iemand een
ongevraagd elektronisch bericht verstuurt naar
een privé persoon of naar een zakelijke
instelling. Beide zijn verboden.
> Een persoonlijk bericht (dus geen wekelijkse
commerciële nieuwsbrief) naar een
persoon of bedrijf waar de verzender
al contact mee heeft gehad, is dus
geen probleem.
SPAM
Wettelijke eisen
Wettelijke eisen voor het verzenden van
elektronische berichten
Wanneer u berichten verstuurt, moet u aan
de volgende eisen voldoen:
> de ontvanger moet toestemming hebben
gegeven
> de ontvanger moet zien van wie berichten
afkomstig zijn
> de ontvanger moet zien hoe en bij
wie hij zich kan afmelden als hij
geen prijs meer stelt op ontvangst
van deze berichten

More Related Content

What's hot

Twitter Workshop Online
Twitter Workshop Online Twitter Workshop Online
Twitter Workshop Online Herwin Wevers
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatieTim Gees
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvKMirror Wise
 
Twitter whitepaper-nilsson
Twitter whitepaper-nilssonTwitter whitepaper-nilsson
Twitter whitepaper-nilssonBijgespijkerd.nl
 
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Simpel Social Media
 
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshare
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshareSocial media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshare
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshareSandra Kok
 
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie managementAlgemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie managementsigling
 
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparant
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparantBoek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparant
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparantIngesijpkens.nl
 
De geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaDe geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaTess Doucet
 
Social Media in de praktijk voor het MKB
Social Media in de praktijk voor het MKBSocial Media in de praktijk voor het MKB
Social Media in de praktijk voor het MKBkoerhuis
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Tess Doucet
 
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 novemberIOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 novemberAl Sauerfield
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011Al Sauerfield
 
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookSocial Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookDe Hollandsche Meesters
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamPhilips
 

What's hot (20)

Twitter Workshop Online
Twitter Workshop Online Twitter Workshop Online
Twitter Workshop Online
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatie
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvK
 
Twitter whitepaper-nilsson
Twitter whitepaper-nilssonTwitter whitepaper-nilsson
Twitter whitepaper-nilsson
 
Netwerken met Twitter en LinkedIn
Netwerken met Twitter en LinkedInNetwerken met Twitter en LinkedIn
Netwerken met Twitter en LinkedIn
 
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
 
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshare
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshareSocial media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshare
Social media herensociëteit amicitia 13 feb 2013 slideshare
 
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie managementAlgemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
Algemeen Info voor Bedrijven en ZZP'ers inzake reputatie management
 
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparant
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparantBoek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparant
Boek over social media in de bouw: Van weerstand naar transparant
 
De geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaDe geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale media
 
Social Media in de praktijk voor het MKB
Social Media in de praktijk voor het MKBSocial Media in de praktijk voor het MKB
Social Media in de praktijk voor het MKB
 
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdamDwi 15122014 social mediatraining amsterdam
Dwi 15122014 social mediatraining amsterdam
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0
 
Kroes kontrol twitter linkedin voor mkb
Kroes kontrol   twitter linkedin voor mkbKroes kontrol   twitter linkedin voor mkb
Kroes kontrol twitter linkedin voor mkb
 
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 novemberIOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
 
NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011NORT Flevoland 9 mei 2011
NORT Flevoland 9 mei 2011
 
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookSocial Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
 
2.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 12.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 1
 
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdamDwi 21082015 social mediatraining amsterdam
Dwi 21082015 social mediatraining amsterdam
 
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdamDwi 15102015 social mediatraining amsterdam
Dwi 15102015 social mediatraining amsterdam
 

Viewers also liked

Office doc (13)
Office doc (13)Office doc (13)
Office doc (13)ly2wf
 
Making mobile marketing work programme
Making mobile marketing work  programmeMaking mobile marketing work  programme
Making mobile marketing work programmePaul Hadley
 
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"GleanIn
 
Kennismaking nieuwe leden
Kennismaking nieuwe ledenKennismaking nieuwe leden
Kennismaking nieuwe ledenETION
 
Noblessner / Estonian Design Awards 2014
Noblessner / Estonian Design Awards 2014Noblessner / Estonian Design Awards 2014
Noblessner / Estonian Design Awards 2014Designawards
 

Viewers also liked (6)

Test
TestTest
Test
 
Office doc (13)
Office doc (13)Office doc (13)
Office doc (13)
 
Making mobile marketing work programme
Making mobile marketing work  programmeMaking mobile marketing work  programme
Making mobile marketing work programme
 
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"
Glean Social - Alan Moore's "The radical re-design of business"
 
Kennismaking nieuwe leden
Kennismaking nieuwe ledenKennismaking nieuwe leden
Kennismaking nieuwe leden
 
Noblessner / Estonian Design Awards 2014
Noblessner / Estonian Design Awards 2014Noblessner / Estonian Design Awards 2014
Noblessner / Estonian Design Awards 2014
 

Similar to Innoveren door-sociale-media-kvk-tilburg-31-10-2013

Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012Ivovanham
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksIvovanham
 
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013Ivovanham
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatieSplez.com
 
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshareMelissa Oosterbroek
 
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersSociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersJos Quaedvlieg
 
Boertiengroep
BoertiengroepBoertiengroep
BoertiengroepGonnye
 
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitief
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitiefSocialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitief
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitiefAntoine Glerum
 
Presentatiesome0412def stick
Presentatiesome0412def stickPresentatiesome0412def stick
Presentatiesome0412def stickJanine Budding
 
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepSocial media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepStephan ten Kate
 
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dag
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dagAcademie voor Vastgoed Social Media in 1 dag
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dagDe Hollandsche Meesters
 
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Jos van de Werken
 
Content Power Workshop Social Media
Content Power Workshop Social MediaContent Power Workshop Social Media
Content Power Workshop Social MediaContent Power
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamPhilips
 
Sociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemersSociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemersInsurance Market Pte Ltd
 
Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenGitta Bartling
 
Social media algemeen lex
Social media algemeen lexSocial media algemeen lex
Social media algemeen lexArianne Goris
 

Similar to Innoveren door-sociale-media-kvk-tilburg-31-10-2013 (20)

Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
Masterclass sociale media kv k 23 mei 2012
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
 
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013
Innoveren met sociale media eindhoven kv k 15 jan 2013
 
Personalbranding & SocialMedia
Personalbranding & SocialMediaPersonalbranding & SocialMedia
Personalbranding & SocialMedia
 
Quick Start social media
Quick Start social mediaQuick Start social media
Quick Start social media
 
Social media presentatie
Social media presentatieSocial media presentatie
Social media presentatie
 
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
 
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
Sociale Media in de praktijk. Ook in een B2B omgeving.
 
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red PeppersSociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
Sociale Media Welke Strategie Kies Je 14 Juli 2010 Bij Red Peppers
 
Boertiengroep
BoertiengroepBoertiengroep
Boertiengroep
 
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitief
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitiefSocialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitief
Socialmediapresentatieuwv 02 15_2011_definitief
 
Presentatiesome0412def stick
Presentatiesome0412def stickPresentatiesome0412def stick
Presentatiesome0412def stick
 
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de BoertiengroepSocial media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
Social media voor trainers en coaches van de Boertiengroep
 
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dag
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dagAcademie voor Vastgoed Social Media in 1 dag
Academie voor Vastgoed Social Media in 1 dag
 
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
Innoveren Door Sociale Media Kort 2011
 
Content Power Workshop Social Media
Content Power Workshop Social MediaContent Power Workshop Social Media
Content Power Workshop Social Media
 
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdamDwi 22012016 social mediatraining amsterdam
Dwi 22012016 social mediatraining amsterdam
 
Sociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemersSociale Media & Netwerken voor ondernemers
Sociale Media & Netwerken voor ondernemers
 
Social media In Veranderingsprocessen
Social media In VeranderingsprocessenSocial media In Veranderingsprocessen
Social media In Veranderingsprocessen
 
Social media algemeen lex
Social media algemeen lexSocial media algemeen lex
Social media algemeen lex
 

More from RolandSyntens

Semantic lighting: zary-segall-april-2014
Semantic lighting: zary-segall-april-2014Semantic lighting: zary-segall-april-2014
Semantic lighting: zary-segall-april-2014RolandSyntens
 
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...RolandSyntens
 
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014RolandSyntens
 
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...RolandSyntens
 
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...RolandSyntens
 
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...RolandSyntens
 
No more SADNess!: femke-beute-november-2014
No more SADNess!: femke-beute-november-2014No more SADNess!: femke-beute-november-2014
No more SADNess!: femke-beute-november-2014RolandSyntens
 
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...RolandSyntens
 
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014RolandSyntens
 
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014RolandSyntens
 
Business model cavans nl-sep-2014
Business model cavans nl-sep-2014Business model cavans nl-sep-2014
Business model cavans nl-sep-2014RolandSyntens
 
Ledtalks vsl lighting
Ledtalks vsl lightingLedtalks vsl lighting
Ledtalks vsl lightingRolandSyntens
 
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...RolandSyntens
 
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvk
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvkInnoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvk
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvkRolandSyntens
 
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handouts
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handoutsInnoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handouts
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handoutsRolandSyntens
 
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011RolandSyntens
 
Social media introductie middelburg-30 juni 2011
Social media introductie middelburg-30 juni 2011Social media introductie middelburg-30 juni 2011
Social media introductie middelburg-30 juni 2011RolandSyntens
 
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011RolandSyntens
 
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-def
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-defSocial media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-def
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-defRolandSyntens
 
Twitter business meeting brabant november2010
Twitter business meeting brabant november2010Twitter business meeting brabant november2010
Twitter business meeting brabant november2010RolandSyntens
 

More from RolandSyntens (20)

Semantic lighting: zary-segall-april-2014
Semantic lighting: zary-segall-april-2014Semantic lighting: zary-segall-april-2014
Semantic lighting: zary-segall-april-2014
 
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...
Intelligente lichtregelsystemen verleden en toekomst (engels) tvilight-septem...
 
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014
Energiebesparing en Dynamische Straatverlichting: richard-verhoeven-april-2014
 
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...
Extra energiebesparend: LED verlichting met innovatieve daglichtregeling: mar...
 
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...
Onderzoek naar mogelijk flikkeren van LED-lampen: marcel van der steen-septem...
 
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...
Openbare ruimte letterlijk en figuurlijk in een ander licht: giny-vos-novembe...
 
No more SADNess!: femke-beute-november-2014
No more SADNess!: femke-beute-november-2014No more SADNess!: femke-beute-november-2014
No more SADNess!: femke-beute-november-2014
 
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...
Het gebruik van licht om de stemming te verbeteren van ouderen in verzorgings...
 
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014
OLED-technologie toegepast in noodverlichting: adri-loose-april-2014
 
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014
LEDs play, SmartGoals met Smartlights: chris-heger-november-2014
 
Business model cavans nl-sep-2014
Business model cavans nl-sep-2014Business model cavans nl-sep-2014
Business model cavans nl-sep-2014
 
Ledtalks vsl lighting
Ledtalks vsl lightingLedtalks vsl lighting
Ledtalks vsl lighting
 
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...
The global landscape of SSL door Prof. Guoqi (Kouchi) Zhang & Dr. Henk van Ze...
 
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvk
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvkInnoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvk
Innoveren door sociale media 21 juni en 29 augstus 2012 kvk
 
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handouts
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handoutsInnoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handouts
Innoveren door sociale media, Evoluon, 7 juni 2012, handouts
 
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011
Innoveren door-sociale-media-qurius-16-december-2011
 
Social media introductie middelburg-30 juni 2011
Social media introductie middelburg-30 juni 2011Social media introductie middelburg-30 juni 2011
Social media introductie middelburg-30 juni 2011
 
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011
Studiedag: Een inleiding op Social Media, Etten-Leur 15 juni 2011
 
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-def
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-defSocial media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-def
Social media en architecten de vierde toren tilburg 21-april-2011-def
 
Twitter business meeting brabant november2010
Twitter business meeting brabant november2010Twitter business meeting brabant november2010
Twitter business meeting brabant november2010
 

Innoveren door-sociale-media-kvk-tilburg-31-10-2013

  • 1. Roland van de Pas Innovatieadviseur Syntens Innoveren door… social media 31 Oktober 2013, Kamer van Koophandel Tilburg
  • 2. Sociale media en bigdata www.eenvandaag.nl/binnenland/46125/big_data_belangrijker_dan_internet
  • 3. Even voorstellen Roland van de Pas Innovatieadviseur Syntens, Kantoor Breda > > > > > Roland.vandePas@syntens.nl www.linkedin.com/pub/roland-van-de-pas twitter.com/rolandsyntens Skype: roland.van.de.pas www.slideshare.net/RolandSyntens Welke social tools gebruikt u?
  • 4. Wie wij zijn Syntens Innovatiecentrum
  • 5. Missie: economische groei door versterken van innovatie in het MKB Concurrentiekracht van Nederland versterken Innovatie in het MKB is krachtig antwoord Bewustmaken, sparren, verbinden en helpen realiseren van innovaties Nieuwe verbinding, nieuwe business
  • 6. Programma > Introductie Syntens > Zijn social media een hype? > De wereld op zijn kop > Wat zijn social media? > Omgaan met sociale media > Voorbeelden: LinkedIn, Twitter, Crowdsourcing > Trends en ontwikkelingen > Afsluiting
  • 7. Zijn social media een hype? www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng http://www.youtube.com/watch?v=lFZ0z5Fm-Ng
  • 8. Wat zijn social media? Social media zijn online media waar gebruikers met elkaar communiceren en dingen met elkaar delen zoals: ervaringen, kennis, foto’s, filmpjes, dingen om te verkopen, meningen, software, ideeën, gezamenlijk werk en games
  • 9. De wereld op zijn kop 1. Verschuiven van vertrouwen: van bedrijf naar persoon 2. Web 1.0……4.0
  • 10. 1. Verschuiven van vertrouwen: van bedrijf naar persoon Van bedrijf naar persoon Cijfers CPB Cijfers Socialnomics - 30% in het parlement - 14% in reclame-uitingen - 27% in de overheid - 78% in wat vrienden zeggen - 45% in de rechtspraak - 33% in grote bedrijven
  • 11. 2. Web 1.0 ….. 4.0
  • 14. Sociaal netwerk Waar zit u? 3rd 2nd 1st
  • 15. Omgaan met social media 1. 2. 3. 4. Eerst luisteren dan praten Geleerd of aangeleerd? Regie in eigen handen Juiste netwerk vinden > Privé, zakelijk en gecombineerd > Zakelijk toepassen vanuit privé referentiekader 5. Spelregels voor succesvolle social media
  • 16. 1. Eerst luisteren dan praten
  • 18. 3. Regie in eigen handen Zorg dat ze bij u komen > Er wordt over u gesproken > Klanten willen hun ervaring kwijt > Negeren is geen optie > Klanten ventileren zowel hun negatieve als positieve ervaring > Social media maken dit transparant en geven de klant een groot platform > Social media laat de hele wereld meekijken Bent u tevreden, vertel het anderen Bent u niet tevreden, vertel het ons
  • 19. 3. Regie in eigen handen De etiketten Regels: > Ga niet publiekelijk in discussie > Geef fouten publiekelijk toe en geef aan wat u hebt geleerd > Weerleg met echte feiten > Haal ongewenste reacties niet van uw site af > Geloof in uw eigen kwaliteit > Eerlijkheid duurt het langst
  • 20. 3. Regie in eigen handen Hoe ga ik er mee om? http://www.youtube.com/watch?v=fz9-1WidAqo
  • 21. 4. Het juiste netwerk vinden Privé versus zakelijk 78% 75% 72% PRIVÉ VERSUS ZAKELIJK 3% 62% 61% 75% MySpace Hi5 Twitter 61% Orkut LinkedIn 2% 1% 43% Xing 14% 4% 30% 9% 58% Ning 27% 3% 62% Netlog 24% 5% 70% 19% 45% 64% 1% 24% 2% 72% 2% 17% 5% 58% Facebook 9% Strictly professional purposes Both personal and professional purposes 78% 5 70% Strictly personal purposes 2 Meeste respondenten gebruiken sociale netwerken voor privédoeleinden 37% 41% 38% 41% 31% Zakelijke websites 43% 14% 4% 19% 45% 64%
  • 22. 4. Het juiste netwerk vinden Gebruik statistische gegevens Social media NL (begin 2012)
  • 23. 4. Het juiste netwerk vinden Gebruik statistische gegevens
  • 24. 4. Het juiste netwerk vinden Gebruik statistische gegevens
  • 25. 4. Het juiste netwerk vinden Gebruik statistische gegevens
  • 26. 4. Het juiste netwerk vinden Gebruik statistische gegevens
  • 27. 4. Het juiste netwerk vinden Hoe vindt het netwerk mij? • Onderscheidend vermogen: waarin ben ik uniek of beter • Wie wil ik bereiken • Waar zit mijn doelgroep • Waarmee overtuig ik deze doelgroep Twitter blog www Mijn profiel
  • 28. 5. Spelregels Waar moet je op letten? > Alles wat je zegt / schrijft is ‘openbaar’ > Internet heeft een olifantengeheugen > Scheiding privé en zakelijk? > Twitteren en chatten is zo gebeurd… > Je wordt besproken / genoemd door anderen! > Reacties van anderen kunnen ook ‘lastig’ zijn
  • 29. 5. Spelregels Waar moet je op letten? www.youtube.com/watch?v=Rud-TyNAr8c http://www.youtube.com/watch?v=Rud-TyNAr8c
  • 30. 5. Spelregels TNT richtlijnen voor gebruik sociale media
  • 31. Bron: mc Cloud 6. Aanpak voor succesvol netwerken via social media 1. Bepaal de doelstellingen die je met sociale media wilt behalen. 2. Bepaal je doelgroep en zoek waar ze zich online bevinden. 3. Kies een kanaal en richt dit in. 4. Leer, beheer en stimuleer 5. Neem de tijd! Een netwerk opbouwen kost tijd.
  • 32. Het speelveld van enkele belangrijke sociale netwerken
  • 33. gebruikers wereldwijd, bijna 4 miljoen unieke bezoekers in NL
  • 34. Hoe werkt een sociaal netwerk? http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVc
  • 35. Wat is LinkedIn? > Relatienetwerk geeft met name inzicht in relaties van relaties > Kennisnetwerk: groepen > Database voor het vinden van werk > Database voor het vinden van personeel > Gelegenheid om mensen te leren kennen voordat u ze kent > Platform om bedrijf te presenteren
  • 36. Tips voor het inrichten van uw profiel > Gebruik uw eigen naam en geen ‘nickname’ > Denk na over hoe u op de foto staat > Laat zien wie u bent en ben transparant en eerlijk > Maak gebruik van applicaties als Blog, Slideshare enzovoorts > Hou een ‘summary’ kort en leesbaar 1. Voorstellen van de organisatie 2. Voorstellen van uzelf op professioneel vlak zonder vakjargon 3. Voorstellen van uzelf op persoonlijk vlak (hobby’s, interesses, enzovoorts) > Laat uw profiel aansluiten bij uw doel
  • 38. Tips voor het opbouwen van uw (LinkedIn) netwerk Fundament: 1. Upload contacten (Outlook, Gmail, enzovoorts, maar niet automatisch uitnodigen!) 2. Bekijk alle contacten die al beschikbaar zijn (netwerk online = netwerk offline) 3. Schrijf een (semi-)persoonlijk bericht!!!! (gebruik NIET de standaard uitnodiging, maar maak ze persoonlijk) Tweede laag: 1. (Ex-)collega’s zoeken 2. Zoek naar klasgenoten (via opleiding) Passief groeien: 1. Vermeld uw profiel in uw e-mailhandtekening 2. Vermeld uw profiel op uw website of weblog
  • 39. Tips bij het vinden van klanten Actief: > Beschrijf uw klant en zoek gericht > Zoek in uw eigen netwerk > Ga naar uw tweedegraads contacten > Zoek in ‘people’ of ‘companies’ > Vraag uw eigen relaties om introductie Passief: > Klanten winnen! • • • • • • Vertel in uw profiel waar u mee bezig bent Wees actief in groepen (word lid van discussiegroepen) Geef antwoorden op vragen in groepen (stel ook vragen) Reageer inhoudelijk op netwerkupdates Bekijk uw homepage (networkupdates) Wees eerlijk Bron: Jan Vermeiren – Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken
  • 40. Tips voor het opbouwen van uw netwerk > Interessant = discussions > Delen van ideeën/kennis > Voordelen: • Hulp krijgen • Direct contact opnemen met andere leden • Tonen van expertise • Organiseren van meetings > Draagt bij aan de groei van uw persoonlijke netwerk http://www.medemerkers.be/tool/31/LinkedIn%20Grou ps,%20Waarom%20zou%20ik
  • 41. Uw netwerk is groter dan u denkt 3rd 2nd 1st ME
  • 42. Sociale netwerken: verbinden Via een netwerk met vijf tussenschakels is iedereen op aarde met elkaar verbonden http://nl.wikipedia.org/wiki/Zes_niveaus_van_scheiding
  • 47. Bed and Breakfast zet LinkedIn en Facebook in www.bedandbreakfast.eu/bed-and-breakfast-nl/
  • 51.
  • 53. Leuk! Maar wat kan ik er verder mee?
  • 55. gebruikers wereldwijd 1,5 miljoen ‘actieve’ gebruikers NL (!)
  • 57. Bossche Koek zet Twitter in http://www.youtube.com/watch?v=jVulypm-M70
  • 58. Netwerken bouwen met Twitter @ - Langs personen: # - Langs onderwerp > Volgen en/of gevolgd worden Volgen Gevolgd
  • 61. Makelaar overbodig door social media? Twitter, Hyves en Facebook worden gebruikt om huizen te verkopen zonder de tussenkomst van een makelaar. Wat betekent dit voor makelaars?
  • 62. Het voordeel van Twitter voor een bedrijf Twitter helpt bedrijven bij: > Verhogen van de naamsbekendheid/vindbaarheid > Een proactieve klant service aan te bieden > Beantwoorden van vragen > Promotie van evenementen, producten en diensten Kortom Twitter is een extra middel om te communiceren met uw medewerkers, klanten en geïnteresseerden!
  • 63. Google loves SOCIAL! Stel: U hebt 1000 retweets op Twitter en 500 mensen linken naar u via LinkedIn… Denkt u zelf niet dat Google deze data GEBRUIKT?
  • 64. 10 Twittertips voor bedrijven 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Registreer uw bedrijfsnaam Stel Twitter-updates beschikbaar voor publiek Een link is geen doel Werkende links plaatsen Blijf actief met uw bedrijfsprofiel Zorg voor een Twitter-richtlijn binnen uw organisatie Reageer op andere twitteraars die over uw bedrijf praten 8. Twitter is tweerichtingsverkeer 9. Zorg voor een regelmatige stroom aan berichten 10. Plaats berichten met toegevoegde waarde voor de gebruiker Bron: www.twitter.com/onlineresults
  • 65. 1. Registreer uw bedrijfsnaam Hebt u uw bedrijfsaccount nog niet geregistreerd in Twitter? Doe dit dan zo snel mogelijk. Zo voorkomt u dat kwaadwillenden zich uw bedrijfsnaam toe-eigenen. Volg dus niet het voorbeeld van Fortis Bank of Heineken en registreer snel uw account op www.twitter.com.
  • 66. 2. Stel Twitter-updates beschikbaar voor publiek Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk andere twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom uw updates niet af voor het publiek, maak ze juist openbaar. KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans?
  • 67. 67 2. Stel Twitter updates beschikbaar voor publiek. Natuurlijk wilt u als u eenmaal op Twitter zit zoveel mogelijk andere twitteraars overhalen uw bedrijf te volgen. Scherm daarom u uw updates niet af voor publiek, maak ze juist openbaar. KLM heeft het afgeschermd, een gemiste kans? 6-11-2013
  • 69. 3. Een link is geen doel Voor veel bedrijven lijkt Twitter niets meer te zijn dan een ordinaire linkdump. Het credo is om maar zoveel mogelijk links naar de website te laten leiden, want ‘dat is goed voor SEO!’. Dat is misschien wel zo, maar wat moet een follower van Randstad nu met een tweet waarin niets meer staat dan http://bit.ly/yWit4. Geef uitleg bij een link en vertel waarom het interessant is om erop te klikken.
  • 70. 4. Werkende links plaatsen Zorg dat de links die u in Twitter plaatst goed werken en verwijzen naar bestaande en niet afgeschermde webpagina's. Nog even over de link van Randstad uit punt 3. Wij besloten toch maar op deze link te klikken en kregen een mooie foutpagina voorgeschoteld.
  • 71. 5. Blijf actief met uw bedrijfsprofiel Stel, u hebt eenmaal een account en begint enthousiast met twitteren. Na enige tijd blijkt het u niet op te leveren wat u ervan verwachtte of blijken er andere prioriteiten te zijn. Let op want uw account hoort binnen enkele maanden tot een overblijfsel uit de prehistorie.
  • 72. 6. Zorg voor Twitterrichtlijn binnen uw organisatie Uiteraard kunnen ook uw medewerkers actief zijn op Twitter. Die willen nog wel eens vergeten dat ze ook in dienst zijn van uw organisatie en per ongeluk dan wel expres uit de school klappen over die vervelende baas of collega. Of dat ene nieuwtje net wat eerder melden dan uw organisatie wilde. Zo wilde Audi op de IAA Autobeurs in Frankfurt als verrassing een nieuw type RS3 presenteren. Een enthousiaste dealer twitterde echter onderstaand bericht.
  • 73. 7. Reageer op twitteraars die over uw bedrijf praten Houd niet alleen in de gaten hoe er over u gepraat wordt, maar reageer ook op bepaalde berichten of anticipeer erop, indien mogelijk. Is T-Mobile het nieuwe Buckler? Youp versus T-Mobile webcare-team.
  • 74. 8. Twitter is tweerichtingsverkeer 74 Een gemakkelijke - en ietwat luie - manier van twitteren is het automatisch doorplaatsen van updates op uw website naar Twitter. Met daarin de eerste 125 tekens van de titel en een verkorte URL. Gevolg: koppen worden op de vreemdste plaatsen afgebroken, wat de leesbaarheid niet ten goede komt. Shell plaats automatische berichten in Nederlands en Engels.
  • 75. 9. Zorg voor regelmatige stroom van berichten Beperk het aantal achter elkaar geplaatste berichten en spreidt deze zoveel mogelijk over verschillende dagen of weken - afhankelijk van wat voor doel uw bedrijf heeft.
  • 77. 10. Plaats berichten met toegevoegde waarde voor de gebruiker Bedenk altijd wie uw tweets leest en wat u ermee wilt bereiken. Praat niet alleen over uw eigen bedrijf maar deel bijvoorbeeld ook eens interessante nieuwsberichten uit de branche met uw followers. Groningen stad twittert, hoe het weer in het noorden is…..
  • 80. Dashboarden > Inzichtelijk maken van Twitter-informatiestromen > Andere sociale netwerken beheren zoals Facebook > Schedulen van tweets > Makkelijk volgen van mensen en onderwerpen > Koppelen foto’s en links aan berichten > Aanmaak van korte url’s
  • 82. Wat is crowdsourcing? The power of the Crowd > Het betrekken van een grote groep (onbekende) individuen bij productontwikkeling, innovatie, onderzoek en realisatie. > Het bundelen van kennis van bereidwillige experts die voor niets een probleem willen oplossen en dat gratis willen delen met anderen. > Fora voor het oplossen van de meest uiteenlopende problemen.
  • 88. Trends en ontwikkelingen 1. Location based services 2. Augmented reality 3. Automatische gezichtsherkenning (picasa)
  • 89. 1. Location based services > Combinatie GPS en sociaal netwerk > Nu nog voornamelijk in spelvorm > Gaat uitgroeien tot belangrijke marketingtool > Reclame gekoppeld aan positie en profiel > Laten weten waar u bent > De weg vinden naar…, als u weet waar u bent > Zoek het goedkoopste tankstation (Athlon carlease) > Combineren van profielen (Web 4.0) levert veel informatie op. Wat hebt u waar achtergelaten?
  • 90. 2. Augmented reality Toekomstige ontwikkelingen http://www.youtube.com/watch?v=b64_ 16K2e08&feature=player_embedded
  • 92. 3. Automatische gezichtsherkenning > Automatisch koppelen van gezichten aan data > Uw naam wordt gevonden bij de Facebookpagina van uw buurman > Met augmented reality ziet u wie voor u staat
  • 93. Spelregels voor succesvolle social media Waarom lopen sommige social media kanalen storm en komen anderen niet van de grond? Regelmatig - vernieuwen goede –kwaliteit Voldoende - vertegenwoordigd Interessante content relevante - content Vragen-beantwoorden Snelle – reactie Laagdrempelig–ingericht aantrekkelijke - layout Aangemoedigd - worden Verschillende-kanalen Herhaaldelijk - promoten aansluiting - huisstijl persoonlijk - karakter Waardering - uiten uitnodigen
  • 94. Social media valkuilen 1. Niet voldoen aan de spelregels voor succesvolle social media. 2. Inzet spelregels verslapt. 3. Er wordt niet genoeg tijd in gestoken of niemand is echt verantwoordelijk. 4. Niet genoeg promotie/geen integratie met de website! 5. Geen duidelijke meetwaarden en doelstellingen gedefinieerd. 6. Doelstellingen worden niet gemeten. 7. Er wordt niet genoeg tijd gegeven om het tot een succes te maken.
  • 95. Social media samenvattend > Zie het als een nieuw communicatie medium. > Social media komen en gaan, de nieuwe communicatie blijft. > Bedenk wat u wilt communiceren en wat social media hierin kunnen betekenen. > Ga een blog maken rondom uw onderwerp en koppel dat aan uw website en ben cross-mediaal consequent, overal dezelfde boodschap. > Ga ervaring opdoen. > Ga luisteren en meepraten, doen-denken-doen. > Neem de tijd. > Social media doe je niet alleen! Betrek uw medewerkers en klanten!
  • 96. Werkboek Ondernemen met Sociale Netwerken Downloaden: http://www.syntens.nl/ndiv-nieuw/Documents/eBook-Ondernemen-met-sociale-netwerken.pdf
  • 97. In gesprek over innovatie? 088 – 444 0 222 @Syntens info@syntens.nl Syntens www.syntens.nl
  • 99. SPAM Spamverbod versus persoonlijk bericht > Het spamverbod in Nederland beschermt iedereen. Het maakt dus niet uit of iemand een ongevraagd elektronisch bericht verstuurt naar een privé persoon of naar een zakelijke instelling. Beide zijn verboden. > Een persoonlijk bericht (dus geen wekelijkse commerciële nieuwsbrief) naar een persoon of bedrijf waar de verzender al contact mee heeft gehad, is dus geen probleem.
  • 100. SPAM Wettelijke eisen Wettelijke eisen voor het verzenden van elektronische berichten Wanneer u berichten verstuurt, moet u aan de volgende eisen voldoen: > de ontvanger moet toestemming hebben gegeven > de ontvanger moet zien van wie berichten afkomstig zijn > de ontvanger moet zien hoe en bij wie hij zich kan afmelden als hij geen prijs meer stelt op ontvangst van deze berichten